Uji Autokorelasi Uji Multikolinearitas

Seno Dwiyusufadi, 2013 Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu korelasi antara variabel independen dengan residual memberikan signifikasi lebih dari 0,05, maka dapat dikatakan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas.

c. Uji Autokorelasi

Uji autokorelasi berguna untuk mengetahui apakah dalam sebuah model regresi linier terdapat hubungan yang kuat baik positif maupun negatif antardata yang ada pada variabel-variabel penelitian. Dalam analisis regresi, terdapat kemungkinan terjadinya hubungan antar variabel-variabel independen itu sendiri atau berkorelasi sendiri autokorelasi. Untuk mendeteksi adanya autokorelasi pada model regresi, dapat dilakukan dengan metode grafik dan uji Durbin-watson DW. Tabel 3.4 Kriteria Nilai Durbin-Watson Nilai d Keterangan 1,10 Ada autokorelasi 1,10 – 1,54 Tidak ada kesimpulan 1,55 – 2,46 Tidak ada autokorelasi 2,46 – 2,90 Tidak ada kesimpulan 2,90 Ada autokorelasi Sumber : Tony Wijaya 2009:123

d. Uji Multikolinearitas

Uji multikolinearitas bertujuan untuk mengetahui apakah model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen Husein Umar, 2008:82. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi diantara variabel independen. Beberapa prosedur koreksi jika multikolinearitas ditemukan adalah dengan memperbesar ukuran sampel atau menghilangkan salah satu atau beberapa variabel yang mempunyai korelasi tinggi dari model regresi atau dengan mentranformasi variabel. Seno Dwiyusufadi, 2013 Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Pendeteksiannya dilakukan dengan menggunakan tolerance value dan VIF variance inflation factor. jika nilai tolerance value 0,10 atau VIF 10 maka tidak terjadi multikolinearitas Suharyadi dan Purwanto 2009:231.

3.2.6.5 Uji Hipotesis Penelitian

Untuk mengetahui hubungan statistik antara variabel independen dengan variabel dependen digunakan analisis regresi linear berganda. Model persamaan yang digunakan adalah sebagai berikut : Y = a + β1 + β2 + β3 + e Sugiyono, 2010:277 Dimana : Y = Kualitas Informasi Laporan Keuangan = Kapasitas Sumber Daya Manusia = Pemanfaatan Teknologi Informasi = Komitmen Organisasi a = Konstanta β1 = Koefisien regresi variabel X1 β2 = Koefisien regresi variabel X2 β3 = Koefisien regresi variabel X3 e = Tingkat kesalahan pengganggu Hipotesis yang akan diuji berkaitan dengan ada tidaknya pengaruh antara variabel yang diteliti. Hipotesis Nol Ho adalah hipotesis yang akan diuji sedangkan Hipotesis Alternatif Ha merupakan hipotesis pembanding dari hipotesis nol. Dalam penelitian ini pengujian hipotesis akan dilakukan secara parsial dan secara simultan. Komposisi perumusan hipotesis pada penelitian ini dirumuskan sebagai berikut: Seno Dwiyusufadi, 2013 Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Hipotesis Pertama: Kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kualitas informasi laporan keuangan Pemerintah Daerah. : β = 0 : Secara parsial kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandung. : β ≠ 0 : Secara parsial kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandung. Hipotesis Kedua: Kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kualitas informasi laporan keuangan Pemerintah Daerah. : β 1 = β 2 = β 3 = 0 : Secara simultan kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandung. : β 1 = β 2 = β 3 ≠ 0 : Secara simultan kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan komitmen organisasi Seno Dwiyusufadi, 2013 Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu berpengaruh signifikan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandung. Selanjutnya untuk pengujian masing-masing hipotesis dilakukan langkah- langkah sebagai berikut: Uji Signifikansi Parsial Uji Statistik t Uji t dilakukan untuk melihat signifikansi pengaruh variabel-variabel bebas secara parsial individu terhadap variabel dependen Imam Ghozali, 2006:128, langkah-langkahnya sebagai berikut: a. Merumuskan formulasi atau uji hipotesis Ho = β 1 = 0, berarti secara parsial variabel-variabel bebas independen tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. Ho = β 1 ≠ 0, berarti secara parsial variabel-variabel independen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. b. Menentukan level of significance α sebesar 5 c. Kriteria pengambilan keputusan Keputusan yg diambil dalam pengujian ini adalah berdasarkan kriteria sebagai berikut:  Apabila t hitung t tabel atau jika signifikansi 0.05 maka Ho diterima.  Apabila t hitung t tabel atau jika signifikansi 0.05 maka Ho ditolak. Seno Dwiyusufadi, 2013 Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Uji Signifikansi Simultan Uji Statistik F Uji F dilakukan untuk mengetahui apakah variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen Imam Ghozali, 2006:127. Langkah-langkahnya sebagai berikut: a. Merumuskan formulasi atau uji hipotesis Ho : βo = β 1 = β 2 = β 3 = 0, berarti bahwa variabel-variabel bebas secara bersama-sama simultan tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tidak bebas. H 1 : Bo = β 2 = β 2 = β 3 ≠ 0, berarti bahwa variabel-variabel secara bersama- sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tidak bebas. b. menentukan level of significance α sebesar 5 c. pengambilan keputusan pengujian model penelitian adalah:  Jika nilai Sig t- hitung α 0.05 maka Ho diterima, yang berarti bahwa variabel independen tidak memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap variabel dependen  Jika nilai Sig t- hitung α 0.05 maka Ho ditolak, yang berarti bahwa variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. Seno Dwiyusufadi, 2013 Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan

Berdasarkan hasil pembahasan dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. a. Kapasitas Sumber Daya Manusia secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung, hal ini dapat dipahami karena dari sisi jumlah, masih kekurangan pegawai yang berlatar pendidikan akuntansi. Dari sisi kualifikasi, sebagian besar pegawai SKPD tersebut tidak memiliki latar belakang pendidikan akuntansi. b. Pemanfaatan Teknologi Informasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Kota Bandung, hal ini disebabkan karena peralatan dan software pendukung yang masih sering mengalami kendala dan belum digunakan secara optimal di samping sumber daya manusia yang masih perlu dilakukan pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan profesionalitas tugas. c. Komitmen Organisasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Kota Bandung, hal ini disebabkan oleh masih kurangnya komitmen organisasi yang dimiliki oleh para pegawai pemerintah daerah

Dokumen yang terkait

Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Keuangan Daerah, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada Pemerintah Daerah Ka

6 24 113

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen

3 12 16

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen

0 5 18

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Ketera

0 2 15

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ( S

0 2 19

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI, Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keter

2 37 18

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Dan Kete

0 1 17

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Dan Kete

0 4 17

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 0 14

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA BENGKULU

0 0 94