PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(DPPKAD) Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
VITA PUTRI PAMUNGKAS
B 200130261
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
ii
iii
iv
MOTTO
Berjuang dan menderitalah, karena hidup adalah pilihan. (R.A Kartini)
“Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum kecuali mereka
berusaha mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”
(Q.S AR Ra’d ayat 11)
“Mimpi-mimpi kamu, cita-cita kamu, keyakinan kamu, apa yang kamu mau, kejar,
biarkan ia menggantung, mengambang 5cm didepan kening kamu. Jadi dia tidak akan
pernah lepas dari mata kamu, dan kamu bawa mimpi dan keyakinan kamu itu setiap
hari, kamu lihat setiap hari, dan percaya bahwa kamu bisa” (5cm)
“Berhentilah mengkhawatirkan masa depan, syukurilah hari ini, dan hiduplah sebaikbaiknya” (Mario Teguh)
“Jadilah seperti buah kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan apabila
dilempar dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya”
(Dr. Aidh Al Qarni)
“Setakut apapun kita pada keadaan, perjuangkanlah, karena sedikit keberanian
mampu mengubah segalanya”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas ridho-Nya sehingga
skripsi yang terselesaikan ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran sehingga skripsi
ini dapat selesai pada waktunya. Semoga rahmat-Mu selalu mengiringi sepanjang
hidupku.
Ibuku Mujiyatun dan Bapakku Ginu Purwanto tercinta yang tak pernah lelah
mendoakan, mendidik untuk lebih baik, selalu memberi kasih sayang, dukungan,
memotivasi dan sumber inspirasi terbesar dalam penelitian ini. Ku persembahkan
karya kecil ini
sebagai salah satu bentuk tanda
bakti, hormat, dan rasa
terimakasih yang tak terhingga.
Saudara-saudaraku tercinta, Ari Nurbiantoro, Eko Budi Santoso, Sri
Wulanningsih, Eko Wijiyanto, Evi dan Erna yang memberikan dukungan terbaik
dalam hidup.
Teman-teman “Rembug Ayu”, Nova, Tsaniya, Lilis, Puput, Shinta, dan Rima.
Serta teman-teman “Tabligh Akbar” Khoirul, Intan, Bagas, Rudi, dan Sigit yang
selalu membantu banyak hal selama masa studi, memberikan hiburan dan
pengalaman berharga. Serta teman-teman Kelas G Akuntansi 2013, terimakasih!
Sahabat-sahabatku, Ristya dwi indriyana, Ratna winari yanti ningsih dan Itta
indriawati terimakasih buat semua canda tawa dan dukungannya selama ini.
vi
Sahabat terbaikku Sigit kamseno yang telah memberikan semangat, pengalaman
berharga dan dukungan serta selalu membantu di segala kondisi, Terimakasih.
Teman-teman Kos Maritsa Mbak Titik Widayanti terimakasih telah membantu
banyak hal, dukungan, nasehat dan memberikan hiburan. Adek-adek kos
terimakasih Rani, Rara, Ismi, Wulan, Tita, Bita. Kalian luar biasa!
Teman-Teman “Seneng Plesir” Hamidah Nurvitasari, Intan Putriana, Yuni
Kristiani, Mas Fajar, Hery terimakasih atas waktu yang diluangkan untuk bercanda
dan dukungannya, Terimakasih.
Seluruh teman-teman yang belum dapat disebutkan satu persatu. Jazakumullah!
Almamater tercinta, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, segala puji saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul : “PENGARUH KOMPETENSI
SUMBER
DAYA
INFORMASI
MANUSIA
TERHADAP
DAN
PEMANFAATAN
KUALITAS
LAPORAN
TEKNOLOGI
KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali )”. Penulisan skripsi
ini disusun sebagai salah satu syarat kelulusan program Strata (S1) pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skipsi ini memiliki
keterbatasan. Banyak pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penulisan
skripsi ini. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih, terutama kepada:
1.
Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, rezeki serta kesempatan
sehingga penulis mampu menyelesaikan studi. Semoga ini menjadi awal dari
kesuksesanku di masa datang.
2.
Rasulullah Muhammad SAW sebagai suri tauladan dan yang selalu dinantikan
syafaatnya di Yaumul Akhir nanti.
viii
3.
Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.S., Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian.
4.
Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
5.
Bapak Dr.Zulfikar, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6.
Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7.
Bapak Drs. Eko Sugiyanto, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan , dan arahan
kepada penulis dalam penyusunan skripsi.
8.
Ibu Shinta Permatasari, S.E selaku pembimbing akademik yang selama ini selalu
memberikan arahan kepada penulis dalam menempuh perkuliahan.
9.
Bapak dan Ibu Dosen dan seluruh Staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada
penulis.
10. Teman-temanku Akuntansi UMS angkatan 2013 khususnya kelas G yang tidak
dapat saya sebutkan satu-persatu, yang telah berjuang bersama melewati studi
baik dalam keadaan suka maupun duka.
11. Semua pihak-pihak terkait yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu,
terimakasih atas bantuannya dalam proses penyelesaian skripsi ini.
ix
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL…………………………………………………...
i
HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………
ii
HALAMAN PENGESAHAN………………………………………….
iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI……………………………….
iv
HALAMAN MOTTO…………………………………………………..
v
HALAMAN PERSEMBAHAN……………………………………….
vi
KATA PENGANTAR………………………………………………….
viii
DAFTAR ISI…………………………………………………………...
xi
DAFTAR TABEL………………………………………………………
xiv
DAFTAR GAMBAR…………………………………………………...
xv
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………
xvi
ABSTRAKSI……………………………………………………………
xvii
ABSTRACT……………………………………………………………
xviii
BAB I PENDAHULUAN……………………………………………...
1
A. Latar Belakang Masalah…………………………………………
1
B. Rumusan Masalah……………………………………………….
6
C. Tujuan Penelitian………………………………………………..
6
D. Manfaat Penelitian………………………………………………
6
E. Sistematika Penulisan…………………………………………...
8
xi
BAB II TINJAUAN PUSTAKA………………………………………
9
A. Landasan Teori………………………………………………….
9
1. Teori Keagenan………………………………………………
9
2. Teori Kepatuhan……………………………………………..
10
3. Teori Entitas............................................................................
12
4. Laporan Keuangan Daerah…………………………………..
12
4.1 Pengertian Laporan Keuangan Daerah............................
12
4.2 Tujuan Penyusunan Laporan Keuangan..........................
13
4.3 Komponen Laporan Keuangan Daerah………………….
14
5. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah……………… 19
6. Kompetensi Sumber Daya Manusia…………………………… 22
6.1 Komponen Pembentuk Kompetensi………………………. 23
6.2 Karakteristik Kompetensi Sumber Daya Manusia………… 24
7. Pemanfaatan Teknologi Informasi…………………………….. 25
B. Penelitian Terdahulu........................................................................ 27
C. Pengembangan Hipotesis…………………………………………. 30
D. Kerangka Teoritis…………………………………………………. 32
BAB III METODE PENELITIAN……………………………………….
33
A. Desain Penelitian…………………………………………………. 33
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel……………... 33
C. Jenis dan Sumber Data…………………………………………...
34
D. Metode Pengumpulan Data………………………………………
34
xii
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel………..
35
F. Metode Analisis Data…………………………………………...
39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN………………………….
44
A. Diskripsi Obyek Penelitian……………………………………..
44
B. Diskripsi Data Responden.……………………………………..
45
C. Analisis Data……………………………………………………
48
D. Pembahasan…………………………………………………….
59
BAB V PENUTUP……………………………………………………..
62
A. Kesimpulan……………………………………………………..
62
B. Implikasi………………………………………………………..
63
C. Keterbatasan…………………………………………………....
63
D. Saran…………………………………………………………....
64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Penentuan Sampel Penelitian…………………………………..
45
Tabel IV.2 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin…………. 45
Tabel IV.3 Karakteristik Usia Responden…………………………………
46
Tabel IV.4 Karakteristik Pendidikan Responden………………………….
46
Tabel IV.5 Karakteristik Lama Bekerja Responden……………………….
47
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia……..
49
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi………..
49
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Kualitas Laporan Keuangan……………....
50
Tabel IV.9 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian……………………
51
Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas……………………………………..…..
52
Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas……………………………………
53
Tabel IV.12 Hasil Uji Heterokedastisitas…………………………………
54
Tabel IV.13 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda………….……...
55
Tabel IV.14 Hasil Uji t……………………………………………………
56
Tabel IV.15 Hasil Uji F…………………………………………………...
57
Tabel IB.16 Hasil Uji R2………………………………………………….
58
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Teoritis….………………………………………….
xv
32
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi Data
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas
Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas’
Lampiran 8 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda
Lampiran 9 Tabel R2
Lampiran 10 Tabel t
Lampiran 11 Tabel F
Lampiran 12 Surat Ijin Penelitian
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi
Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Dinas Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan
data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Metode penentuan sampel yang
digunakan adalah metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan
memberikan kuesioner sebanyak 84 eksemplar yang dibagikan kepada seluruh
responden pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Jumlah sampel dalam penelitian ini
adalah 43 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji
validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji regresi linier
berganda, uji F, uji determinasi R, dan uji t. Data diperoleh kemudian dianalisis
menggunakan SPSS 21.00.
Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa kompetensi sumber daya
manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada DPPKAD Kabupaten Boyolali.
Kata Kunci: Kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi,
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
xvii
Abstract
The study aimed to determine the effect of human resource competency and
the utilization of information technology on the Quality of local Government
Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali regency.
This research uses quantitative method with primary data that collecting
questionnaire. Population of this research is employee department staff at DPPKAD
Boyolali. The used sampling method is the saturated samples. Data collection is done
by giving as many as 84 copies of the questionnaire, which was distributed to
respondents on DPPKAD of Boyolali Regency. Sum samples are 43 respondent.
Analysis tool uses validity, reliability, normality, multicolinierity, heteroscedasticity,
regression linier, F, t, and coefficient determination test. The data obtained are then
analyzed using SPSS 21.00.
Based on the analysis result, obtained that the human resource competency
and the utilization of information technology has significant effect on the Quality of
local Government Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali Regency.
Keyword: human resource competency, the utilization of information technology,
and quality of local government financial report.
xviii
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(DPPKAD) Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
VITA PUTRI PAMUNGKAS
B 200130261
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
ii
iii
iv
MOTTO
Berjuang dan menderitalah, karena hidup adalah pilihan. (R.A Kartini)
“Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum kecuali mereka
berusaha mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”
(Q.S AR Ra’d ayat 11)
“Mimpi-mimpi kamu, cita-cita kamu, keyakinan kamu, apa yang kamu mau, kejar,
biarkan ia menggantung, mengambang 5cm didepan kening kamu. Jadi dia tidak akan
pernah lepas dari mata kamu, dan kamu bawa mimpi dan keyakinan kamu itu setiap
hari, kamu lihat setiap hari, dan percaya bahwa kamu bisa” (5cm)
“Berhentilah mengkhawatirkan masa depan, syukurilah hari ini, dan hiduplah sebaikbaiknya” (Mario Teguh)
“Jadilah seperti buah kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan apabila
dilempar dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya”
(Dr. Aidh Al Qarni)
“Setakut apapun kita pada keadaan, perjuangkanlah, karena sedikit keberanian
mampu mengubah segalanya”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas ridho-Nya sehingga
skripsi yang terselesaikan ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran sehingga skripsi
ini dapat selesai pada waktunya. Semoga rahmat-Mu selalu mengiringi sepanjang
hidupku.
Ibuku Mujiyatun dan Bapakku Ginu Purwanto tercinta yang tak pernah lelah
mendoakan, mendidik untuk lebih baik, selalu memberi kasih sayang, dukungan,
memotivasi dan sumber inspirasi terbesar dalam penelitian ini. Ku persembahkan
karya kecil ini
sebagai salah satu bentuk tanda
bakti, hormat, dan rasa
terimakasih yang tak terhingga.
Saudara-saudaraku tercinta, Ari Nurbiantoro, Eko Budi Santoso, Sri
Wulanningsih, Eko Wijiyanto, Evi dan Erna yang memberikan dukungan terbaik
dalam hidup.
Teman-teman “Rembug Ayu”, Nova, Tsaniya, Lilis, Puput, Shinta, dan Rima.
Serta teman-teman “Tabligh Akbar” Khoirul, Intan, Bagas, Rudi, dan Sigit yang
selalu membantu banyak hal selama masa studi, memberikan hiburan dan
pengalaman berharga. Serta teman-teman Kelas G Akuntansi 2013, terimakasih!
Sahabat-sahabatku, Ristya dwi indriyana, Ratna winari yanti ningsih dan Itta
indriawati terimakasih buat semua canda tawa dan dukungannya selama ini.
vi
Sahabat terbaikku Sigit kamseno yang telah memberikan semangat, pengalaman
berharga dan dukungan serta selalu membantu di segala kondisi, Terimakasih.
Teman-teman Kos Maritsa Mbak Titik Widayanti terimakasih telah membantu
banyak hal, dukungan, nasehat dan memberikan hiburan. Adek-adek kos
terimakasih Rani, Rara, Ismi, Wulan, Tita, Bita. Kalian luar biasa!
Teman-Teman “Seneng Plesir” Hamidah Nurvitasari, Intan Putriana, Yuni
Kristiani, Mas Fajar, Hery terimakasih atas waktu yang diluangkan untuk bercanda
dan dukungannya, Terimakasih.
Seluruh teman-teman yang belum dapat disebutkan satu persatu. Jazakumullah!
Almamater tercinta, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, segala puji saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul : “PENGARUH KOMPETENSI
SUMBER
DAYA
INFORMASI
MANUSIA
TERHADAP
DAN
PEMANFAATAN
KUALITAS
LAPORAN
TEKNOLOGI
KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali )”. Penulisan skripsi
ini disusun sebagai salah satu syarat kelulusan program Strata (S1) pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skipsi ini memiliki
keterbatasan. Banyak pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penulisan
skripsi ini. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih, terutama kepada:
1.
Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, rezeki serta kesempatan
sehingga penulis mampu menyelesaikan studi. Semoga ini menjadi awal dari
kesuksesanku di masa datang.
2.
Rasulullah Muhammad SAW sebagai suri tauladan dan yang selalu dinantikan
syafaatnya di Yaumul Akhir nanti.
viii
3.
Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.S., Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian.
4.
Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
5.
Bapak Dr.Zulfikar, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6.
Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7.
Bapak Drs. Eko Sugiyanto, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan , dan arahan
kepada penulis dalam penyusunan skripsi.
8.
Ibu Shinta Permatasari, S.E selaku pembimbing akademik yang selama ini selalu
memberikan arahan kepada penulis dalam menempuh perkuliahan.
9.
Bapak dan Ibu Dosen dan seluruh Staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada
penulis.
10. Teman-temanku Akuntansi UMS angkatan 2013 khususnya kelas G yang tidak
dapat saya sebutkan satu-persatu, yang telah berjuang bersama melewati studi
baik dalam keadaan suka maupun duka.
11. Semua pihak-pihak terkait yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu,
terimakasih atas bantuannya dalam proses penyelesaian skripsi ini.
ix
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL…………………………………………………...
i
HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………
ii
HALAMAN PENGESAHAN………………………………………….
iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI……………………………….
iv
HALAMAN MOTTO…………………………………………………..
v
HALAMAN PERSEMBAHAN……………………………………….
vi
KATA PENGANTAR………………………………………………….
viii
DAFTAR ISI…………………………………………………………...
xi
DAFTAR TABEL………………………………………………………
xiv
DAFTAR GAMBAR…………………………………………………...
xv
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………
xvi
ABSTRAKSI……………………………………………………………
xvii
ABSTRACT……………………………………………………………
xviii
BAB I PENDAHULUAN……………………………………………...
1
A. Latar Belakang Masalah…………………………………………
1
B. Rumusan Masalah……………………………………………….
6
C. Tujuan Penelitian………………………………………………..
6
D. Manfaat Penelitian………………………………………………
6
E. Sistematika Penulisan…………………………………………...
8
xi
BAB II TINJAUAN PUSTAKA………………………………………
9
A. Landasan Teori………………………………………………….
9
1. Teori Keagenan………………………………………………
9
2. Teori Kepatuhan……………………………………………..
10
3. Teori Entitas............................................................................
12
4. Laporan Keuangan Daerah…………………………………..
12
4.1 Pengertian Laporan Keuangan Daerah............................
12
4.2 Tujuan Penyusunan Laporan Keuangan..........................
13
4.3 Komponen Laporan Keuangan Daerah………………….
14
5. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah……………… 19
6. Kompetensi Sumber Daya Manusia…………………………… 22
6.1 Komponen Pembentuk Kompetensi………………………. 23
6.2 Karakteristik Kompetensi Sumber Daya Manusia………… 24
7. Pemanfaatan Teknologi Informasi…………………………….. 25
B. Penelitian Terdahulu........................................................................ 27
C. Pengembangan Hipotesis…………………………………………. 30
D. Kerangka Teoritis…………………………………………………. 32
BAB III METODE PENELITIAN……………………………………….
33
A. Desain Penelitian…………………………………………………. 33
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel……………... 33
C. Jenis dan Sumber Data…………………………………………...
34
D. Metode Pengumpulan Data………………………………………
34
xii
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel………..
35
F. Metode Analisis Data…………………………………………...
39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN………………………….
44
A. Diskripsi Obyek Penelitian……………………………………..
44
B. Diskripsi Data Responden.……………………………………..
45
C. Analisis Data……………………………………………………
48
D. Pembahasan…………………………………………………….
59
BAB V PENUTUP……………………………………………………..
62
A. Kesimpulan……………………………………………………..
62
B. Implikasi………………………………………………………..
63
C. Keterbatasan…………………………………………………....
63
D. Saran…………………………………………………………....
64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Penentuan Sampel Penelitian…………………………………..
45
Tabel IV.2 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin…………. 45
Tabel IV.3 Karakteristik Usia Responden…………………………………
46
Tabel IV.4 Karakteristik Pendidikan Responden………………………….
46
Tabel IV.5 Karakteristik Lama Bekerja Responden……………………….
47
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia……..
49
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi………..
49
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Kualitas Laporan Keuangan……………....
50
Tabel IV.9 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian……………………
51
Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas……………………………………..…..
52
Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas……………………………………
53
Tabel IV.12 Hasil Uji Heterokedastisitas…………………………………
54
Tabel IV.13 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda………….……...
55
Tabel IV.14 Hasil Uji t……………………………………………………
56
Tabel IV.15 Hasil Uji F…………………………………………………...
57
Tabel IB.16 Hasil Uji R2………………………………………………….
58
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Teoritis….………………………………………….
xv
32
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi Data
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas
Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas’
Lampiran 8 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda
Lampiran 9 Tabel R2
Lampiran 10 Tabel t
Lampiran 11 Tabel F
Lampiran 12 Surat Ijin Penelitian
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi
Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Dinas Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan
data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Metode penentuan sampel yang
digunakan adalah metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan
memberikan kuesioner sebanyak 84 eksemplar yang dibagikan kepada seluruh
responden pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Jumlah sampel dalam penelitian ini
adalah 43 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji
validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji regresi linier
berganda, uji F, uji determinasi R, dan uji t. Data diperoleh kemudian dianalisis
menggunakan SPSS 21.00.
Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa kompetensi sumber daya
manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada DPPKAD Kabupaten Boyolali.
Kata Kunci: Kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi,
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
xvii
Abstract
The study aimed to determine the effect of human resource competency and
the utilization of information technology on the Quality of local Government
Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali regency.
This research uses quantitative method with primary data that collecting
questionnaire. Population of this research is employee department staff at DPPKAD
Boyolali. The used sampling method is the saturated samples. Data collection is done
by giving as many as 84 copies of the questionnaire, which was distributed to
respondents on DPPKAD of Boyolali Regency. Sum samples are 43 respondent.
Analysis tool uses validity, reliability, normality, multicolinierity, heteroscedasticity,
regression linier, F, t, and coefficient determination test. The data obtained are then
analyzed using SPSS 21.00.
Based on the analysis result, obtained that the human resource competency
and the utilization of information technology has significant effect on the Quality of
local Government Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali Regency.
Keyword: human resource competency, the utilization of information technology,
and quality of local government financial report.
xviii