Karakteristik Manajemen Strategik Dimensi-Dimensi Manajemen Strategik
24
membantu organisasi merumuskan strategi-strategi yang lebih baik melalui penggunaan pendekatan terhadap pilihan strategi yang lebih sistematis, logis dan
rasional. Manajemen strategik dapat mengurangi ketidakpastian dan kekomplekan dalam menyusun perencanaan sebagai fungsi manajemen dan dalam proses
pelaksanaan pekerjaan dengan menggunakan semua sumber daya yang secara nyata dimiliki melalui proses yang terintegrasi dengan fungsi manajemen lain dan
dapat di nilai hasilnya berdasarkan tujuan organisasi. Dengan menggunakan manajemen strategik sebagai kerangka kerja organisasi
dalam mencapai dan mewujudkan tujuan, maka mendorong setiap manajer untuk dapat lebih berpikir lebih kreatif dan strategik. Akdon 2011:277 menyatakan
manfaat yang diperoleh organisasi dalam penerapan manajemen strategik yakni : a.
Memberikan arah dalam mencapai tujuan jangka panjang; b.
Membantu organisasi dalam beradaptasi dengan perubahan-perubahan yang terjadi;
c. Menjadikan organisasi lebih efektif;
d. Keunggulan komparatif dalam lingkungan yang semakin kompleks dapat
diidentifikasi; e.
Dapat mengantisipasi masalah yang akan muncul di masa mendatang; f.
Meningkatkan motivasi pegawai; g.
Kegiatan yang duplikasi akan dapat dihindarkan; h.
Keengganan pegawai lama untuk melakukan perubahan dapat dikurangi.
25