PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada JII Periode 2011-2015).

PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE
GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN
MANDATORY DISCLOSURE
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang
Tergabung pada JII Periode 2011-2015)

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:
WIDIA INDRIYATI
B 200 130 044

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017

i


MOTTO

“Sesungguhnya dibalik kesulitan itu terdapat kemudahan.”
-Qs. Al Insyirah: 6-

“Sedekat-dekat keadaan antara seorang hamba dan RabbNya ialah saat ia
bersujud, oleh karena itu perbanyaknya berdoa didalamnya.”
-HR. Muslim-

“Disaat ingin menyerah, ingatlah perjuangan saat pertama kali menginginkan
untuk memulai.”
-Penulis-

v

PERSEMBAHAN

Karya kecil ini ku persembahkan untuk:
o Especially for Bapak dan Ibuku tersayang yang
selalu memberi dukungan dan doa yang terbaik

o Mas, mbak, adek, dan keluarga besar yang selalu
memberi semangat
o Teman-teman yang selalu ada untuk memberi
kebahagiaan dan kebersamaan

vi

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan atas rahmat Allah SWT kepada penulis
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
STRUKTUR

DAN

MEKANISME

CORPORATE


GOVERNANCE

TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang
Tergabung pada JII Periode 2011-2015)”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu
syarat untuk memeperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi ini dapat terselesaikan atas dukungan dan bantuan baik secara
langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, untuk itu penulis
mengucapkan terimakasih kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karunia serta kemudahan
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
2. Bapak Dr. Triyono, SE., Ak., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE., M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
4. Ibu Dr. Erma Setiawati, M.M., Ak., CA. selaku Pembimbing Akademik
dan Dosen Pembimbing Utama yang telah memberikan bimbingan dan

vii


telah menyediakan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan
pengarahan penulis dalam penyusunan skripsi ini.
5. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ak., Ph.D. selaku ibu dosen yang juga
turut membantu dan membimbing penulis dalam memberikan pengarahan
penulis dalam penyusunan skripsi ini.
6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan
ilmu kepada penulis, serta seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan
pelayanan dan fasilitas yang baik.
7. Teruntuk Bapak dan Ibu tersayang, terimakasih sudah merawat, mendidik,
menyayangi, dan menjadi orang pertama yang selalu memberikan
semangat serta doa yang terbaik.
8. Mas Dhim, mbak Riki, dek Kenzo, mas Awan, dan mbak Yoshinta
terimakasih selalu menjadi saudara yang paling baik.
9. Cibi (Luciana, Vany, Rezanisa, Nanda, Wilis, Khusnul, Wening, Diyan,
dan Tashia) terimakasih sudah membuat kampus ga pernah sepi, selalu
membuat kebahagiaan dengan ide jenius, belajar bersama, dan sudah
diajak bermain kemana-mana.
10. Teman seperjuangan skripsi Ping ping, Satriavi, dan Indah terima kasih

untuk kerjasamanya membantu dan selalu memberi informasi dalam
penyusunan skripsi.

viii

11. Teman-teman kelas B (Mariyatun, Shinta, Winda, Claudya, Maharani,
Maya, Tiwik, Novia, Fifi, Susi, Ida, dan Erika) terimakasih sudah belajar
bersama, turut membantu setiap ada tugas.
12. Erika, Chandifa, Ani, Desinta, Shinta, Imam, Yuro, Rizal, Satriya, Pingky,
Yoan, Dian, Chandra, dan Rias yang selalu memberi semangat dan
mengisi hari-hari penulis.
13. Teman-teman yang turut membantu menyelesaikan skripsi ini.
14. Semua pihak yang turut membantu penulis menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih memiliki banyak
kekurangan, oleh karena itu semua kritik dan saran yang sifatnya membangun
sangat penulis harapkan. Semoga karya sederhana ini bisa menjadi bagian dari
pengembangan ilmu pengetahuan ekonomi dan bermanfaat bagi kita semua.
Wassalamualaikum Wr. Wb.

Surakarta,


Januari 2017
Penulis

ix

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL

i

HALAMAN PERSETUJUAN

ii

HALAMAN PENGESAHAN

iii


HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

iv

HALAMAN MOTTO

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

vi

KATA PENGANTAR

vii

DAFTAR ISI

x


DAFTAR GAMBAR

xv

DAFTAR TABEL

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

xvii

ABSTRACT

xix

ABSTRAKSI

xx


BAB I PENDAHULUAN

1

A. Latar Belakang Masalah

1

B. Rumusan Masalah

8

C. Tujuan Penelitian

8

D. Manfaat Penelitian

9


x

E. Sistematika Penulisan

10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

12

A. Landasan Teori

12

1. Teori Keagenan

12

2. Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure


13

3. Kepemilikan Manajerial

14

4. Kepemilikan Institusional

14

5. Jumlah Komite Audit

15

6. Jumlah Rapat Komite Audit

16

7. Proporsi Komisaris Independen

16

8. Jumlah Rapat Dewan Komisaris

17

B. Penelitian Terdahulu

18

C. Kerangka Teoritis

24

D. Pengembangan Hipotesis

25

1. Kepemilikan Manajerial

25

2. Kepemilikan Institusional

26

3. Jumlah Komite Audit

27

4. Jumlah Rapat Komite Audit

27

5. Proporsi Komisaris Independen

28

6. Jumlah Rapat Dewan Komisaris

28

BAB III METODE PENELITIAN

30

A. Desain Penelitian

30
xi

B. Populasi dan Sampel Penelitian

30

C. Metode Pengumpulan Data

31

D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel

31

1. Variabel Dependen

31

2. Variabel Independen

32

a. Kepemilikan Manajerial

32

b. Kepemilikan Institusional

33

c. Jumlah Komite Audit

33

d. Jumlah Rapat Komite Audit

34

e. Proporsi Komisaris Independen

34

f. Jumlah Rapat Dewan Komisaris

35

E. Metode Analisis Data

35

1. Analisis Statistik Deskriptif

35

2. Pengujian Asumsi Klasik

36

a. Uji Normalitas

36

b. Uji Multikolinearitas

36

c. Uji Autokolerasi

37

d. Uji Heteroskedastisitas

38

3. Pengujian Hipotesis

38

a. Uji Regresi Linear Berganda

38

b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)

39

c. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)

40

xii

d. Uji Signifikansi Individual (Uji t)

40

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

41

A. Sampel Penelitian

41

B. Analisis Statistik Deskriptif

42

C. Pengujian Asumsi Klasik

45

1. Uji Normalitas

45

2. Uji Multikolinearitas

46

3. Uji Autokorelasi

47

4. Uji Heteroskedastisitas

48

D. Pengujian Hipotesis

49

1. Uji Regresi Linear Berganda

50

2. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)

53

3. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)

54

4. Uji Signifikansi Individual (Uji t)

54
57

E. Pembahasan
BAB V PENUTUP

64

A. Simpulan

64

B. Implikasi

66

C. Keterbatasan

66

D. Saran

67

DAFTAR PUSTAKA

xiii

DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar

Halaman
25

Gambar II.1 Kerangka Teoritis

xv

DAFTAR TABEL

Tabel

Halaman

Tabel III.1 Kriteria Autokorelasi

37

Tabel IV.1 Perhitungan Sampel

41

Tabel IV.2 Statistik Deskriptif

42

Tabel IV.3 Statistik Deskriptif

43

Tabel IV.4 Uji Normalitas

46

Tabel IV.5 Uji Multikolinearitas

47

Tabel IV.6 Uji Autokorelasi

48

Tabel IV.7 Uji Heteroskedastisitas

49

Tabel IV.8 Uji Regresi Linear Berganda

50

Tabel IV.9 Uji Signifikansi Simultan (Uji F)

53

Tabel IV.10 Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)

54

Tabel IV.11 Uji Signifikansi Individual (Uji t)

55

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lapiran 1

Item-item Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure berdasarkan
Bapepam-LK Nomor: Kep-431/BL/2012

Lampiran 2

Daftar Perusahaan Tahun 2011

Lampiran 3

Daftar Perusahaan Tahun 2012

Lampiran 4

Daftar Perusahaan Tahun 2013

Lampiran 5

Daftar Perusahaan Tahun 2014

Lampiran 6

Daftar Perusahaan Tahun 2015

Lampiran 7

Tabulasi Kepemilikan Manajerial

Lampiran 8

Tabulasi Kepemilikan Institusional

Lampiran 9

Tabulasi Jumlah Komite Audit

Lampiran 10 Tabulasi Jumlah Rapat Komite Audit
Lampiran 11 Tabulasi Proporsi Komisaris Independen
Lampiran 12 Tabulasi Jumlah Rapat Dewan Komisaris
Lampiran 13 Tabulasi Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure
Lampiran 14 Tabulasi Data Tahun 2011
Lampiran 15 Tabulasi Data Tahun 2012
Lampiran 16 Tabulasi Data Tahun 2013
Lampiran 17 Tabulasi Data Tahun 2014
Lampiran 18 Tabulasi Data Tahun 2015
Lampiran 19 Hasil Uji Statistik Deskriptif
xvii

Lampiran 20 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 21 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 22 Hasil Uji Autokorelasi
Lampiran 23 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 24 Hasil Uji Regresi Linear Berganda
Lampiran 25 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
Lampiran 26 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
Lampiran 27 Hasil Uji Signifikansi Individual (Uji t)
Lampiran 28 Surat Keterangan Validasi Skripsi

xviii

ABSTRACT

The purpose of this research is to know the effect of managerial
ownership, institutional ownership, the number of the audit committee, the
number of audit committee meetings, the proportion of independent
commissioners, and the number of board meetings on the level of compliance with
mandatory disclosure.
The population in this research is manufacturing companies listed on the
Indonesia Stock Exchange are incorporated in the JII period 2011-2015 totaling
111 companies. In this study, the sampling technique used purposive sampling
method. This study in analyzing data using multiple linear regression analysis.
The results showed that managerial ownership, institutional ownership,
and the proportion of independent commissioners effect on the level of
compliance with mandatory disclosure, while the number of the audit committee,
the number of audit committee meetings, and the number of board meetings does
not affect the level of compliance with mandatory disclosure.
Keywords: managerial ownership, institutional ownership, the number of the
audit committee, the number of audit committee meetings, the
proportion of independent directors, the number of board meetings,
the compliance level of mandatory disclosure.

xix

ABSTRAKSI

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu mengetahui pengaruh kepemilikan
manajerial, kepemilikan institusional, jumlah komite audit, jumlah rapat komite
audit, proporsi komisaris independen, dan jumlah rapat dewan komisaris terhadap
tingkat kepatuhan mandatory disclosure.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang
terdaftar di BEI yang tergabung pada JII periode 2011-2015 yang berjumlah 111
perusahaan. Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan metode
purposive sampling. Penelitian ini dalam menganalisis data menggunakan analisis
regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial,
kepemilikan institusional, dan proporsi komisaris independen berpengaruh
terhadap tingkat kepatuhan mandatory disclosure, sedangkan jumlah komite audit,
jumlah rapat komite audit, dan jumlah rapat dewan komisaris tidak berpengaruh
terhadap tingkat kepatuhan mandatory disclosure.
Kata kunci: kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, jumlah komite
audit, jumlah rapat komite audit, proporsi komisaris independen,
jumlah rapat dewan komisaris, tingkat kepatuhan mandatory
disclosure

xx

Dokumen yang terkait

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan Tahun 2014-2015)

3 9 103

PENGARUH STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE DI INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2015)

5 18 117

PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNACE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Terga

0 4 15

PENDAHULUAN Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada JII Periode 2011-2015).

0 3 11

PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45 Periode 2011-2015).

0 1 20

PENDAHULUAN Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45 Periode 2011-2015).

0 3 12

PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNACE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Terga

0 3 17

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT (Studi Empiris pada Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Periode 2009-2011).

0 1 16

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT (Studi Empiris pada Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Periode 2009-2011).

0 1 15

PERAN STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE DALAM TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE KONVERGENSI IFRS Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di

0 0 17