PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE Pengaruh Struktur dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45 Periode 2011-2015).
PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE
GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN
MANDATORY DISCLOSURE
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang
Tergabung pada LQ45 Periode 2011-2015)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
SATRIAVI MEGA NANDA
B 200 130 019
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos 1 Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: SATRIAVI MEGA NANDA
NIM
: B 200 130 019
Jurusan
: AKUNTANSI
Judul Skripsi
:PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE
GOVERNANCE
TERHADAP
TINGKAT
KEPATUHAN
MANDATORY DISCLOSURE (Studi Empiris Pada Perusahaan
Manufaktur yang Terdaftar di BEI
yang Tergabung pada LQ45
Periode 2011-2015)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan
hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya
telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan
bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas
Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas
Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,............Januari 2017
Yang membuat pernyataan,
(SATRIAVI MEGA NANDA)
iv
MOTTO
“Dan siapkanlah untuk menghadapi mereka dengan
kekuatan apa saja yang kamu sanggupi dan dari
kuda-kuda yang ditambat untuk berperang. Dengan
begitu, kamu menggetarkan musuh Allah dan
musuh kamu”
(Al-anfal: 60)
“Tetaplah tersenyum dalam keadaan apapun, karena
ada seseorang yang memperhatikan senyum kita dari
jauh”
(Evan Dimas)
“Jika kamu ingin mendapatkan sesuatu yang tidak
pernah kamu miliki, maka lakukanlah apa yang
belum pernah kamu lakukan”
(Paolo Maldini)
“Kejarlah kesuksesan sampai mantan memohon
minta balikan”
(Raditya Dika)
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Terima kasih sebesar-besarnya penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena atas
berkatNya
penulis
dapat
menyelesaikan skripsi
berjudul
“PENGARUH
STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE PADA
TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE (Studi Empiris pada
Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45
Periode 2011 – 2015)” ini.
Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, dukungan dan bantuan yang
sangat berarti dari berbagai pihak. Maka pada kesempatan ini penulis tulus
mengucapkan rasa terima kasih kepada :
1. Allah SWT, atas segala Rahmat dan HidayahNya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si. selaku dosen pembimbing akademik
yang telah memberikan pengarahan kepada penulis selama menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Ibu Dr. Erma Setiawati, MM, CA. selaku dosen pembimbing yang telah
menjadi ibu serta senantiasa meluangkan waktu, pikiran dan tenaga untuk
membimbing penulis selama masa penyusunan skripsi ini.
vi
6. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ak., Ph.D selaku dosen yang telah
membantu dan meluangkan waktu, pikiran dan tenaga dalam proses
penyusunan skripsi.
7. Bapak Dr. Noer Sasongko, S.E, M.Si. selaku dosen pembimbing akademik
yang telah memberikan pengarahan kepada penulis selama menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
8. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah membekali penulis dengan ilmu pengetahuan.
9. Kedua orang tua tua tercinta, Ibu Menik Wuryandari A.Md dan Bapak
Ahsanudin M.Pd atas kasih saying, doa, bimbingan dan dukungan yang
telah diberikan kepada penulis.
10. Adikku tersayang, Novanka Rajasa Adi Pradana yang telah memberikan
doa dan dukungan kepada penulis.
11. Seluruh keluarga besar penulis yang telah memberikan doa, semangat dan
dukungan kepada penulis.
12. Teman-teman seperjuangan, Widia Indriyati yang telah memberikan
dukungan dan menjadi partner selama penyusunan skripsi.
13. Sahabat-sahabat saya, Nanda Anisastia, Bangkit Sutamat, Doni Indrawan
dan Himawan Prakosa yang selalu memberikan dukungan kepada penulis.
14. Teman-teman akuntansi angkatan 2013 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas
Muhammadiyah
Surakarta,
pengalaman dan kebersamaan yang didapat.
vii
terima
kasih
atas
segala
15. Semua pihak yang membantu penulis, yang tidak dapat disebutkan satu
persatu.
Akhirnya penulis berharap dan berdoa agar skripsi ini bermanfaat
bagi semuanya, dan semoga segala budi baik, dan abntuan yang penulis
terima selama menyelesaikan skripsi mendapatkan balasan yang berlipat
ganda.
Surakarta, 21 Januari 2017
Penulis
Satriavi Mega Nanda
viii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH STRUKTUR DAN
MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT
KEPATUHAN
MANDATORY
DISCLOSURE
(Studi
Empiris
pada
Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45
Periode 2011-2015)”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk
memeperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa ada banyak kekurangan dalam penulisan skripsi
ini, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna perbaikan
penelitian yang serupa dikemudian hari. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi
ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca.
Surakarta,
Januari 2017
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
HALAMAN PENGESAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iv
HALAMAN MOTTO
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
vi
KATA PENGANTAR
ix
DAFTAR ISI
x
DAFTAR GAMBAR
xv
DAFTAR TABEL
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
xvii
ABSTRACT
xix
ABSTRAK
xx
BAB I PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Rumusan Masalah
9
C. Tujuan Penelitian
9
D. Manfaat Penelitian
10
x
E. Sistematika Penulisan
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
13
A. Landasan Teori
13
1. Teori Agensi
13
2. Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure
14
3. Kepemilikan Manajerial
17
4. Kepemilikan Institusional
17
5. Jumlah Komite Audit
18
6. Jumlah Rapat Komite Audit
20
7. Proporsi Komisaris Independen
20
8. Jumlah Rapat Dewan Komisaris
21
B. Penelitian Terdahulu
23
C. Kerangka Teoritis
30
D. Pengembangan Hipotesis
31
1. Kepemilikan Manajerial
31
2. Kepemilikan Institusional
32
3. Jumlah Komite Audit
33
4. Jumlah Rapat Komite Audit
34
5. Proporsi Komisaris Independen
34
6. Jumlah Rapat Dewan Komisaris
35
xi
BAB III METODE PENELITIAN
37
A. Desain Penelitian
37
B. Populasi dan Sampel Penelitian
37
C. Jenis Data dan Sumber Data
38
D. Metode Pengumpulan Data
39
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
39
1. Variabel Dependen
39
2. Variabel Independen
41
a. Kepemilikan Manajerial
41
b. Kepemilikan Institusional
42
c. Jumlah Komite Audit
42
d. Jumlah Rapat Komite Audit
43
e. Proporsi Komisaris Independen
43
f. Jumlah Rapat Dewan Komisaris
44
E. Metode Analisis Data
44
1. Analisis Statistik Deskriptif
44
2. Pengujian Asumsi Klasik
44
a. Uji Normalitas
45
b. Uji Multikolinearitas
45
c. Uji Autokolerasi
46
d. Uji Heteroskedastisitas
47
xii
3. Pengujian Hipotesis
47
a. Uji Regresi Linear Berganda
47
b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
48
c. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
49
d. Uji Signifikansi Individual (Uji t)
49
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
51
A. Prosedur Pemilihan Sampel
51
B. Analisis Statistik Deskriptif
52
C. Pengujian Asumsi Klasik
55
1. Uji Normalitas
55
2. Uji Multikolinearitas
56
3. Uji Autokorelasi
57
4. Uji Heteroskedastisitas
58
D. Pengujian Hipotesis
59
1. Uji Regresi Linear Berganda
60
2. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
63
3. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
64
4. Uji Signifikansi Individual (Uji t)
65
E. Pembahasan
67
BAB V PENUTUP
74
A. Kesimpulan
74
xiii
B. Keterbatasan
76
C. Saran
76
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
Gambar II.1. Kerangka Teoritis
31
xv
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
Tabel II.1. Peraturan Bapepam tentang Pengungkapan Laporan Keuangan dan
Laporan Tahunan di Indonesia
15
Tabel II.2. Ringkasan Penelitian Terdahulu
28
Tabel III.1. Kriteria Autokorelasi
46
Tabel IV.1. Perhitungan Sampel
51
Tabel IV.2. Statistik Deskriptif
52
Tabel IV.3. Statistik Deskriptif
53
Tabel IV.4. Uji Normalitas
56
Tabel IV.5. Uji Multikolinearitas
57
Tabel IV.6. Uji Autokorelasi
58
Tabel IV.7. Uji Heteroskedastisitas
59
Tabel IV.8. Uji Regresi Linear Berganda
60
Tabel IV.9. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
63
Tabel IV.10. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
64
Tabel IV.11. Uji Signifikansi Individual (Uji t)
65
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lapiran 1
Item-item Tingkat Kepatuhan Mandtory Disclosure berdasarkan
Bapepam-LK Nomor: Kep-431/BL/2012
Lampiran 2
Daftar Perusahaan Tahun 2011
Lampiran 3
Daftar Perusahaan Tahun 2012
Lampiran 4
Daftar Perusahaan Tahun 2013
Lampiran 5
Daftar Perusahaan Tahun 2014
Lampiran 6
Daftar Perusahaan Tahun 2015
Lampiran 7
Tabulasi Data Tahun 2011
Lampiran 8
Tabulasi Data Tahun 2012
Lampiran 9
Tabulasi Data Tahun 2013
Lampiran 10 Tabulasi Data Tahun 2014
Lampiran 11 Tabulasi Data Tahun 2015
Lampiran 12 Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 13 Hasil Uji Normalitas
xvii
Lampiran 14 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 15 Hasil Uji Autokorelasi
Lampiran 16 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 17 Hasil Uji Regresi Linear Berganda
Lampiran 18 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
Lampiran 19 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
Lampiran 20 Hasil Uji Signifikansi Individual (Uji T)
Lampiran 21 Surat Keterangan Validasi Skripsi
xviii
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the level of mandatory disclosure to
determine the effect of structure and mechanism corporate governance that
identified as managerial ownership, institusional ownership, the number of audit
committee, the number of audit committee meetings, the proportion of
independent commissioner and the number of meeting of the board of
commissioner.
This research uses a sample of manufacturing companies that are listed in the
Indonesia Stock Exchange registered of Indeks LQ45 from the 2011-2015
research period. The sample is chosen using a purposive sampling method, and
141 companies are used for the sample. Data analysis with classic assumption
and hypothesis test is used multiple regression method in SPSS 21.0 software.
The result of multiple regression showed that corporate governance structure
and mechanism affects the level of mandatory disclosure. Independent variables
that affect the level of mandatory disclosure are managerial ownership, number of
audit committee meetings and number of meeting of the board of commissioner.
Other variable namely are institusional ownership, the number of audit committee
and the proportion of independent commissioner do not affect the level of
mandatory disclosure.
Keywords: managerial ownership, institutional ownership, audit committee
number, audit committee meeting number, independent commissioner proportion,
and commissioner board meeting number, mandatory disclosure compliance
level.
xix
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur dan mekanisme
corporate governance pada tingkat kepatuhan mandatory disclosure perusahaan
manufaktur yang tergabung pada indeks LQ45. Corporate governance
direpresentasikan dengan kepemiikan manajerial, kepemilikan institusional,
jumlah komite audit, jumlah rapat komite audit, proporsi komisaris independen
dan jumlah rapat dewan komisaris.
Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia yang tergabung pada indeks LQ45 dengan periode
penelitian 2011 -2015. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive
sampling dan diperoleh 141 perusahaan yang menjadi sampel. Analisis data
dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan metode regresi
berganda dengan menggunakan program SPSS 21.0.
Hasil penguujian regresi berganda menunjukkan bahwa
corporate
governance melalui kepemilikan manajerial, jumlah rapat komite audit dan
jumlah rapat dewan komisaris berpengaruh terhadap tingkat kepatuhan mandatory
disclosure. Sedangkan variabel lainnya seperti kepemilikan institusional, jumlah
komite audit dan jumlah rapat dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap
tingkat kepatuhan mandatory disclosure.
Kata kunci: Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Jumlah Komite
Audit, Jumlah Rapat Komite Audit, Proporsi Komisaris Independen, Jumlah
Rapat Dewan Komisaris dan Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure.
xx
GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN
MANDATORY DISCLOSURE
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang
Tergabung pada LQ45 Periode 2011-2015)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
SATRIAVI MEGA NANDA
B 200 130 019
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos 1 Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: SATRIAVI MEGA NANDA
NIM
: B 200 130 019
Jurusan
: AKUNTANSI
Judul Skripsi
:PENGARUH STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE
GOVERNANCE
TERHADAP
TINGKAT
KEPATUHAN
MANDATORY DISCLOSURE (Studi Empiris Pada Perusahaan
Manufaktur yang Terdaftar di BEI
yang Tergabung pada LQ45
Periode 2011-2015)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan
hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya
telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan
bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas
Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas
Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,............Januari 2017
Yang membuat pernyataan,
(SATRIAVI MEGA NANDA)
iv
MOTTO
“Dan siapkanlah untuk menghadapi mereka dengan
kekuatan apa saja yang kamu sanggupi dan dari
kuda-kuda yang ditambat untuk berperang. Dengan
begitu, kamu menggetarkan musuh Allah dan
musuh kamu”
(Al-anfal: 60)
“Tetaplah tersenyum dalam keadaan apapun, karena
ada seseorang yang memperhatikan senyum kita dari
jauh”
(Evan Dimas)
“Jika kamu ingin mendapatkan sesuatu yang tidak
pernah kamu miliki, maka lakukanlah apa yang
belum pernah kamu lakukan”
(Paolo Maldini)
“Kejarlah kesuksesan sampai mantan memohon
minta balikan”
(Raditya Dika)
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Terima kasih sebesar-besarnya penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena atas
berkatNya
penulis
dapat
menyelesaikan skripsi
berjudul
“PENGARUH
STRUKTUR DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE PADA
TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE (Studi Empiris pada
Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45
Periode 2011 – 2015)” ini.
Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, dukungan dan bantuan yang
sangat berarti dari berbagai pihak. Maka pada kesempatan ini penulis tulus
mengucapkan rasa terima kasih kepada :
1. Allah SWT, atas segala Rahmat dan HidayahNya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si. selaku dosen pembimbing akademik
yang telah memberikan pengarahan kepada penulis selama menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Ibu Dr. Erma Setiawati, MM, CA. selaku dosen pembimbing yang telah
menjadi ibu serta senantiasa meluangkan waktu, pikiran dan tenaga untuk
membimbing penulis selama masa penyusunan skripsi ini.
vi
6. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ak., Ph.D selaku dosen yang telah
membantu dan meluangkan waktu, pikiran dan tenaga dalam proses
penyusunan skripsi.
7. Bapak Dr. Noer Sasongko, S.E, M.Si. selaku dosen pembimbing akademik
yang telah memberikan pengarahan kepada penulis selama menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
8. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah membekali penulis dengan ilmu pengetahuan.
9. Kedua orang tua tua tercinta, Ibu Menik Wuryandari A.Md dan Bapak
Ahsanudin M.Pd atas kasih saying, doa, bimbingan dan dukungan yang
telah diberikan kepada penulis.
10. Adikku tersayang, Novanka Rajasa Adi Pradana yang telah memberikan
doa dan dukungan kepada penulis.
11. Seluruh keluarga besar penulis yang telah memberikan doa, semangat dan
dukungan kepada penulis.
12. Teman-teman seperjuangan, Widia Indriyati yang telah memberikan
dukungan dan menjadi partner selama penyusunan skripsi.
13. Sahabat-sahabat saya, Nanda Anisastia, Bangkit Sutamat, Doni Indrawan
dan Himawan Prakosa yang selalu memberikan dukungan kepada penulis.
14. Teman-teman akuntansi angkatan 2013 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas
Muhammadiyah
Surakarta,
pengalaman dan kebersamaan yang didapat.
vii
terima
kasih
atas
segala
15. Semua pihak yang membantu penulis, yang tidak dapat disebutkan satu
persatu.
Akhirnya penulis berharap dan berdoa agar skripsi ini bermanfaat
bagi semuanya, dan semoga segala budi baik, dan abntuan yang penulis
terima selama menyelesaikan skripsi mendapatkan balasan yang berlipat
ganda.
Surakarta, 21 Januari 2017
Penulis
Satriavi Mega Nanda
viii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH STRUKTUR DAN
MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT
KEPATUHAN
MANDATORY
DISCLOSURE
(Studi
Empiris
pada
Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI yang Tergabung pada LQ45
Periode 2011-2015)”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk
memeperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa ada banyak kekurangan dalam penulisan skripsi
ini, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna perbaikan
penelitian yang serupa dikemudian hari. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi
ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca.
Surakarta,
Januari 2017
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
HALAMAN PENGESAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iv
HALAMAN MOTTO
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
vi
KATA PENGANTAR
ix
DAFTAR ISI
x
DAFTAR GAMBAR
xv
DAFTAR TABEL
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
xvii
ABSTRACT
xix
ABSTRAK
xx
BAB I PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Rumusan Masalah
9
C. Tujuan Penelitian
9
D. Manfaat Penelitian
10
x
E. Sistematika Penulisan
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
13
A. Landasan Teori
13
1. Teori Agensi
13
2. Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure
14
3. Kepemilikan Manajerial
17
4. Kepemilikan Institusional
17
5. Jumlah Komite Audit
18
6. Jumlah Rapat Komite Audit
20
7. Proporsi Komisaris Independen
20
8. Jumlah Rapat Dewan Komisaris
21
B. Penelitian Terdahulu
23
C. Kerangka Teoritis
30
D. Pengembangan Hipotesis
31
1. Kepemilikan Manajerial
31
2. Kepemilikan Institusional
32
3. Jumlah Komite Audit
33
4. Jumlah Rapat Komite Audit
34
5. Proporsi Komisaris Independen
34
6. Jumlah Rapat Dewan Komisaris
35
xi
BAB III METODE PENELITIAN
37
A. Desain Penelitian
37
B. Populasi dan Sampel Penelitian
37
C. Jenis Data dan Sumber Data
38
D. Metode Pengumpulan Data
39
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
39
1. Variabel Dependen
39
2. Variabel Independen
41
a. Kepemilikan Manajerial
41
b. Kepemilikan Institusional
42
c. Jumlah Komite Audit
42
d. Jumlah Rapat Komite Audit
43
e. Proporsi Komisaris Independen
43
f. Jumlah Rapat Dewan Komisaris
44
E. Metode Analisis Data
44
1. Analisis Statistik Deskriptif
44
2. Pengujian Asumsi Klasik
44
a. Uji Normalitas
45
b. Uji Multikolinearitas
45
c. Uji Autokolerasi
46
d. Uji Heteroskedastisitas
47
xii
3. Pengujian Hipotesis
47
a. Uji Regresi Linear Berganda
47
b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
48
c. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
49
d. Uji Signifikansi Individual (Uji t)
49
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
51
A. Prosedur Pemilihan Sampel
51
B. Analisis Statistik Deskriptif
52
C. Pengujian Asumsi Klasik
55
1. Uji Normalitas
55
2. Uji Multikolinearitas
56
3. Uji Autokorelasi
57
4. Uji Heteroskedastisitas
58
D. Pengujian Hipotesis
59
1. Uji Regresi Linear Berganda
60
2. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
63
3. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
64
4. Uji Signifikansi Individual (Uji t)
65
E. Pembahasan
67
BAB V PENUTUP
74
A. Kesimpulan
74
xiii
B. Keterbatasan
76
C. Saran
76
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
Gambar II.1. Kerangka Teoritis
31
xv
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
Tabel II.1. Peraturan Bapepam tentang Pengungkapan Laporan Keuangan dan
Laporan Tahunan di Indonesia
15
Tabel II.2. Ringkasan Penelitian Terdahulu
28
Tabel III.1. Kriteria Autokorelasi
46
Tabel IV.1. Perhitungan Sampel
51
Tabel IV.2. Statistik Deskriptif
52
Tabel IV.3. Statistik Deskriptif
53
Tabel IV.4. Uji Normalitas
56
Tabel IV.5. Uji Multikolinearitas
57
Tabel IV.6. Uji Autokorelasi
58
Tabel IV.7. Uji Heteroskedastisitas
59
Tabel IV.8. Uji Regresi Linear Berganda
60
Tabel IV.9. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
63
Tabel IV.10. Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
64
Tabel IV.11. Uji Signifikansi Individual (Uji t)
65
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lapiran 1
Item-item Tingkat Kepatuhan Mandtory Disclosure berdasarkan
Bapepam-LK Nomor: Kep-431/BL/2012
Lampiran 2
Daftar Perusahaan Tahun 2011
Lampiran 3
Daftar Perusahaan Tahun 2012
Lampiran 4
Daftar Perusahaan Tahun 2013
Lampiran 5
Daftar Perusahaan Tahun 2014
Lampiran 6
Daftar Perusahaan Tahun 2015
Lampiran 7
Tabulasi Data Tahun 2011
Lampiran 8
Tabulasi Data Tahun 2012
Lampiran 9
Tabulasi Data Tahun 2013
Lampiran 10 Tabulasi Data Tahun 2014
Lampiran 11 Tabulasi Data Tahun 2015
Lampiran 12 Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 13 Hasil Uji Normalitas
xvii
Lampiran 14 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 15 Hasil Uji Autokorelasi
Lampiran 16 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 17 Hasil Uji Regresi Linear Berganda
Lampiran 18 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
Lampiran 19 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)
Lampiran 20 Hasil Uji Signifikansi Individual (Uji T)
Lampiran 21 Surat Keterangan Validasi Skripsi
xviii
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the level of mandatory disclosure to
determine the effect of structure and mechanism corporate governance that
identified as managerial ownership, institusional ownership, the number of audit
committee, the number of audit committee meetings, the proportion of
independent commissioner and the number of meeting of the board of
commissioner.
This research uses a sample of manufacturing companies that are listed in the
Indonesia Stock Exchange registered of Indeks LQ45 from the 2011-2015
research period. The sample is chosen using a purposive sampling method, and
141 companies are used for the sample. Data analysis with classic assumption
and hypothesis test is used multiple regression method in SPSS 21.0 software.
The result of multiple regression showed that corporate governance structure
and mechanism affects the level of mandatory disclosure. Independent variables
that affect the level of mandatory disclosure are managerial ownership, number of
audit committee meetings and number of meeting of the board of commissioner.
Other variable namely are institusional ownership, the number of audit committee
and the proportion of independent commissioner do not affect the level of
mandatory disclosure.
Keywords: managerial ownership, institutional ownership, audit committee
number, audit committee meeting number, independent commissioner proportion,
and commissioner board meeting number, mandatory disclosure compliance
level.
xix
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur dan mekanisme
corporate governance pada tingkat kepatuhan mandatory disclosure perusahaan
manufaktur yang tergabung pada indeks LQ45. Corporate governance
direpresentasikan dengan kepemiikan manajerial, kepemilikan institusional,
jumlah komite audit, jumlah rapat komite audit, proporsi komisaris independen
dan jumlah rapat dewan komisaris.
Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia yang tergabung pada indeks LQ45 dengan periode
penelitian 2011 -2015. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive
sampling dan diperoleh 141 perusahaan yang menjadi sampel. Analisis data
dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan metode regresi
berganda dengan menggunakan program SPSS 21.0.
Hasil penguujian regresi berganda menunjukkan bahwa
corporate
governance melalui kepemilikan manajerial, jumlah rapat komite audit dan
jumlah rapat dewan komisaris berpengaruh terhadap tingkat kepatuhan mandatory
disclosure. Sedangkan variabel lainnya seperti kepemilikan institusional, jumlah
komite audit dan jumlah rapat dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap
tingkat kepatuhan mandatory disclosure.
Kata kunci: Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Jumlah Komite
Audit, Jumlah Rapat Komite Audit, Proporsi Komisaris Independen, Jumlah
Rapat Dewan Komisaris dan Tingkat Kepatuhan Mandatory Disclosure.
xx