BAB 3 GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM TERE-MARGARETH
3.1. Sejarah Singkat Rumah Sakit Umum Tere-Margareth
Rumah Sakit Umum Tere-Margareth berdiri pada tanggal 17 Februari 2012, didirikan dengan tujuan untuk merawat orang sakit dari berbagai golongan masyarakat tanpa
memandang kedudukan dan untuk semua suku, ras, bangsa, dan agama. Rumah Sakit sedang melakukan peningkatan dan pengembangan pelayanan yang merupakan
elemen untuk mencapai visi Rumah Sakit saat ini yaitu “Menjadi sarana kesehatan pilihan yang optimal dan holistik yang melayani dengan sentuhan kasih”, agar dapat
tetap bersaing dalam era pertumbuhan pasar yang agresif seperti pada saat ini. Semua organisasi termasuk Rumah Sakit harus mampu menempuh langkah-
langkah strategis yang telah ditentukan dan juga harus mampu mengarahkan dan memusatkan kapabilitas serta komitmen seluruh personil Rumah Sakit yang telah
dilakukan dalam membangun masa depan. Visi organisasi termasuk Rumah Sakit sering tidak terwujud karena ada kecenderungan Rumah Sakit hanya berfokus pada
perspektif jangka pendek yang diperkirakan akan terjadi, tetapi juga harus focus untuk menciptakan
masa depan
perusahaan melalui
perubahan-perubahan yang
dilaksanakan. Tahapan dalam manajemen strategis dalam menciptakan masa depan Rumah
Sakit adalah melalui 4 tahapan, yaitu: 1.
Perencanaan jangka panjang, meliputi perumusan strategi, penyusunan program agar seluruh personil Rumah Sakit termotivasi untuk berpikir strategi.
Universitas Sumatera Utara
2. Perencanaan jangka pendek, menjabarkan rencana panjang ke dalam rencana
jangka pendek. 3.
Impelementasi. 4.
Pemantauanmonitoring, untuk me-review.
3.2. Visi, Misi, dan Motto
Rumah Sakit Umum Tere-Margareth mempunyai visi, misi, dan motto dalam berlangsungnya kegiatan di Rumah sakit, yaitu:
3.2.1. Visi
Visi Rumah Sakit Umum Tere-Margareth, yaitu: Menjadi sarana kesehatan pilihan yang optimal dan holistik yang melayani dengan sentuhan hati.
3.2.2. Misi
Misi Rumah Sakit Umum Tere-Margareth, yaitu: a.
Memberikan pelayanan yang CERMAT: Cepat, Efisien, Responsif, Mudah, Aman, Terjangkau.
b. Memberikan pelayanan terbaik bagi pasienmasyarakat berdasarkan kasih terhadap
sesama dalam upaya peningkatan derajat kesehatan yang optimal.
3.2.3. Motto
Motto Rumah Sakit Umum Tere-Margareth, yaitu: Melakukan yang terbaik pada setiap saat yang kami miliki.
Universitas Sumatera Utara
3.3. Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Tere-Margareth
Setiap perusahaan baik swasta maupun instansi Pemerintah dan lembaga atau dinas- dinas lainnya harus mempunyai struktur. Dimana organisasi adalah merupakan
gambaran secara skematis tentang hubungan kerjasama dari orang-orang yang ada dalam organisasi. Struktur organisasi juga menunjukkan kerangka dan susunan
perwujudan pola tetap dan hubungan-hubungan diantara fungsi-fungsi, bagian-bagian, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukannya, tugas, wewenang dan
tanggung jawab yang berbeda-beda dalam organisasi. Struktur mengandung unsur- unsur spesialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi, atau desentralisasi dalam
pembuatan keputusan dan ukuran status kerja. Struktur organisasi perusahaan disesuaikan dengan bidang usaha yang dikelola, mempunyai bentuk organisasi
fungsional. Pengurus Yayasan Rumah Sakit Umum Tere-Margareth adalah direksi yang
terdiri dari Ketua Yayasan, seorang Direktur utama dan 3 orang Direktur, 3 orang Komite. Struktur organisasi Rumah Sakit Umum Tere-Margareth, secara garis besar
dapat dilihat pada susunan struktur organisasi di halaman berikut: SUSUNAN PIMPINAN RUMAH SAKIT UMUM TERE-MARGARETH
1. Ketua yayasan: dr. Terry Heliane Kemur
2. Direktur utama: dr. Hasahatan Simangungsong, Sp.B
3. Direktur medis dan keperawatan: dr. Sondang
4. Direktur administrasi dan keuangan: Charles Nainggolan, S.Kep.
5. Direktur penunjang medis: dr. Novianty, Sp.PK.
6. Kepala satuan pengawas intern: Letda Dasmen Nainggolan
7. Kepala komisi medis: dr. Harris Parhusip, Sp.PD.
8. Kepala divisi humas dan pemasaran: Hadi Saputra, SE
Universitas Sumatera Utara
9. Kepala divisi keuangan: Yusnidar, S.Kep.
10. Kepala bagian hukum: dr. Januari Siregar, SH, M.Hum.
3.4. Penjelasan Jabatan
Kategori