Deskripsi Lembaga: Renstra, Tata Kelola, SDM Efektivitas Lembaga

4 | P a n d u a n W a w a n c a r a M e n d a l a m C S O C B O Probesprompts: ฀ Tujuan lembaga ฀ Visi lembaga ฀ Tahun pendirian ฀ Data sekunder: dokumen visi, misi, dan struktur lembaga renstra jika ada.

Bagian II. Deskripsi Lembaga: Renstra, Tata Kelola, SDM Efektivitas Lembaga

1. Mengapa lembaga anda tertarik untuk bekerja di bidang penanggulangan HIV dan AIDS? Kaitkan dengan visi. Pertanyaan lanjutan: ฀ Siapa yang menginisiasi pendirian lembaga anda ODHA, populasi kunci, tokoh akademisi, lainnya? ฀ Pada saat pendirian lembaga, apa permasalahan yang ingin dijawab? 2. Apa strategicara-carakegiatan lembaga anda dalam mewujudkan visi lembaga anda terkait penanggulangan HIV dan AIDS? Pertanyaan lanjutan: ฀ Apa saja cara-cara yang dilakukan lembaga anda untuk mencapai tujuan lembaga? advokasi kebijakan, penyediaan layanan, atau pendidikan komunitas. ฀ Apa saja jenis program yang dilakukan pencegahan, pengobatan, mitigasi dampak? 5 | P a n d u a n W a w a n c a r a M e n d a l a m C S O C B O Probesprompts: ฀ Manajemen organisasi ฀ Manajemen program ฀ Keuangan Probesprompts: ฀ Penjangkauan? ฀ Pendampingan? ฀ Dukungan sebaya? ฀ Rehabilitasi? ฀ Testing? ฀ Sosialisasi? ฀ Penyuluhan? ฀ Advokasi? ฀ Pertemuan dan pendekatan ke layanan? ฀ Apakah ada program remaja? umum dan populasi kunci ฀ Kegiatan apa saja yang telah dilakukan oleh lembaga anda dalam 3 tahun terakhir ini terkait dengan penanggulangan HIV dan AIDS? ฀ Apa saja dukungan yang telah diperoleh lembaga anda dalam melakukan kegiatan lembaga? Cara untuk mendapatkan dukungan dalam hal pendanaan maupun kerjasama? 3. Bagaimana tata kelola di lembaga anda untuk melaksanakan berbagai kegiatan penanggulangan HIV dan AIDS tersebut? Yang dimaksud tata kelola misalnya bagaimana menentukan aturan main dalam organisasi atau dalam program, mengelola sumber daya manusia, keuangan, termasuk mengelola hubungan dengan klien atau pasien. Pertanyaan lanjutan: ฀ Apakah lembaga anda menentukan aturan-aturan yang terkait dengan organisasi ataupun program? Bentuknya seperti apa? ฀ Bagaimana mekanisme perencanaan program? ฀ Bagaimana implementasi dari perencanaan tersebut termasuk sumber dananya? 6 | P a n d u a n W a w a n c a r a M e n d a l a m C S O C B O Probesprompts: ฀ Data sekunder: cek profil lembaga dan laporan capaian Probesprompts: Yang dimaksud konstituen adalah kelompok pemanfaat yang menjadi sasaran lembaga ini baik langsung maupun tidak langsung ฀ Bagaimana monitoring evaluasi program dilakukan? ฀ Apakah ada tata cara konstituen dalam berkontribusi untuk pengembangan program atau organisasi? 4. Berapa banyak staf yang bekerja dalam penanggulangan HIV dan AIDS di lembaga anda? Pertanyaan lanjutan: ฀ Apakah sering terjadi pergantian staf? ฀ Apakah ada staf di lembaga ini yang bekerja di luar bidang AIDS? 5. Seberapa jauh anda menilai efektivitas keterlibatan lembaga anda di dalam penanggulangan HIV dan AIDS di wilayah ini? Pertanyaan lanjutan: ฀ Apa saja capaiannya dibandingkan dengan target? Siapa yang menentukan target tersebut? ฀ Apakah sudah sesuai dengan perencanaan lembaga? 7 | P a n d u a n W a w a n c a r a M e n d a l a m C S O C B O ฀ Apa tantangan dan faktor pendukung dari lembaga anda dalam mencapai tingkat keberhasilan seperti itu? o Tantangan: o Faktor pendukung:

Bagian III. Konteks Sektor Komunitas