Menurut Horner, konsekuensi tersebut pada gilirannya akan menimbulkan motive to avoid success atau motivasi untuk menghindari sukses yang kemudian
diistilahkan dengan fear of success atau ketakutan akan sukses dalam diri wanita Prasetyaninggrum, 1999.
Fenomena di atas melatarbelakangi menariknya pengkajian ”Fear of Succes Ditinjau dari Situasi Kompetisi Kerja pada Pegawai Wanita di PD. BPR BKK
Ungaran. Melalui kajian tersebut diharapkan mampu mengetahui situasi kompetisi kerja di PD. BPR BKK Ungaran, fear of success pegawai wanita di PD. BPR BKK
Ungaran, dan pengaruh situasi kompetisi kerja terhadap fear of succes pada pegawai wanita di PD. BPR BKK Ungaran.
1.2 Rumusan Masalah
Sebuah penelitian memerlukan suatu rumusan masalah yang akan di kaji dalam penelitian tersebut. Rumusan masalah ini dimaksudkan untuk menunjukkan
konsep kunci yang menunjuk pada masalah yang akan di telusuri di dalam penelitian tersebut. Berdasarkan latar belakang di atas, maka rumusan permasalahan dalam
penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Bagaimana situasi kompetisi kerja di PD. BPR BKK Ungaran kantor pusat
dan seluruh kantor cabang 2. Bagaimana fear of success pada pegawai wanita di PD. BPR BKK Ungaran
kantor pusat dan seluruh kantor cabang
3. Bagaimana pengaruh situasi kompetisi kerja terhadap fear of success pada pegawai wanita di PD. BPR BKK Ungaran Ungaran kantor pusat dan seluruh
kantor cabang
1.3 Tujuan Penelitian
Dalam sebuah penelitian baik penelitian yang bersifat ilmiah maupun penelitian sosial pasti di maksudkan untuk mencapai suatu tujuan penelitian. Pada
penelitian ini yang ingin dicapai oleh peneliti adalah : 1. Mengetahui situasi kompetisi kerja di PD. BPR BKK Ungaran Ungaran
kantor pusat dan seluruh kantor cabang 2. Mengetahui fear of success pada pegawai wanita di PD. BPR BKK Ungaran
kantor pusat dan seluruh kantor cabang 3. Mengetahui pengaruh situasi kompetisi kerja terhadap fear of success pada
pegawai wanita di PD. BPR BKK Ungaran kantor pusat dan seluruh kantor cabang
1.4 Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan
informasi bagi ilmuwan psikologi sehingga dapat mengembangkan ilmu psikologi khusunya Psikologi Industri dan Organisasi, khususnya bidang
psikologi kerja, dan sumbangan ilmiah bagi psikologi perkembangan khusunya psikologi wanita dalam kaitanya ketakutan akan sukses pada wanita
karir. 2. Manfaat Praktis
a. Peneliti Penelitian ini diharapkan dapat memberi sumbangan ilmu pengetahuan
bagi peneliti mengenai teori dan fakta mengenai fear of success dan kompetisi kerja pada wanita karir.
b. Pimpinan Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi pimpinan
instansi terhadap situasi kompetisi kerja pegawai perempuan yang dipengaruhi oleh fear of success pada karir.
c. Instansi Penelitian diharapkan dapat dijadikan bahan pengembangan
sumber daya manusia di instansi tersebut, khususnya pada wanita karir yang bekerja pada bidang pekerjaan dengan taraf kompetisi yang tinggi,
agar kinerja pegawai perempuan lebih baik.
BAB 2 LANDASAN TEORI
2.1 Fear of Success
