Standar Mutu Akademik 10
4. Strategi
a. Dekan menyelenggarakan koordinasi dengan wakil dekan bidang kemahasiswaan secara berkala.
b. Ketua jurusan, ketua program studi menyelenggarakan koordinasi dengan perwakilan mahasiswa untuk perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan-
kegiatan mahasiswa.
5. Indikator
a. Seleksi mahasiswa baru dilaksanakan secara selektif b. Jumlah kegiatan dan jumlah mahasiswa yang terlibat semakin meningkat.
6. Dokumen Terkait
a. Standar ini harus dilengkapi dengan peraturan akademik. b. Manual prosedur, borang atau formulir kerja yang terkait dengan
kemahasiswaan.
7. Referensi
a. Kepmendiknas Nomor 232U200 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa.
b. Kepmendiknas Nomor 045U2002 tentang Kurikulum inti Pendidikan Tinggi. c. PP Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
d. Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi SPM-PT, Dirjen Dikti, Depdiknas,
2008. e. Tim Pengembangan SPMI-
PT, Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi , Bahan Pelatihan, Dirjen Dikti , 2010.
D. STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 1. Pihak yang bertanggung jawab untuk mencapai standar
a. Dekan sebagai pimpinan fakultas. b. Ketua jurusan sebagai pimpinan jurusan dan ketua program studi sebagai
pimpinan program studi. c. Ketua lembaga atau unit-unit lainnya.
d. Dosen dan tenaga kependidikan
2. Definisi Istilah
a. Tenaga pendidik adalah seseorang yang diangkat dan ditempatkan oleh Rektor untuk melaksanakan tugas melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. Tenaga
pendidik dapat merupakan dosen tetap dan dosen tidak tetap. b. Dosen tetap adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan Universitas sebagai
tenaga dosen tetap di Fakultas Agama Islam Unikarta. c. Dosen tidak tetap adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan Universitas
sebagai tenaga dosen tidak tetap di Fakultas Agama Islam Unikarta. d. Tenaga kependidikan adalah seseorang yang diangkat oleh Universitas untuk
melaksanakan tugas di Fakultas Agama Islam Unikarta sesuai dengan bidang keahliannya. Tenaga kependidikan terdiri atas peneliti, Pustakawan, laboran,
pegawai komputer, pegawai administrasi dan lain- lain.
3. Pernyataan Isi Standar
Standar Mutu Akademik 11
a. Jurusan program studi menjamin hak dosen dan tenaga kependidikan atas: 1 penghasilan dan jaminan sosial yang pantas dan memadai;
2 penghargaan sesuai tugas dan prestasi kerja; 3 pembinaan karier;
4 perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan
intelektual; 5 kesempatan menggunakan sarana, prasarana dan fasilitas pendidikan.
b. Dalam menjalankan tugas keprofesionalan, dosen berhak: 1 memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, akses sumber
belajar dan sarana prasarana pembelajaran, penelitian dan pengabdian masysrakat;
2 memiliki kebebasan akademik, mimbar akademik dan otonomi keilmuan; 3 memiliki kebebasan dalam memberikan penilaian dan menentukan kelulusan
peserta didik; 4 memiliki kebebasan untuk berserikat dalam organisasi profesi keilmuan.
c. Dosen dan tenaga kependidikan mempunyai kewajiban: 1 menciptakan suasana pendidikan yang bermakna, menyenangkan, kreatif,
dinamis dan dialogis; 2 mempunyai komitmen profesional untuk meningkatkan mutu pendidikan;
3 memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan.
d. Dalam menjalankan tugas keprofesionalan, dosen mempunyai kewajiban: 1 melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;
2 merencanakan, melaksanakan pembelajaran serta menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran;
3 meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi dan kompetensi akademik; 4 bertindak obyektif dan tidak diskriminatif dalam pembelajaran;
5 menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, kode etik, nilai-
nilai agama dan etika. e. Jurusan program studi menetapkan kualifikasi minimum dosen yaitu lulusan
proram magister untuk program sarjana; f. Jurusan program studi menetapkan 100 persen dosen tetap bergelar minimal
magister. g. Jurusan program studi menetapkan lebih dari 5 persen dosen tetap memiliki
jabatan Lektor. h. Jurusan program studi menetapkan beban kerja dosen sekurang-kurangnya
sepadan 12 satuan kredit semester dan sebanyak-banyaknya 16 satuan kredit semester.
i. Jurusan program studi menetapkan rasio jumlah dosen tetap dan jumlah mahasiswa adalah 1 : 45
j. Jurusan program studi dalam perekrutan dosen harus menggunakan kualifikasi akademik, kompetensi dan pengalaman sebagai dasar perekrutan.
k. Jurusan program studi dalam merekrut tenaga kependidikan harus menggunakan kualifikasi akademik dan kompetensi.
4. Strategi
Kategori