12
B. Struktur Organisasi
Gambar 2.3 Struktur Organisasi PLTD Gunung Malang Balikpapan
C. Job Description Karyawan
Adapun job description karyawan sebagai berikut. 1.
Manager a.
Menyusun rencana kerja operasi dan pemeliharaan unit pembangkit. b.
Mengkoordinir operasi dan pemeliharaan pembangkit sesuai dengan prosedur buku manual yang berlaku.
c. Meneliti, memeriksa dan mengevaluasi laporan pengoperasian,
pemeliharaan dan administrasi sebagai bahan laporan. d.
Memantau, mengkoodinasikan dan megendalikan kondisi lingkungan di sekitar pembangkit agar kondusif.
e. Melakukan pembinaan terhadap bawahan yang menjadi tanggung jawab dan
kewenangannya. f.
Melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 K2LH. 2.
Supervisor Pemeliharaan Mesin a.
Menyusun jadwal pemeliharaan secara rutin dan periodik. Manager
Supervisor Pemeliharaan
Mesin Staff
Pemeliharaan Mesin
Staff Pemeliharaan
Elektrik Supervisor
Operasi
Staff Operasi Supervisor Adm
LK2
Staff Adm LK2
13 b.
Mengkoordinir kegiatan pemeliharaan sesuai dengan rencana kerja seksi pemeliharaan.
c. Membimbing dan mengarahkan staff seksi pemeliharaan unit pembangkit
agar dapat melaksanakan kegiatan dengan baik. d.
Memeriksa hasil kerja bawahan untuk kesempurnaan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan.
e. Mengusulkan kebutuhan material suku cadang dan alat kerja untuk
pemeliharaan instalasi pembangkit. f.
Menganalisa penyebab kerusakan peralatan unit pembangkit dan melaporkannya pada atasannya.
g. Mengevaluasi hasil kegiatan pemeliharaan unit pembangkit.
h. Melakukan pembinaan terhadap bawahan yang menjadi tanggung jawab dan
kewenangannya. i.
Melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 K2LH. 3.
Supervisor Operasi a.
Mengatur dan mengkoordinasikan kegiatan operasi dalam pengoperasian unit pembangkit.
b. Memeriksa dan mengatasi kelainan atau gangguan ringan first line
maintenance unit pembangkit. c.
Melaksanakan uji kemampuan performance instalasi pembangkit sesuai SOP yang ditetapkan, termasuk performance test emergency diesel
generator EDG. d.
Menyaksikan dan mengesahkan hasil pencatatan kWh energi yang dibangkitkan disalurkan sebagai data perhitugan transfer energi.
e. Memeriksa dan menandatangani logsheet sebagai rekaman kegiatan
operator unit pembangkit. f.
Melaporkan dengan segera kepada atasannya bila terjadi gangguan pada unit pembangkit.
g. Membuat laporan pelaksanaan pengoperasian unit pembangkit.
h. Melakukan pembinaan terhadap bawahan yang menjadi tanggung jawab dan
kewenangannya. i.
Melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 K2LH.
14 4.
Supervisor Adm LK2 a.
Melaksanakan pencapaian target kinerja fungsi administrasi. b.
Memastikan pencapaian tingkat mutu pelayanan. c.
Melaksanakan penyambungan baru, perubahan daya, administrasi d.
pelanggan, pembacaan meter, proses rekening, pengelolaan piutang pelanggan.
e. Melaksanakan sosialisasi kebijakan-kebijakan dan produk perusahaan, hak
dan kewajiban pelaggan untuk peningkatan citra perusahaan. f.
Melaksanakan penerimaan dan pengeluaran dana imprest dan receipt untuk kelancaran operasional perusahaan.
g. Mengelola sumber daya manusia SDM dalam penetapan cascading KPI,
penyusunanpemamtauan dan pembinaan SMUK, serta pembinaan kompetensi dan karir pegawai. Memonitor penerimaan pendapatan.
h. Melaporkan pajak ke Area secara periodik.
D. Ketenagakerjaan dan Tata Tertib
Kategori