dengan objek penelitian. Dalam hal ini informasi diperoleh langsung dari manajer Koperasi Simpan Pinjam Artha Tunggal Makmur Banyuwangi.
3.5 Identifikasi Variabel
Berdasarkan pokok permasalahan yang diajukan, maka variabel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
a. Variabel Independent X, yaitu variabel bebas atau variabel yang tidak
tergantung pada variabel lain, yang terdiri dari 2 hal, yaitu : 1
Variabel X
1
: Self Efficacy 2
Variabel X
2
: Budaya organisasi b.
Variabel Intervening Z, yaitu variabel perantara yang secara konkrit pengaruhnya tidak tampak tetapi secara teoritis dapat mempengaruhi
hubungan antara variabel bebas dan tergantung yang sedang diteliti. Yang temasuk intervening variabel dalam penelitian ini adalah Kepuasan kerja Z.
c. Variabel Dependent Y, yaitu variabel yang terikat atau tergantung pada
variabel lain. Dalam hal ini yang merupakan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan Y.
3.6 Definisi Operasional Variabel dan Skala Pengukuran
3.6.1 Definisi Operasional Variabel Guna memberikan penyederhanaan dan pemahaman bahasan terhadap
variabel-variabel yang digunakan dalam penulisan penelitian ini, maka perlu disampaikan definisi operasional variabel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah: a.
Variabel Eksogen X yaitu variabel yang tidak tergantung pada variabel lain. Variabel ini disebut variabel bebas atau variabel independent, dalam
penelitian ini diberi notasi X
.
Terdapat dua variabel bebas yaitu :
1
Self efficacy dinotasikan X
1
. Indikator yang digunakan antara lain : a
Menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu X
1.1
. b
Kreatif dalam segala kegiatan X
1.2
. c
Belajar dari pengalaman sendiri dan orang lain X
1.3
. d
Tidak mudah stres X
1.4
.
a. Data kualitatif
Data kualitatif adalah data yang tidak berupa hitungan. Secara sederhana dapat disebut dengan data katagorikal atau pemberian kode untuk data yang
berupa kata-kata. Data kualitatif ini didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden yaitu karyawan Koperasi Simpan Pinjam Artha Tunggal
Makmur Banyuwangi yang terkait self efficacy, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
b. Data Kuantitatif
Data yang merupakan perhitungan statistik yang akan digunakan untuk menganalisi variabel self efficacy, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja
karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Artha Tunggal Makmur Banyuwangi. 3.3.2
Sumber Data Dalam penelitian ini, sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu
data yang dikumpulkan dan diolah sendiri oleh suatu organisasi atau perorangan langsung dari objeknya Santoso dan Tjiptono, 2001:59. Data primer dalam
penelitian ini adalah berupa jawaban dari kuisioner atas pertanyaan yang telah dibuat oleh penelitian dan wawancara kepada atasan mengenai data yang
dibutuhkan dalam penelitian.
3.4 Metode Pengumpulan Data
