Ketegangan masalah pribadi c. Visi yang berbeda dalam sebuah pekerjaan Perbedaan pendapat

d. Lingkungan buruk X3, yaitu keadaan disekitar organisasi terutama didalam ruang kerja. e. Beban kerja X4, yaitu keadaan pekerjaan yang dibebankan kepada karyawan atau jenis pekerjaaan yang harus diselesaikan tepat waktu. f. Situasi rumah dan pekerjaan X5, yaitu kondisi antara keadaan di rumah tangga dengan keadaan yang ada di perusahaan. 3. Variabel Dependent Y Variabel dependent dalam penelitian ini adalah motivasi kerja.

3.1 Motivasi Kerja

McClelland mendifinisikan motivasi sebagai suatu kebutuhan yang bersifat sosial, kebutuhan yang muncul akibat pengaruh eksternal. Dalam penelitian ini, indikator motivasi kerja yang digunakan yaitu teori McClelland dalam buku Mangkunegara, 2013 yang mengajukan tiga motif kebutuhan utama yaitu : a. Kebutuhan akan prestasi Need for Achievement, kebutuhan untuk berprestasi yang merupakan refleski dari dorongan akan tanggungjawab untuk pemecahan masalah. b. Kebutuhan akan kekuasaan Need for Power, kebutuhan untuk kekuasaan yang merupakan refleksi dari dorongan untuk mencapai otoritas untuk memiliki pengaruh terhadap orang lain. c. Kebutuhan akan afiliasi Need for Affiliation, kebutuhan untuk berafiliasi yang merupakan dorongan untuk berinteraksi dengan orang lain, berada bersama orang lain, tidak mau melakukan sesuatu yang merugikan orang lain. g . Uji Kualitas Instrumen a. Uji Validitas Uji validitas merupakan pengujian yang menunjukkan sejauhmana alat pengukur yang kita gunakan mampu mengukur apa yang ingin kita ukur dan bukan mengukur yang lain. Suatu kuesioner dapat dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Untuk mengukur validitas dapat dilakukan dengan melakukan korelasi antar skor butir pertanyaan dengan skor konstruk atau variabel sedangkan untuk mengetahui skor masing-masing item pertanyaan valid atau tidak, maka ditetapkan kriteria ststistic sebagai berikut : 1 Jika R hitung R tabel dan bernilai positif, maka variabel tersebut valid. 2 Jika R hitung R tabel, maka variabel tersebut tidak valid. 3 Jika R hitung R tabel tetapi bertanda negatif, maka H0 akan tetap ditolakk dan H1 diterima. b. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas merupakan pengujian yang menunjukkan sejauhmana