Pada diagram berjenjang gambar 4.13 Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Outsourcing ini terdapat 10 proses yang akan dilakukan yaitu, proses
mencatat data divisi, mencatat data karyawan, mencatat data level user, mencatat data user, mencatat data jenis indikator, mencatat data indikator, mencatat data
range penilaian indikator, menghitung penilaian kinerja, melakukan rekomendasi, dan mencetak laporan. Pada setiap proses memiliki proses turunan yang dapat
dilihat pada gambar 4.13 tersebut.
4.6 Data Flow Diagram DFD
Data Flow Diagram DFD merupakan perangkat yang digunakan pada metodologi pengembangan sistem yang terstruktur. DFD menggambarkan seluruh
kegiatan yang terdapat pada sistem secara jelas.
4.6.1 Data Flow Diagram DFD Level 0
Diagram level 0 merupakan hasil decompose atau penjabaran dari Context Diagram. Pada DFD level 0 terdapat proses-proses yang menjabarkan
diagram berjenjang di atas, yaitu mencatat data divisi, mencatat data karyawan, mencatat data level user, mencatat data user, mencatat data jenis indikator,
mencatat data indikator, mencatat data range penilaian indikator, menghitung penilaian kinerja, melakukan rekomendasi, dan mencetak laporan.
Gambar 4.14 Data Flow Diagram DFD Level 0 DFD level 0 gambar 4.14 merupakan hasil decompose dari contex
diagram. Aplikasi penilaian kinerja yang dibahas kali ini akan melalui 10 proses yang akan dilakukan yaitu, proses mencatat data divisi, mencatat data karyawan,
mencatat data level user, mencatat data user, mencatat data jenis indikator, mencatat data indikator, mencatat data range penilaian indikator, menghitung
Data Divisi Data Divisi
Data Karyawan Data Karyawan
Data Level User
Data Level User Data User
Data User Data Jenis Indikator
Data Jenis Indikator
Data Indikator Data Range Penilaian
Indikator
Data Indikator Data Range Penilaian
Indikator Penilaian Kinerja
Data Range Penilaian Indikator
Laporan Data Divisi
Data Penilaian Kinerja Rekomendasi
Rekomendasi Data Penilaian Kinerja
Data User Data Penilaian Kinerja
Data Indikator
Data User Data Jenis Indikator
Data Indikator HRD
Direktur 1.1
Mencatat Data Divisi 1
Divisi
1.2 Mencatat Data
Karyawan
2 Karyawan
1.3 Mencatat Data Level
User
1.4 Mencatat Data User
1.5 Mencatat Data Jenis
Indikator 1.6
Mencatat Data Indikator
1.7 Mencatat Range
Penilaian Indikator 1.8
Menghitung Penilaian Kinerja
1.9 Melakukan
Rekomendasi
1.10 Mencetak Laporan
3 Level User
4 User
5 Data Jenis Indikator
6 Indikator
7 Range Penilaian
Indikator 8
Penilaian Kinerja 9
Rekomendasi
penilaian kinerja, melakukan rekomendasi, dan mencetak laporan. Pada setiap proses memiliki sub proses yang akan dijelaskan pada DFD level 1.
4.6.2 Data Flow Diagram DFD Level 1
