3. Bangga menjadi bagian dari organisasi 4. Gembira memilih bekerja pada organisasi
5. Peduli pada nasib organisasi
3.3.3. Kategori Variabel Keefektifan Pengendalian Internal
1. Rentang :
Skor nilai maksimal adalah 5 jumlah soal x 5 skor maksimal = 25 Skor nilai minimal adalah 5 jumlah soal x 1 skor minimal = 5
2. Banyaknya kelas :
Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5.
3. Panjang kelas interval:
P , maka
= 4,2 dibulatkan menjadi 5 Maka panjang interval variabel keefektifan pengendalian internal adalah 5.
Tabel 3.2 Kategori Variabel Keefektifan Pengendalian Internal
No Interval
Kategori
1 3-7
Sangat tidak efektif 2
8-12 Tidak Efektif
3 13-17
Cukup Efektif 4
18-22 Efektif
5 23-27
Sangat efektif Sumber : Pengolahan data, 2015
3.3.4. Kategori variabel Kultur Organisasi
1. Rentang :
Skor nilai maksimal adalah 5 jumlah soal x 5 skor maksimal = 25
Skor nilai minimal adalah 5 jumlah soal x 1 skor minimal = 5 2.
Banyaknya kelas : Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini maka banyaknya kelas
yang diinginkan adalah 5. 3.Panjang kelas interval:
P , maka
= 4,2 dibulatkan menjadi 5 Maka panjang interval variabel keefektifan pengendalian internal adalah 5.
Tabel 3.3 Kategori Variabel Kultur Organisasi
No Interval
Kategori
1 3-7
Sangat tidak baik 2
8-12 Tidak baik
3 13-17
Cukup baik 4
18-22 Baik
5 23-27
Sangat baik Sumber : Pengolahan data, 2015
3.3.5. Kategori Variabel Pengaruh Kesesuaian Kompensasi
1. Rentang :
Skor nilai maksimal adalah 6 jumlah soal x 5 skor maksimal = 30 Skor nilai minimal adalah 6 jumlah soal x 1 skor minimal = 6
2. Banyaknya kelas :
Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5.
3. Panjang kelas interval:
P , maka
= 5
Maka panjang interval variabel keefektifan pengendalian internal adalah 5.
Tabel 3.4 Kategori Variabel Kesesuaian Kompensasi
No Interval
Kategori
1 3-7
Sangat tidak puas 2
8-12 Tidak puas
3 13-17
Cukup puas 4
18-22 Puas
5 23-27
Sangat puas Sumber : Pengolahan data, 2015
3.3.6. Kategori Variabel Penegakan Peratuan
