Pengaruh Desentralisasi Terhadap Kinerja manajerial Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial

81

4.3 Pembahasan

Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara desentralisasi dan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial baik secara simultan maupun parsial yang dibuktikan dari hasil uji F yang diperoleh besar signifikansi 0,001 kurang dari 0,05 dan secara parsial yang dibuktikan dengan uji t yang diperoleh besar signifikansi kurang dari 0,05. Berdasarkan persamaan regresi yang diperoleh dimana koefisien regresi bertanda positif, maka dapat diartikan bahwa terdapat pengaruh positif desentralisasi dan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja dengan besarnya pengaruh secara simultan sebesar 39,1 , sedangkan 60,9 dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Implikasi hasil penelitian yang telah dianalisis secara statistik mengenai pengaruh desentralisasi dan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial akuntansi responden akan dibahas berikut ini:

4.3.1 Pengaruh Desentralisasi Terhadap Kinerja manajerial

Berdasarkan kriteria yang ada pada analisis deskriptif presentase maka dari dari terhadap 32 responden, terdapat 1 3,12 jawaban responden yang menunjukan bahwa tingkat desentralisasi sangat tinggi, 16 53,13 jawaban responden menunjukan tingkat desentralisasi tinggi, dan 15 40,63 jawaban responden menunjukan tingkat desentralisas sedang Berdasarkan hasil uji parsial diperoleh nilai t hitung desentralisasi sebesar 2,862 dengan nilai signifikansi 0,008. Nilai signifikansi tersebut kurang dari 0,05, maka model regresi ini dapat digunakan untuk memprediksi kinerja manajerial. Sehingga 82 dapat disimpulkan bahwa desentralisasi X 1 berpengaruh secara parsial terhadap kinerja manajerial Y. Hal ini berarti H1 diterima, artinya ada pengaruh desentralisasi terhadap kinerja. Dapat diartikan juga bahwa semakin baik desentralisasi akan berpengaruh terhadap optimalnya kinerja manajerial yang dicapai begitupun sebaliknya semakin tidak baik desentralisasi akan berpengaruh semakin rendahnya kinerja yang dicapai.

4.3.2 Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial

Berdasarkan kriteria yang ada pada analisis deskriptif presentase maka variabel sistem akuntansi manajemen menunjukkan bahwa dari 32 responden yang diteliti, sebanyak 1 3,12 jawaban responden menunjukkan sistem akuntansi manajemen yang sangat baik, sebanyak 17 53,13 jawaban responden menunjukkan sistem akuntansi manajemen yang baik dan sebanyak 14 43,75 jawaban responden menunjukkan sistem akuntansi manajemen yang kurang baik. Berdasarkan hasil uji parsial diperoleh nilai t hitung sistem informasi akuntansi manajemen sebesar 2,271 dengan nilai signifikansi sebesar 0,031. Oleh karena nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05 maka H2 diterima yang berarti bahwa ada pengaruh antara sistem informasi akuntansi manajemen X2 terhadap terhadap kinerja manajerial Y. Dapat diartikan juga bahwa semakin tinggi sistem akuntansi manajemen akan berpengaruh terhadap kenaikan kinerja manajerial yang dicapai begitupun sebaliknya semakin rendah kegiatan Sistem akuntansi manajemen akan berpengaruh semakin rendahnya kinerja manajerial yang dicapai. 83

4.3.3 Pengaruh Desentralisasi dan Sistem informasi Akuntansi Manajemen