1.2.2 Ruang Lingkup
Dalam melaksanakan penelitian ini, peneliti membatasi ruang lingkup pembahasan yaitu pada masalah Peran Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar
Lampung sebagai Mediator dalam Penyelesaian Sengketa Tenaga Kerja.
1.3 Tujuan dan Kegunaan Penelitian 1.3.1 Tujuan Penelitian
Tujuan yang akan dicapai melalui penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui peran Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung
sebagai Mediator dalam Penyelesaian Sengketa Tenaga Kerja. 2. Untuk mengetahui faktor-faktor yang menghambat peran Dinas
Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung sebagai Mediator dalam Penyelesaian Sengketa Tenaga Kerja.
1.3.2 Kegunaan Penelitian
1. Kegunaan Teoritis Penyelesaian sengketa Tenaga Kerja secara teoritis peneliti ini
diharapkan bermanfaat bagi pengembangan ilmu hukum pada umumnya, khususnya dibidang hukum mengenai peran Dinas Tenaga
Kerja sebagai Mediator dalam menyelesaikan sengketa tenaga kerja di Kota Bandar Lampung.
2. Kegunaan Praktis Kegunaan penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi
kepada masyarakat tentang peran Dinas Tenaga Kerja sebagai
Mediator dalam menyelesaikan sengketa tenaga kerja di Kota Bandar Lampung.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pengertian Tenaga Kerja
Di dalam hukum perburuhan dan ketenagakerjaan terdapat beberapa istilah yang beragam seperti buruh, pekerja, karyawan, pegawai, tenaga kerja, dan lain-lain.
Istilah buruh sejak dulu sudah populer dan kini masih sering dipakai sehingga sebutan untuk kelompok tenaga kerja yang sedang memperjuangkan program
organisasinya. Istilah pekerja dalam praktek sering dipakai untuk menunjukkan status hubungan kerja.
Dalam Pasal 1 Angka 2 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna
menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat.
Pengertian tenaga kerja dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tersebut menyempurnakan pengertian tenaga kerja dalam Undang-Undang No. 14 Tahun
1969 tentang ketentuan pokok Ketenagakerjaan yang memberikan pengertian sebagai berikut :
Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan baik didalam maupun diluar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa untuk
memenuhi kebutuhan masyarakat.
Kategori