mengenai tentang tinjauan pustaka terdiri dari kerangka teori dan kerangka mengenai hasil penelitian dan pembahasan yang diuraikan

xxvi kemanusiaan sebagaimana diamanahkan di dalam peraturan perundang- undangan ketenagakerjaan. Kemudian dianalisis mengenai implikasi hukum terhadap isi ketentuan Pasal 2 ayat 4 dalam perjanjian kerja tersebut.

F. Sistematika Skripsi

Dalam Penulisan skripsi ini, sistematika penulisan terdiri dari empat bab sebagai berikut:

BAB I mengenai

pendahuluan yang mencakup latar belakang permasalahan yang akan ditulis; rumusan masalah; tujuan penelitian; manfaat penelitian; metode penulisan; dan sistematika penulisan.

BAB II tentang tinjauan pustaka terdiri dari kerangka teori dan kerangka

pemikiran. Dalam kerangka teori diuraikan tinjauan umum tentang hak-hak dasar pekerja dalam peraturan perundang-undangan meliputi hak-hak dasar di dalam UUD NKRI tahun 1945, hak-hak dasar pekerja dalam UU No 39 Tahun 1999, hak-hak dasar pekerja dalam UU No 13 tahun 2003, hak-hak dasar pekerja dalam konvensi hak ekonomi sosial budaya dan hak-hak dasar pekerja dalam penyataan sedunia tentang HAM, tinjauan umum tentang perjanjian hubungan kerja yang meliputi unsur dan sifat hubungan kerja dan perjanjian kerja. Dalam bab ini juga dijelaskan mengenai kerangka pemikiran, yang digunakan penulis dalam menjawab permasalahan mengenai sah tidaknya suatu ketentuan kontrak di dalam suatu perjanjian kerja waktu tertentu di PPMI Assalaam dan bagaimanakah implikasi hukumnya terhadap hubungan kerja antara guru dengan PPMI Assalaam.

BAB III mengenai hasil penelitian dan pembahasan yang diuraikan

mengenai ketentuan Pasal 2 ayat 4 di dalam perjanjian kontrak xxvii kerja di PPMI Assalaam yang melarang bagi guru untuk mengundurkan diri jika mengikuti seleksi CPNS dikaitkan dengan kebebasan untuk memperoleh pekerjaan yang layak bagi kemanusiaan sebagaimana diamanahkan oleh Undang-Undang. Dari uraian mengenai isi ketentuan perjanjian tersebut maka dapat kita melihat apakah isi ketentuan Pasal 2 ayat 4 tersebut tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selanjutnya apa implikasi hukum yang isi ketentuan Pasal 2 ayat 4 terhadap hubungan kerja.

BAB IV mengenai penutup, yang terdiri atas simpulan dan saran diuraikan