Struktur Organisasi PT Bank Mandiri Persero, Tbk. Cabang Medan Gatot Subroto Uraian Pekerjaan PT Bank Mandiri Persero, Tbk. Cabang Medan Gatot Subroto

kebendaan.Sebagai mitigasi risiko bagi bank, dalam pemberiannya agar diupayakan adanya agunan kebendaan dari debitur.

B. Struktur Organisasi PT Bank Mandiri Persero, Tbk. Cabang Medan Gatot Subroto

Organisasi adalah setiap gabungan yang bergerak kearah tujuan bersama atau dengan kata lain organisasi adalah suatu alat yang digunakan perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Sebuah perusahaan besar maupun kecil tentunya sangat maupun kecil tentunya sangat memerlukan adanya struktur organisasi perusahaan, yang menerangkan kepada seluruh karyawan untuk mengerti apa tugas dan batasan – batasan tugasnya, kepada siapa dia bertanggung jawab sehingga pada akhirnya aktivitas akan berjalan secara sistematis dan koordinir. Dalam struktur organisasi PT Bank Mandiri Persero, Tbk. Cabang Medan Gatot Subroto terlampir, sumber wewenangnya berasal dari pimpinan pusat yang selanjutnya didelegasikan kepada Kepala Cabang, OSO, Head Teller, Verifikator. Struktur organisasi pada PT Bank Mandiri Persero, Tbk Cabang Medan Gatot Subroto berbentuk organisasi garis dan staff dimana tanggung jawab dan wewenang didalam perusahaan secara vertical dan mencerminkan hubungan antara bagian – bagian yang horizontal. Universitas Sumatera Utara

C. Uraian Pekerjaan PT Bank Mandiri Persero, Tbk. Cabang Medan Gatot Subroto

Adapun setiap unit kerja memiliki tanggung jawab yang harus dilakukan dan itu disebut dengan uraian pekerjaanjob description.Uraian pekerjaanjob description tersebut adalah sebagai berikut:

1. Branch Manager

Ringkasan Pekerjaan : a. Mengelola operasional cabang, menyusundan melaksanakan strategi pemasaran, sales dan service untuk meningkatkan vmolume bisnis, kualitas layanan baik fisik maupun non-fisik, efesiensi biaya dan profitabilitas cabang. b. Mengawasi kegiatan seluruh SBU Floordesk, supporting floor desk, serta unit kerja lain untuk mencapai dan meningkatkan market share dana dan kredit , volumse bisnistransaksi serta kualitas operasional yang optimal, efektif, dan efesiens sesuai dengan target yang telah ditentukan bersama dengan Area Manager. Tanggung jawab Utama : a. Memelihara dan meningkatkan citra perusahaan corporate image. b. Mengupayakan agar cabang yang dikelola menjadi market leader di daerah. Universitas Sumatera Utara c. Memacu percepatan penjualan dan pencapaian target bisnis dan market share. d. Memastikan tingkat pelayanan di cabang telah sesuai standar pelayanan yang ditentukan Bank Mandiri. e. Memastikan pemenuhan Service Level Agreement SLA. f. Mengelola hubungan baik dengan seluruh stakeholder Bank Mandiri Pemerintah Daerah, Otoritas dan Asosiasi Perbankan Daerah, Serikat Pekerja SPBM, Anak Perusahaan dan Dana Pensiun, dan lain – lain g. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan ketentuan dan Standar Prosedur Operasional SPO yang telah diciptakan dan mengefektifkan fungsi internal control dicabang. h. Meningkatkan produk holding dalam rangka customer retention. i. Melaksanakan fungsi coordinator kliring dan pooling kas BI bagi cabang yang ditunjuk secara khusus. j. Meningkatkan produktifitas pegawai, dengan menegakkan disiplin dan meningkatkan dedikasi pegawai dengan memberikan contoh yang baik disegala bidang role-model. k. Mengelola dan mengembangkan personel cabang secara optimal dengan melakukan penilaian kerja, pembinaan pegawai. l. Melaksanakan tugas lainnya yang ditetapkan atasan sesuai dengan fungsi jabatanya. Universitas Sumatera Utara Wewenang a. Mewakili Bank Mandiri di area kerja cabanganya untuk berhubungan dengan stakeholder antara lain pemda, otoritas dan sebagainya diatas. b. Mengusulkan pembebanan biaya seluruh SBU terkait, biaya, pengelolaan relationship nasabah SBU dan biaya pengelolaan assetaktiva di daerahnya.

2. Customer Service Officer CSO

Ringkasan Pekerjaan : Menyusun dan melaksanan strategi pemasaran,sales dan service untuk meningkatkan volume bisnis, kualitas layanan baik fisik maupun non fisitabik, efisiensi biaya dan profictabilitas cabang serta pelaksanaan internal control. Tanggung Jawab Utama. a. Melaksanakan aktivas marketing produk dan jasa – jasa perbankan, investasi dan bancassurance kepada nasabahcalon nasabah potensial sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. Melaksanakan cross selling atas produk –produk Bank Mandiri kepada nasabah dalam meningkatkan product holding nasabah. c. Mengelola dan memperbarui CIF sebagai alat bantu dalam pengembangan bisnis perbankan. d. Memastikan dan melaksanakan pelayanan cabang telah sesuai dengan standar service excellence Universitas Sumatera Utara e. Melaksanakan prinsip – prinsip KYC dan internal control. f. Melaksanakan dan mengoptimalkan CRM sebagai alat cross selling dan handling complaint . g. Meningkatkan dana Low Cost Deposit dan perolehan Fee Based Income melalui retail transaction dengan focus kepada pedagang dan pembisnis h. Menjaga kerahasian password milik sendiri dan tidak melakukan sharing password dengan pegawai lainnya. i. Melaksanakan action plan yang efektif sesuai dengan strategi yang telah ditetapkan. j. Menindak lanjuti program aliansi antara lain dengan cara melakukan pendekatan terhadap pemilik dan pengurus perusahaan , rekanan atau debitur untuk meningkatkan dana Low Cost Fund. k. Meningkatkan aktifitas transaksi nasabah melalui e-channel Mandiri. l. Memastikan terlaksananya kontinuitas kerja dan operasional cabang dengan baik sesuai dengan SLA dan SPO. m. Menindak lanjuti hasil audit n. Melakukan pengembangan pegawai dengan cara memberikan coaching, penilaian, rencana cuti dan training kepada pegawai yang berada di bawah koondinasi langsung. Universitas Sumatera Utara o. Melaksanakan tugas lainnya yang ditetapkan atasan sesuai dengan fungsi jabatannya. Wewenang a. Memberi masukan perbaikan layanan kepada customer servicerepresentasive, teller, dan security di cabang. b. Mewakili branch manager dalam berhubungan dengan pihak ketiga. c. Melaksanakan operasional sesuai dengan limit kewenangan pada buku intruksi internal dan intruksi operasional unit kerja d. Memberikan usulan penyempurnaan buku pedoman dan ketentuan lainnya ke kantor pusat e. Mengusulkan special rate untuk nasabah tertentu

3. Customer Service RepresentativeService Ambassador CSR

Ringkasan Pekerjaan a. Melaksanakan fungsi pemasaran dan promosi produk dan jasa Bank Mandiri. b. Melaksanakan pelayanan di front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri. Universitas Sumatera Utara Tanggung Jawab Umum a. Pengembangan bisnis 1. Melaksanakan cross selling atas produk – produk Bank Mandiri kepada eksisting nasabah. 2. Melaksanakan pemasaran dan promosi produk dan Jasa Bank Mandiri antara lain: a Menjual dan mempromosikan produk retail melalui: 1 Secara proaktif memberikan informasi dan menawarkan produk dan jasa serta transaksi Bank Mandiri kepada nasabah. 2 Menyarankan kepada nasabah untuk memanfaatkan produk dan Jasa Bank Mandiri lainnya. 3 Memberikan brosur – brosur produk dan jasa Bank Mandiri. 4 Membantu dan mengantar nasabah ke petugas lainnya. 5 Membantu nasabah dalam pengisian formulir transaksi. 6 Memelihara nasabah lama dan mencari nasabah yang baru yang potensial. b Pembukuan, pemeliharaan, dan penutupan rekening seluruh produk dana antara lain: 1 Menerima permohonan pembukuan dan penutupan rekening giro, tabungan, deposito berjangka, sertifikat deposito. Universitas Sumatera Utara 2 Menerima permohonan dan memproses pelayanan jasa – jasa retail lainnya antara lain : safe deposit box, kartu ATM Mandiri, payment point. 3 Memasukan data nasabah kedalam computer. 4 Memeriksa keabsahan dokumen antara lain : kartu identitas, akta pendirian perusahaan, SIUP, NPWP, TDP 5 Meneruskan permohonan dari nasabah untuk diteruskan 3. Mengelola database nasabah sebagai alat bantu dalam pengembangan bisnis perbankan 4. Menerima dan meneruskan permohonan customer loan 5. Memberikan informasi penjelasan produk dan jasa lainnya kepada nasabah sesuai dengan kewenangan dan ketentuan yang berlaku. 6. Menangani keluhan complain nasabah. b. Kegiatan Operasional 1. Melaksanakan kegiatan – kegiatan operasional cabang sesuai dengan Standar Operasional Manual SOM dan ketentuan yang telah ditetapkan. 2. Melaksanakan pelayanan kepada nasabah sesuai standar pelayanan di tentukan Bank Mandiri. 3. Membuat database nasabah update dan mengadministrasikannya dengan tertib. Universitas Sumatera Utara 4. Melakukan pengamanan, pemeliharaan dan pengelolaan surat – surat berharga dengan baik sesuai dengan ketentuan, antara lain sebagai berikut: a Pencatatan administrasi terhadap surat – surat berharga yang diberikan kepada nasabah. b Mengadministrasikan dengan tertib surat tanda terimaresi cekbilyet giro yang diterima dari nasabah. 5. Memberikan pelayana rekening, antara lain: a Informasi saldo b Permintaan rekening Koran c Permintaan buku cekbilyet giro d Informasi mutasi rekening e Status transfer f Standing order 6. Memberikan informasipenjelasan produk dan jasa lainnya kepada nasabah sesuai dengan kewenangan dan ketentuan yang berlaku 7. Melaksanakan transaksi trade service sesuai standar prosedur dan kualitas yang ditetpkan. 8. Mengadministrasikan, meng-encode dan menginput data buku cek BG 9. Menerima dan membantu menyelesaikan keluhan nasabah, antara lain: Universitas Sumatera Utara a Memecahkan keluhan dan kesulitan nasabah secara cepat, dan pastikan bahwa nasabah puas. b Membuat surat jawabantanggapan kepada nasabah dan diteruskan ke CSO. c Melakukan diskusi dengan CSO untuk keluhan yang dianggap sulit. d Menginformasikan jelas keluhan nasabah yang sering terjadi kepada CSO. e Mengajak nasabah yang menyampaikan keluhan yang dianggap sulit ke private room . 10. Melaksanakan tugas – tugas administrasi Customer Service, antara lain: a Membantu CSO menyelesaikan tugas – tugas administrasi. b Membuat laporan – laporan dan meneruskannya ke CSO. c Menyiapkan formulir – formulir transaksi di counter. 11. Melaksanakan tugas – tugas khusus yang diberikan oleh CSO 12. Melaksanakan input data kedalam computer dengan benar. 13. Bertanggung jawab atas kerahasiaan password milik sendiri dan tidak melakukan sharing password dengan pegawai lainnya. 14. Mengdministrasikan surat – surat berharga dan dokumen lainnya sesuai dengan ketentuan. 15. Melaksanakan tugas lainnya yang diterapkan atasan sesuai dengan fungsi jabatannya. Universitas Sumatera Utara

4. Customer Service Administrative CSA

Ringkasan pekerjaan: a. Melaksanakan kegiatan administrative customer service b. Melaksanakan fungsi pelayanan rekening c. Melaksanakan kegiatan surat menyurat dan laporan – laporan yang diperlukan. d. Melaksanakan proses di cabang untuk poduk consumer loans Tanggung jawab umum a. Mengadministrasikan arsip SPO, PTO, serta surat – surat dari kantor pusat dan pihak ketiga lainnya yang tersusun dengan tertib b. Mengadministrasikan arsip pembukuan rekening penutupan rekening dan pembuatan ATM, dan dokumen lain yang terkait dengan Customer Service secara tertib c. Mengadministrasikan surat – surat berharga kedalam obligo dengan baik dan sesuai prosedur d. Memberikan pelayanan berkaitan dengan rekening nasabah e. Melaksanakan input completion dan administrasi transaksi remmitance, bank garansi, referensi bank, pajak dan kegiatan pendukung customer service lainnya Universitas Sumatera Utara f. Menjaga kerahasiaan password milik sendiri dan tidak melakukan sharing password dengan pegawai lainnya g. Mengadministrasikan kas kecil, kepegawaian dan kegiatan general affair lainnya h. Melaksanakan tugas lainnya yang ditetapkan atasan sesuai dengan fungsi jabatan Wewenang Mengakses database nasabah dan melakukan inpute kedalam system sesuai dengan tugas.

5. Head Teller

Ringkasan pekerjaan : a. Mengelola kegiatan pelayanan diunit kerja teller sesuai dengan ketentuan : b. Melaksanakan standar pelayanan diunit kerja teller sesuai Service LevelAgreements SLA c. Mengelola kas dan surat – surat berharga d. Mendukung kegiatan pemasaran melalui cross selling produk dan jasa-jasa perbankan Universitas Sumatera Utara Tanggung Jawab Umum : a. Pengembangan Bisnis 1. Mengkoordinasikan, mengarahkan dan mengawasi aktivitas teller 2. Menjamin pelayanan yang baik, cepat dan tepat kepada nasabah sesuai Service Level Agreements SLA 3. Mndukung ikut serta melaksanakan cross selling atas produk – produk Bank Mandiri 4. Menampung usul saran nasabah dan menyampaikannya kepada atasannya. b. Kegiatan Operasional : 1. Melaksanakan kegiatan – kegiatan sesuai dengan ketentuan dan SPO yang telah ditetapkan 2. Memberikan persetujuan pembyaran untuk jumlah penarikan di atas wewenang teller 3. Melaksanakan pengambilan penyetoran uang termasuk penukaran uang lusuh ke cabang koordinator pooling cash Bank Indonesia 4. Memeriksa dan melegalisasi penjualan pembelian Bank Notes darike cabang koordinator 5. Memeriksa dan melegalisasi pengantaran pengambilan uang kedari nasabah cash collection Universitas Sumatera Utara 6. Menyediakan uang tunai pada ATM yang berada di bawah kelolaan outlet 7. Menyakini keaslian dan keabsahan specimen tanda tangan nasabah pada warkat Bank dan from transaksi penarikan antar cabang 8. Menjaga keamanan dan kerahasiaan kartu specimen tanda tangan nasabah 9. Memeriksa identitas nasabah dengan benar 10. Menyakini kebenaran dan keaslian uang tunaibank notes warkat berharga 11. Melaksanakan pembukaan dan penutupan vaultkhasanah setiap pagi dan sore hari termasuk pembukaan system cabang 12. Memeriksa dan melegalisasi permintaan persediaan surat – surat berharga traveler chequeTC, bilyet giro, blankon cekBG, sertifikat deposito 13. Melakukan cash opname setiap hari atau sewktu – waktu bila dianggap perlu 14. Melaksanakan penutupan asuransi cash in transit serta pembuatan laporan penutupan asuransi kas 15. Meyakini kesesuaian jumlah fisik uang dengan warkat transaksi 16. Melakukan verifikasi antara voucher dengan validasi dan laporan transaksi teller 17. Memberikan keterangan informasi dalam rangka reviewaudit ataupun keperluan pengembangan lainnya 18. Mengelola likuiditas kas sesuai dengan cash in branch yang telah ditentukan 19. Menjamin keamanan fisik uang dan surat-surat berharga didalam khasanah Universitas Sumatera Utara 20. Meyakini kesesuaian jumlah fisik uang dengan warkat transaksi 21. Menjamin kerahasiaan password milik sendiri dan tidak melakukan sharing password dengan pegawai lainnya 22. Menjaga keamanan, kebersihan dan ketertiban pemakaian terminal komputer di unit kerja teller 23. Melaksanakan tugas lainnya yang ditetapkan atasan sesuai dengan fungsi jabatannya c. Sumber Daya ManusiaSDM Mengevaluasi pelayanan teller termasuk keseimbangan volume transaksi masing-masing teller dan melaporkannya kepada kepala cabang. Wewenang a. Memberikan persetujuan pembayaran untuk jumlah penarikan di atas wewenang teller b. Menandatangani slip pemindahan kas untuk penyetoran pengambilan uang kas kedari vaulutkluiskhasanah, maupun kedari cabang lain ke Bank Indonesia c. Kewenangan memegang kunci berdasarkan prinsip dual custody Universitas Sumatera Utara

6. Teller

Ringkasan Pekerjaan : Melayani kegiatan penyetoran dan penarikan uang tunai, pemindah bukuan penyetoran non tunai rupiah dan valuta asing Tanggung jawab umum: a. Pengembangan Bisnis 1. Memberikan pelayanan yang baik, cepat dan tepat kepada nasabah sesuai dengan “Standar Pelayanan Teller” 2. Menjaga kerapihan dan kebersihan counter teller 3. Mendukungikut serta melaksanakan cross selling atas produk – poduk Bank Mandiri 4. Menampung usulsaran nasabah dan menyampaikannya kepada atasan b. Kegiatan Operasional 1. Melaksanakan kegitan – kegiatan sesuai dengan ketentuan dan SOM yang telah di tetapkan 2. Memprosesmelaksanakan transaksi tunai dan non tunai termasuk warkat – warkat sesuai batasan wewenangnya 3. Meyakini kebenaran dan keaslian uang tunaibank notes dan warkat berharga 4. Meyakini kesesuaian jumlah fisik uang dengan warkat transaksi Universitas Sumatera Utara 5. Melaksanakan pembukuan dan validasi dengan benar 6. Menjamin kerahasiaan password milik sendiri dan tidak melakukan sharing password dengan pegawai lainnya 7. Menjaga keamanan, kebersihan dan ketertiban pemakaian terminal computer 8. Melaksanakan penukaran uang lusuh ke cabang coordinatorpooling cash Bank Indonesia 9. Menjaga keamanan dan kerahasiaan kartu specimen tanda tangan nasbah 10. Menjaga kerapihan dan kebersihan counter teller 11. Menyediakan uang tunai pada ATM yang berada di bawah kelolaan outlet 12. Melakukan vaebrifikasi antara voucher dengan validasi dan laporan transaksi teller 13. Meyakini keaslian dan keabsahan specimen tanda tangan nasabah pada warkat bank dan form transaksi penarikan antar cabang 14. Memeriksa identitas nasabah dengan benar 15. Menjamin keamanan books teller dan kewenangan memegang kunci books 16. Melakukan verifikasi dan menandatangani warkat transaksi 17. Melaksanakan pengambilan dan pengantaran uang ke cabang koodinatorpooling cash atau nasabah 18. Melaksanakan tugas lainnya yang ditetapkan atasan sesuai dengan fungsi jabatannya Universitas Sumatera Utara

7. Verifikator

Fungsi : Melapor kepada kepala cabang dan melaksanakan berbagai tugas verifikasi, pelaporan, rekonsiliasi, dan computer Wewenang dan tanggung jawab a. Bertanggung jawab atas terlaksananya verifikasi transaksi – transaksi sesuai dengan ketentuan dan SOM yang telah ditetapkan b. Memantau, merekonsilisasi dan mengklarifikasikan rekening antar kantor, rekening – rekening perantara rekening sementara c. Melaporkan dan memantau posisi likuiditas harian d. Membuat, memproses dan mencetak laporan – laporan internal dan eksternal yang dibutuhkan e. Mengoperasikan, melaporkan, memelihara dan memperbaiki sisitem computer serta perangkat pendukung lainnya sesuai kewenangan f. Melaksanakan penyusunan laporan kepada pihak eksternal g. Melaksanakan pengelolaan system computer h. Melaksanakan tugas – tugas khusus yang diberikan oleh Branch Manager Universitas Sumatera Utara

D. Kinerja Terkini PT Bank Mandiri persero, Tbk Cabang Medan Gatot Subroto

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Gaji, Interaksi Sosial Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Mandiri ,Tbk Cab. Ahmad Yani Medan

3 96 58

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT Bank Mandiri Tbk. Cabang Pusat Pasar Medan

32 155 132

PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. XL PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. XL AXIATA Tbk YOGYAKARTA.

0 4 19

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

0 5 17

PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR.

0 1 14

PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI.

1 2 16

Pengaruh Program Seleksi Dan Orientasi SDM Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Syariah Mandiri Tbk Metro

0 0 2

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK MANDIRI DI KUDUS

0 0 13

BAB II PROFIL BANK MANDIRI A. SEJARAH SINGKAT BANK MANDIRI, Tbk - Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank Mandiri, TBK

0 0 31

PENGARUH PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT BANK MANDIRI (Persero) Tbk AREA MAKASSAR

1 1 103