dibidang perpajakan. Maka dari itulah untuk melahirkan tenaga yang terampil, dan ahli dibidang perpajakan dipandang perlu adanya PKLM di Direktorat Jenderal Pajak
oleh mahasiswa Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan USU. Dalam kegiatan PKLM ini diharapkan mahasiswa dapat menganalisa masalah serta mencari
tahu alternatif pemecahan yang dihadapinya. Berdasarkan masalah diatas, maka penulis tertarik untuk membahas tentang,
“Upaya Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur”.
B. Tujuan Dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM 1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Adapun tujuan dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
1.1. Untuk mengetahui tingkat kepatuhan wajib pajak dalam memenuhi
kewajiban perpajakannya dalam kurun 5 lima waktu terakhir. 1.2. Untuk mengetahui penyebab-penyebab yang menjadi dasar wajib pajak
tidak memenuhi kewajiban perpajakannya. 1.3. Untuk mengetahui jenis-jenis upaya yang dilakukan oleh petugas pajak
dalam melayani wajib pajaknya.
2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Selain tujuan, yang menjadi manfaat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri adalah:
Universitas Sumatera Utara
2.1. Bagi Mahasiswa 2.1.1. Untuk menambah wawasan dan pengetahuan di bidang perpajakan
khususnya tentang masalah kepatuhan wajib pajak. 2.1.2. Untuk menerapkan teori dan pengetahuan yang didapat selama
perkuliahan. 2.1.3. Mengetahui tatacara dan prosedur pelaksanaan kegiatan yang
dilaksanakan oleh petugas fiskus dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak.
2.1.4. Membantu meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan mendapatkan pengalaman kerja.
2.2. Bagi Kantor Pelayanan Pajak Medan Timur. 2.2.1. Untuk membantu dalam mensosialisasikan pelayanan penyuluhan
perpajakan. 2.2.2. Hasil dari proposal ini diharapkan dapat menjadi salah satu
sumbangan pemikiran kepada Kantor Pelayanan Pajak Medan Timur.
2.2.3. Untuk menambah ide dan gagasan untuk perbaikan sistem kerja yang ada di Kantor Pelayanan Pajak Medan Timur.
2.2.4. Mahasiswa dituntut dalam bersikap kritis sehingga mampu memberikan kritik dan saran yang membangun kepada pihak
instansi dalam meningkatkan kinerja dalam lingkungan kerja instansi tersebut.
Universitas Sumatera Utara
2.3. Bagi Universitas Sumatera Utara 2.3.1. Untuk memperkenalkan sumber daya Universitas Sumatera Utara
khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan. 2.3.2. Membuka interaksi antara Program Studi Diploma III Administrasi
Perpajakan FISIP USU dengan instansi yang bersangkutan dengan Kantor Pelayanan Pajak Medan Timur.
C. Uraian Teoritis 1. Pengertian Perpajakan dan Aturan Undang-Undang
