Th c hi n nghiêm túc k ho ch xây d ng, khai thác và s d ng hi u ự
ệ ế
ạ ự
ử ụ ệ
qu Website c a đ n v , phân công đ ng chí Phó hi u tr ng ki m duy t bài
ả ủ
ơ ị
ồ ệ
ưở ể
ệ tr
c khi đ a lên m ng. ướ
ư ạ
4. Công tac qu n lý a
4.1. Qu n lý th c hi n k ho ch ả
ự ệ ế
ạ a Ch tiêu:
ỉ - S p x p phân công lao đ ng h p lí, đúng ng
i, đúng vi c. ắ
ế ộ
ợ ườ
ệ - Xây d ng k ho ch toàn di n nhà tr
ng chi ti t, c th , có tính kh ự
ế ạ
ệ ườ
ế ụ ể
ả thi làm n n t ng cho các k ho ch b ph n.
ề ả ế
ạ ộ
â - Ch đ o 100 GV, HS ti p t c th c hi n t t các cu c v n đ ng và phong
ỉ ạ ế ụ
ự ệ ô
ộ â ộ
trào thi đua “Xây d ng tr ng h c thân thi n, h c sinh tích c c”.
ự ườ
ọ ệ
ọ ự
- Đ y m nh ng d ng CNTT: s d ng các ph n m m th ng kê EQMS, ẩ
ạ ứ
ụ ử ụ
ầ ề
ô ph n m m qu n lí h c sinh VEMIS, ph n m m qu n lí nhân s PMIS trong qu n
ầ ề
ả ọ
ầ ề
ả ự
ả lí…
- 100 cán b giáo viên ộ
th c hi n nghiêm túc biên ch năm h c, ự
ệ ế
ọ xây d ng và th c hi n đúng k ho ch d y h c
ự ự
ệ ế
ạ ạ
ọ - 100 giáo viên th c hi n d y h c theo chu n ki n th c k năng, th c
ự ệ
ạ ọ
ẩ ế
ứ ỹ
ự hi n đ i m i ph
ng pháp d y h c, đ i m i ki m tra, đánh giá ệ
ổ ớ
ươ ạ
ọ ổ
ớ ể
ch t l ng h c
ấ ượ ọ
sinh. b Bi n pháp:
ệ
- Ban lãnh đ o nhà tr ng ph i t h c, t b i d
ng n m v ng các văn ạ
ườ ả ự ọ
ự ồ ưỡ ắ
ữ b n c p trên v nhi m v năm h c, v đ i m i ch
ng trình SGK, PP d y h c ả ấ
ề ệ
ụ ọ
ề ổ ớ
ươ ạ
ọ đ ng th i tri n khai v n d ng vào đ n v mình m t cách đ y đ k p th i, sáng
ồ ờ
ể â
ụ ơ
ị ộ
ầ ủ ị
ờ t o.
ạ - T ch c h c t p đ
ổ ứ
ọ â ể GV n m ch c các văn b n ch đ o c a Đ ng và
ắ ắ
ả ỉ ạ
ủ ả
Nhà n c c a các c p qu n lý
ướ ủ ấ
ả GD, ch đ o và t ch c cho
ỉ ạ ổ
ứ GV h c t p chính
ọ â tr , Ch th năm h c và các văn b n khác ch đ o v giáo d c.
ị ỉ ị
ọ ả
ỉ ạ ề
ụ - Làm t t vi c xây d ng k ho ch, dân ch hoá k ho ch, ki n toàn
ô ệ
ự ế
ạ ủ
ế ạ
ệ n đ nh b máy t ch c trong nhà tr
ng, ch đ o giáo viên, các t ổ
ị ộ
ổ ứ
ườ ỉ ạ
ổ chuyên môn, các b ph n xây d ng k ho ch cá nhân, k ho ch b ph n chi ti t c
ộ â
ự ế
ạ ế
ạ ộ
â ế ụ
th cho t ng nhi m v . Có k ho ch t ng tu n, t ng tháng, t ch c th c ể
ừ ệ
ụ ế
ạ ừ
ầ ừ
ổ ứ
ự hi n t t các k ho ch đã đ ra.
ệ ô ế
ạ ề
- Đ vi c đ a ho t đ ng trang Website c a tr ng t t, yêu c u m i cán
ể ệ ư
ạ ộ ủ
ườ ô
ầ ỗ
b , giáo viên ti p t c h c t p, b i d ng nâng cao ki n th c tin h c, phân
ộ ế ụ
ọ â ồ ưỡ
ế ứ
ọ công nhi m v h p lí, đ ng th i xúc ti n vi c tham kh o h c h i nh ng đ n
ệ ụ ợ
ồ ờ
ế ệ
ả ọ
ỏ ữ
ơ v đã làm t t.
ị ô
21
- Xây d ng và tri n khai th c hi n t t quy ch dân ch tr ng h c, xây d ng
ự ể
ự ệ ô
ế ủ ườ
ọ ự
các tiêu chí thi đua cho đi m c th t ng ph n x p lo i GV theo th t ; xây ể
ụ ể ừ ầ
ế ạ
ứ ự d ng quy ch làm vi c, m i quan h gi a nhà tr
ng và Phòng GDĐT, v i giáo ự
ế ệ
ô ệ ữ
ườ ớ
viên. - Qu n lý nhà tr
ng theo pháp ch , Đi u l tr ng Ti u h c, theo k
ả ườ
ế ề ệ ườ
ể ọ
ế ho ch đã xây d ng và qu n lý b ng thi đua. Kiên quy t x lý k lu t đ i v i
ạ ự
ả ă
ế ử ỉ â ô ớ
nh ng CBGV vi ph m quy ch chuyên môn, quy ch làm vi c c a c quan. ữ
ạ ế
ế ệ ủ ơ
4.2. Công tác ki m tra ể
a Ch tiêu: ỉ
- Ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a giáo viên ể
ệ ự
ệ ệ
ụ ủ 413 đ t t l 30
ạ ỷ ệ ,7
lo i t t ạ ô 75; lo i khá 2
ạ 5. Ki m tra
ể hành chính 100 GV khác t p trung các
â chuyên đ : D gi , công tác ch nhi m, đánh giá x p lo i HS, th c hi n quy ch
ề ự ờ
ủ ệ
ế ạ
ự ệ
ế chuyên môn.
- Làm t t công tác thanh tra khi u n i, không có đ n th v t c p,
ô ế
ạ ơ
ư ượ ấ công tác ki m tra x p lo i
ể ế
ạ T t ô .
b Bi n pháp: ệ
- Tham gia t p hu n công tác thanh tra, ki m tra; tri n khai các văn b n â
ấ ể
ể ả
ch đ o, k ho ch ki m tra đ n ỉ ạ
ế ạ
ể ế GV đ m i thành viên n m v ng các n i
ể ọ ắ
ữ ộ
dung ki m tra ho t đ ng s ph m c a ể
ạ ộ ư
ạ ủ GV và các n i dung ki m tra khác
ộ ể
- Xây d ng k ho ch và tăng c ng công tác ki m tra vi c th c hi n
ự ế
ạ ườ
ể ệ
ự ệ
nhi m v , ệ
ụ ch t l ng gi ng d y và công tác c a giáo viên
ấ ượ ả
ạ ủ
. -Tăng c
ng công tác t ki m tra c a hi u tr ng ki m tra n n n p
ườ ự ể
ủ ệ
ưở ể
ề ế
GV và HS, ki m tra vi c s d ng thi t b ĐDDH, ki m tra vi c th c hi n ể
ệ ử ụ
ế ị ể
ệ ự
ệ đ i m i
ổ ớ PPDH và ch t l
ng ấ ượ
giáo d c ụ .
- Ch đ o t ch c th c hi n đ i m i ki m tra, đánh giá k t qu h c ỉ ạ ổ
ứ ự
ệ ổ
ớ ể
ế ả ọ
t p, rèn luy n c a â
ệ ủ HS nghiêm túc, đúng ch t l
ng th c ch t, không gây áp ấ ượ
ự ấ
l c cho ự
HS và c ng đ ng. ộ
ồ - Đ m b o th c hi n 3 công khai ch t l
ng- CSVC và đ i ngu- thu ả
ả ự
ệ ấ ượ
ộ chi tài chính, 4 ki m tra phân b và s d ng ngân sách- s d ng h c phí-
ể ổ
ử ụ ử ụ
ọ đóng góp t nguy n- th c hi n XDCSVC.
ự ệ
ự ệ
Th c hi n ki m tra phân b s ự
ệ ể
ổ ử d ng ngân sách, thu và s d ng ti n h c bu i 2, ki m tra s d ng các kho n
ụ ử ụ
ề ọ
ổ ể
ử ụ ả
đóng góp t nguy n, ki m tra th c hi n xây d ng c s v t ch t. ự
ệ ể
ự ệ
ự ơ ở â
ấ
6. Công tac tai chính