Công tac qu n lý a

Th c hi n nghiêm túc k ho ch xây d ng, khai thác và s d ng hi u ự ệ ế ạ ự ử ụ ệ qu Website c a đ n v , phân công đ ng chí Phó hi u tr ng ki m duy t bài ả ủ ơ ị ồ ệ ưở ể ệ tr c khi đ a lên m ng. ướ ư ạ

4. Công tac qu n lý a

4.1. Qu n lý th c hi n k ho ch ả ự ệ ế ạ a Ch tiêu: ỉ - S p x p phân công lao đ ng h p lí, đúng ng i, đúng vi c. ắ ế ộ ợ ườ ệ - Xây d ng k ho ch toàn di n nhà tr ng chi ti t, c th , có tính kh ự ế ạ ệ ườ ế ụ ể ả thi làm n n t ng cho các k ho ch b ph n. ề ả ế ạ ộ â - Ch đ o 100 GV, HS ti p t c th c hi n t t các cu c v n đ ng và phong ỉ ạ ế ụ ự ệ ô ộ â ộ trào thi đua “Xây d ng tr ng h c thân thi n, h c sinh tích c c”. ự ườ ọ ệ ọ ự - Đ y m nh ng d ng CNTT: s d ng các ph n m m th ng kê EQMS, ẩ ạ ứ ụ ử ụ ầ ề ô ph n m m qu n lí h c sinh VEMIS, ph n m m qu n lí nhân s PMIS trong qu n ầ ề ả ọ ầ ề ả ự ả lí… - 100 cán b giáo viên ộ th c hi n nghiêm túc biên ch năm h c, ự ệ ế ọ xây d ng và th c hi n đúng k ho ch d y h c ự ự ệ ế ạ ạ ọ - 100 giáo viên th c hi n d y h c theo chu n ki n th c k năng, th c ự ệ ạ ọ ẩ ế ứ ỹ ự hi n đ i m i ph ng pháp d y h c, đ i m i ki m tra, đánh giá ệ ổ ớ ươ ạ ọ ổ ớ ể ch t l ng h c ấ ượ ọ sinh. b Bi n pháp: ệ - Ban lãnh đ o nhà tr ng ph i t h c, t b i d ng n m v ng các văn ạ ườ ả ự ọ ự ồ ưỡ ắ ữ b n c p trên v nhi m v năm h c, v đ i m i ch ng trình SGK, PP d y h c ả ấ ề ệ ụ ọ ề ổ ớ ươ ạ ọ đ ng th i tri n khai v n d ng vào đ n v mình m t cách đ y đ k p th i, sáng ồ ờ ể â ụ ơ ị ộ ầ ủ ị ờ t o. ạ - T ch c h c t p đ ổ ứ ọ â ể GV n m ch c các văn b n ch đ o c a Đ ng và ắ ắ ả ỉ ạ ủ ả Nhà n c c a các c p qu n lý ướ ủ ấ ả GD, ch đ o và t ch c cho ỉ ạ ổ ứ GV h c t p chính ọ â tr , Ch th năm h c và các văn b n khác ch đ o v giáo d c. ị ỉ ị ọ ả ỉ ạ ề ụ - Làm t t vi c xây d ng k ho ch, dân ch hoá k ho ch, ki n toàn ô ệ ự ế ạ ủ ế ạ ệ n đ nh b máy t ch c trong nhà tr ng, ch đ o giáo viên, các t ổ ị ộ ổ ứ ườ ỉ ạ ổ chuyên môn, các b ph n xây d ng k ho ch cá nhân, k ho ch b ph n chi ti t c ộ â ự ế ạ ế ạ ộ â ế ụ th cho t ng nhi m v . Có k ho ch t ng tu n, t ng tháng, t ch c th c ể ừ ệ ụ ế ạ ừ ầ ừ ổ ứ ự hi n t t các k ho ch đã đ ra. ệ ô ế ạ ề - Đ vi c đ a ho t đ ng trang Website c a tr ng t t, yêu c u m i cán ể ệ ư ạ ộ ủ ườ ô ầ ỗ b , giáo viên ti p t c h c t p, b i d ng nâng cao ki n th c tin h c, phân ộ ế ụ ọ â ồ ưỡ ế ứ ọ công nhi m v h p lí, đ ng th i xúc ti n vi c tham kh o h c h i nh ng đ n ệ ụ ợ ồ ờ ế ệ ả ọ ỏ ữ ơ v đã làm t t. ị ô 21 - Xây d ng và tri n khai th c hi n t t quy ch dân ch tr ng h c, xây d ng ự ể ự ệ ô ế ủ ườ ọ ự các tiêu chí thi đua cho đi m c th t ng ph n x p lo i GV theo th t ; xây ể ụ ể ừ ầ ế ạ ứ ự d ng quy ch làm vi c, m i quan h gi a nhà tr ng và Phòng GDĐT, v i giáo ự ế ệ ô ệ ữ ườ ớ viên. - Qu n lý nhà tr ng theo pháp ch , Đi u l tr ng Ti u h c, theo k ả ườ ế ề ệ ườ ể ọ ế ho ch đã xây d ng và qu n lý b ng thi đua. Kiên quy t x lý k lu t đ i v i ạ ự ả ă ế ử ỉ â ô ớ nh ng CBGV vi ph m quy ch chuyên môn, quy ch làm vi c c a c quan. ữ ạ ế ế ệ ủ ơ 4.2. Công tác ki m tra ể a Ch tiêu: ỉ - Ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a giáo viên ể ệ ự ệ ệ ụ ủ 413 đ t t l 30 ạ ỷ ệ ,7 lo i t t ạ ô 75; lo i khá 2 ạ 5. Ki m tra ể hành chính 100 GV khác t p trung các â chuyên đ : D gi , công tác ch nhi m, đánh giá x p lo i HS, th c hi n quy ch ề ự ờ ủ ệ ế ạ ự ệ ế chuyên môn. - Làm t t công tác thanh tra khi u n i, không có đ n th v t c p, ô ế ạ ơ ư ượ ấ công tác ki m tra x p lo i ể ế ạ T t ô . b Bi n pháp: ệ - Tham gia t p hu n công tác thanh tra, ki m tra; tri n khai các văn b n â ấ ể ể ả ch đ o, k ho ch ki m tra đ n ỉ ạ ế ạ ể ế GV đ m i thành viên n m v ng các n i ể ọ ắ ữ ộ dung ki m tra ho t đ ng s ph m c a ể ạ ộ ư ạ ủ GV và các n i dung ki m tra khác ộ ể - Xây d ng k ho ch và tăng c ng công tác ki m tra vi c th c hi n ự ế ạ ườ ể ệ ự ệ nhi m v , ệ ụ ch t l ng gi ng d y và công tác c a giáo viên ấ ượ ả ạ ủ . -Tăng c ng công tác t ki m tra c a hi u tr ng ki m tra n n n p ườ ự ể ủ ệ ưở ể ề ế GV và HS, ki m tra vi c s d ng thi t b ĐDDH, ki m tra vi c th c hi n ể ệ ử ụ ế ị ể ệ ự ệ đ i m i ổ ớ PPDH và ch t l ng ấ ượ giáo d c ụ . - Ch đ o t ch c th c hi n đ i m i ki m tra, đánh giá k t qu h c ỉ ạ ổ ứ ự ệ ổ ớ ể ế ả ọ t p, rèn luy n c a â ệ ủ HS nghiêm túc, đúng ch t l ng th c ch t, không gây áp ấ ượ ự ấ l c cho ự HS và c ng đ ng. ộ ồ - Đ m b o th c hi n 3 công khai ch t l ng- CSVC và đ i ngu- thu ả ả ự ệ ấ ượ ộ chi tài chính, 4 ki m tra phân b và s d ng ngân sách- s d ng h c phí- ể ổ ử ụ ử ụ ọ đóng góp t nguy n- th c hi n XDCSVC. ự ệ ự ệ Th c hi n ki m tra phân b s ự ệ ể ổ ử d ng ngân sách, thu và s d ng ti n h c bu i 2, ki m tra s d ng các kho n ụ ử ụ ề ọ ổ ể ử ụ ả đóng góp t nguy n, ki m tra th c hi n xây d ng c s v t ch t. ự ệ ể ự ệ ự ơ ở â ấ

6. Công tac tai chính