terhadap mahasiswa, melakukan berbagai macam penelitian-penelitian ilmiah khususnya bidang ekonomi yang bermanfaat bagi universitas, mahasiswa dan
masyarakat, serta melakukan pengabdian kepada masyarakat berupa seminar- seminar, memotivasi masyarakat agar dapat hidup lebih layak dan mandiri,
kegiatan bakti sosial kepada masyarakat, dan lain sebagainya. Fakultas juga terus melakukan pembinaan terhadap civitas akademika agar dapat menghasilkan
Sumber Daya Manusia SDM yang benar-benar memiliki kualitas yang baik. Kegiatan-kegiatan kerohanian juga tetap dilaksanakan oleh Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara, seperti perayaan hari-hari besar keagamaan misalnya: Natal, Tahun Baru, Paskah, Idul Adha, Idul Fitri, Nyepi, Waisak, dan
lain-lain sehingga para civitas akademika selalu memiliki nilai-nilai dan norma- norma keagamaan dalam menjalani kehidupan, serta selalu beriman kepada Tuhan
Yang Maha Esa.
F. Rencana Kegiatan
Rencana kegiatan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Adalah : a.
Persiapan kuliah mahasiswa semester ganjilgenap. b.
Ujian tengah semester UTS dan ujian akhis semester UAS. c.
Wisuda mahasiswa. Untuk mencapai program kerja dan rencana kerjanya, Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara menyuun beberapa langkah kegiatan sebagai berikut: 1.
Peningkatan proses belajar mengajar, silabus metodemateri, dan alat-alat yang digunakan dapat lebih ditingkatkan.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2. Jumlah lulusan semakin meningkat dan diharapkan mahasiswai lulus tepat
pada waktunya, serta memiliki indeks prestasi yang lebih baik. 3.
Melakukan inovasi database Mahasiswa, Kartu Rencana Studi KRS, Kartu Hasil Studi KHS, Jadwal Perkuliahan, Jadwal Ujian Mid Semster, dan
Jadwal Ujian Semester yang telah terprogram dengan baik. 4.
Memperbaiki ruang perkuliahan bagi mahasiswa, ruang dosen, departemen, dan ruang baca.
5. Meningkatkan kompetensi bagi Mahasiswa, dimana setiap penerimaan
mahasiswa baru diadakan kepemimpinan mahasiswa untuk kegiatan perkenalan dengan mahasiswa baru.
6. Dosen muda diwajibkan untuk mengikuti Program Pekerti Applied Approach,
Workshop, Seminar, dan Loka karya. 7.
Mata kuliah yang diberikan kepada mahasiswa harus sesuai dengan kurikulum yang telah direncanakan dan harus ada rumpun ilmunya.
8. Membutuhkan proses kenaikan pangkat dan jabatan bagi para Dosen.
9. Melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat seperti yang
telah dirapatkan oleh Departemen Fakultas Ekonomi. 10.
Memberi dorongan kepada dosen muda untuk melanjutkan program studi S2 dan S3 baik didalam negri maupun diluar negri.
11. Meningkatkan jumlah mahasiswai yang akan diterima di Fakultas Ekonomi.
12. Meningkatkan kegiatan Seminar, Loka Karya, Kuliah Umum yang telah
diadakan oleh pimpinan Fakultas Ekonomi.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
13. Memberi bimbingan kepada mahasiswai dalam melaksanakan kegiatan
magang atau praktek lapangan kerja, sehingga dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas.
14. Menyiapkan laporan evaluasi persemester untuk mengetahui dan
meningkatkan nilai Akreditas masing-masing Departemen dan Program Studi ke arah yang lebih baik lagi.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
24
BAB III PEMBAHASAN
A. Pengertian Pengembangan Kepribadian
Menurut La Rose 2003:38 bahwa Pengembangan Kepribadian merupakan suatu proses pengembangan diri seorang sekretaris dalam realisasinya
dapat dilakukan, baik oleh dirinya sendiri maupun atas prakarsa organisasi atau perusahaan. Salah satu diantaranya yaitu dengan melalui pendidikan dan latihan
yang mencakup : Pre Service Training, yaitu latihan yang diberikan pada waktu seseorang belum menempati suatu jabatan tertentu. Pelatihan ini meliputi
pendidikan formal yang diselenggarakan umum, serta latihan pra jabatan yang dilaksanakan oleh organisasi atau perusahaan tempat sekretaris bekerja. Dan In
Service Training, yaitu pelatihan yang diberikan pada waktu seseorang sedang menduduki jabatannya.
Pengembangan kepribadian untuk menjadi seorang sekretaris terhadap mahasiswa D-III Kesekretariatan perlu dilakukan untuk meningkatkan
pengetahuan, keterampilan dan kepribadian yang tercermin dari tingkah laku, tutur kata, dan sikapnya dalam kehidupan sehari-hari, baik di kantor maupun di
lingkungan masyarakat. Kepribadian ini dapat menunjang secara maksimal potensi kemampuan kerja yang sangat menguntungkan bagi profesi yang
dijalankan. Dengan kata lain bahwa pengembangan kepribadian ini menjadi senjata khas yang dapat meningkatkan kualitas seorang sekretaris ke arah yang
lebih baik. Oleh karena itu, kepribadian haruslah dibina dan dikembangkan, agar dapat memunculkan citra yang lebih baik dalam dirinya sendiri, yang tentunya
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
