78
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Metode dan Pendekatan Penelitian
Metode dapat diartikan sebagai suatu kerja untuk mencapai tujuan tertentu agar dapat terkumpul data serta dapat mencapai tujuan penelitian itu sendiri.
Mencermati masalah yang akan diteliti, yakni kepemimpinan pejabat struktural, iklim organisasi dan produktivitas kerja pegawai, maka metode yang akan
digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Fokus penelitian ini sendiri berkisar pada keterampilan kepemimpinan
pejabat struktural, iklim organisasi, dan peningkatan produktivitas kerja pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan.
Metode penelitian penelitian deskriptif merupakan suatu metode yang digunakan dalam penelitian untuk menganalisis peristiwa-peristiwa yang terjadi
pada saat penelitian berlangsung. Sementara yang dimaksud dengan pendekatan kuantitatif merupakan pendekatan yang digunakan dalam penelitian dengan cara
mengukur indikator-indikator variabel penelitian sehingga diperoleh gambaran pengaruh diantara variabel-variabel tersebut.
Lebih lanjut Sudjana 1991:52 menjelaskan bahwa, metode penelitian deskriptif digunakan apabila bertujuan untuk mendeskripsikan atau menjelaskan
peristiwa dan kejadian yang ada pada masa sekarang. Dengan metode deskriptif ini akan dilakukan penyusunan data, analisis, dan interpretasi mengenai arti data
yang dikumpulkan atau variabel yang diteliti.
78
79
Meskipun dalam berbagai literatur penelitian kependidikan bentuk-bentuk metode deskriptif ini sangat banyak, namun ada sifat-sifat tertentu yang pada
umumnya terdapat dalam metode ini, sehingga dapat dipandang sebagai ciri, yaitu;
1. Memusatkan diri pada pemecahan masalah yang ada pada masa
sekarangmasalah-masalah aktual; 2.
Data yang dikumpulkan terlebih dahulu disusun, dijelaskan dan kemudian dianalisis. Karena itu metode ini sering disebut metode analitik.
Melalui penerapan metode penelitian deskriptif yang meneliti keadaan masalah penelitian yang sedang berlangsung atas objek penelitian, diharapkan
dapat diperoleh informasi yang tepat dan gambaran yang lengkap mengenai permasalahan yang diteliti.
Pada umumnya masalah-masalah kepemimpinan pejabat struktural, iklim organisasi, dan produktivitas kerja pegawai pada suatu organisasi pendidikan
bersifat kontekstual dan diasumsikan mempunyai hubungan yang kontekstual pula. Karena itu penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
metode penelitian deskriptif. Pemilihan ini didasarkan bahwa metode penelitian deskriptif dianggap paling relevan dengan menganalisis peristiwa-peristiwa yang
terjadi pada saat penelitian berlangsung dengan cara mengukur indikator-indikator variabel penelitian dengan parameter dan teknik pengukuran statistik. Sehingga
dapat diperoleh gambaran data tentang pola hubungan di antara variabel-variabel yang diukur.
80
B. Operasional Variabel Penelitian
Kategori