Struktur Organisasi DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKATDAN PEMERINTAHANDESA
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugaskegiatan kepada Walikota
melalui Sekretaris Daerah; i.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan;
2. KELOMPOK KERJA FUNGSIONAL
a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pemerintahan desakelurahan,
kelembagaan dan pengembangan sosial budaya,pemberdayaan sosial ekonomi masyarakat, pemanfaatan pemberdayaan sumber daya alam
dan pendayagunaaan teknologi tepat guna. b.
Memberikan dukungan atas penyelengaraan pemerintahan daerah di bidang pemberdayaan budaya, pemberdayaan usaha ekonomi
masyarakat serta pemanfaatan sumber daya alam dan pendayagunaan teknologi tepat guna.
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang pemberdayaan
masyarakat dan pemerintahan desakelurahan. d.
melaksanakan tugas pembantuan pemerintah dibidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintah desakelurahan.
e. Melaksanakan pelayanan administrasi internal dan eksternal bidang
pemberdayaan masyarakat dan pemerintah desakelurahan. f.
Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan fungsnya kepada bupati melalui sekretaris daerah, sesuai standart
yang di tetapkan.
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan bupati sesuai
dengan tugas pokok dan peraturan perundang-undangan yang berrlaku.
3. SEKRETARIAT
Tugas pokok Sekretariat adalah melaksanakan sebagian tugas Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa, di bidang
Ketatausahaan administrasi umum, Keuangan, Kepegawaian,
Penyusunan Program dan pelaporan serta tata usaha kesekretariatanDalam melaksanakan tugas pokok, Sekretariat
mempunyai fungsi: a.
Pelaksana koordinasi Pengumpulan data dan informasi dalam rangka penyusunan kebijakan teknis dan operasional Badan;
b. Pelaksana koordinasi pelaksanaan tugas-tugas organisasi Badan;
c. Pengumpulan data dan informasi dalam rangka penyusunan Program
Kerja, monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan Badan; d.
Pengelolaan administrasi Kepegawaian, pelaksanaan pembinaan, peningkatan disiplin dan pengembangan karier serta upaya
peningkatan kesejahteraan pegawai; e.
Penyiapan bahan dalam rangka penyusunan anggaran, Pelaksanaan Penatausahaan keuangan dan penyusunan laporan
pertanggungjawaban keuangan; f.
Pelaksanaan urusan administrasi umum, rumah tanggakeprotokolan dan perlengkapan, ketatalaksanaan surat menyurat dan kearsipan;
g. Penyusunan Standart Pelayanan Minimal lingkup Unit Kerja;
h. Penyiapan data dan informasi kepustakaan, pelaksanaan hubungan
masyarakat dan inventarisasi aset; i.
Pelaksanaan koordinasi kegiatan dengan instansi terkait, perangkat daerah dan pihak ketiga;
j. Pelaksanaan sistem Pengawasan Melekat;
k. Penyusunan dan pelaksanaan sistem informasi lingkup Badan;
l. Pelaksanaan kebersihan, keindahan dan keamanan;
m. Pelaksanaan penanganan pengaduan masyarakat.
4. SUB. BAGIAN UMUM
Sub Bagian Umum, mempunyai tugas: a.
Menyiapkan data dan informasi guna penyusunan kebijakan teknis dan operasional;
b. Melaksanakan administrasi Kepegawaian, melaksanakan pembinaan,
peningkatan disiplin dan pengembangan karier serta upaya peningkatan kesejahteraan pegawai;
c. Melaksanakan urusan administrasi umum, rumah tanggakeprotoko-
Lan , perjalanan dinas dan perlengkapan, ketatalaksanaan; d.
Menyusun Standart Pelayanan Minimal Badan; e.
Menyusun rencana dan melaksanakan keindahan, kebersihan dan keamanan kantor;
f. Melaksanakan kegiatan pengawasan melekat dalam lingkup Badan;