DAFTAR ISI
Hlm ABSTRAK
i
KATA PENGANTAR
iii
DAFTAR ISI
vi
DAFTAR GAMBAR
vii
DAFTAR TABEL
viii
DAFTAR LAMPIRAN
ix
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah 1
1.2 Identifikasi Masalah 3
1.3 Tujuan Penelitian 4
1.4 Kegunaan Penelitian 4
1.5 Kerangka Teori dan Hipotesis 5
1.6 Metode Penelitian 8
1.7 Waktu dan Tempat Penelitian 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia 10 2.1.1 Pengertian 10
2.1.2 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia 11 2.1.3 Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia 14
2.2 Program Kesejahteraan Karyawan 15 2.2.1 Pengertian 15
2.2.2 Tujuan Program Kesejahteraan Karyawan 15 2.2.3 Jenis-jenis Program Kesejahteraan Karyawan 16
iv
2.3 Kepuasan Kerja 20 2.3.1 Pengertian 20
2.3.2 Teori Kepuasan Kerja 21 2.3.3 Faktor-faktor Kepuasan Kerja 23
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian 25 3.1.1 Sejarah dan Perkembangan PT ASKES 25
3.1.2 Visi dan Misi PT ASKES 28 3.1.2.1 Visi 28
3.1.2.2 Misi 28 3.1.3 Budaya dan Strategi PT ASKES 29
3.1.3.1 Budaya Perusahaan 29 3.1.3.2 Strategi Perusahaan 30
3.1.4 Jenis-jenis Produk PT ASKES 33 3.1.5 Struktur Organisasi dan Uraian Jabatan 41
3.2 Metode Penelitian 44 3.2.1 Teknik Pengumpulan Data 44
3.2.2 Populasi dan Sampel 45 3.2.3 Uji Validitas dan Realibilitas 46
3.2.4 Metoda Analisis Data 47
BAB IV PEMBAHASAN DAN HASIL
