Permasalahan Tujuan Penelitian Penegasan Istilah Manfaat Penelitian

5 membuat pola, memotong, menjahit, dan penyelesaian seperti pemasangan kancing dan pengemasan. Pekerjaan pada bagian penjahitan merupakan jenis pekerjaan yang memerlukan ketelitian yang tinggi dan termasuk jenis pekerjaan yang monoton karena hanya mengerjakan satu jenis pekerjaan sehingga hal ini dapat mempercepat timbulnya kelelahan. Oleh karena itu produktivitas kerja yang dikaji dalam penelitian ini dihubungkan dengan kelelahan tenaga kerja pada bagian penjahitan.

1.2 Permasalahan

Berdasarkan uraian diatas, maka dalam penelitian ini dapat dibuat rumusan masalah sebagai berikut: Apakah ada hubungan antara kelelahan dengan produktivitas tenaga kerja di bagian penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia?

1.3 Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kelelahan dengan produktivitas tenaga kerja di bagian penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia.

1.4 Penegasan Istilah

Guna mengerti dan memahami yang terkandung dalam suatu tulisan penelitian, maka terlebih dahulu harus mengerti dengan pasti judul penelitian 6 tersebut, sehingga tidak akan timbul salah penafsiran tentang judul penelitian. Oleh karena itu peneliti tegaskan istilah-istilah dalam judul sebagai berikut: 1.4.1 Kelelahan Kelelahan merupakan suatu keadaan yang dialami tenaga kerja yang dapat mengakibatkan penurunan vitalitas dan produktivitas kerja. Kelelahan yang dimaksud dalam penelitian ini adalah kelelahan umum yang dialami tenaga kerja, ditandai dengan perlambatan waktu reaksi dan perasaan lelah Suma’mur, 1996: 75. 1.4.2 Produktivitas Tenaga Kerja Produktivitas tenaga kerja yang dimaksud dalam penelitian ini adalah rasio dari jumlah keluaran yang dihasilkan per total tenaga kerja dan jam kerja. Tenaga kerja bisa dinyatakan telah bekerja dengan produktif jikalau ia telah menunjukan output kerja yang paling tidak telah mencapai suatu ketentuan minimal. Ketentuan ini didasarkan atas besarnya keluaran yang dihasilkan secara normal dan diselesaikan dalam jangka waktu yang layak pula Sritomo Wignjosoebroto, 2003:7. 1.4.3 Bagian penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia Bagian penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia adalah suatu bagian yang melakukan pekerjaan menjahit.

1.5 Manfaat Penelitian

Berdasarkan tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini, manfaat yang diharapkan adalah: 7 1.5.1 Bagi Perusahaan Diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran dan bahan pertimbangan dalam membuat kabijakan dalam upaya peningkatan produktivitas khususnya masalah kelelahan tenaga kerja. 1.5.2 Bagi Penulis Memperoleh pengalaman langsung dalam merencanakan, penelitian, melaksanakan penelitian, dan menyusun hasil penelitian tentang kelelahan tenaga kerja dan hubungannya dengan produktivitas Tenaga Kerja. 1.5.3 Bagi Perguruan Tinggi Menambah referensi pengetahuan tentang hubungan kelelahan terhadap produktivitas tenaga kerja. 8

BAB II LANDASAN TEORI DAN HIPOTESIS

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN TENUN DI PT. ALKATEX TEGAL

2 20 72

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN BETON Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT Wijaya Karya Beton Tbk PPB Majalen

0 1 16

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI TULANGAN BETON Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Produksi Tulangan Beton di PT Wijaya Karya Beton Tbk PPB Majalen

0 2 17

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SAMKYUNG JAYA GARMENT Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Samkyung Jaya Garment Di Kabupaten Semarang.

0 2 15

HUBUNGAN STATUS GIZI DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN WEAVING DI PT. ISKANDAR Hubungan Status Gizi Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Weaving di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 16

HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN WEAVING DI PT. ISKANDAR Hubungan Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Weaving Di Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 7 16

PENGUKURAN KELELAHAN DENGAN ALAT REACTION TIMER DAN PENGARUH KELELAHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENJAHITAN (Studi Kasus : PT. PANJI DANANJAYA Sragen).

0 1 6

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT. BENGAWAN SOLO GARMENT INDONESIA SKRIPSI.

0 0 7

Hubungan Antara Kelelahan Dengan Produktivitas Tenaga Kerja Di Bagian Penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia.

0 1 2

Hubungan Antara Karakteristik Tenaga Kerja Dengan Kelelahan di Bagian Injection Moulding PT AST Indonesia Semarang - UDiNus Repository

0 0 2