72
Secara kontinum dapat digambarkan sebagai berikut : Sangat Jelek Jelek
Sedang Baik
Sangat Baik
66 118,8 171,6 224,4 265 277,2
330 Berdasarkan data dari 66 responden jumlah skor yang diperoleh 265,
angka tersebut terletak pada daerah dengan Kriteria Baik.
4.2.6 Kewiraswastaan Tabel 4.17
Tanggapan Responden Tentang Pegawai Berani Mengambil Resiko Dalam Bekerja
n=66
No. skala
Jumlah Responden
Prosentase Jumlah Skor
1. 2.
3. 4.
5. Sangat Setuju 5
Setuju 4 Ragu-ragu 3
Tidak Setuju 2 Sangat Tidak Setuju 1
15 23
20
8 -
23,73 34,85
30,30 12,12
- 75
92 60
16
- Total
66 100
243 Sumber : Pertanyaan Variabel produktivitas kerja pegawai no.11
Dari jawaban responden diatas menunjukkan bahwa 15 responden atau 23,73 menjawab sangat setuju, 23 responden atau 34,85
menjawab setuju, 20 responden atau 30,30 menjawab ragu-ragu, dan 8 responden atau 12,12 menjawab tidak setuju, serta tidak ada responden
yang menjawab sangat tidak setuju. Jumlah skor ideal kriterium untuk tiap
73
item adalah 5 x 1 x 66 = 330 dengan kriteria Sangat Baik, sedangkan untuk jumlah skor terendah tiap item adalah 1 x 1 x 66 = 66 dengan kriteria Sangat
Jelek. Jadi berdasarkan data diatas mengenai pegawai berani mengambil resiko dalam bekerja apabila dilihat dari prosentase adalah 243 : 330 x 100
= 73,61 . Secara kontinum dapat digambarkan sebagai berikut :
Sangat Jelek Jelek Sedang
Baik Sangat Baik
66 118,8 171,6 224,4 243 277,2
330 Berdasarkan data dari 66 responden jumlah skor yang diperoleh 243,
angka tersebut terletak pada daerah dengan Kriteria Baik.
Tabel 4.18 Tanggapan Responden Tentang Pegawai Mempunyai Kreativitas Dalam
Berusaha n=66
No. skala
Jumlah Responden
Prosentase Jumlah Skor
1. 2.
3. 4.
5. Sangat Setuju 5
Setuju 4 Ragu-ragu 3
Tidak Setuju 2 Sangat Tidak Setuju 1
19 28
19
- -
28,79 42,42
28,79
- -
95 112
57 -
- Total
66 100
264 Sumber : Pertanyaan Variabel produktivitas kerja pegawai no.12
74
Dari jawaban responden diatas menunjukkan bahwa 19 responden atau 28,79 menjawab sangat setuju, 28 responden atau 42,42
menjawab setuju, dan 19 responden atau 28,79 menjawab ragu-ragu, serta tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak
setuju. Jumlah skor ideal kriterium untuk tiap item adalah 5 x 1 x 66 = 330 dengan kriteria Sangat Baik, sedangkan untuk jumlah skor terendah tiap
item adalah 1 x 1 x 66 = 66 dengan kriteria Sangat Jelek. Jadi berdasarkan data diatas mengenai pegawai mempunyai kreativitas dalam berusaha
apabila dilihat dari prosentase adalah 264 : 330 x 100 = 80 . Secara kontinum dapat digambarkan sebagai berikut :
Sangat Jelek Jelek Sedang
Baik Sangat Baik
66 118,8 171,6 224,4 264 277,2
330 Berdasarkan data dari 66 responden jumlah skor yang diperoleh 264,
angka tersebut terletak pada daerah dengan Kriteria Baik.
Untuk mengetahui Keadaan seberapa Baik Variabel Terikat Y Produktivitas Kerja Pegawai, yaitu dengan menggunakan perhitungan dari
Sugiono, 1994:76 sebagai berikut :
75
Jumlah Skor Y . 100 Variabel Y =
Sampel n. Skor Tertinggi . Jumlah Pertanyaan X ∑ Y . 100
Variabel Y = 66 . 5 . 12
Maka, 3094 . 100
produktivitas Kerja = Pegawai 3960
= 78,13
Secara kontinum dapat digambarkan sebagai berikut : Sangat Jelek Jelek
Sedang Baik Sangat Baik
792 1425,6 2059,2 2692,6 3094 3326,4 3960
Jadi, berdasarkan data jumlah skor yang diperoleh dari 37 responden tentang tingkat keadaan seberapa baik dari variabel terikat produktivitas
kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi yaitu sebesar 3094, angka tersebut terletak pada daerah dengan
Kriteria Baik.
76
4.3 Pengaruh Disiplin Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi
4.3.1 Analisis Koefisien Kolerasi Product Moment
