Kantor lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2016
1
BAB I PENDAHULUAN
Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah SPIP didasarkan pada Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 44 Tahun 2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah SPIP. SPIP merupakan suatu proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus-menerus
oleh pimpinan dan seluruh pegawai untuk memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi. Adapun tujuan penyelenggaraan SPIP adalah untuk :
1. Kegiatan yang efektif dan efisien; 2. Keandalan laporan keuangan;
3. Pengamanan aset; serta 4. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan.
1.1 Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi Perda dan Perbup terkait kewenangan
SKPD
Berdasarkan Peraturan Bupati Kulon Progo No. 76 Tahun 2012 tentang Uraian Tugas Unsur Terendah pada Kantor Lingkungan Hidup Bab III bagian
kesatu,mempunyai tugas : a. Melaksanakan kegiatan pengembangan kapasitas
b. Melaksanakan kegiatan pengawasan dan pengendalian; c. Melaksanakan kegiatan pemantauan dan pemulihan; dan
d. Melaksanakan kegiatan ketatausahaan.
Sedangkan fungsi dari Kantor Lingkungan Hidup : a. Perumusan kebijakan teknis di bidang lingkungan hidup;
b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang Lingkungan Hidup;
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang lingkungan hidup; dan d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati di bidang lingkungan hidup.
1.2 Struktur Organisasi
Struktur organisasi Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor : 16 Tahun 2012,
terdiri atas:
Unsur Pimpinan : Kepala Kantor
Unsur Pembantu Pimpinan : Sub Bagian Tata Usaha
Unsur Pelaksana :
1.Seksi Pengembangan Kapasitas
Kantor lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2016
2
2. Seksi Pengawasan dan Pengendalian; 3. Seksi Pemantauan dan Pemulihan;
Struktur Organisasi Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo apabila dituangkan dalam bagan akan nampak seperti gambar berikut:
Bagan Struktur Organisasi Kantor Lingkungan Hidup
1.3 . Sumber Daya Manusia
Dalam pelaksanaan pencapaian visi dan misi Kantor Lingkungan Hidup didukung pegawai dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
No Pendidikan
Jumlah
1 S 2
2 orang 2
S 1 8 orang
3 D 3
2 orang 4
D 2 0 orang
5 SLTA
6 orang 6
SLTP 0 orang
Jumlah 18 orang
Kepala
Sub Bagian Tata Usaha
Seksi Pengawasan dan
Pengendalian Seksi Pemantauan
dan Pemulihan
Kelompok Jabatan Fungsional
Tertentu Seksi
Pengembangan Kapasitas
Kantor lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2016
3
2 Data Pegawai berdasarkan Pangkat dan Golongan Ruang
No Pangkat
Golongan Ruang
Jumlah
1 Pembina Tingkat I
IVb 1 orang
2 Pembina
IVa 0 orang
2 Penata Tk. I
IIId 6 orang
3 Penata
IIIc 2 orang
4 Penata Muda Tk I
IIIb 6 orang
5 Penata Muda
IIIa 1 orang
6 Pengatur Tk I
IId 0 orang
7 Pengatur
IIc 0 orang
8 Pengatur Muda Tk I
IIb 0 orang
9 Pengatur Muda
IIa 2 orang
10 Juru
Id 0 orang
Jumlah 18
orang
1.4. Sarana dan Prasarana
