1. Home
  2. Lainnya

Populasi dan sampel METODE PENELITIAN

Populasi yang digunakan di dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada BPR di Kabupaten Karanganyar. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja menggunakan aplikasi IMBS integrated micro banking system sebanyak 35 orang.

2. Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode kuesioner yang merupakan teknik pengumpulan data dengan cara memberikan seperangkat pertanyaan tertulis kepada responden. Data primer yang terkumpul sebagai sampel dalam penelitian yang dilakukan dengan cara menyerahkan secara langsung pada tiap-tiap BPR di kabupaten karanganyar serta mengambil setelah kuesioner tersebut diisi. Kuesioner tersebut digunakan untuk mendapatkan informasi yang berkaitan dengan variabel penelitian.

D. Metode Analisi Data

1. Uji Kualitas Data

a. Uji Valditas

Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner. Validitas dilakukan dengan mengkorelasikan antara skor yang diperoleh masing-masing pertanyaan dengan skor total. Kriteria yang digunakan adalah r hitung lebih besar dari r tabel dengan tingkat signifikansi 5. Pengukuran di dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment Pearson . Arikunko, 2006:168.

b. Uji Reliabilitas

Reliabilitas keandalan merupakan ukuran suatu kestabilan dan konsistensi responden dalam menjawab hal yang berkaitan dengan konstruk-konstruk pertanyaan yang merupakan dimensi suatu variabel dan disusun dalam suatu bentuk kuesioner Rapina, et al.2011. Penelitian ini menggunakan Cronbach Alpha untuk uji reliabilitas. Semakin besar nilai alphanya, semakin tinggi tingkat reliabilitasnya. Menurut Nunnaly 1969 dalam Ghozali 2011 suatu instrumen dikatakan reliabel jika nilai Cronbach Alpha 0,6.

2. Uji Asumsi Klasik

Uji Asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji Heteroskedastisitas. Pengujian Hipotesis yang dilakukan menggunakan analisis regresi berganda, Adapun persamaan untuk menguji hipotesis secara keseluruhan adalah sebagai berikut: Y = a + b1PTSI + b2EPTSI + b3KATSI + e, model uji F, uji koefisien determinasi R2, dan hipotesis t. Level of significance untuk uji F dan t yang digunakan sebesar 0,05.

E. Hasil Penelitian

Pengujian model persamaan regresi dalam penelitian ini telah memenuhi asumsi klasik dengan diperoleh hasil model terdistribusi normal, bebas dari multikolinieritas dan heteroskedastisitas sehingga dapat dilakukan pengujian hipotesis.

1. Pengaruh keahlian pengguna teknologi sistem informasi terhadap kinerja

individual Dari hasil pengujian diperoleh nilai t hitung 2,326 dari nilai t tabel 1,96 atau nilai p value 0,027 0,05 maka H1 terdukungditerima, berarti terdapat pengaruh positif

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keahlian Dalam Penggunaan Sistem Informasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Perwakilan Bpk-Ri Di Wilayah Sumatera Bagian Utara

1 31 87

Pengaruh Struktur Audit, Komitmen Organisasi Konflik Peran dan Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Auditor.

6 34 99

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Moderating : studi empiris pada perusahaan manufaktur di Jabotabek

0 12 64

Pengaruh Teknologi Informasi Dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak (Survei Pada Pemeriksa Pajak di 3 Kantor Pelayanan Pajak di Kantor Wilayah Direktori Jenderal Pajak Jawa Barat I)

2 26 45

Pengaruh Teknologi Informasi dan Kepuasan Wajib Pajak Terhadap Pelayanan Perpajakan (Survei pada KPP Pratama Cibeunying)

1 21 35

Pengaruh Penggunaan E-System Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Aparatur Pajak (Survey Pada KPP Pratama Soreang dan KPP Pratama Majalaya)

5 23 96

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Inovasi Layanan Terhadap Kepercayaan Konsumen (Survei pada Konsumen One Art Production di Bandung)

9 64 60

Pengaruh Efektivitas Audit Kinerja Dan Kualitas Penyajian Laporan Keuangan Terhadap Akuntanbilitas Publik (Survei pada Dinas SKPD di Pemerintah Kota Bandung)

0 19 54

I. Merekrut dan mempekerjakan karyawan baru No. Pertanyaan - Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada PT. Socfindo terhadap Efektivitas Kinerja Perusahaan

0 2 38

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Konsep Teknologi Informasi - Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan, Persepsi Manfaat Dan Kepercayaan Konsumen Dalam Bertransaksi Terhadap Pengaplikasian Layanan Jasa Mobile Banking (Studi Kasus Di Kota Medan)

1 1 23