Lide Friscila Natali , 2014 PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN
DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN IPA P4TK IPA BANDUNG
Komunikasi internal yang dimaksud dalam penelitian ini adalah suatu proses komunikasi yang terjadi di dalam organisasi tersebut, berupa
penyampaian pesan, ide, gagasan, perintah, dan keputusan-keputusan baik itu secara vertical maupun horizontal yang melibatkan seluruh komponen
yang ada dalam organisasi tersebut guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan
3. Efektivitas Kerja Pegawai
Menurut The Liang Gie dalam buku Administrasi Perkantoran Modern 2009:108 efektivitas kerja pegawai adalah keadaan atau
keberhasilan suatu kerja yang dilakukan oleh manusia untuk memberikan guna yang diharapkan.
Siagian 2001:17 mengemukakan mengenai pengertian efektivitas kerja yaitu : “Efektivitas kerja diartikan sebagai pencapaian tujuan suatu
usaha atau kegiatan berencana yang dapat diselesaikan tepat waktu dengan target yang telah ditentukan.”
Efektivitas kerja pegawai dalam penelitian ini merupakan ketepatan dalam pelaksanaan dan penyelesaian tugas-tugas sesuai target
menurut waktu yang telah ditetapkan sebelumnya dengan dimensinya yaitu produksi, efisiensi, kepuasan kerja, menyesuaikan diri, dan
pengembangan.
E. Instrumen Penelitian
Pada prinsipnya penelitian adalah melakukan pengukuran terhadap fenomena alam maupun social yang menjadi fokus penelitian.Alat ukur dalam
penelitian biasanya dinamakan instrumen penelitian.Menurut Sugiyono 2010
:148 “instrumen penelitian adalah suatu alat yang digunakan untuk mengukur fenomena alam maupun sos
ial yang diamati”. Nazir 2005:87 menyatakan bahwa instrumen adalah “alat untuk
mengumpulkan data”. Adapun teknik yang ditempuh dalam membuat instrumen dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut:
Lide Friscila Natali , 2014 PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN
DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN IPA P4TK IPA BANDUNG
1. Menentukan variabel yang akan diteliti, yaitu variabel X Komunikasi
Internal dan variabel Y Efektivitas Kerja Pegawai. 2.
