PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 30 September 2014 dan Untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir
pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS continued As of September 30, 2014 and
For the Nine Months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
67 Wajib Pajak harus melampirkan surat keterangan
dari Biro Administrasi Efek pada Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Wajib
Pajak Badan dengan melampirkan formulir X.H.1-6 sebagaimana diatur dalam Peraturan BAPEPAM-LK
No. X.H.1 untuk setiap tahun pajak terkait. The Tax Payer should attach the reference letter
from the Securities Administration Agency to the Annual Income Tax Return using Form X.H.1-6 as
provided in BAPEPAM-LK Regulation No. X.H.1 for the relevant fiscal year.
29. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA
PANJANG 29. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Rincian liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
The details of long-term employee benefit liabilities are as follows:
30 September 31 Desember
September 30, December 31,
2014 2013
Imbalan pascakerja 428.211
409.187 Post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 3.110
2.481 Other long-term employee benefits
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee benefit
jangka panjang 431.321
411.668 liabilities
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Kelompok Usaha menyediakan dana pensiun manfaat pasti untuk karyawannya yang mencapai
usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003
tanggal 25 Maret 2003 “UU No. 132003” dan mengakui liabilitas imbalan kerja karyawan sesuai
dengan PSAK No. 24 Revisi 2010, “Imbalan Kerja”. Imbalan kerja tersebut tidak didanai.
The Group provides a defined benefit pension plan to its employees reaching the retirement age of 55 in
accordance with Labor Law No. 132003 dated
March 25, 2003 “UU No. 132003” and recognizes the liabilities for these employee benefits in
accordance with PSAK No. 24 Revised 2010,
“Employee Benefits”.These benefits are not funded. Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 30
September 2014 dan 31 Desember 2013 dicatat berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan oleh
PT Milliman Indonesia dahulu PT Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris independen,
berdasarkan laporannya tertanggal 20 Maret 2014 dengan menggunakan metode “Projected Unit
Credit”. Employee benefit liabilities as of September 30,
2014 and December 31, 2013 were determined on the basis of actuarial valuations performed by PT
Milliman Indonesia previously known as PT Eldridge Gunaprima Solution, an independent
actuary, in its reports dated March 20, 2014, using the “Projected Unit Credit” method.
Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam laporan aktuaris independen
tersebut: The significant assumptions used in the valuations
are as follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
December 31, 2013 December 31, 2012
Tingkat bunga 9,00 per tahunyear 6,50 per tahunyear
Interest rate Tingkat kenaikan gaji upah
8,00 per tahunyear 8,00 per
tahunyear Salary wage increase rate
Usia pensiun 55 tahunyear
55 tahunyear Pension age
Pensiun dinipengunduran diri 2,50 dari usia 25 tahun sampai usia 45 tahun
Early retirementresignation dan berkurang secara linear sampai dengan
0 pada usia 55 tahun 2.50 from age 25 years to age 45 years then
decrease linearly to 0 at age 55 years Tingkat kematian
TMI III TMI II
Mortality rate Tingkat cacat
10 dari tingkat kematian10 of mortality rate Disability rate
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 30 September 2014 dan Untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir
pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS continued As of September 30, 2014 and
For the Nine Months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
68 Jumlah nilai kini kewajiban dan penyesuaian yang
timbul pada liabilitas program untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan
