perusahaan terhadap aktiva tetap, maka dana yang diinvestasikan pada aktiva tetap juga akan semakin besar. Dana biasanya dipenuhi oleh sumber dana jangka
panjang sehingga jika terjadi kesalahan dalam pengambilan keputusan, maka akan mempengaruhi keuangan dalam jangka panjang juga.
Pada perusahaan dagang dan industri akan menginvestasikan dana yang cukup besar untuk memperoleh aktiva tetap, dengan harapan bahwa perusahaan
akan memperoleh kembali dana yang telah diinvestasikannya. Permasalahannya hanya terletak pada kapan jangka waktu dan bagaimana cara pengembalian aktiva
yang diinvestasikan. Investasi aktiva tetap memerlukan pengawasan yang baik, sehingga diperlukan satu bagian yang mampu melaksanakan fungsi tersebut agar
perusahaan dapat mencapai tujuannya. Jika tidak ada pengawasan yang baik terhadap aktiva tetap akan mengakibatkan kerugian bagi perusahaan dan
sebaliknya apabila pengawasan terhadap aktiva tetap dilaksanakan dengan baik akan memberikan keuntungan yang besar bagi perusahaan.
Berdasarkan latar belakang tersebut dan mengingat betapa pentingnyapengaruh peranan pengawasan aktiva tetap ini dalam suatu perusahaan,
maka penulis merasa tertarik untuk mencoba meneliti topik ini lebih mendalam,
sehingga penulis memilih judul penelitian ini adalah “Pengawasan Intern Aktiva Tetap Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”.
B. Perumusan Masalah
Pengelolaan aktiva tetap sering kali dikesampingkan sebagian perusahaan. Aktiva tetap bagi perusahaan hanya untuk mendukung operasi perusahaan.
Padahal aktiva tetap mempunyai peranan penting dalam mencapai tujuan
Universitas Sumatera Utara
perusahaan yaitu laba yang optimal agar perusahaan ini bisa bersaing dengan perusahaan lain dan tetap terjaga kelangsungannya dan berkembang pesat dalam
persaingan global. Adapun perumusan masalah yang akan dibahas dalam paper ini adalah : “Apakah Pengawasan Intern Aktiva Tetap yang diterapkan oleh Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara telah dilaksanakan dengan efektif dan efisien?”
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian
Tujuan merupakan hasil akhir yang ingin dicapai, tanpa adanya tujuan yang jelas akan mengakibatkan suatu kegiatan yang kurang terarah. Sesuai dengan
penjelasan diatas yang menjadi tujuan penelitian ini adalah : a.
Bagi penulis, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan
pada program Diploma III.
b. Untuk memahami lebih jauh lagi tentang teori yang didapat dalam
perkuliahan dengan melihat penerapannya yang dilaksanakan oleh
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
c. Untuk memperluas wawasan dan pengetahuan mengenai cara yang efektif
dalam pengawasan aktiva tetap.
d. Untuk mengetahui bagaimana cara Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara dalam memperoleh aktiva tetapnya.
e. Untuk mengetahui metode penyusutan yang digunakan oleh Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
2. Manfaat Penelitian
Adapun yang diharapkan dapat menjadi manfaat dari penelitian ini adalah : a.
Bagi penulis Dapat memperdalam wawasan penulis mengenai pengawasan intern aktiva
tetap dan sebagai bahan untuk membandingkan teori yang didapatkan dibangku kuliah dengan masalah-masalah yang dihadapi perusahaan guna
membantu perusahaan dalam mengurangi kecurangan yang dapat dilakukan oleh karyawan.
b. Bagi perusahaan instansi
Sebagai bahan masukan atau pertimbangan bagi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara untuk melihat sejauh mana penerapan yang
telah dilakukan dalam menentukan kebijakan sistem pengawasan intern aktiva tetap pada masa yang akan datang, sehingga perusahaan dapat
berkembang sesuai dengan yang diharapkan. c. Bagi pembaca
Sebagai informasi perbandingan di dalam penelitian dan untuk memperluas wawasan dan pengetahuan bagi penulis lainnya dalam
melakukan penelitian di masa yang akan datang.
D. Sistematika Pembahasan
Sistematika pembahasan merupakan suatu gambaran mengenai pembahasan, penyusunan dan perincian isi dari paper ini. Sehingga para pembaca
memahami hal-hal yang dibahas di dalam paper ini. Adapun sistematika pembahasan dalam paper ini dibagi dalam 4 bab, yakni sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
BAB I : PENDAHULUAN
Merupakan bab yang menguraikan tentang latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian,
metode penelitian dan sistematika pembahasan.
BAB II : PROFIL PERUSAHAANINSTANSI
Pada bab ini penulis akan menguraikan mengenai sejarah ringkas berdirinya perusahaan, jenis usaha kegiatan, struktur organisasi,
uraian tugas, kinerja usaha terkini dan rencana kerja.
BAB III : TOPIK PENELITIAN
Pada bab ini berisikan teori yang menjelaskan tentang pengertian aktiva tetap dan jenis-jenisnya, cara perolehan aktiva tetap,
metode penyusutan aktiva tetap, penggantian aktiva tetap, penggunaan aktiva tetap, pengawasan intern dan tujuan aktiva
tetap.
BAB IV : PENUTUP
Bab ini merupakan penutup berisi kesimpulan berdasarkan uraian terdahulu dan saran guna meningkatkan pengawasan intern
aktiva tetap pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dalam menunjang kemajuan di masa yang akan datang.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL PERUSAHAANINSTANSI
A. SEJARAH RINGKAS FAKULTAS EKONOMI USU
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir di luar kota Medan atau di luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan
didirikan tahun 1959 di Darussalam Universitas Syiah Kuala Kota Kuraja Banda Aceh, dan sebagai Dekan pada waktu itu DR. Teuku Iskandar.
Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan, Namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja Banda Aceh tetap
memakai nama dibawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan bahwa pada waktu itu teknik operasional pendidikan berada di Kutaraja,
sedangkan penyelesaian administrasinya tetap berada dibawah Presiden Universitas Sumatera Utara Istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu.
Berhubungan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang berkedudukan di Kutaraja Sekarang Banda Aceh memisahkan diri dari
Universitas Sumatera Utara dan bergabung dengan Universitas Syiah Kuala, maka Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara didirikan di Medan dan
memeperoleh status Negeri dengan Surat Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan R.I No. 641961 tentang Penegrian Fakultas Ekonomi yang
diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera
Utara dan pemasukan ke dalam lingkungan Universitas Sumatera Utara tanggal 24 November 1961 yang
berlaku surat terhitung mulai 01 Oktober 1961.
Universitas Sumatera Utara
Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan R.I. No. 053501983, tanggal 08 Desember 1983, Keputusan Dirjen. Pendidikan Tinggi
No. 131DIKTIKep1984, dan disusul dengan Surat Keputusan No.23DIKTIKep1987, No.25DIKTIKep1987 dan
No. 26DIKTIKep1987, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara mengasuh dua jenjang Program Pendidikan, yaitu Program Pendidikan Strata -1
Program Pendidikan D-III. Program Pendidikan Strata-1 meliputi 3 tiga Departemen, yaitu :
a. Departemen Ekonomi Pembangunan
b. Departemen Manajemen
c. Departemen Akuntansi
Sedangkan Program Diploma III terdiri dari : a.
Jurusan Kesekretariatan b.
Jurusan Keuangan c.
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara di Medan mulai menerima
Mahasiswa pada bulan Agustus 1961.
1. Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Visi Fakultas Ekonomi Sumatera Utara adalah menjadi salah satu Fakultas Ekonomi terkemuka yang dikenal unggul dan mampu memenuhi kebutuhan pasar
dalam persaingan global.
Universitas Sumatera Utara
2. Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut:
a. Menghasilkan lulusan yang mempunyai karakter dan kompetensi dalam
bidang ilmu ekonomi, Manajemen dan Akuntansi yang berorientasi pasar. b.
Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar dengan pemberdayaan peningkatan kualifikasi dan kualitas dosen.
c. Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan dharma penelitian dan
pengabdian sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan dan sumber pendanaan fakultas dalam status PT. BHMN.
d. Senantiasa berusaha meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa selaku
pelanggan customer dan stakeholders lainnya. e.
Meningkatkan jaringan dan kerjasama dengan institusi swasta dan pemerintah serta organisasi professional dan lembaga lain yang bertaraf
nasional dan internasional. Tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah :
a. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing serta
menyesuaikan diri terhadap perkembangan nasional maupun internasional. b.
Mengabdi lembaga yang berkemampuan melaksanakan penelitian-penelitian dan
pengabdian pada masyarakat dan responsive terhadap perkembanganperubahan.
Universitas Sumatera Utara
B. Jenis Usaha Kegiatan
Fakultas adalah unsur pelaksana akademik yang melaksanakan dan mengembangkan pendidikan, penelitian, pengabdianpelayanan masyarakat dan
pembinaan sivitas akademika. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
merupakan sebuah instansi yang menghasilkan jasa pendidikan non-profit tidak berorientasi pada perolehan laba, seperti perusahaan penghasil jasa pada
umumnya yang bertujuan menghasilkan laba bagi perusahaan.
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lebih berorientasi pada
pelayanan pendidikan yang bermutu dan berkualitas, melakukan penelitian- penelitian yang bermanfaat bagi ilmu pengetahuan, serta melakukan kegiatan
sosial berupa pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu : penyelenggaraan pendidikan, pengabdian penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat.
Dengan demikian, diharapkan lulusan-lulusan dari Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah lulusan yang mempunyai kualitas yang baik
dan mampu bersaing di lapangan pekerjaan nantinya.
C. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi diperlukan untuk membedakan batas-batas wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya
hubunganketerkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Pengaturan
Universitas Sumatera Utara
ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi dalam
instansi. Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan pekerjaan
dapat diterapkan, sehingga efisiensi dan efektifitas kerja dapat diwujudkan melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat
dicapai. Suatu instansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilaksanakan
perseorangan, maupun kelompok kerja yang berfungsi untuk melaksanakan serangkaian kegiatan tertentu dan mencakup tata hubungan secara vertikal,
melalui saluran tunggal.
D. Uraian Tugas
