Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
5
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1. EVALUASI TERHADAP PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
Keberhasilan pencapaian Visi dan Misi akan sangat dipengaruhi oleh tingkat kualitas sumberdaya manusia. Karena manusia sebagai subyek pelaku
pembangunan yang sangat berperan dan menentukan baik sebagai perencana, pelaksana, pengguna maupun sebagai
evaluator dari hasil kegiatan pembangunan. Dengan demikian tingginya tingkat kualitas sumber daya
manusia para pelaku pembangunan masyarakat, pemerintah maupun dunia usaha sangat diperlukan dalam upaya mencapai tujuan pembangunan.Sesuai
dengan tuntutan persaingan dan perkembangan dunia di era globalisasi dimana informasi terus berkembang peningkatan kualitas sumber daya
manusia KabupatenSanggau khususnya perlu diarahkan pada upaya
penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi, yang diharapkan akan mampu tumbuh, berdaya tahan dan mampu bersaing serta tumbuhnya jiwa
kewirausahaan. Disisi lain evaluasi hasil perencanaan tahun yang lalu akan menambah basis
data untuk merencanakan program dan kegiatan
selanjutnya. Secara umum Rencana Kerja Renja BAPPEDA Tahun 2015 memuat
rencana program dan kegiatan dengan tetap memperhatikan potensi yang ada dalam rangka Mewujudkan Perencanaan Pembangunan yang Berkualitas dan
Profesional yang tertuang dalam Renstra Bappeda Tahun 2014 2019.
Keberhasilan suatu proses pembangunan di tahun-tahun mendatang.
perencanaan akan bisa dilihat dari hasil evaluasi pelaksanaan tahun sebelumnya,
sejauhmana pelaksanaan
program dan
kegiatan yang
dilaksanakan berdampak terhadap capian yang telah ditetapkan di dalam Renstra SKPD, hasil dari evaluasi tersebut sangat penting sebagai bahan
masukan untuk menentukan kebijakan-kebijakan perencanaan.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
6 Berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2015,
pelaksanaan kinerja BAPPEDA Kabupaten Sanggau ditunjang dengan Belanja Tidak Langsung dan Belanja Langsung yang terdiri dari Belanja Langsung
Urusan SKPD dan Belanja Langsung APBD tahun 2015 yang dialokasikan untuk Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Sanggau terdiri
dari anggaran belanja sebesar Rp.9.203.126.582,00. hasil pengukuran capaian kinerja, tingkat pencapaian kinerja sasaran Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Sanggau tahun 2014 adalah sebagai berikut:
Untuk tahun 2014 APBD yang dialokasikan untuk Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Sanggau terdiri dari anggaran belanja
sebesar Rp.9.203.126.582,00. Berdasarkan hasil pengukuran capaian kinerja, tingkat pencapaian
kinerja sasaran Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Sanggau tahun 2014 adalah sebagai berikut :
N0 Sasaran
Tingkat Capaian Ket
S B
B C
B T
B
1 Terwujudnya efektivitas koordinasi
dalam penyusunan
dokumen rencana.
SB
2 Terwujudnya pengembangan sistem
dan kualitas data dan informasi SB
3 Tersedianya
produk perencanaan
pembangunan dan
penganggaran sesuai kebutuhan
SB
4 Terlaksananya
sistem koordinasi
pengendalian, evaluasi dan pelaporan SB
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
7 sesuai kebutuhan dan target waktu
yang ditentukan
5 Terwujudnya kualitas pemanfaatan
dan pengendalian pemanfaatan ruang.
SB
6 Tersedianya Aparatur perencana yang
terampil dalam bidang sosial, budaya, ekonomi, keruangan dan
pemanfaatan teknologi B
7 Terwujudnya Hasil Penelitian dan
Perekayasaan di bidang IPTEK yang berkualitas dan mampu memberikan
kontribusi dalam
pembangunan daerah
_
Jumlah 5
1 SB= Sangat Berhasil, B= Berhasil, CB= Cukup Berhasil, TB=Tidak Berhasil
Berdasarkan uraian di atas, tingkat capaian kinerja sasaran dalam rangka mewujudkan misi dan tujuan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Sanggau, adalah sebagai berikut : •
Enam sasaran atau 91.29 dari seluruh sasaran yang mencakup program dan kegiatan yang dilakukan pada tahun anggaran 2014 dicapai
dengan kategori sangat berhasil
Secara lebih rinci pencapaian masing-masing sasaran akan disajikan berikut:
Sasaran 1: Terwujudnya efektivitas koordinasi dalam penyusunan dokumen rencana.
Untuk mencapai sasaran tersebut dilaksanakan dengan Strategis dan program sebagai berikut :
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
8
No Kebijakan
No Program
1 Peningkatan
intensitas dan
kualitas koordinasi
internal antar
unit kerja
secara berkala.;
1
2
3
4
5 Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Program Sarana dan Prasarana Aparatur
Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi
Daerah
Program Perencanaan Sosial dan Budaya
Secara lebih rinci, pencapaian masing-masing indikator kinerja sasaran tersebut, adalah sebagai berikut :
INDIKATOR SASARAN TARGET REALISASI
PENCAPAIAN TARGET
1 Tingkat Kualitas Pelayanan
Publik Ada
Ada 100
2 Penyusunan Dokumen
Perencanaan Bidang Fisik dan Prasarana, Ekonomi dan Sosial
Budaya Ada
Ada 100
Ada Ada
100 Berdasarkan tingkat capaian indikator sasaran tersebut, dengan metode rata-
rata tertimbang data kelompok dapat disimpulkan bahwa tingkat capaian
kinerja sasaran Terwujudnya efektivitas koordinasi dalam penyusunan dokumen rencana
Diketegorikan Sangat Berhasil .
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
9
Sasaran 2: Terwujudnya pengembangan sistem dan kualitas data dan informasi.
Untuk mencapai sasaran tersebut dilaksanakan dengan kebijaksanaan dan program sebagai berikut :
No Kebijakan
No Program
1 Pemutakhiran
dan pengembangan data dasar
statistik daerah berdasarkan potensi
dan karakteritik
daerah wilayah
dengan Pemanfaatan
Teknologi Informasi;
1
2 Program Pengembangan
DataInformasiStatistik Daerah.
Program Pengembangan Komunikasi, Informasi Dan
Media Massa
Secara lebih rinci, pencapaian masing-masing indikator kinerja sasaran tersebut, adalah sebagai berikut :
INDIKATOR SASARAN TARGET
REALISASI PENCAPAIAN
TARGET
1 Keberadaan buku
Kabupaten Sanggau Dalam Angka
Ada Ada
100.00 2 Keberadaan buku : PDRB
Kabupaten Ada
Ada 100.00
3 Tersedianya buku Profil Daerah SIPD.
Ada Ada
100.00 Ada
Ada 100.00
Berdasarkan tingkat capaian indikator sasaran tersebut, dengan metode rata- rata tertimbang data kelompok dapat disimpulkan bahwa tingkat capaian
kinerja sasaran Terwujudnya pengembangan sistem dan kualitas data
dan informasi. dikategorikan Sangat Berhasil .
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
10
Sasaran 3 : Tersedianya produk perencanaan pembangunan dan penganggaran sesuai
kebutuhan.
Untuk mencapai sasaran tersebut dilaksanakan dengan kebijaksanaan dan program sebagai berikut :
No Kebijakan
No Program
1 Penyusunan kegiatan
berdasarkan prioritas kebutuhan dan sesuai dengan
asas kepatutan dan kelayakan; 1
Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Secara lebih rinci, pencapaian masing-masing indikator kinerja sasaran tersebut, adalah sebagai berikut :
INDIKATOR SASARAN TARGET
REALISASI PENCAPAIAN
TARGET
1 Tersedianya Dokumen
Perencanaan : RKPD yang telah ditetapkan dengan Perkada
Ada Ada
100
Ada Ada
100
Berdasarkan tingkat capaian indikator sasaran tersebut, dengan metode rata- rata tertimbang data kelompok dapat disimpulkan bahwa tingkat capaian
kinerja sasaran Tersedianya produk perencanaan pembangunan dan
penganggaran sesuai kebutuhan dikategorikan Sangat Berhasil .
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2016
11
Sasaran 4 : Terwujudnya kualitas pemanfaatan dan pengendalian pemanfaatan ruang.
Untuk mencapai sasaran tersebut dilaksanakan dengan kebijaksanaan dan program sebagai berikut:
No Kebijakan
No Program
1
2 Penyediaan dokumen rencana
tata ruang sesuai dengan kebutuhan peruntukannya.
Penguatan Lembaga Koordinasi Pengendalian dan Pemanfaatan
ruang. 1
2 Program Perencanaan Tata
Ruang
Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang
Secara lebih rinci, pencapaian masing-masing indikator kinerja sasaran tersebut, adalah sebagai berikut :
INDIKATOR SASARAN TARGET
REALISASI PENCAPAIAN
TARGET
1 Prosentase tindakan awal pengaduan pelanggaran di bidang
penataan ruang 100.00
64.69 71.88
2 Prosentase penyediaan
RTH Publik
90.00 87.46
97.17
95.00 75.50
Kategori