Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Taspen (persero) Kantor Cabang Utama Medan

DAFTAR PUSTAKA
Buku
Dessler, Gary, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1, PT.
Indeks, Klaten.
Handoko, Hani, T.2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Edisi 2, Yogjakarta : Penerbit BPFE.
Hasibuan, Malayu, S.P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Revisi
PT. Bumi Aksara, Jakarta.
-------,2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi

Aksara, Jakarta.

Mangkunegara, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung
: PT. Remaja Rosda Karya.
Panggabean, 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia,Ghalia Indonesia, Bogor.
Rivai, 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Cetakan
Pertama PT. Grafindo, Jakarta.
Rivai, Sagala, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan,PT.
Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Simanjuntak, 2005. Manajemen dan evaluasi kinerja:Lembaga penerbit Fakultas
ekonomi Universitas Indonesia: Jakarta.

Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2010. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen Dan Bisnis, Edisi 2, USU Press, Medan.
-------, 2014.Analisis Data: untuk Riset Manajemen dan Bisnis,
Medan.
Sugiyono, 2005.Metode Penelitian Bisnis,Cetakan Keempat,CV.
Bandung.

USU Press,

Alfabeta,

-------, 2012.Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan
R&D), Alfabeta, Bandung.
Suharyanto, Hadna, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama.
Yogjakarta : Media Wacana.

Universitas Sumatera Utara

Sulistiyani, Rosidah, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep, Teori
dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik, Edisi Pertama,

Graha Ilmu, Yogjakarta.
Sutrisno, Edy, 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Pertama. Jakarta:
Kencana Prenada Media Group.
-------, 2010.Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Pertama,Kencana, Jakarta.
Usman, Akbar, 2006. Pengantar Statistika, Jakarta:Bumi Aksara.
Yuli, Cantika, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia,Cetakan Pertama, UMM
Press, Malang.
Jurnal
Burlian, 2005.“Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Balai
Karantina Ikan Polonia di Medan”.Jurnal Manajemen Pascasarjana
Universitas Sumatra Utara, Volume 1 No 8 , Hal 12-25.
Megita, 2014.“Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada
PT. POS INDONESIA (Persero) Kabupaten Jembrana Tahun
2014”.Jurnal Manajemen, Vol 4 No 1 Tahun 2014.

Oduma dan Were, 2014. “Influence Of Career Development On Employee
Performance In The Public University, a Case Of Kenyatta University”.
International Journal of Social Sciences Management and
Entrepreneurship, Vol 1 No.2, Agustus2014 : 1-16.
Juniantara, I Wayan, 2015. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan Koperasi Di Denpasar
Gilang, Alini,2013. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Wilayah Telkom Jabar Barat Utara
Manuputty, Jonathan, 2012. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sipil
Di Dinas Pendidikan Kota Ambon
Asriyanto. Nur Abib, 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan CV. Kalika Inter Graha di Semarang

Universitas Sumatera Utara