Peranan Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bank Negara Indonesia (Persero)

21

DAFTAR PUSTAKA

Amir D.I.K (2002), Manajemen Tenaga Kerja, UPP AMP YKPN, Yogyakarta
Dimyati dan Mudjiono (2002), Manajemen personalia, Raja Grafindo, Semarang
Harlie M.I (2009), Manajemen Kinerja, Raja Grafindo, Bandung
Hasibuan (2003), Manajemen sumber daya manusia, Alfabeta, Jakarta
Hasibuan S.P (2009), Sistem Manajemen Kinerja, Cetakan Pertama, Setia
Pustaka, Bandung
Husnan. S (2002), Fasilitas Kerja, Visi Media, Bandung
Munir (2005), Manajemen Kerja, Raja Grafindo, Semarang
Moekijat (2006), Kompensasi fasilitas kerja, Robert, Semarang
Melayu SP (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia, Robert, Surabaya
Mangkunegara Anwar Prabu (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia,
Semarang
Mangkunegara (2003), Kinerja Kerja Karyawan, Raja Grafindo, Semarang
Notoatmodjo (2003), Sumber Daya Manusia, Alfabeta, Jakarta
Robbins (2002), Prilaku organisasi, Cetakan Ketujuh, Bandung
Singodimejo (2010), Manajemen sumber daya manusia, Refika Aditama,
Surabaya

Sastrohadiwiryo B. S (2002), Kinerja kerja karyawan, Serambi, Yogyakarya
Samsudi (2006), Motivasi Mencapai Tujuan, PT. Indeks, Jakarta
Sudarman AM (2005), Evaluasi kinerja SDM, Refika Aditama, Bandung
Sumadi (2000), Manajemen kinerja, Edisi Ketiga, Raja Grafindo, Jakarta
Tohari (2002), Manajemen Kesekretariatan, Alfabeta, Bandung
Veithzal R (2005), Manajemen sumber daya manusia, Erlangga, Yogyakarta
Winardi (2002), Kinerja kerja karyawan. Alfabeta, Jakarta