Pengaruh Pengukuran Kinerja dan Kompensasi terhadap Motivasi pada Karyawan PT.Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa

DAFTAR PUSTAKA

Edwin, Mustafa dan Hardius Usman, 2006. Proses Penelitian Kuantitatif, Fakultas Ekonomi
Universitas Indonesia, Jakarta
Erlina, 2008. Metodologi Penelitian Bisnis : Untuk Akuntansi & Manajemen, USU Press,
Medan.
Hariandja, M. T. E, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Grasindo, Jakarta.
Hasibuan, Melayu S.P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksar, Jakarta.
Mardiasmo, 2004. Akuntansi Sektor Publik. Andi Offset, Yogyakarta.
Mangkunegara, Anwar P, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Rosdakarya.
Mathis, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Nawawi, Hadari, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif,
Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Panggabean, Mutiara S, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Sadjiarto, 2000. “Akuntabilitas dan Pengukuran Kinerja”, Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Volume 2 Nomor 2 Tahun 2000.
Rivai, Veithzal, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Grafindo Persada, Jakarta,
Bandung.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, PT. Bumi Aksara,
Jakarta.

Sihotang, A, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pradyna Paramita, Jakarta.
Sedarmayanti, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT. Refika Aditama.
Sugiyono, 2004. Statistik Untuk Penelitian, CV. Alfabeta, Bandung.
Tanjung, Andri, 2005. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bagian
Personalia PT. Agronesia Divisi Industri Makanan dan Minuman Bandung”. Skripsi
Fakultas Bisnis dan ManajemenUniversitas Widyatama, Bandung
Walpole, Ronal E, 2001. Pengantar Statistika, Edisi Ketiga, Penerbit PT. Gramedia Pustaka
Utama: Jakarta.

 

70
Universitas Sumatera Utara