Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Budgetary Slack Dengan Komitmen Organisasi dan Ethical Position sebagai Variabel Mediasi - Unika Repository

  

Skripsi

Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Budgetary Slack Dengan Komitmen

Organisasi dan Ethical Position sebagai Variabel Mediasi

Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar

  6

  1

  15

  15

  15

  15

  15

  15

  00

  00

  00

  

0.

  6

0.

  6

  

Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

  6

  2 2 .6 .6 .6 .6

  12

  12

  12

  2

  12

  12

  

Kr Kr K Kr r r is is s is is s i t ti t ti ti an n n n n t t t t to to t t K K K K K K K K in in i in in i i in ar ar jo jo o

  

Un Un Un U U Un n iv iv v er r si i si t ta ta ta a a a a a a s s s K K K K Ka Ka to to li li li li li k k k k k k k k So S So o S So eg g eg eg g g ij ij ij j j j ap ap ap ap ap p p ra a ra na na na na ta ta a

Se Se e e e e m m ma ma ma m m ma r ra a ra ra a a a ng g

  

2016

Diajukan Untuk Memenuh u uh i i Sy Sy Syarat Guna Mencapai Gelar

Sarjana Akuntansi di F F F F F F F F ak ak ak a k ul u u tas Ekonomi dan Bisnis

  

Kristianto Kinarjo

12.60.0015

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PROGRAM STUUDI AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

  5 Skripsi dengan judul :

  

Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Budgetary Slack Dengan Komitmen

Organisasi dan Ethical Position Sebagai Variabel Mediasi

Ol Ol O Ol O O O Oleh : Ol O l eh eh eh eh h h : : :

  

Kr K Kristianto Kinarjo Kr Kr Kr Kr is is i i i tian ti a a an an an a to to o o o K K K K K inar in ar jo jo

12 12.60.0015

  1

  1

  12

  12

  1

  12

  2 2 . .6 . . .6 .6 .6

  2

  6

0. .

  6

  00

  00

  00

  00

  15

  15

  15

  1

  15

  15

  5 Di Di D D D Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Di Di i se se s se s e e tuju tu ju ju ju u i i i da da da da da da a a n n n n n n n d di d di di d di d di te te te te te te ri ri ri ri ri m ma ma ma m ma b b b b b b b ai ai ai ai ai ai k k k k k k k o o ol o ol ol ol ol e eh p eh p pem em em m m m m m bi bi bi bi bi bi i m mb m m mb mb mb m i in i n n n g : g Se Se Se Semarang, 7 April 2016 e e ma ma ma ma m m ma ma ma ma ra ra ra ra ra ra n ng ng ng ng ng ng g , , ,

  

7

  7 A Ap A Ap A Ap A Ap p p ril ri l

  

7

  

7

  

7

  20

  20

  16

  16

  16

  16

  1

  16

  1

  6 Pembimbing, , SE MM.

  Dr. Monika Palupi Murniati Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Senin, 2 Mei 2016 skripsi dengan judul:

  Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Budgetary Slack Dengan Komitmen Organisasi dan Ethical Position Sebagai Variabel Mediasi

  Oleh: O O Ol O O Ol Ol l eh eh h :

  Kr K K K Kr K K Kristianto Kinarjo is is ti ti an anto to K K K K K K K in in in in n a ar a ar ar j jo jo jo jo o o

  12 12 12.60.0015

  2 2 .6 .6 .6 .6 0.

  0.

  00

  00

  00

  

15

  

15

Ti Ti Tim Penguji Ti m m Pe Pe Pe n ng ng ng g g uj uj uj uj uj j i i i i i i i St. Dy y y ah ah ah ah ah h A A A yu yu R R R R R , , , , SE SE SE SE SE E E E E . ., . , , M M M M M M M M M .S .S .S .S . S S S S S i) i) i) i) i) i) i) i) ) ( ( ( ( ( Ra Ra Ra R Ra Ra Ra Ra a nt nt n nt nt nt nt nt t t t t o o o o o o o o Si S S S Si Si S Si ho ho ho ho ho ho o m m m m mb mb mb mb b b in in in in in in n

  g, S S S S S S S S S S E E E

  g,

  g, g

  g,

  E. E E , , M. M M M. M M. M . S S Si Si Si S S ) ) ) ) ) ) ) (D (D D D D D r r. M r. M o o o o on on o o n ik ikaa ik ik ik a Pal

  E. E E E E

  (St. Dyah Ayu R, SE., M.Si) (Ranto Sihombing, SE., M.Si) (Dr. Monika Palupi Murniati)

  M M M M M Me Me Mengetahui, ng ng ng ng ng g g g e et et et a ah ah a ah a ah ah h h h u u u ui ui u u u , , D De De Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis De k ka ka ka ka aa a a n n n n n n n n n n F F Fa Fa ku ku l lt lt as E as E ko ko no no mi mi mi mi mi d d d d d d d d d d d d a an a an a an an B B B B B is is ni ni s s s

  U Un Un Unika Soegijapranata U U n i ik ik ik ik ik k k a a a S S So S So S S S So o eg e eg eg eg eg e g ij ij ij ij ij ij j a ap ap ap ra ra r n a a na na na na ta ta ta a

  Sentot Suciarto Athanasius, Ph. D

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

  Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:

  

Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Budgetary Slack Dengan Komitmen

Organisasi dan Ethical Position Sebagai Variabel Mediasi

  benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh hasil karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

  Semarang, Mei 2016 Yang Menyatakan,

  Kristianto Kinarjo

  ahwa skripsi dengan judul: Pengaruh S S S is is is i s s t t te te te t m m In In n n n n n n n se se se se se s e s nt nt nt nt nt n if if f if if if if T T T T er er e er er e e ha ha ha ha a ha a da da a da a a a da a p p p p p p Bu Bu u Bu Bu Bu dg dg dg dg dg et et et et et ar ar ar r y y y y y y y S Sl ac c k k De D e D D D e ng n ng ng n an Kom Orga g ni i sa sa sa a i si s s d d d d d d d d d d an an n n Et Et E E hi hi h hi ca ca ca ca a a a l l l l l l l Po Po Po Po si si s si ti ti i on on n on on n o Se Se S Se Se Se e b b ba ba baga g ga ga a a g g g i i i i Va

  V Va Va Va a Va Va Va ri ri r ab ab ab ab b b b el el e e el el M M M M M M M ed ed ia ia i ia ia ia ia a si si s si s i s ena a r r- - b be e e e e e na na r r me me r r ru u u r u p pa p pa a a ka k ka a a ka a a ka a n n n n n n n n ka ka ka ka ka k k k ry y ry y y a a a a sa sa saa ya ya y y . . . Saya t t t t id id d id i d ak ak a a a m m m m m m m en en en en en n en g ga g ga g ga ga a ga ga mb mb b mb m il il i l i se se ba b bagi gian an an n n n an n a a a a t t ta ta t u s ha asi si ii l l l l k a a ary ry a or an a n n n n g g g g g g g g la la a a l a a a a a in in in in n y yan an an n an g g g g g se se se se e se e s s ol o ol l ol l ol l ol ah ah ah ah h h ah ah a - - - ol ol o ol ol ol o ah ah h h ah ah ah ah s s s s s ay y ay ay ay ay ay y a a a a a a ak ak kui ui ui s s s s s s s eb eb eb eb b eb b eb b b b b ag a ag a ai ai ai ai a a karya a s s a a ay y y y a y a a. A aya m m e el el el l el el el e e ak ak ak k a ak a a a uk k k k k k k a an an an an an an an n h h a al al a al l l l a t t t t t e er e er er r e se s se e e se e bu bu bu bu bu b t, t t, t, , , m m m m m m ak ak k ak k ak ak ak a a a a a a ge g g ge e g ge e e g la la la a a la l r r r r r r da da da da d d d da a n n n n n n ij ij i ij j j az az az z az a ah ah ah h ah h ah y y y y y y an an an n n n n n g g g g g g sa sa ya ya ya y a y ya p per er o o l ol o o ol ol eh eh h eh h eh h d d d d iny atal da a a a a n n n n n ak ak k a ak k k an an a a a s s ay ay ay a a a a ke ke k ke k k k m mb mb b b mb mb m m al al al ik ik ik an n an an n n n k k k k k k k ep ep p e ep e p p p ad ad d ad ad a a a a a Un Un n Un Un n n iv v i iv iv iv iv er er er e r si si ss i t ta ta a t s s s s K K Ka Ka K K a K Ka K to to t to o o li li l l k k So So eg eg eg g eg eg g g i ij ij j ij j i ij j j ap apranata.

  Se Se Se marang, Me Yang Menya Motto dan Persembahan Motto:

  “DO THE BEST” “Percayalah bahwa Tuhan akan selalu memberkati kita setiap waktu”

  Skripsi ini penulis persembahkan kepada: Skripsi ini penulis pe p pe rs rs r r em em ba ba hk k an an a k k ep ep ep ep p p a ad a ad ad a ad ad d d

  a: a :

  1. Tuhan n n Ye Ye Ye Ye Y ee su s s su su u u u s s s s s yang ya ng g s s s s el el l a al al al al a al u u me m m m me m m m mb mb m mb mb mb mb mb er er r r r r ka ka ka ka ka ka ka k a ti ti d d an an an a a an an me me ny ny y y y y y er e e er ta ta ta ai i i i se se e ga ga ga ga la usaha p l hi hingga selesainya skripsi ini. hi i n ga ng ng ng g g a a a a s s el el es es es es s s a a a ai ai ai ny ny ny ny ny y y a a a a sk sk sk sk sk sk k ri r ri r i i ps p ps p ps ps i i in in in in in i. i i. i. i. i i.

  1. Tuhan Yesus yang selalu memberkati dan menyertai segala usaha penulis

  2. 2 O O O Or O Or an an an a an n n n n n n g g Tu T Tu T T T T a a y a a ya y y ya ya y a ng ng ng ng g g s s s el e el el el a al al a al al al a l u u u u u u me m m me nd nduk uk uk u un un un n n n g g g g g da da da da d n me me e e e mb mb mb mb mb mb m b er er er er er e r ik ik an an n n n n n m m m m m ot ot ot iv iv iv i a a as i p p pe pe p p penyelesaian skripsi ini. ny ny y y y y y y el e el el e e el el l l l es e e es e e e e e ai ai ai i i i an s a krip k p psi p si si si i i i ni ni ni ni ni . . .

  2. Orang Tua yang selalu mendukung dan memberikan motivasi dalam 2.

  3. Dr. Monika Palupi Murniati SE., MM yang selalu memberikan waktu Dr D D Dr . . M Mo Mo Mo M Mo Mo M M M ni n n n n i i ka ka k ka ka k P P P P P al al al al al up up up up up up u i i i Mu M Mu M M M M M M rn rn i ia ia ia ti ti SE SE . , , M M M M M M M M M M M M ya ya ya ya ya ya a a ng ng n n ng n g g g s e a el e el al l l u u u u me me me m m m me mb mb b b b b e e er er i ik i k an

  3.

  3.

  u untuk membimbing dan membantu dalam menyelesaikan skripsi ini. un untu tu k k me me e e e e mb m mb b b b i i im im i im i m m m b b b b bi bi b i ng ng ng g d da d a a a a a n n n n n n n n m m m m m me m me e e mb mb m mb mb mb b an an a n n tu tu tu tu t u d da da da da a la l la l l l la a m m m me me m ny n n ny ny ny ny y e e e e e e le le le le s sa a a a a i ikan s ik i kr kr ip ip ip p p p p si ini. si

  4. T Te T Te T T Te Te T T ma - - - - man n n t t te te t t te e m m m ma m m m a a n n n n n n n y ya ya ya ya ya a n ng ng n g g s s elal el el al al u u u u u u me m me me me me m e nd nd nd nd nd n d d uk uk uk k ung un g da da da an n n me m m m me m me me me mb m mb m mb mb mb mb m b b er er r i ik ik a an m m m m m m ot ot ot ot o o t t iv iv iv iv asi penyelesaian skripsi ini. pe pe pe pe pe pe e ny n n ny ny n n n el el es es s s s s a a ai ai ai ai ai ai ai i a an an a a s s s s s k kr kr k kr kr k k k k r r ip ip ip ip ip si si si si i i i ii i ni n ni . . .

  4. Teman-teman yang selalu mendukung dan memberikan motivasi dalam

  4

  4

  ABSTRAKSI

  a,

  g. g g.

  g.

  g, s s s la la a a a ck ck k c c i i i i i d nd n nd nd d n n n uc uc c u in n in ing g.

  g, g

  g, g

  g,

  Kata a k k u u un un u u ci ci : : s s e e s lf lf f lf f i i i i n nt nt nt t n nt nt t er er er e er er r r e e es e e es est t t b b be be e ha ha ha ha a vi vi i o ou o r, ko ko ko o mi m m mi mi tm tm tm m en en n n n e o o o o o o rg g r r g g r r an an an a is is s i s i as as i, i, et et h hi hi i hi h hi hi ca ca ca ca l l l l po b bu u u u u u u u dg dg et et ar r y y sl sl l s s ac ac ac c c c c k k, k, k, k, k t t t t r ru ru u r th th i ii i nd d nd nd nd d d n uc u c c uc u u u in in in n

  a, d d d d d d d ap ap a a a a a at at t at t t t d d d d i is i impulka k ko ko mi mi mi tm tm m m m m e e en en o o o o o o o o rg rg rg g g g g an an i i i is s as as s i i i i i me me e m e me me me m m d di di d d a a as as as a a s s i i i i i ef ef f e ek ek s s is isste e te t m m m m m m in n in in in se se se se ntif if t t er e er r r e r r e ha ha a ha a a da da da d d d p p p p p b bu bu u b bu u dt d t t ar ar r y y y y s sl s ac ko ko ko ond nd nd nd d is is is is s i i si si si si si s si s st st em em i i i i ns ns s s s s s en n n n n ti ti t t f f f tr tr ut ut u t t h h h h h h in i in n i n du du u u u c ci ci ci c ng n ng n da da n n n n n n s sl ll sl s l s l a a ack in i n d du du d u u d u du ci ci c c c c c ng ng ng g ng ng g g . Ke Ke m mu mu m m m m mu u di di di an an a po po o si si si si ti ti t on on on n n n n da da p pa pa pa pa pa pa a pa t t t t t t t me me me m me e m medias s i i i i ef ef ef f e e ek ek ek ek ek e ssis is i te te m m in in se ent nt if if if i if i if if t t t t t t er er er e ha ha da da da p p p bu b u u bu u d dg dg dg dg d d d t et et et t t et e e a a a ar ar a a y y sl sl l l l a a a ac ac c ac ac a c k k k k pa ko kond nd d is is i i i y y ya ya y y ng ng ng g g d d d ig ig g g u un un un u u u u akan d d d d a al a al al al am am am m am am a am m m p p p en en n n el el el it itia ia n. n.

  Partial l Le Le Le Le L as as as s s s s s s t t t Sq Sq Sq Sq q q q ua ua u u re re re . . . . B B Be Be Be B B rd rd d rd rd rd a as as s ar a ar r ar r ar ar ka ka ka ka a a k n n n n n n ha ha a a ha ha a si si si si si si l l l l an an an n an an a an al al alis is is is s is is is is is is i d d d d d d d d at at at at a

  Sesuai dengan salah satu asumsi teori agensi yaitu self interest behaviour, menjadi salah satu komponen yang perlu dipertimbangkan oleh perusahaan sebelum memberikan kesempatan pada karyawan untuk membuat keputusan. Pasalnya perilaku tersebut dapat memberikan kesempatan yang lebih bagi karyawan untuk mewujudkan keinginannya. Terlebih lagi apabila perusahaan menggunakan insentif sebagai reward yang diberikan ketika karyawan dapat melampaui target anggarannya. Tingkat loyalitas dan pemahaman moral karyawan menjadi faktor yang cukup penting dalam proses pembauatan keputusan untuk melakukan slack. Penelitian ini akan menggunakan model penelitian dari Greenfield et al (2008) dan mengaplikasikan model tersebut pada kasus budgetary slack dengan menggunakan sistem insentif truth inducing dan slack inducing. Partisipan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang dikondisikan sebagai karyawan pada departemen anggaran dengan random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah

  Partisipan d d d al al al l am am m m m a a a m p pen en el el l it it it t ia ia ia n n n n n n n in in in in in in in n i i a a a ad ad a a a al al al al a ah ah ah a a a a a m m m m m m m ah ah a a as as is s w wa w wa w wa wa wa U U U ni ni nii ve ve v v rsitas K Soegijap p ranata ta ta ta S S S S S S em em ar ar r r an a an a an an a a n n g g g g g g g g ya ya ya ya y ya ng ng g g g g g d d d d d ik ik ik k k k ik k o on on o n o on o di di d di d d d di si si si sii si si i ka ka k ka k ka a n n n n se se e e e e b b ba ba ba b ga ga ga a a g g i i i i i i i i k ka ry ry aw aw w w w w w an a n a n p p p p p a ada depa nggaran an d d d d en en n n n g g g ga gan n ra ra ra ra a a ra a nd nd nd nd nd n n n om om om om o s s s s s s a a am am am m am m pl pl p pl pl p in n in in n n g g g g g g g . . Te Te Te Te Te T T kn kn kn kn kn k n k k n k ik ik ik ik ik a a a a a a na a a a na n n a li li li li li li l i si si si si s s s s s s da da da a a a a ta t ta ta ta ta ta t y y an an n n n g g g g g g g g di di d gunakan

  00 00 8) 8) 8) 8) 8) 8) 8) d d d an an an m m e en n n n n g ga g ga a g ga g p pl l pl pl pl pl p pl i ik ik ik i as as ik ik i ik ik ik ik ik k an an an m m m m od od d od d el el e ell l t t t t er er r se se bu but t pada kasus bud lack dengan men gg gg g gg g g un un u un un u u k k ak ak an an s s is is te tem m in in se se nt nt if if tr tr ut ut h h h h in in in i i in in du du du u d d d d c ci ci ng ng g g g dan slack ind

  00

  melampaui target anggarannya. Tingka k kat ll lo lo y yalitas dan pemahaman moral kar menjadi faktor yang cukup penting da da da da d la la lam m m proses pembauatan keputusan melakukan slack. Penelitian ini a a a a ka ka a k ka k k k n n n n meng g gu g g nakan model penelitia Greenfield et al (200

  Kata kunci : self interest behaviour, komitmen organisasi, ethical position, budgetary slack, truth inducing, slack inducing.

  

position dapat memediasi efek sistem insentif terhadap budgetary slack pada tiga

kondisi yang digunakan dalam penelitian.

  komitmen organisasi memediasi efek sistem insentif terhadap budtary slack pada kondisi sistem insentif truth inducing dan slack inducing. Kemudian ethical

  

Partial Least Square. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan jika

  g.

KATA PENGANTAR

  Puji Syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang maha Esa atas berkat dan rahmat-Nya serta bantuan dari berbagai pihak sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul : Pengaruh Sistem Insentif Terhadap

  Budgetary Slack Dengan Komitme Budgetary Slack Dengan Komitmen Organisasi dan Ethical Position Sebagai en n n O Or Or O g ganisasi dan Ethical Position S Variabel Mediasi denga Variabel Mediasi dengan baik. Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk g n baik. Pe Pe Pe Pe P e e e nu nu nu nu n u li li li san skrips p i ini dimaksudkan

  memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada memenuhi salah s ss at a at at u u u u u u u sy sy ar ar at at u u nt nt uk uk m m em em p p pe pe ro ro le le h h h h ge ge ge e e l la la l l l a r r Sa Sa a rj j ana Ekonom

  Fakultas Ekono Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. no no n o o o o m mi mi m m d d an an n n n n n B B B B B B B B i is is i ni ni ni ni ni ni i s s s Un Un Un n ik ik ik i k k a a a a a a a a So So So So o o o o eg eg eg eg eg g g g g ij ij ij i i ij j ap ap ap ap ap p ra ra a na na n na na na a t ta ta S S S S S S S S em em e e e ar ar an an n n g g g g

  g. g g

Pa P Pa Pa Pa Pa Pada penulisan skripsi ini, penulis telah menerima bantuan dari berbagai da d da da a a a a a a a p p en en en n n n n u u ul ul ul l l is is a an an a an n s s s s s k kr kr k kr ip ip ip p p si si si i i i i i i ni ni ni ni ni ni , pe , p pe p nuli nu li li s s s te te te te te te la la la l la a a h h h h h mene me ne e ri ri ri ri ri r r ri ma ma ma ma ma a a b b b b b b an an tu tu tu tu tu t u u u an a n n d d d ar ar a ar i i be

  pihak, maka pada kesempatan kali ini penulis ingin mengucapkan terima kasih piha pi ha ha ha k k, k ,, m m m m m m m ak ak a a a a a a a pa p pa pa p p p pa pa pa da da a a a a a k k k k k esem mpa m pa pa pa t t ta ta a n n ka ka k ka li lii i i ini ni n pe en en u ul u ul ul u l l is is is is s s ing ng g in in in m m meen en n n n n n n gu gu gu gu ca ca c ca ca a a p p p p p pk pk an an t t t t t e er e er e er er im m a

  kepa kepada: pa da da :: : 1.

  1. Tuhan Yesus karena atas berkat, karunia, dan penyertaan yang diberikan

  1 Tu Tuha h n Y Ye Ye Ye e e e e e e s su u u u s s s s s k k ka ka ka a a re rena na na n na a a a a a t ta ta ta ta ta ta ta s s s s s s s be b be be be be rk rk rk rk rk k k at at at a a t t t , , , k ka ka ka ka ka ru ru ru ru ru ru u u ni n n n n ia

  1

  1.

  a, , d d d an a a a an an n n n n p p p p p p p p p p p e en en y y y ye y ye y rtaan ya ya a a a ng n n n ng g g g d ib penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. p pe pe pe p pe pe pe p p e e n n nu n n li l i i i i i s s s s s s s s da da d d pa pa pa p pa pa a a a t t t t t t t t me m m m me m me me e n ny ny ny ny ny ny e el el el el l es es es es ai ai ai ai ai i i k ka ka ka ka ka ka ka k n n n n n n n sk sk sk sk sk sk s k k k r ri ri ri r ri i ps p ps ps ps ps i i i i i i in in in in in i i i i i d de de de de e ng n n ng ng ng ng g an an an an an a n b b b b b b b b b a ai ai a ai i i i k k k k . .

  2. Ba Ba B Ba Baapa Ba pa pa pa a a k k k S Se S Se Se nt nt nt nt ot o ot o ot ot ot S S S S S S S uc uc uc u u ia ia ia rt rt rt o A. o o o

  2. Bapak Sentot Suciarto A., Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

A. A A A , , Ph Ph P Ph P h h h .D . . D D D s s s s el e e e e l l l ak ak ak ak a ak u u u u u D De De D De De D e e e e k ka ka k ka ka ka n n n n n F Fa Fa ku ku lt lt lt t t as a as a a s Ekonom E

  Bisnis Unika Soegijapranata Semarang atas izinnya untuk menggunakan Bisnis s s U U U U U U U ni ni ni n n n i i ka ka k k S S S S S S oe oe oe oe o oe e gi gi gi i i i ja j ja ja ja ja j ja pr pr r an an an n at at at a a at at t a a a Se S Se Se ma m m ma ma ma a a ra r ra ng ng a a a a a a a t ta t ta s s s s iz iz i in n ny ny y y y y y y a a a a un un n tuk menggu fasilitas ya fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. yang n ng g g g g g g g a a a a a a a da da da d a d d d d d i i i i i i i F Fa F F F Fa Fa Fa ku kult ltas as Eko E ko k k k n no mi mi d d d d a an an an a a a n n n n n B B B is i i is is s s ni n n n ni s. s.

3. Ibu Dr. Monika Palupi Mu Mu rnia rn ia a ti t ti S S E.

  3. Ibu Dr. Monika Palupi Murniati SE., MM selaku dosen pembimbing yang

  E. , , M M MM selaku dosen pembimbin

  telah banyak meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis dalam penyelesaian skripsi ini.

  4. Bapak Ranto P. Sihombing SE., M.Si., CSRS dan Ibu Stephana Dyah Ayu R. SE., M.Si., Akt selaku dosen penguji yang telah memberikan masukan serta saran untuk

  5. Orang tua dan keluarga yang selalu mendukung baik secara moril maupun materiil, mendoakan dan memberikan motivasi serta kasih sayang yang tak terhingga.

  01

  

1

  

5

  

5

  

5

  5 Pu Pu P u Pu pu pu pu u p p p t t t, t t, ,

  I I I ip ip ip p , , , , El E El len, Marlin, B Fina, Ag A Ag Ag g Ag Ag g g g g g us u us us u us us us ti i ti ti i t ti na na , , Re Re Re e Re Re Re e nn nn nn n nn n n y y y y y, y y, y Y Y Y Y Y Y Y oy oy y oy o o o o, o, S S S S S te te te e te t te te ph ph e en en en en n en n , , , , , Pr Pris is ci ci ci i i i l l l l l l, l, d d d d d d d d d an an an n G G G G it i a yang me me mee mb mb mb b b b er erik ik an an an n n n an n d d d d d uk uk uk uk k un un un un un un n un g ga g a a g n n n n n da da da d a a la la l la la a m m m m m m me me me me me me n ny ny ny ny n y n ny el el el l l l es es es e e ai i i i a ai ai a i ka a ka ka ka k k ka k a k k ka n n n n n sk sk sk sk k k k rri ri ri i ri r ri r p p ps ps p i. i.

  8.

  8

  8. T Te T T m m m ma ma m m n n n n n n n – te te te t te te t t t ma ma ma m a ma n n n ak ak a k ak k a ak un un un un un un n u t ta t ta t ns nssi i an an angk gk gk k gk at at at at at an a an a n a an

  2

  01

  01

  2

  2 2 at t at as as as as as p p er er er r e e e er r sa sa sa a sa ha ha ha ha ba ba b b ta a b ba ba b b b nt nt ua ua ua ua n n nn nn y y ya a y y y y a y selam ma a pe p p pe e p pe e e p nu nu nu u n nu li li l s s me me la la ku k ka kan n n n n n st s st t t st t ud ud u u u u i i.

  9.

  9. T Te T e T ma ma n n – – – te te te t te ma ma m ma a a a a n n n n n n n SM SM SM M S SM SM M A A A A Se Sede de de ee s s Sapi i i en en n en e n ti ti t t t ae e e ae a a a a a ng ng n n g g ng g g g g ng n ka k ka k k ta ta a ta n n n n

  20

  20

  20

  20 09 09, , C Ca a C a C a C C C C ni n nii n g

  g, G A Al Al di di, Je ef ff ff f ff ff f ff f f re re re r e y, y, y, y y, y, , A A A A A A A s si si s s en en n n n,, , , y ya ya ya ya a ya ya a n ng ng g ng g g ng ng ng m m m m m m em em em m e em em m be be e b b be e be be ri r r ri ri i ri ka ka ka a k ka ka a n n n n n n n n m mo mo o m ti ti ti v va a a a a v a si s s si si si i i k k k k ep ep p p p p ep p a ada penu nu l l li i l l l s s s s ag a a da da da da a d da da da d l la l l l m m m m m m m me me me m m me m m ny ny ny y ny y y y y el el el el l e e e e es es es es e e s ai i ai ai ai a a i ai ai ka k ka ka ka k ka n n n pe p e e p p p n ne ne ne ne ne e n n ne li li li li l li l li ti ti ti ti ti i an an an an an an an. . .

  10. Se Se Se e S eelu lu lu lu u u l l ru ru r h h St St S St S S St St St a a f f f f f Pe Pe Pe Pe Pe e e e ng ng g g n n n n aj aj ajar ar ar F F F F F ak ak a a k k ul ul ul ul ta ta ta ta a s s Ek Ek Ek Ek k E o o on on n o o on on om om om om o i i da da da da d a n n n n n B B Bi Bi B B B B sn n i is is is U U U ni ni ka ka ka ka a ka k ka ka ka S S o oe g g gijap Semara ra ra ra ng n ng ng g g ng g y y an an n n n g g g g g g g te te e e e e e la la la l l h h h h h h me me me m m me me e mb mb mb mb an an a an tu tu u u u t tu tu u p p p p ro ro o o se se s s se s s a ad a ad mi mini ni ni ni ni st st ra ra a i si penulis menemp uh uh s s s s s s tu tu tu tu tu u tu u tu t u di di d di di i di .

  01

  

1

  6. Teman – teman seperjuangan, Rendy, Ellen, Stephen dan Wilson yang selalu memberikan semangat, bantuan dan dukungan dalam proses penulisan skripsi.

  20

  7. Teman – teman HMPSA 2014/2015 Puput, Iip, Ellen, Marlin, Belinda, Fina, Agustina, Renny, Yoyo, Stephen, Priscil, dan Gita yang selalu memberikan dukungan dalam menyelesaikan skripsi.

  8. Teman – teman akuntansi angkatan 2012 atas persahabatan dan bantuannya selama penulis melakukan studi.

  9. Teman – teman SMA Sedes Sapientiae angkatan 2009, Canig, Gilang, Aldi, Jeffrey, Asien, yang memberikan motivasi kepada penulis agar cepat dalam menyelesaikan penelitian.

  10. Seluruh Staf Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang yang telah membantu proses administrasi penulis dalam menempuh studi.

  11. Seluruh partisipan yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengikuti eksperimen dan mengisi kuesioner saat penelitian berlangsung.

  12. Teman-teman satu kelompok eksperimen, Anggita Winda dan Claudia Alverina yang memberikan masukan, saran serta diskusi dalam melakukan eksperimen dan juga penyusunan desain eksperimen.

  penulisan skripsi.

  7. Teman – te e e e e ma ma ma ma ma ma n n n HM HM HM PS PS S S A A A A A A A A A A A

  2

  2

  20

  01

  20

  2

  20

  2

  14 14 /2 /2

  2

  2

  2

  2

  01

  

1

  11. Seluruh pa t rt t t i i i is i ipan yang g te te la la h h be b be b rs rs ed ed ia i ia m m l l eluang k kan waktu untuk me

  13. Semua pihak yang baik secara langsung maupun tidak langsung membantu proses kelancaran pembuatan skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu, segala saran, masukan, kritik yang bersifat membangun dari berbagai pihak sangatlah penulis harapkan.demi kesempurnaan skripsi ini.

  Akhir kata, penulis berharap bahwa skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

  Semarang, 11 April 2016 Penulis

  Oleh sebab itu, segala saran, masu u u ka ka n, n, n n kritik yang bersifat membangu erbagai pihak sang g g atlah pe p nulis hara a ra pk pk pk p k p p pk p p an an an an n .d .d . emi kesempurnaan skripsi ini.

  

Akhir r r r ka ka ka ka ka ka a ta ta ta ta a t ta a , p p pe pe p p nu nu li li s s be be be be b be b rh rh h h h ar a ar ar ar a a ap ap p p p b b b b b b b ah ah h h h h h w w w wa wa w w w s s kr kr k ip ip si i i i i i i ni n n ni n n n n n n n d d d d d aap ap ap at at at b b b ermanfaa

emua pi pi ha ha a ha h h k k k k y y ya ya ya ng ng m m m m m m em em m m m m bu bu bu bu bu b bu bu tu tu tu u u hk hk k hk k hk k h k k k an an a an n . .

  S Se S ma ma ma ma m m r ra a ra a ra a a n ng ng n , ,

  11

  1

  1

  1

  11

  11

  11 A A A pr P

  

DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL...............................................................................................i

  

HALAMAN PERSETUJUAN..............................................................................ii

  HALAMAN PENGESAHAN...............................................................................iii PERNYATAAN KEASLIAN...............................................................................iv

  HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN.....................................................v ABSTRAKSI.........................................................................................................vi ABSTRAKSI..................................... . . .. . . . .. . . . .. . .. . . .. . ................................................... KATA PENGANTAR...........................................................................................vii KATA PENGANT T T T A AR AR AR AR R . .. . .. . .. . .. . . .. .... . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .... ..... . ..... . .. .. .. .. .. .. .. .. . .. . .... . . ........................ DAFTAR ISI...........................................................................................................x DAFTAR ISI I .. . .. . . .... . ... .. . ... .. . . . . . . .. .. . .. . . .. . . .. .. .... .. .. .. ... ... .. .. .. . . .. ... .. .. .. .. .. .... ... .. . .. . . .. . .. .. ...... . .. .. .. .. . .. . .. . . . .. . . . ... . .. .. . . . . ..............

  DAFTAR DAFTAR TABEL.................................................................................................xvi AR R R T T TA A A AB AB A A A EL EL . .. . .. . . . ... . .. . .. ... .. .... . .. . . . . .. . . .. . . . . .. . .. . . . . . .. . . .. . . .. . .. . . .. . ... . . . . .. .. . . .. .. .. . . .. .... . . . ... . .. . . .. . .. . . .............. DA DAFTAR GAMBAR..........................................................................................xviii DA A A FT F FT T AR AR A AR A A G G G G G G G G G AM A AM AM AM M M M BA BA BA A A A R R R R R R R R R .. .. . . .. .. .... .. .. .... . . . . .. . . . .. . . .. . .. .. . .. .... . ..... . .. .. .. .... .. .. . .. . .. . . .. .. . . .. .. . . . . . . . .. .. .. ....... ..... . . . .. . . . . .. ... .. . .. . . .. .. . . . . ... . . . .. .. . . . .. . . .. . .. ... . .... .. .. . .. . .. . . BA

  BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1 BA A A B B B B B I I I PE PE P P P P P ND ND D D D D D D D AH A AH AH AH AH A A U U U UL U U U U UAN. N. N. .. . . . . . . . . . . . .... .... .. .. .. .. .. .. ...... .. .. . . . . . . . . .. . . . . .. ..... .. .. . .. ... ... . . . .. .. .. . .. . .. . .. .. .. . . . . . .. . . .. . ...... .. Latar Belakang....................................................................................................1 La La ta ta r Be Be l l l la l l l k k k ka ka k n n n ng n n g g g g .. .. . ..... . . . . .. . . . . .. . . . .. .. . . .. . .. . . .. .. .. . . .. . . . .. ......... ... . . . . . ... .. .. .. .. .. .. . .. . . .. . . . . . . . . . . .. . . . .. . . . .. . .. . .. . .. .... .. . .. . . . . . .. . .. . ..... Perumusan dan Batasan Masalah........................................................................9 Pe Pe Pe r ru u u u u u u mu musa sa n da da a a a a a n n B Ba B B B a a a ta ta ta ta ta a s sa sa an n n M M Ma Ma Ma Ma Ma a a a s s sa sa aa a a a l la l l l la

  h. h h. h .. . .. . .. .. . .. .. . .. . . .. . . . . . . . .. . .. .. . . ... .. . . .. . . .. . .. .. . .. . . ............ ... . . . . .. .... . .....

  Tujuan dan Manfaat Penelitian...........................................................................9 Tu Tu Tu ju ju u u u a an an a a an a an n d d an an n M M M M M M M M an an an an a an n f fa f fa fa fa f fa a at a at at at at a t P P P P P P en enel el e it it t ia ia ian. n n n . . . .. .. . .. .. . . . .. .. . .. . . . . . . . .. . .. .. . .. . ...... .... .... . .. .. .... . . . .. . . . . . .. .. . . .. . . . .. .. . . . .. . . .. .. . . . .. .. . .. .. .. .. ..... .. .. .. . . . .. . . . .. .. . . .. . . . ......

  

Tu T Tu Tu Tujuan Penelitian.........................................................................................9 u u u u u u u j j ju j ju j j ju ju an an Pe Pe Pe Pe Pe Pe Pe e n n ne ne n n n li li li li li i i ti ti t t t ti ti ti an an an a n n . .. .. .. .. . . . . . .. .. .. . . .. .. .. .. .. . .. . . . .. .. . .. .. . .. . . .. . . .. .. . .. .. .. .. . .. .. . . .. . .. .. . ... . .. . .. . . . . .. . .. .. .. . . . . . .. . . . .. . . . .. . .. .... . .. .. . .. . . . .. .. . .. .. .. .. .. . .....

  Ma M M Manfaat Penelitian......................................................................................10 Ma nf n nf nf f a aa aa aa a a a a t t t t t P P P Pe Pe Pe n n ne ne ne e e li li i i ti ti ti ti ti ti ti i a an an an an .... .. . .. . . . . . .. .. .. .. ... . ... . . . . . .. .. . .. . . .. . . .. . .. . .. . .. .. . . . .. .. .. ... . . .. .. . . . . .. . .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . .. . . .. . .. . .. . . .. .. ............. ..

  Sistematika Penulisan.....................................................................................10 Sistematik ik k k a a P Pe Pe en n nu n n n n n nu l lisa sa n. n. .. .. .. .. . . .. .. . . . . . . .. .. . .. .. . . . .. . .. . . . .. .. . . ... .. .. . . .. . . . . .. . . . .. . .... .. . .. . . .. ... . ....... .. . . . .. ..... . . ....................

  BAB II LANDASAN TEORI...............................................................................12 BAB II LANDA A SA SA A A A N N N N N TE TE TE TE OR OR O OR R R I . . .. . .. . . . . . .. .. . . . .. .. . .. . .. . . .. .. . . .. . . . .. . . .. . . . .. .. . .. .. . .. .. . . .... .. .. . . .. .. .. .. .. .. .. . .. .. .. . . .. . ........ . . . .. . .. . ....................... I. I. I Landasan Teori................................................................................................12 d i Anggaran......................................................................................................12 Definisi Anggaran......................................................................................12 Kegunaan Anggaran...................................................................................12 Keuntungan Dari Anggaran........................................................................14 Keterbatasan Anggaran..............................................................................15

  Proses Penyusunan Anggaran....................................................................16 Karakteristik Anggaran..............................................................................18

  Ethical l ll Po P Po o Po Po si s s si ti ti ti i i on o n n n o on n n .. . .. .. .. .. .. .. .. ... .... . . . . . .. .. . . . .. .. . . . . . . .. . . .. .... .. . . . .. .. . .. . .. .. .. .. .. . . .. . . . . . .. .. .. .... .. .. . .. .. .. .... .. .. .. . . . . .. . .. .. . .. .. . .. . . .. . .. . ... .. .. .. . . .. . ..............

  Bu B Bu B Bu Bu B B B dg dg et et et et et t ar ar ar r ar a a a y y y y Sl Sl Sl S S ac ac ac c c k k k k k .. . .. .. . ... .. ..... . ... . .. . .. ... . .. . . . .. .. . . . . . .. .... .... . .. .. . .... . . ..................

  De De D De De Dee f fi fi fi fi fi ni ni n n n n si si Bu B B B Bu B B Bu dg dg dg dg dg g dg g et t t t t t et t ar ar ar ar r a a a y y y Sl Sl Sl Sl ac c ac ac c k k k k k k k k .. . .. . .. .. . . . . . .. . .. . . . . .... . .. . . . . . . .. .. . . .. .. .. . .. .. . .. . . . . .. . . .. .. . . .. . .. .. .. .. . . . .. . .. . .. .. .... .. .. ... .. . . . . . .. . . .. ... . ........... kk Ci i ri-Ci Cii Ci ri ri i i

  Bu Bu Bu u Bu u Bu u u d d dg dg dg dg dg d d d et t ar ar a ar r ar ar ar r y y y y y y Sl Sl l l l l ac ac a ac ac a ac a k k k k k k k .. .. .. . .. .. . . .. . .. .. . . . .. . .. . . .. . . . . .. . . . . . . . .. . .. . .. . . . . .. .. . .. . . . .. . . . . .. . . . .. .. . . .. . . .. . . .. .. .. . . . .. .. .. .. . . . . .. ... . . ... .. ....

  Ko Komp p on on e e e en n e e e e K K K K K K K K K K K o om om m om m o o it it me me e m n n n n n O Or Or Or Or Or Or O Or ga g g ga ga ga ga a a ni ni ni ni ni n i n sa sa sa sa sa a s si si si i si si i i .. . . .. . . . . .. . .. . . . . . .. . . . . . . .. .. . .... . .. . . . . . . . .. . . .. .. . . .. .......... . . .. .. . . .. .. . . . . . . .....

  Im Im m m m Im pl pl em eme e en n n en t ta ta aa si si s si i K K K K K K K K K om om om om m om om om om m mit it t me me m m m n n n Or Or O O O ga g g g nisasi i i i .. .. .. . . .. .. .. .. . .. .. ... .. . .. . . . .. . .. .. .. .. . . . .. . ...... .... .. .. .. .. .. .. . . .. .. . .. .. . .....

  P P Pe P Pe P P P ng ng g g g er er er ti ti a a an n a n an n n n an K K K K omit t t t m me me me me me m m e n n n n n n n n O O O Or Or O O O ga ga a ni ni ni sa sasi si .. .... .... .. .. . .. . . .. . . . .. . . .. .. . . . .. .. .. .... .. . .. . . . .. . . . . . . .. . . .. . .. . . .. . . . .. . .. .. . .. . .. . .. .. .. . .. . ....

  Ko K Ko K K Ko Ko o o Ko m m m mi m m mi tm tm m m en n n n n n en O O O O O O rg rg g g an a a an a is is as as i i.. . .. .. .. . .. . ..... .. .. . . .... .. . . .. .. ... .. . .. . .. . . . .. . .. ......... . .. .. . .. .. . . .. . .. .. . . . .. . .. ..... . . . . .. . .. .... . . .. .. ...

  Et Et Et Et h hi h i cca a a ca a a a a l l Po Po Po Po P P P si si s s ti i ti ti on on on on n n / / /E /E / /E / /E /E E /E th th h th h i i ic ic ic l al al l O O O O O O O ri r ri ri ri i e en e e n n e ta ta ta t ti i i t ti tt i on on on n on o .. .. . . . .. . . .. . .. . . .. . . .. . .. .. . .. . .. .. . . . . . .. ... .. . . .. . . . . . . . . . . . . ... .. . .. . . . . .. . . .. ..............

  Pe Pe e e ng ng ng ng n g er er er r ti ti ti ti t ti t t an an E Eti ti k k ka ka ka k k a ka .. . . . .. . .. .. .. .. . . . . . . .. .. .. .. .. . .. .. .. . . . .. .. . . . ... . .. . .. .. .. .. . . .. . . .. .. .. . .. . . . . .. . .. . .. . .. .. . .. ... . .. . .. . . . . . .... . ................

  I In n n n d du d du d du du u du ci ci ci c c c c ci ng n ng ng g ng ” ” da da n n n “ “ Sl Sl l ac ac ac a ac a k k In In I du du cing”..............

  Insentif..........................................................................................................19 Pengertian Insentif......................................................................................19 Bentuk-Bentuk Insentif..............................................................................19 Tujuan Pemberian Insentif.........................................................................20 Skema Pembayaran “Truth Inducing” dan “Slack Inducing”....................20

  Tujuan Pemberian Insentif..... .. .. .. .. .. . . ... . . ..................................................... ff Skema Pemb mb mb b ay ay y ay y y y ar ar ar an an “ Tr Tr Tr Tr ut u ut ut t h h h h h In In In n

  Kerangka Pikir..............................................................................................35

  Pengembangan Hipotesis..............................................................................29 Sistem Insentif, Komitmen Organisasi, dan Budgetary Slack....................29 Sistem Insentif, Ethical Position, dan Budgetary Slack.............................31

  Teori..............................................................................................................26 Teori Agensi...............................................................................................26 Teori Moral Judgement..............................................................................28

  Definisi Budgetary Slack............................................................................25 Ciri-Ciri Budgetary Slack...........................................................................26 Alasan Manajer Melakukan Slack..............................................................26

  

Budgetary Slack............................................................................................25

  Komitmen Organisasi...................................................................................23 Pengertian Komitmen Organisasi...............................................................23 Implementasi Komitmen Organisasi..........................................................24 Komponen Komitmen Organisasi..............................................................25

  

Ethical Position/Ethical Orientation..........................................................21

  Pengertian Etika.........................................................................................21

  

Ethical Position............................................................................................21

  Alasan M M M an an n aj aj aj aj aj aj a aj aj e er e e e er e M M M M el el el el el l l ak ak a a uk uk an an S Sl Sl S S ac c ac c ac k k k k .. . .. .. .. . . ... . . . . . . .. . .. . .. . . . .. .. .. .. .. ........................ kk Teori.................................. .. ..... .. .. . .. . .. . .. .. .. .. .. .. . .... . .............................................

  Definisi dan Pengukuran Variabel..............................................................36 Sistem Insentif..........................................................................................36

  Ethical Position.........................................................................................36

  Komitmen Organisasi................................................................................37

  Budgetary Slack.........................................................................................37

  BAB III Metodologi Penelitian.............................................................................39 Obyek dan Lokasi Penelitian..........................................................................39 Populasi dan Sampel.......................................................................................39 Metode Pengumpulan Data.............................................................................40 Jenis dan Sumber Data...............................................................................40 Teknik Pengumpulan Data.........................................................................40 Pengujian Alat Pengumpulan Data.................................................................41 Validitas..........................................................................................................41 Validitas.....................................................................................................41 Validitas Inetrnal Desain Eksperimen.......................................................42 Reliabilitas.....................................................................................................43 Uji Manipulasi................................................................................................43 Desain Analisis Data......................................................................................46 Desain Eksperimen.........................................................................................46 Pengujian Hipotesis........................................................................................49 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN..........................................50 Gambaran Umum Partisipan..........................................................................50 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian..............................51 Hasil Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Pada Kondisi SI (Slack Inducing) Untuk Menentukan Ethical Position Subjek...................52 BAB III Metodologi Penelitian......... . .. . .. .. .. . ... ... . ...................................................