setiap pekerja adalah menyadari bagaiman

setiap pekerja adalah menyadari bagaimana nya kontribusi mempengaruhi kinerja
tujuan seluruh system.one departemen dapat bertentangan dengan another's.and
pemecahan masalah untuk satu tanpa disadari dapat menciptakan masalah bagi
others.even mengoptimalkan hanya sepotong dari nilai stream.withhout
mengambil sistem approach.can menyebabkan suboptimizaton atau worzepenurunan kinerja sistem secara keseluruhan.
Masalah kedua dengan struktur mekanistik adalah bahwa mereka secara intrinsik
di fleksibel. Sebuah organisasi responsif mampu cepat beradaptasi dengan
perubahan.Dalam Sebaliknya, organisasi vertikal dipartisi oleh function.ca
kadang-kadang mengembangkan pandangan myopie apa perubahan required.and
didekati hanya dari manfaat perspectve.the disiplin perubahan seringkali
didasarkan pada ukuran ancaman daripada besarnya benefit.in sebuah structure.it
mochanistic dificult di terbaik dan mungkin paling buruk untuk merangsang
perlunya perubahan. apalagi menimbulkan respon yang tepat waktu dan efektif.