Pengaruh Penyusunan Anggaran dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara
SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL
PROVINSI SUMETERA UTARA
OLEH
MIRA ANNISYAH HARAHAP
110522098
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
Universitas Sumatera Utara
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Penyusunan Anggaran dan
Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial
Provinsi Sumatera Utara” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang
disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin , dan/atau
dituliskan sumbernya secara jelas dengan norma, kaidah dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 28 Agustus 2015
Yang Membuat Pernyataan
Mira Annisyah Harahap
NIM 110522098
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
EFFECT OF BUDGETING AND PERFORMANCE OF EMPLOYEE
MOTIVATION AND SOCIAL WELFARE DEPARTMENT NORTH
SUMATRA PROVINCE
This study aims to determine whether the budget and motivation and
simultaneous partial effect on the performance of Employee Department of Social
Welfare and North Sumatra Province .
The research method in this thesis is to use causal research design . The
type of data used are primary data . Primary data were obtained by sending
questionnaires to the respondents directly and quote after a period of 2 weeks .
The data collected were analyzed by the method of data analysis then performed
classical assumption test before , do hypothesis testing . Testing hypotheses using
multiple regression , the F test , t test , and test the coefficient of determination .
The results of the analysis show that the partial budget affect the
performance of staff at the Department of Social Welfare and North Sumatra
Province , motivation does not affect the performance of staff at the Department
of Social Welfare and North Sumatra Province , this study also found that budget
and motivation simultaneously affect the performance Department of Social
Welfare and North Sumatra Province .
Keywords : Budgetary , Motivation , and Employee Performance and Social
Welfare Department .
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL
PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah partisipasi anggaran dan
motivasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja Pegawai Dinas
Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.
Metode penelitian dalam skripsi ini adalah dengan menggunakan desain
penelitian kausal. Jenis data yang dipakai adalah data sensus. Data sensus
diperoleh dengan cara mengirimkan kuesioner langsung kepada responden dan
mengutipnya setelah jangka waktu 2 minggu. Data yang telah dikumpulkan
dianalisis dengan metode analisis data kemudian dilakukan pengujian asumsi
klasik sebelum, melakukan pengujian hipotesis.
Pengujian hipotesis
menggunakan regresi berganda, dengan uji F, uji t dan uji koefisien determinasi.
Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa partisipasi anggaran
berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi
Sumatera Utara, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas
Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara, Penelitian ini juga menemukan
bahwa partisipasi anggaran dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap
kinerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.
Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Motivasi, dan Kinerja Pegawai Dinas
Kesejahteraan Dan Sosial.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur saya ucapkan atas kehadirat Allah SWT atas segala berkat
dan rahmatNya yang telah diberikan sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi
ini. Skripsi yang berjudul “Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Motivasi dan
Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera
Utara” ini ditujukan sebagai salah satu syarat dalam rangka memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi dari Program S1 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Penulisan skripsi ini tidak akan terwujud tanpa adanya dukungan berupa
do’a, bimbingan, pengarahan, bantuan, kerja sama semua pihak yang telah turut
membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu saya ingin
mengucapkan terima kasih kepada beberapa pihak antara lain :
1. Bapak Dr.
Azhar Maksum, SE, M.Ec, Ak. Selaku
Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Drs. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak selaku Ketua
Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dan
Bapak Drs. Hotmal Ja’far selaku Sekretaris Departemen Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak dan Dra. Mutia Ismail, MM.,Ak
selaku Ketua dan Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Drs. M. Utama Nasution, M.M., Ak selaku Dosen Pembimbing
yang telah membimbing dan memberikan arahan kepada penulis selama
penulisan skripsi ini.
Universitas Sumatera Utara
5. Terima kasih yang tidak pernah putus penulis ucapkan kepada Ayahanda
Mi’raj Harahap S.Ag dan Ibunda Khairunisyah, SH yang senantiasa
melimpahkan kasih sayang, didikan, perhatian, dukungan moral maupun
materi, dan doa kepada saya.
6. Terima kasih juga untuk adik saya Nurul Afifah Harahap yang selalu
menemani saya dan memberikan semangat kepada penulis. Serta Afriandi
Sijabat seseorang yang tidak henti-hentinya selalu memberikan semangat
dan nasihat kepada saya dan orang-orang yang selalu berada dibelakang
penulis untuk membantu penulis menyelesaikan skripsi ini.
Medan, 28 Agustus 2015
Penulis
Mira Annisyah Harahap
110522098
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
PERNYATAAN …………………………………………………………… i
ABSTRACT ……………………………………………………………….. ii
ABSTRAK …………………………………………………………………. iii
KATA PENGANTAR …………………………………………………….. iv
DAFTAR ISI ………………………………………………………………. vi
DAFTAR TABEL ………………………………………………………
viii
DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………… ix
BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ………………………………………………. 1
1.2 Perumusan Masalah ………………………………………….. 4
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................... 5
1.4. Manfaat Penelitian ................................................................ 5
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
2.1. Tinjauan Teoritis ...............................................................
2.1.1. Pengertian Anggaran .............................................
2.1.1.1. Karakteristik Anggaran ...........................
2.1.1.2. Fungsi Anggaran .....................................
2.1.2. Motivasi .................................................................
2.1.2.1.Faktor-faktor Motivasi Kerja ...................
2.1.2.2. Jenis Motivasi ..........................................
2.1.3. Kinerja Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi
Sumatera Utara .......................................................
2.1.3.1. Visi dan Misi ...........................................
2.1.3.2. Struktur Organisasi ..................................
2.1.3.3. Job Description ........................................
2.1.3.4. Kinerja Kegiatan terkini ..........................
2.1.3.5. Rencana Kerja ...........................................
2.2. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..........................................
2.3. Kerangka Konseptual .......................................................
2.4. Hipotesis Penelitian ..........................................................
7
7
7
8
8
10
11
12
13
15
16
17
20
21
22
27
28
BAB 3. METODE PENELITIAN .......................................................
3.1. Jenis Penelitian ..................................................................
3.2. Populasi dan Sampel Penelitian .........................................
3.3. Jenis dan Sumber Data........................................................
3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian.
3.5. Teknik Pengumpulan Data..................................................
3.6. Model dan Teknik Analisis Data ........................................
3.6.1. Model Analisis Data .................................................
3.6.2. Pengujian Kualitas Data ...........................................
30
30
30
31
31
33
34
34
35
Universitas Sumatera Utara
3.7. Pengujian Hipotesis ...........................................................
3.7.1. Uji Signifikan Simultan (Uji – F) ............................
3.7.2. Uji Signifikan Parsial (Uji-t) ....................................
3.7.3. Koefisien Determinan (R2) .......................................
37
38
38
39
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. 40
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Halaman
Tabel 2.1.
Tabel 3.1.
Tinjauan Penelitian Terdahulu ..........................................
Tabel Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .....
22
32
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Judul
Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual .......................................................
28
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL
PROVINSI SUMETERA UTARA
OLEH
MIRA ANNISYAH HARAHAP
110522098
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
Universitas Sumatera Utara
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Penyusunan Anggaran dan
Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial
Provinsi Sumatera Utara” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang
disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin , dan/atau
dituliskan sumbernya secara jelas dengan norma, kaidah dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 28 Agustus 2015
Yang Membuat Pernyataan
Mira Annisyah Harahap
NIM 110522098
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
EFFECT OF BUDGETING AND PERFORMANCE OF EMPLOYEE
MOTIVATION AND SOCIAL WELFARE DEPARTMENT NORTH
SUMATRA PROVINCE
This study aims to determine whether the budget and motivation and
simultaneous partial effect on the performance of Employee Department of Social
Welfare and North Sumatra Province .
The research method in this thesis is to use causal research design . The
type of data used are primary data . Primary data were obtained by sending
questionnaires to the respondents directly and quote after a period of 2 weeks .
The data collected were analyzed by the method of data analysis then performed
classical assumption test before , do hypothesis testing . Testing hypotheses using
multiple regression , the F test , t test , and test the coefficient of determination .
The results of the analysis show that the partial budget affect the
performance of staff at the Department of Social Welfare and North Sumatra
Province , motivation does not affect the performance of staff at the Department
of Social Welfare and North Sumatra Province , this study also found that budget
and motivation simultaneously affect the performance Department of Social
Welfare and North Sumatra Province .
Keywords : Budgetary , Motivation , and Employee Performance and Social
Welfare Department .
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL
PROVINSI SUMATERA UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah partisipasi anggaran dan
motivasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja Pegawai Dinas
Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.
Metode penelitian dalam skripsi ini adalah dengan menggunakan desain
penelitian kausal. Jenis data yang dipakai adalah data sensus. Data sensus
diperoleh dengan cara mengirimkan kuesioner langsung kepada responden dan
mengutipnya setelah jangka waktu 2 minggu. Data yang telah dikumpulkan
dianalisis dengan metode analisis data kemudian dilakukan pengujian asumsi
klasik sebelum, melakukan pengujian hipotesis.
Pengujian hipotesis
menggunakan regresi berganda, dengan uji F, uji t dan uji koefisien determinasi.
Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa partisipasi anggaran
berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi
Sumatera Utara, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas
Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara, Penelitian ini juga menemukan
bahwa partisipasi anggaran dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap
kinerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara.
Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Motivasi, dan Kinerja Pegawai Dinas
Kesejahteraan Dan Sosial.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur saya ucapkan atas kehadirat Allah SWT atas segala berkat
dan rahmatNya yang telah diberikan sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi
ini. Skripsi yang berjudul “Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Motivasi dan
Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera
Utara” ini ditujukan sebagai salah satu syarat dalam rangka memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi dari Program S1 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Penulisan skripsi ini tidak akan terwujud tanpa adanya dukungan berupa
do’a, bimbingan, pengarahan, bantuan, kerja sama semua pihak yang telah turut
membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu saya ingin
mengucapkan terima kasih kepada beberapa pihak antara lain :
1. Bapak Dr.
Azhar Maksum, SE, M.Ec, Ak. Selaku
Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Drs. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak selaku Ketua
Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dan
Bapak Drs. Hotmal Ja’far selaku Sekretaris Departemen Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak dan Dra. Mutia Ismail, MM.,Ak
selaku Ketua dan Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Drs. M. Utama Nasution, M.M., Ak selaku Dosen Pembimbing
yang telah membimbing dan memberikan arahan kepada penulis selama
penulisan skripsi ini.
Universitas Sumatera Utara
5. Terima kasih yang tidak pernah putus penulis ucapkan kepada Ayahanda
Mi’raj Harahap S.Ag dan Ibunda Khairunisyah, SH yang senantiasa
melimpahkan kasih sayang, didikan, perhatian, dukungan moral maupun
materi, dan doa kepada saya.
6. Terima kasih juga untuk adik saya Nurul Afifah Harahap yang selalu
menemani saya dan memberikan semangat kepada penulis. Serta Afriandi
Sijabat seseorang yang tidak henti-hentinya selalu memberikan semangat
dan nasihat kepada saya dan orang-orang yang selalu berada dibelakang
penulis untuk membantu penulis menyelesaikan skripsi ini.
Medan, 28 Agustus 2015
Penulis
Mira Annisyah Harahap
110522098
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
PERNYATAAN …………………………………………………………… i
ABSTRACT ……………………………………………………………….. ii
ABSTRAK …………………………………………………………………. iii
KATA PENGANTAR …………………………………………………….. iv
DAFTAR ISI ………………………………………………………………. vi
DAFTAR TABEL ………………………………………………………
viii
DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………… ix
BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ………………………………………………. 1
1.2 Perumusan Masalah ………………………………………….. 4
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................... 5
1.4. Manfaat Penelitian ................................................................ 5
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
2.1. Tinjauan Teoritis ...............................................................
2.1.1. Pengertian Anggaran .............................................
2.1.1.1. Karakteristik Anggaran ...........................
2.1.1.2. Fungsi Anggaran .....................................
2.1.2. Motivasi .................................................................
2.1.2.1.Faktor-faktor Motivasi Kerja ...................
2.1.2.2. Jenis Motivasi ..........................................
2.1.3. Kinerja Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi
Sumatera Utara .......................................................
2.1.3.1. Visi dan Misi ...........................................
2.1.3.2. Struktur Organisasi ..................................
2.1.3.3. Job Description ........................................
2.1.3.4. Kinerja Kegiatan terkini ..........................
2.1.3.5. Rencana Kerja ...........................................
2.2. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..........................................
2.3. Kerangka Konseptual .......................................................
2.4. Hipotesis Penelitian ..........................................................
7
7
7
8
8
10
11
12
13
15
16
17
20
21
22
27
28
BAB 3. METODE PENELITIAN .......................................................
3.1. Jenis Penelitian ..................................................................
3.2. Populasi dan Sampel Penelitian .........................................
3.3. Jenis dan Sumber Data........................................................
3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian.
3.5. Teknik Pengumpulan Data..................................................
3.6. Model dan Teknik Analisis Data ........................................
3.6.1. Model Analisis Data .................................................
3.6.2. Pengujian Kualitas Data ...........................................
30
30
30
31
31
33
34
34
35
Universitas Sumatera Utara
3.7. Pengujian Hipotesis ...........................................................
3.7.1. Uji Signifikan Simultan (Uji – F) ............................
3.7.2. Uji Signifikan Parsial (Uji-t) ....................................
3.7.3. Koefisien Determinan (R2) .......................................
37
38
38
39
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. 40
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Halaman
Tabel 2.1.
Tabel 3.1.
Tinjauan Penelitian Terdahulu ..........................................
Tabel Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .....
22
32
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Judul
Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual .......................................................
28
Universitas Sumatera Utara