Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dinas Kesejahteraan Dan Sosial Provinsi Sumetera Utara
Lampiran I Statistik Deskriptif Descriptive Statistics Minimu Maximu Std.
N m m Mean Deviation Penyusunan
33
16
37 27.09 4.666 Anggaran Motivasi
33
19
35 26.15 3.801 Komitemen
33
40
61 52.58 5.380 Organisasi Kinerja Dinas
33
39
72 53.52 11.646 Kesejahteraa n dan Sosial Penyusunan .175 1.000 -.534 Anggaran Motivasi -.375 -.534 1.000
Covarianc Komitmen .097 .022 -.060 es Organisasi Penyusunan .022 .156 -.109 Anggaran Motivasi -.060 -.109 .265
a. Dependent Variable: Kinerja Dinas Kesejahteraan dan Sosial
a
Collinearity Diagnostics
Model Dimensio Variance Proportions
Lampiran II Validitas dan Reliabilitas Partisipasi Penyusunan Anggaran Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.944
6 Item-Total Statistics Scale Mean if Item
Scale Variance if
Item Corrected
Item-Total Cronbach's
Alpha if Item
Lampiran II (lanjutan) Validitas dan Reliabilitas Motivasi Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.923
5 Item-Total Statistics Scale Mean
Scale Variance if Corrected
Cronbach's Alpha if
Lampiran II (lanjutan) Validitas dan Reliabilitas Komitmen Organisasi Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.928
9 Item-Total Statistics Scale Mean
Scale Variance if Corrected
Cronbach's Alpha if
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbach's
Alpha if Item
Deleted KN 1 47.42 110.002 .872 .966 KN 2
47.82 108.466 .818 .968 KN 3 47.42 108.377 .884 .965 KN 4
47.64 108.426 .892 .965 KN 5 47.67 105.979 .900 .964 KN 6
47.55 110.256 .842 .967 KN 7 47.55 103.193 .900 .964 KN 8
47.58 108.689 .817 .968 KN 9 47.48 104.820 .895 .964
Lampiran III Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardize d Residual N
33
a,b
Normal Parameters Mean .0000000 Std. Deviation 8.38016882
Most Extreme Differences Absolute .114
Lampiran III (lanjutan)
Lampiran III (lanjutan)
Lampiran IV Uji Multikolinieritas a
Coefficients
Model Standardi zed Unstandardized Coefficien Collinearity
Coefficients ts Statistics Std. Toleranc
B Error Beta t Sig. e
VIF 1 (Constant - 17.583 .086 -
Lampiran V Uji Heteroskedastisitas
Lampiran VI Uji F (Signifikan Simultan) b
ANOVA
Model Sum of Mean Squares df Square F Sig.
a
1 Regressio 2092.971 3 697.657 9.003 .000 n Residual 2247.271 29 77.492 Total 4340.242
32
a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Penyusunan Anggaran, dan Motivasi
Lampiran VII Uji t (Signifikan Parsial)
Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std. Error Beta t Sig.
- 1 (Constant) -31.264 17.583 .086
1.77
8 PA 1.231 .395 .493 3.11 .004
8 KO .259 .515 .085 .503 .619 M .849 .312 .392 2.72 .011
Lampiran VIII Koefisien Korelasi dan Determinasi b
Model Summary
Model R Adjusted R Std. Error of the
R Square Square Estimate
a
1 .694 .482 .429 8.803 dimension0 a. Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Penyusunan Anggaran, Motivasi
Lampiran IX
KUESIONER PENELITIAN
PENGANTARKuesioner penelitian yang berjudul “Pengaruh Partisipasi Anggaran, otivasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap kinerja Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara ”. Penelitian ini berisi daftar pertanyaan mengenai Partisipasi penyusunan anggaran, motivasi,dan komitmen organisasi, serta mengenai kinerja kinerja Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara. Contoh :
Sangat Rendah Di Rata- Di atas Tinggi Sangat Rendah bawah rata Rata- Tinggi Rata- rata rata
1
2
3
4
5
6
7 Pertanyaan :
1. Kategori mana dibawah ini yang dapat menjelaskan keterlibatan Bapak/Ibu ketika anggaran sedang disusun ? Tidak
Semua
4. Menurut Bapak/Ibu seberapa besar pengaruh Bapak/Ibu terhadap penetapan anggaran final/akhir ? Tidak ada Sangat pengaruh berpengaruh
1
2
3
4
5
6
7
5. Seberapa penting kontribusi Bapak/Ibu terhadap penyusunan anggaran? Tidak penting Sangat penting
1
2
3
4
5
6
7
2. Bidang pekerjaan pada bagian saya sungguh-sungguh membutuhkan keterampilan yang tidak sembarang orang mampu melakukannya.: Tidak
Sangat membutuhkan membutuhkan keterampilan keterampilan
1
2
3
4
5
6
7
3. Pekerjaan saya memberikan kesempatan untuk belajar Tidak pernah Sangat sering Berilah tanda silang (X) atau lingkaran pada angka di masing-masing pertanyaan berikut sesuai jawaban Bapak/Ibu.
1. Saya bersedia bekerja keras lebih dari pada apa yang diharapkan agar organisasi ini berjalan baik.
1
2
3
4
5
6
7 Sangat Tidak Sedikit Tidak Sedikit Setuju Sangat tidak setuju tidak tahu setuju setuju setuju setuju
2. Saya membanggakan organisasi ini sebagai tempat kerja yang
5. Saya bangga mengatakan kepada orang lain bahwa saya adalah bagian dari organisasi ini.
Setuju Sangat setuju
6
5
4
3
2
1
6. Organisasi tempat saya bekerja benar-benar memberikan inspirasi bagi saya untuk berprestasi.
Tidak tahu Sedikit setuju
1
Tidak setuju Sedikit tidak setuju
7 Sangat tidak setuju
6
5
4
3
2
7 Sangat Tidak Sedikit Tidak Sedikit Setuju Sangat
9. Saya sungguh peduli mengenai nasib organisasi ini
1
2
3
4
5
6
7 Sangat tidak setuju
Tidak setuju Sedikit tidak setuju
Tidak tahu Sedikit setuju
Setuju Sangat setuju
Bapak/Ibu dimohon untuk mengukur kinerja sendiri pada setiap bidang tugas tersebut dalam daftar pertanyaan di bawah ini. Berilah tanda silang (X) atau lingkaran pada angka tersebut.
3. Pengkoordinasian Tukar menukar informasi dengan orang di bagian organisasi lain/pihak lain untuk mengaitkan dan menyesuaikan program, memberitahu bagian lain, hubungan dengan organisasi lain.
1
2
3
4
5
6
7
8
9 Kinerja di bawah rata-rata Kinerja rata-rata Kinerja di atas rata- rata
4. Evaluasi Menilai dan mengukur proposal, kinerja yang diamati atau dilaporkan, penilaian pegawai, penilaian catatan hasil, penilaian
7. Negosiasi Pembelian, penjualan asset daerah atau melakukan kontrak untuk jasa konsultan.
1
2
3
4
5
6
7
8
9 Kinerja di bawah rata-rata Kinerja rata-rata Kinerja di atas rata- rata
8. Perwakilan Menyampaikan informasi tentang visi, misi, dan kegiatan-kegiatan organisasi dengan cara pidato, konsultasi dan lain-lain kepada pihak luar organisasi.