EEmberdayaan Ekonomi Melalui Dana Bergulir PNPM Mandiri Bagi Kelompok Simpan Pinjam Perempuan di Desa Sraten Kabupaten Semarang rSri Iilidayati) Implementastion New Public Management to Sustainable Tourism Program

ISSN 08s2-6t41

JURNAL ILMIAH INKOMA
Kajian Teori d+n Praktik Pembangunan
fugrcth Rasio Kecukupan Modal, Likuiditas, dan
Tml Dana Pihak Ketiga Terhadap Tingkat profitabilitas
kmsahaan Perbankan
lffiowati Endang Irianti)

kmgiluh Kepemilikan Saham Manajemen Terhadap Kebijakan
Ifrrrng den Kinerja Keuangan Perusahaan yang Go public
*Sry(vono & Dian Wismar'ein)
Analisis Determinan Sensitiviias Etika Dosen (Studi Empiris di
L-siversitas Muria Kudus)
rPam Winahyuningsih & Ponny Harsanti)
FEogaruh Bissines Development Service Terhadap Kinerja
hlafu Usatra Kelompok Makanan di Desa Karangbolo
Kabupaten Semarang

fEtr Handriani)

EEmberdayaan Ekonomi Melalui Dana Bergulir PNPM Mandiri
Bagi Kelompok Simpan Pinjam Perempuan di Desa Sraten
Kabupaten Semarang

rSri Iilidayati)
Implementastion New Public Management to Sustainable
Tourism Program

tEdy Dwi Kurniati )
Bauran Pemasaran: Strategi Pemasaran Pariwisata di Kabupaten
Semarang

Nunuk Supraptini)

Yolume 24 Nomor

I

Februari 2013

Diterbitkan oleh

Lembaga Penelitian Undaris
Ungaran

Hal

1-90

JURNAL ILMIAH INKOMA
Kajian Teori dan prakrik pembangunan
ISSN 0852-6141

Terbit tiga kali setahun, pada bulan Februari. Juni. dan oktober

flm

pelindnng

ry,*

rtt

Endang Kusuma Asturi tRelror Lndarisr

{ti

Penanggungjersb
Abdul Karim (Ketualembaga Penethim Lndari-t 1'96 (Taber t, p 0,05) sehingga
hipotesis nor dapat ditoiak, dan
=
menerima hipotesis.altqnatif yang menyatakan
komitmen profesi rnempengaruhi
se"'ra positif sensitivitas erika. Har ini menunjukkan
.bahwa semakin iinggi
komitmen profesi dosen semakin peka dalam
mengenali masalah-masalah etika
dalam menjalankan profesinya. penerimaan
dosen atas tuluan dan nilai
o.;;;

berarti ada kemauan merakukan upaya untuk
menempatkan kepentingan profesi di
atas kepentingan pribadinya. Dan keinginan
oosen untuk mernpertahankan
keanggotaan pada profesi diperrakukan
dengan peingakuan pelanggaran etika
sehingga dosen dengan komitmen profesi yangtinggi akan lebih memiriki
sensitivitas etika. Hasil peneritian ini konsisten
o"ng-u"n sctuuu
Harsanti (2000), Spark & Shelby (1998), dan
Khomsiyatr aa.,Indriarroro (199g)

,r"ri"i'irrl,

36

P an c a W inahy unin g s ih

etika
bahwa

etika
dengan

mengenali
dengan
dengan

it"

h

dengan

[-

p tersebut
i,

& P onny H ar s ant i, Anali s i s D it e rruinan

Sen s

itiv it a s

sensitivitas
9. Hipotesis 9 (H3): Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap
etika

dengan
Tabel 3 menunjukkan parameter estimasi antara variabel idealism
Nilai tersebut
komitrnen organisasi yang dibentuk menghasilkan nilai CR 2,227 '
ditolak' din
lebih besar >-t l.96 (Tabel t, p = 0,05) sehingga hipotesis nol dapat
memmenerima hipotesis alternatif yang menyatakan komitmen organisasi
semakin
pengaruhi secara positif sensitivitas etika. Hal ini menunjukkan bahwa
etika
tinggi dosen berkomitmen terhadap organisasinya semakin tinggi sensitivitas
positif

dalam menjalankan profesinya. Hal ini dilatarbelakangi adanya asosiasi
dipastikan hasil
antara komitmen profesi dan komitmen organisasi sehingga dapat
tersebut akan mendukung dosen yang punya komitmen dengan organisasinya
Spark and
semakin sensitif terhadap etika. Hasil penelitian ini konsisten dengan
dan
Shelby (1983), Harsanti (2000), namun bertentangan dengan Khomsiyah
Indriartoro (1998), Schaub et al (1993)'

pt ditotak,

Ltivisrne
i

k

E. PENUTUP
sirnpulan
Berdasarkan data yang dikumpulkan dan dianalisis dapat diambil

dosen

i

lk

aturan

frapkan
I

I

I

sebagai berikut:

1.

dengan

il

r
I

i

[.

rrt

t

r

tpenaan

rpsebut

p dan

dan organisasinYa.

2-

Faruhi
1

tnggi

h etika
t

pofesi

ksi

Oi

h,om,
n
-I etka

hlr.i
Fse:),

P

Idealisme mempengaruhi secara positif komitmen profesi dan komitmen
dosen
organisasi Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi idealisme
Seorang
semakin tinggi pula komitmennya terhadap profesi dan organisasinya'
idealis akan mengacu pada suatu hal yang dipercaya individu dengan
nilai-nilai
konsekwensi yang dimiliki dan diinginkannya tidak melanggaf
pada profesi
moral yang ditetapkan sehingga akan lebih mudah berkomitmen
terhadap
Relativisme orienrasi etika terbukti tidak signifikan berpengaruh
Sikap
komitmen profesi dan komitmen organisasi serta sensitivitas etika.
profesi dan
dosen yang relativis tidak mempengaruhi komitmen terhadap
dan menerima
organisasinya sehingga juga sulit untuk mengenali untuk peka
adanya masalah-masalah etika dalam tindakannya'

3.

Idealisme orientasi etika, komitmen profesi dan komitmen profesi terbukti
Dosen yang
secara signifikan berpengaruh positif terhadap sensitivittrs etika.
yang
idealis bersedia mempertahankan standar etika profesi dan organisasi
dapat
ditunjukkan dengan sikap selalu berpedoman pada standar etika sehingga
mengenali tindakan-tindakan yang bermuatan etis'

Atas dasar simpulan tersebut, dapat dikemukakan saran-saran sebagai
jumlah
berikut. (1) Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan menggunakan
3'7

Jurnal llmiah Inkoma, Volume 24, Nomor

I, Februari 2013

populasi atau sampel yang lebih besar dengan kriteria
dan kapasitas yang lebih luas
lagi dan mencr\up semua elemen sehingga hasil yang diperoleh
dapat lebih
mencerminkan kondisi yang sebenarnya dan iepresentatif.
(2) penelitiu, o"rgu,
topik yang sarna dapat dilakukan temuati oergur^rnerr*r;"#
rerpadu
antara idealisme orientasi etika dan relativisme
orientasietika. "*;;;;

DAFTAR RUJUKAN
Aranya N, and K'R Ferris' 1984. "A Reexamination
of Accountant organizational
Professional Conflict',. The Accounting Review.
59.pp l-15.

Augusty

F. 2000. structural Equation Modelling d.alam penelitian

Semarang: Badan penerbitan Universitas

Oiion"goro

Manajemen,

Bebeau, Muriel.J., James. R. Rest, and catherine
M. yamoor, r9g5. ..Measuring
Dental Student: Ethical Sensitivity" . J o urnar
o
io r,"iir"n.pp
225_235.
"t

"iit' iirli

cohen, J. R. , L.w. part.and D-.J: shu.p. 1996.,,Measuring
The Ethicar Awareness and
Ethical orientation of canadian Auditor,,. Resiarch
in Accounting. yor 7
pp.37-64.

Finn' D'w', L'B' Chonko, and J.D Hunt. 1988. "Ethical
Problem in public Accounting:
The view from The Top". Journar of Bussiness
nthics i ip;d:;i;:"-

R. 19g0. "A Taxonomi of Ethical Idealogis,,. Journar of
Personality and Social psychology. Januari.pp .175_1g4.
Ghozali, r' 2007. Aplikasi Analisis Muhivariate dengan progran
spss, Semarang:
Lembaga penerbit Fakurtas Ekonomi Universitis
Diponegoro
Forsyith, Donelson.

Hair,J F, Anderson,R,E, 1995, Muttivariate Data Anarysis,
Fourth Edition, New
Jersey: Prentice Hall.
Harsanti, Ponny. 20a0. Faktor-Faktor Yang mempengaruhi
sensitivitas Etika profesi
Akuntan pubrik resis, semarang: program palcasarjana
undip.

Jeffrey,

c.

1993. "Ethical Developmert

oj Accounting

Students, Non-Accounting

Business Students, and Liberal Arts Students". lss"ues
in Accounting Education.

Vol.

8

No. t:86-96.

Kholis' Azizul' 2003. "Kontribusi Pendidikan Profesi Akuntansi (ppA)

terhadap

ryngembangan Profesi Akuntan Indonesia: Sebuah Analisis Historis dan
orientasi Masa Depa n" . M e d i a Akunt an s i,Bai ri,-ioroes.
-Jan, Jakarta
Khomsiyah dan Nur Indriantoro. 1998. "P_engaruh
orientasi Etika terhadap Komitmen
dan Sensitivitas Etika Auditor Pemerintah di DKI Jakarta,,.
Jurnal Riset
'Louwers, Timothy. J. Lawrence A. ponemon and Robin. R. Radke. 1997.
Examining
Accountant Ethical Behaviour: A Review and Implementation
for Future
38

PqncaWinahyuningsih&PonnyHarsanti,AnalisisDiterminansensitivitas
Iuas

lebih

&ngan

Research,BehaviouralAccountingRes.earchFoundationFronti.ers.Editedby
Accounting Assosiation'
Vicky Arnold'[ St",;" C Sutton. i.merican
Measurement of
L'W' lgTg'
Mowday, R.T., Steers, R'M'' and Porter'
-*The
l: 224-247'
o c ational B ehav ior' l
organizatio.rfidorn*it*. nt,. J ou-rnal oT v

Ponemon,L.A.andGabhart,D.R.L.lgg3...EthicalReasoninginAccountingand
BC: CGA-Canada
Monograph' No' 21 (Vancouver'

Auditing", Research
Research Foundation

Rest,James.R.lgTg.RevisedManualfortheDefiningIssues,Test:AnobiectiveTest
Minesota Moral Research
Moral i'ie*ri, Developme"T. rr'rri'*pz:f1s:

for

Proiect.

Robbins,StephenP.2003.Perilakuorganisasi,Egi'lIndonesia.AlihBahasaoleh
iifiJ Z. Jakirta: Indeks Kelompok Gramedia.
Hadyana p-i"":t

"X"

Schwartz,S.lgll...NormativeInfluencesonAltruism,,dalamL.Berkowitz(ed),
rsychology, Academic Press' New York'
Advances in Experimental sociai
Vol.t0
..The. Effect of Auditor,s Ethical
Finn.1993.
Shaub, Michael K. and Don W.
research in

sensitiv rty". Behavioural
orientation on commitment and r,in'ical
Accounting' Vol'Five'pp' I 46- 1 66'
Matalah yang disampaik:':rr Pada
Sukamto, lggl." Pengajaran Etika hofesionall'' PAU UGM Yogyaka:"
Akuntansi,
seminar pfi;j;;pemeriksaan

Trevino,LindaKlebe.lgS6.,,EthicaldecisionMakinginorganization:Aperson
of Maiagement Review' July'pp'601-

Situation Interactionist Model". Academy
617.
,,Perlgaruh-Komitmen organisasi-Terhadap Kepuasan Kerja
Trisnaningsih, S. 2002.
Intervining (Stu'di Empiris pada Kantor
Auditor: Motivasi sebagai V*iuU"i
1'i'l Risit Akuntansi Indonesia Vol' 6
Akuntan Publik di Jawa fi^A;
No.2, Mei, 199-216'
"
of
Judqment' y"::::tt
Experience
Counseling
1984'
Volker, JMof
-Moml,. Practice, Department
in counseling
conrrqurnre,s and Moral ,rnriirity
Psychology, University of Minesota
and
lgg3- "glf Ethical Perceptions Skill
ward, Suzanne, Pinac D.R. and A.B.Deck.
of Bissiness Ethics. vol'12 pp'601Attitutes on.Ethics Educationali. Jou*ol

6to'

r

'A^Westra,L.S.1986.,,WhoseLoyalAge-ntTowardanEthicsofAccounting,,.Jou
-128'
Bus sines s Ethic s'Vol'5'pp' 1 1 9

rnalof

39