PENGARUH KEMAMPUAN, PENGALAMAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
PENGARUH KEMAMPUAN, PENGALAMAN DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Eza Herlambang Taufik
E-mail: Ezaherlambang@gmail.com
Muhammad Harlie
Kurniaty
Universitas Islam Kalimantan (UNISKA) MAB Banjarmasin
ABSTRACT
The evolution of the forex market is divided into two stages. World War
IPeriod and the Bretton Woods period is included Fixed Rate Periodstage. At this
stage, forex does not excite transactions because of exchange rate changes can
only occur in a relatively narrow range. After a period of Bretton Woods, after
the failure of Period Exchange Rates Remain in maintaining economic stability,
forex transactions getting psyched. This occurs because the assessment of the
exchange rate between countries be left entirely to the market mechanism. The
market will determine whether the exchange rate is too expensive (over-valued)
or too low (under-valued).
This study aims to determine the effect of ability, experience and discipline
together and partially on the performance forex trader in South Kalimantan. This
type of research is quantitative method. The samples were obtained 56 votes. To
determine the effect the ability, experience and discipline to the performance of
the test statistic methods trader used multiple linear regression. Data processing
was performed using IBM SPSS Statistics 23 program for Windows.
Based on the results of the research show that together the ability,
experience and discipline significant effect on the performance of forex traders in
South Kalimantan. Partially, ability, experience and discipline positive and
significant impact on the performance of forex traders in South Kalimantan.
Keywords: Capability, Experience, Discipline and Performance
99
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
PENDAHULUAN
masih banyaknyatrader yang belum
Dalam era globalisasi dan
perdagangan
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
bebas
semakinberkembang
yang
pesat
dan
mendapatkan
wawancara
kepada
semakinkompeten
kalimantan
kecanggihan
tekhnologi
secara
maksimal. Penulis telah melakukan
menuju kepersaingan ekonomi yang
dengan
profit
lewat
sosial
media
trader
beberapa
selatan
di
dan
yang
mendapatkan data bahwa dari 20
semakin hari semakinberkembang
trader terdapat 12 orang yang masih
pesat akan menyaingi kemampuan
mengalami margin call pada tahun
manusia,
2015.
menuntutmanusia
agar
Berkaitan
dengan
berpikir dan berusaha dengan selalu
permasalahan di atas maka peneliti
berkompetensi dan bersaing dengan
melakukan penelitian dengan judul
yang lainnya, karena jika tidak,
“Pengaruh
maka akan ketinggalanjauh dengan
Pengalaman dan Disiplin Terhadap
yang lain, baik dari segi pemikiran,
Kinerja (Studi Pada Foreign Exchange
informasi
Trader
maupun
dalambidang
Kemampuan,
Di
Kalimantan
ekonomi. Forex Trading atau FX
Selatan)”dengan
Trading (kependekan dari Foreign
membantu meningkatkan kualitas
Exchangeatau
SDM
pertukaran
Asing-Valas)
perdagangan
mata
Valuta
di
harapan
akan
Kalimantan
Selatan
dampaknya
akan
merupakan
sehingga
uangkedua
mengurangi tingkat pengangguran
negara yang nilainya berbeda dari
dan
waktu kewaktu.
masyarakat
Beberapa penelitian tentang
meningkatkan
taraf
dengan
hidup
berinvestasi
menggunakan cara yang tepat.
forex trading telah dilakukan dengan
hasil
yang
berbeda
maka
TINJAUAN PUSTAKA
mengakibatkan adanya research gap.
Pengertian Pengalaman Kerja
Selain research gap, masalah yang
terdiri dari beberapa macam yang
terjadi di kalimantan selatan adalah
diberikan
oleh
para
ahli.
100
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Pengalaman dalam semua kegiatan
mengalami
sangat
diperlukan,
diperoleh
experience
is
pengalaman
karena
pengalaman,
best
teacher,
ketrampilan ataupun nilai yang
guru
yang
terbaik.
menyatu pada potensi diri.
seseorang
Lingkungan
belajar
dari
yang
pernah
fisik
dialaminya.
Menurut
Kamus
berpengaruh
Indonesia
(Depdiknas,
kerja
adalah
kehidupan sosial, psikologi, dan
pengalaman
Bahasa
tersebut
the
Maksud dari hal tersebut adalah
bahwa
sesuatu
dalam
dalam
perusahaan
terhadap
yang
pekerja
melaksanakan
tugasnya.
2005), “pengalaman dapat diartikan
Kehidupan manusia tidak terlepas
sebagai
dari berbagai keadaan lingkungan
yang
pernah
dialami
(dijalani, dirasa, ditanggung, dsb)”.
sekitarnya,
antara
manusia
dan
(2007)
lingkungan terdapat hubungan yang
menyatakan bahwa “pengalaman
sangat erat. Dalam hal ini, manusia
memunculkan potensi seseorang.
akan
Potensi
beradaptasi
Elaine
B
Johnson
penuh
bertahap
waktu
akan
muncul
seiring
berjalannya
sebagai
tanggapan
terhadap
bermacam-macam
selalu
keadaan
berusaha
dengan
lingkungan
Demikian
pula
melakukan
untuk
berbagai
sekitarnya.
halnya
pekerjaan,
ketika
karyawan
pengalaman”. Jadi sesungguhnya
sebagai
yang penting diperhatikan dalam
dipisahkan dari berbagai keadaan
hubungan
tersebut
disekitar tempat mereka bekerja,
kemampuan
seseorang
adalah
untuk
yaitu
manusia
lingkungan
tidak
dapat
kerja.
Selama
belajar dari pengalamannya, baik
melakukan
pegalaman manis maupun pahit.
pegawai akan berinteraksi dengan
Maka
berbagai
pada
pengalaman
terhadap
dan
adalah
sesuatu
dengan
hakikatnya
pemahaman
yang dihayati
penghayatan
serta
pekerjaan,
kondisi
yang
setiap
terdapat
dalam lingkungan kerja.
Pengertian Kinerja : Kinerja seorang
karyawan
merupakan
hal
yang
101
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
bersifat individual, karena setiap
karyawan
mempunyai
tingkat
kemampuan yang berbeda - beda
dalam mengerjakan tugasnya. Pihak
manajemen
karyawan
dapat
atas
mengukur
unjuk
kerjanya
berdasarkan kinerja dari masing masing karyawan. Kinerja adalah
sebuah aksi, bukan kejadian. Aksi
kinerja
itu
banyak
sendiri
komponen
terdiri
dan
dari
Keterangan :
: Variabel yang diteliti
bukan
merupakan hasil yang dapat dilihat
Gambar 3.1 Kerangka Pemikiran
pada saat itu juga. Pada dasarnya
kinerja merupakan sesuatu hal yang
Hipotesis
Penelitian yang merumuskan
bersifat individual, karena setiap
karyawan
memiliki
tingkat
kemampuan yang berbeda dalam
hipotesis adalah penelitian yang
menggunakan
kuantitatif.
mengerjakan tugasnya.
Pada
kualitatif,
penelitian,
maka
teori
dapat
pada
disusun
suatu kerangka pemikiran sebagai
berikut:
tidak
penelitian
dirumuskan
hipotesis, tetapi justru diharapkan
Kerangka Konsep
Berdasarkan
pendekatan
dapat
ditemukan
hipotesis.
Selanjutnya hipotesis tersebut akan
diuji
oleh
menggunakan
peneliti
dengan
pendekatan
kuantitatif.
Berdasarkan landasan teori, dan
kerangka konseptual diatas, maka
hipotesis yang dikemukakan adalah
:
102
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
H1 : Kemampuan
signifikan
foreign
terhadap
kinerja
exchangetrader
H2 : Pengalaman
foreign
H3:
Metode
berpengaruh
di
Pengukuran
berpengaruh
terhadap
kinerja
exchangetrader
di
data
pada penelitian ini menggunakan
metode
skala
penggunaan
Kalimantan Selatan.
signifikan
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
responden
likert.
skala
Dengan
likert
dihadapkan
ini
pada
pertanyaan dan kemudian diminta
untuk memberikan jawaban yang
Kalimantan Selatan.
dianggap paling sesuai. Alternatif
Disiplin
penilaian dalam pengukuran item-
signifikan
foreign
berpengaruh
terhadap
kinerja
exchangetrader
di
H4 : Kemampuan, Pengalaman dan
secara
berpengaruh
alternatif pilihan yang mempunyai
gradasi
Kalimantan Selatan.
Disiplin
item tersebut terdiri dari 5 (lima)
simultan
sangat
positif
sampai
dengan sangat negatif.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Analisis
signifikan
regresi
linier
foreign
berganda digunakan untuk menguji
exchangetrader di Kalimantan
hipotesis pengaruh secara simultan
Selatan.
dan
terhadap
kinerja
parsial
independen
METODE PENELITIAN
Metode
penelitian
cara
memperoleh
antara
terhadap
variabel
dependen.
Berdasarkan estimasi regresi linier
adalah
berganda
dengan
menggunakan
atau
program IBM SPSS Statistics Versi
mengumpulkan data, baik berupa
23, maka diperoleh hasil seperti
data primer maupun data sekunder
tabel dibawah ini :
yang digunakan untuk keperluan
Tabel 5.13Analisis Regresi Linier
menyusun suatu karya ilmiah dan
Berganda
suatu
kemudian menganalisa faktor-faktor
yang
berhubungan
dengan
penelitian tersebut.
103
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Untuk mengetahui tingkat
signifikan pengaruh variabel bebas
secara simultan terhadap variabel
terikat digunakan uji F. Hasil yang
Sumber: data primer diolah, 2016
Dari hasil diatas diketahui
diperoleh adalah sebagai berikut :
Tabel 1 ANOVA
bahwa nilai R adalah 0,893, yang
berarti ada pengaruh positif dari
variabel kemampuan, pengalaman
dan
disiplin
terhadap
kinerja.
Sedangkan nilai R Square adalah
0,797. Untuk mengetahui besarnya
pengaruh
variabel kemampuan,
pengalaman dan disiplin terhadap
kinerja secara simultan dengan cara
Sumber : data primer diolah, 2016
Hipotesis :
H0
menghitung Koefisien Determinan
:variabel
kemampuan,
pengalaman dan disiplin
(KD) dengan rumus sebagai berikut :
tidak
KD = R x 100%
berpengaruh
2
signifikan secara simultan
= 0,797 x 100 %
terhadap
= 79,7%
kinerjaforextrader.
Hal ini menunjukkan bahwa
pengaruh
variabel
kemampuan,
pengalaman dan disiplin terhadap
kinerja secara simultan sebanyak
79,7%,
sedangkan
20,3%
dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Untuk
menguji
Hipotesis
maka dilakukan lah uji T dan Uji F.
H1
:variabel
kemampuan,
pengalaman dan disiplin
berpengaruh
signifikan
secara simultan terhadap
kinerjaforextrader.
Dasar pengambilan keputusan :
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai F
hitung
< F
tabel
maka H0
104
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
ditolakjika
Untuk mengetahui tingkat
probabilitas (sig)< 0,05 atau nilai F
signifikan pengaruh variabel bebas
diterima
hitung
>F
atau
tabel
H1
maka H0 ditolak atau H1
secara
parsial
terhadap
variabel
diterima.
terikat digunakan uji T. Hasil yang
Keputusan :
diperoleh adalah sebagai berikut :
Berdasarkan
tabel
diatas,
Tabel Coefficients
diketahui bahwa koefisien uji Fhitung
diperoleh sebesar 68,121dengan nilai
Ftabel pada tingkat kepercayaan 95%
atau
α
=
0,05
dengan
derajat
kebebasan diketahui 2,78, serta nilai
probabilitas signifikan 0,000. Maka
perhitungan tersebut menunjukkan
Untuk menguji hipotesis dari
bahwa :
Fhitung 68,121> Ftabel2,78 atau
Dari hasil tersebut diketahui
H0
kemampuan,
disiplin
yaitu
variabel
pengalaman
tidak
masing-masing variabel bebas maka
pengujian
Probabilitas (sig.) 0,000 < α 0,05
bahwa
Sumber : data primer diolah, 2016
berpengaruh
1) Variabel
pengalaman
Hipotesis :
H0 : Variabel kemampuan tidak
berpengaruh
berpengaruh
signifikan
disiplin
secara
simultan terhadap kinerjaforextrader
diterima.
Artinya
terdapat
hubungan linier antara kemampuan,
pengalaman, disiplin dan kinerja.
signifikan
terhadap Kinerja forextrader.
kemampuan,
dan
Kemampuan
(X1)
kinerjaforextrader ditolak, maka H1
variabel
dilakukan
terpisah, berikut adalah hasilnya :
dan
signifikan secara simultan terhadap
yaitu
hipotesis
H1
:
Variabel
kemampuan
berpengaruh
signifikan
terhadap Kinerja forextrader.
Dasar pengambilan keputusan :
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai
ThitungTtabel maka H0 ditolak atau H1
2) Variabel
diterima.
Pengalaman
(X2)
Hipotesis :
Keputusan :
H0 : Variabel pengalaman tidak
Berdasarkan
tabel
diatas,
berpengaruh
signifikan
terhadap Kinerja forextrader.
diketahui bahwa koefisien uji Thitung
diperoleh sebesar 3,025 dengan nilai
Variabel
pengalaman
Ttabel pada tingkat kepercayaan 95%
berpengaruh
signifikan
atau
terhadap Kinerja forextrader.
α
=
0,05
dengan
H1
derajat
kebebasan diketahui 2,00665, serta
Dasar pengambilan keputusan :
nilai probabilitas signifikan 0,004.
Maka
perhitungan
tersebut
menunjukkan bahwa :
:
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai
Thitung Ttabel2,00665 atau
Probabilitas (sig.) 0,004 < α 0,05
atau
H1
ditolakjika
probabilitas (sig)< 0,05 atau nilai
Thitung>Ttabel maka H0 ditolak atau H1
diterima.
Dari hasil tersebut diketahui
bahwa
H0
yaitu
Variabel
Kemampuan
tidak
signifikan
terhadap
Keputusan :
berpengaruh
Berdasarkan
tabel
diatas,
kinerja
diketahui bahwa koefisien uji Thitung
forextraderditolak, maka H1 yaitu
diperoleh sebesar 2,943 dengan nilai
Variabel kemampuan berpengaruh
Ttabel pada tingkat kepercayaan 95%
signifikan
atau
terhadap
Kinerja
α
=
0,05
dengan
derajat
forextraderditerima. Artinya terdapat
kebebasan diketahui 2,00665, serta
hubungan linier antara kemampuan
nilai probabilitas signifikan 0,005.
dan kinerja. Sedangkan besarnya
Maka
perhitungan
tersebut
menunjukkan bahwa :
106
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Thitung2,943 > Ttabel2,00665 atau
Probabilitas (sig.) 0,005 < α 0,05
Keputusan :
Berdasarkan
Dari hasil tersebut diketahui
bahwa
H0
tabel
diatas,
Variabel
diketahui bahwa koefisien uji Thitung
berpengaruh
diperoleh sebesar 5,093 dengan nilai
yaitu
pengalaman
tidak
signifikan
terhadap
Kinerja
Ttabel pada tingkat kepercayaan 95%
forextraderditolak, maka H1 yaitu
atau
Variabel pengalaman berpengaruh
kebebasan diketahui 2,00665, serta
signifikan
nilai probabilitas signifikan 0,000.
terhadap
Kinerja
α
=
0,05
dengan
forextraderditerima. Artinya terdapat
Maka
hubungan linier antara pengalaman
menunjukkan bahwa :
pengalaman
terhadap
tersebut
Thitung5,093 > Ttabel2,00665 atau
dan kinerja. Sedangkan besarnya
pengaruh
perhitungan
derajat
Probabilitas (sig.) 0,000 < α 0,05
kinerja sebesar 0.289 atau 28,9%.
Dari hasil tersebut diketahui
3) Variabel Disiplin (X3)
bahwa H0 yaitu Variabel disiplin
Hipotesis :
H0 : Variabel disiplin tidak
tidak
berpengaruh
signifikan
signifikan
terhadap Kinerja forextraderditolak,
terhadap Kinerja forextrader.
maka H1 yaitu Variabel disiplin
berpengaruh
H1
:
Variabel
disiplin
berpengaruh
signifikan
terhadap
signifikan
Kinerja forextraderditerima. Artinya
terhadap Kinerja forextrader.
terdapat hubungan linier antara
berpengaruh
Dasar pengambilan keputusan :
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai
diterima
ThitungTtabel maka H0 ditolak atau H1
diterima.
107
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Selain dari hasil uji T di atas,
maka variabel kinerja naik sebesar
pada tabel 5.14 juga dapat diketahui
0,454 satuan. Dari hasil tersebut
persamaan regresi adalah :
dapat
Y = 2,736 + 0,188X1 + 0,265X2 +
disiplin yang paling berpengaruh
0,454X3
signifikan terhadap kinerja disusul
Keterangan :
dengan variabel pengalaman lalu
Y = Kinerja
variabel kemampuan.
diketahui
bahwa
variabel
X1 = Kemampuan
KESIMPULAN
X2 = Pengalaman
Adapun
X3 = Disiplin
simpulan
yang
Berdasarkan persamaan yang
dapat di ambil dari hasil penelitian
diperoleh pada variabel kemampuan
dan pembahasan adalah sebagai
nilai b 0,188, signifikan sebesar
berikut:
0,004, variabel pengalaman nilai b
1) Variabel
kemampuan
0,265 serta nilai signifikan sebesar
memperoleh hasil thitung lebih
0,005, dan variabel disiplin nilai b
besar daripada ttabel yaitu 3,025
0,454 serta nilai signifikan 0,000.
>2,00665
Dengan
diketahui
demikian
apabila
kemampuan,
nilai
dapat
variabel
pengalaman
dan
dengan
signifikan
0,004 < 0,05, disimpulkan bahwa
kemampuan
berpengaruh
positif dan signifikan terhadap
forex
trader
disiplin bernilai 0 maka kinerja
kinerja
bernilai 2,736 dan apabila nilai
Kalimantan Selatan, sedangkan
variabel
satu-
besarnya pengaruh kemampuan
satuan maka variabel kinerja naik
terhadap kinerja sebesar 0.276
sebesar
0,188
atau 27,6%.
variabel
pengalaman
kemampuan
naik
satuan,
naik
apabila
satu-
2) Variabel
di
pengalaman
satuan maka variabel kinerja naik
memperoleh hasil thitung lebih
sebesar 0,265 satuan, serta apabila
besar daripada ttabel yaitu 2,943
variabel disiplin naik satu-satuan
>2,00665
dengan
signifikan
108
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
0,005 < 0,05, disimpulkan bahwa
pengalaman
SARAN
berpengaruh
positif dan signifikan terhadap
forex
kinerja
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
trader
di
Berdasarkan
kesimpulan
diatas dan hasil penelitian yang
dilakukan
peneliti,
terdapat
Kalimantan Selatan, sedangkan
beberapa
besarnya pengaruh pengalaman
diperhatikan oleh trader antara lain :
terhadap kinerja sebesar 0.289
1)
atau 28,9%.
hal
yang
perlu
Perlunya meningkatkan Disiplin
karena
disiplin
paling
3) Variabel disiplin memperoleh
berpengaruh terhadap kinerja,
hasil thitung lebih besar daripada
dengan meningkatkan disiplin
ttabel yaitu 5,093 >2,00665 dengan
maka
signifikan
0,05,
akan meningkat. Disiplin yang
disiplin
ditingkatkan berupa pengaturan
dan
risk pada saat melakukan order.
signifikan terhadap kinerja forex
Risk disesuaikan dengan resiko
trader di Kalimantan Selatan,
kerugian yang siap diterima
sedangkan besarnya pengaruh
oleh trader.
0,000
disimpulkan
<
bahwa
berpengaruh
positif
disiplin terhadap kinerja sebesar
2)
Untuk
trader
seorang
meningkatkan
kinerja
faktor pengalaman tak kalah
0.447 atau 44,7%.
variabelkemampuan,
kinerja
penting, trader dihimbau untuk
pengalaman
dan disiplin secara bersama-sama
meningkatkan
memperoleh
meningkatkan
pengetahuan
daripada Ftabelyaitu 68,121 > 2,78
tentang
fundamental
dengan
dan
Fhitung
lebih
signifikansi
0,000
besar
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
PENGARUH KEMAMPUAN, PENGALAMAN DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Eza Herlambang Taufik
E-mail: Ezaherlambang@gmail.com
Muhammad Harlie
Kurniaty
Universitas Islam Kalimantan (UNISKA) MAB Banjarmasin
ABSTRACT
The evolution of the forex market is divided into two stages. World War
IPeriod and the Bretton Woods period is included Fixed Rate Periodstage. At this
stage, forex does not excite transactions because of exchange rate changes can
only occur in a relatively narrow range. After a period of Bretton Woods, after
the failure of Period Exchange Rates Remain in maintaining economic stability,
forex transactions getting psyched. This occurs because the assessment of the
exchange rate between countries be left entirely to the market mechanism. The
market will determine whether the exchange rate is too expensive (over-valued)
or too low (under-valued).
This study aims to determine the effect of ability, experience and discipline
together and partially on the performance forex trader in South Kalimantan. This
type of research is quantitative method. The samples were obtained 56 votes. To
determine the effect the ability, experience and discipline to the performance of
the test statistic methods trader used multiple linear regression. Data processing
was performed using IBM SPSS Statistics 23 program for Windows.
Based on the results of the research show that together the ability,
experience and discipline significant effect on the performance of forex traders in
South Kalimantan. Partially, ability, experience and discipline positive and
significant impact on the performance of forex traders in South Kalimantan.
Keywords: Capability, Experience, Discipline and Performance
99
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
PENDAHULUAN
masih banyaknyatrader yang belum
Dalam era globalisasi dan
perdagangan
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
bebas
semakinberkembang
yang
pesat
dan
mendapatkan
wawancara
kepada
semakinkompeten
kalimantan
kecanggihan
tekhnologi
secara
maksimal. Penulis telah melakukan
menuju kepersaingan ekonomi yang
dengan
profit
lewat
sosial
media
trader
beberapa
selatan
di
dan
yang
mendapatkan data bahwa dari 20
semakin hari semakinberkembang
trader terdapat 12 orang yang masih
pesat akan menyaingi kemampuan
mengalami margin call pada tahun
manusia,
2015.
menuntutmanusia
agar
Berkaitan
dengan
berpikir dan berusaha dengan selalu
permasalahan di atas maka peneliti
berkompetensi dan bersaing dengan
melakukan penelitian dengan judul
yang lainnya, karena jika tidak,
“Pengaruh
maka akan ketinggalanjauh dengan
Pengalaman dan Disiplin Terhadap
yang lain, baik dari segi pemikiran,
Kinerja (Studi Pada Foreign Exchange
informasi
Trader
maupun
dalambidang
Kemampuan,
Di
Kalimantan
ekonomi. Forex Trading atau FX
Selatan)”dengan
Trading (kependekan dari Foreign
membantu meningkatkan kualitas
Exchangeatau
SDM
pertukaran
Asing-Valas)
perdagangan
mata
Valuta
di
harapan
akan
Kalimantan
Selatan
dampaknya
akan
merupakan
sehingga
uangkedua
mengurangi tingkat pengangguran
negara yang nilainya berbeda dari
dan
waktu kewaktu.
masyarakat
Beberapa penelitian tentang
meningkatkan
taraf
dengan
hidup
berinvestasi
menggunakan cara yang tepat.
forex trading telah dilakukan dengan
hasil
yang
berbeda
maka
TINJAUAN PUSTAKA
mengakibatkan adanya research gap.
Pengertian Pengalaman Kerja
Selain research gap, masalah yang
terdiri dari beberapa macam yang
terjadi di kalimantan selatan adalah
diberikan
oleh
para
ahli.
100
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Pengalaman dalam semua kegiatan
mengalami
sangat
diperlukan,
diperoleh
experience
is
pengalaman
karena
pengalaman,
best
teacher,
ketrampilan ataupun nilai yang
guru
yang
terbaik.
menyatu pada potensi diri.
seseorang
Lingkungan
belajar
dari
yang
pernah
fisik
dialaminya.
Menurut
Kamus
berpengaruh
Indonesia
(Depdiknas,
kerja
adalah
kehidupan sosial, psikologi, dan
pengalaman
Bahasa
tersebut
the
Maksud dari hal tersebut adalah
bahwa
sesuatu
dalam
dalam
perusahaan
terhadap
yang
pekerja
melaksanakan
tugasnya.
2005), “pengalaman dapat diartikan
Kehidupan manusia tidak terlepas
sebagai
dari berbagai keadaan lingkungan
yang
pernah
dialami
(dijalani, dirasa, ditanggung, dsb)”.
sekitarnya,
antara
manusia
dan
(2007)
lingkungan terdapat hubungan yang
menyatakan bahwa “pengalaman
sangat erat. Dalam hal ini, manusia
memunculkan potensi seseorang.
akan
Potensi
beradaptasi
Elaine
B
Johnson
penuh
bertahap
waktu
akan
muncul
seiring
berjalannya
sebagai
tanggapan
terhadap
bermacam-macam
selalu
keadaan
berusaha
dengan
lingkungan
Demikian
pula
melakukan
untuk
berbagai
sekitarnya.
halnya
pekerjaan,
ketika
karyawan
pengalaman”. Jadi sesungguhnya
sebagai
yang penting diperhatikan dalam
dipisahkan dari berbagai keadaan
hubungan
tersebut
disekitar tempat mereka bekerja,
kemampuan
seseorang
adalah
untuk
yaitu
manusia
lingkungan
tidak
dapat
kerja.
Selama
belajar dari pengalamannya, baik
melakukan
pegalaman manis maupun pahit.
pegawai akan berinteraksi dengan
Maka
berbagai
pada
pengalaman
terhadap
dan
adalah
sesuatu
dengan
hakikatnya
pemahaman
yang dihayati
penghayatan
serta
pekerjaan,
kondisi
yang
setiap
terdapat
dalam lingkungan kerja.
Pengertian Kinerja : Kinerja seorang
karyawan
merupakan
hal
yang
101
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
bersifat individual, karena setiap
karyawan
mempunyai
tingkat
kemampuan yang berbeda - beda
dalam mengerjakan tugasnya. Pihak
manajemen
karyawan
dapat
atas
mengukur
unjuk
kerjanya
berdasarkan kinerja dari masing masing karyawan. Kinerja adalah
sebuah aksi, bukan kejadian. Aksi
kinerja
itu
banyak
sendiri
komponen
terdiri
dan
dari
Keterangan :
: Variabel yang diteliti
bukan
merupakan hasil yang dapat dilihat
Gambar 3.1 Kerangka Pemikiran
pada saat itu juga. Pada dasarnya
kinerja merupakan sesuatu hal yang
Hipotesis
Penelitian yang merumuskan
bersifat individual, karena setiap
karyawan
memiliki
tingkat
kemampuan yang berbeda dalam
hipotesis adalah penelitian yang
menggunakan
kuantitatif.
mengerjakan tugasnya.
Pada
kualitatif,
penelitian,
maka
teori
dapat
pada
disusun
suatu kerangka pemikiran sebagai
berikut:
tidak
penelitian
dirumuskan
hipotesis, tetapi justru diharapkan
Kerangka Konsep
Berdasarkan
pendekatan
dapat
ditemukan
hipotesis.
Selanjutnya hipotesis tersebut akan
diuji
oleh
menggunakan
peneliti
dengan
pendekatan
kuantitatif.
Berdasarkan landasan teori, dan
kerangka konseptual diatas, maka
hipotesis yang dikemukakan adalah
:
102
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
H1 : Kemampuan
signifikan
foreign
terhadap
kinerja
exchangetrader
H2 : Pengalaman
foreign
H3:
Metode
berpengaruh
di
Pengukuran
berpengaruh
terhadap
kinerja
exchangetrader
di
data
pada penelitian ini menggunakan
metode
skala
penggunaan
Kalimantan Selatan.
signifikan
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
responden
likert.
skala
Dengan
likert
dihadapkan
ini
pada
pertanyaan dan kemudian diminta
untuk memberikan jawaban yang
Kalimantan Selatan.
dianggap paling sesuai. Alternatif
Disiplin
penilaian dalam pengukuran item-
signifikan
foreign
berpengaruh
terhadap
kinerja
exchangetrader
di
H4 : Kemampuan, Pengalaman dan
secara
berpengaruh
alternatif pilihan yang mempunyai
gradasi
Kalimantan Selatan.
Disiplin
item tersebut terdiri dari 5 (lima)
simultan
sangat
positif
sampai
dengan sangat negatif.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Analisis
signifikan
regresi
linier
foreign
berganda digunakan untuk menguji
exchangetrader di Kalimantan
hipotesis pengaruh secara simultan
Selatan.
dan
terhadap
kinerja
parsial
independen
METODE PENELITIAN
Metode
penelitian
cara
memperoleh
antara
terhadap
variabel
dependen.
Berdasarkan estimasi regresi linier
adalah
berganda
dengan
menggunakan
atau
program IBM SPSS Statistics Versi
mengumpulkan data, baik berupa
23, maka diperoleh hasil seperti
data primer maupun data sekunder
tabel dibawah ini :
yang digunakan untuk keperluan
Tabel 5.13Analisis Regresi Linier
menyusun suatu karya ilmiah dan
Berganda
suatu
kemudian menganalisa faktor-faktor
yang
berhubungan
dengan
penelitian tersebut.
103
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Untuk mengetahui tingkat
signifikan pengaruh variabel bebas
secara simultan terhadap variabel
terikat digunakan uji F. Hasil yang
Sumber: data primer diolah, 2016
Dari hasil diatas diketahui
diperoleh adalah sebagai berikut :
Tabel 1 ANOVA
bahwa nilai R adalah 0,893, yang
berarti ada pengaruh positif dari
variabel kemampuan, pengalaman
dan
disiplin
terhadap
kinerja.
Sedangkan nilai R Square adalah
0,797. Untuk mengetahui besarnya
pengaruh
variabel kemampuan,
pengalaman dan disiplin terhadap
kinerja secara simultan dengan cara
Sumber : data primer diolah, 2016
Hipotesis :
H0
menghitung Koefisien Determinan
:variabel
kemampuan,
pengalaman dan disiplin
(KD) dengan rumus sebagai berikut :
tidak
KD = R x 100%
berpengaruh
2
signifikan secara simultan
= 0,797 x 100 %
terhadap
= 79,7%
kinerjaforextrader.
Hal ini menunjukkan bahwa
pengaruh
variabel
kemampuan,
pengalaman dan disiplin terhadap
kinerja secara simultan sebanyak
79,7%,
sedangkan
20,3%
dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Untuk
menguji
Hipotesis
maka dilakukan lah uji T dan Uji F.
H1
:variabel
kemampuan,
pengalaman dan disiplin
berpengaruh
signifikan
secara simultan terhadap
kinerjaforextrader.
Dasar pengambilan keputusan :
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai F
hitung
< F
tabel
maka H0
104
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
ditolakjika
Untuk mengetahui tingkat
probabilitas (sig)< 0,05 atau nilai F
signifikan pengaruh variabel bebas
diterima
hitung
>F
atau
tabel
H1
maka H0 ditolak atau H1
secara
parsial
terhadap
variabel
diterima.
terikat digunakan uji T. Hasil yang
Keputusan :
diperoleh adalah sebagai berikut :
Berdasarkan
tabel
diatas,
Tabel Coefficients
diketahui bahwa koefisien uji Fhitung
diperoleh sebesar 68,121dengan nilai
Ftabel pada tingkat kepercayaan 95%
atau
α
=
0,05
dengan
derajat
kebebasan diketahui 2,78, serta nilai
probabilitas signifikan 0,000. Maka
perhitungan tersebut menunjukkan
Untuk menguji hipotesis dari
bahwa :
Fhitung 68,121> Ftabel2,78 atau
Dari hasil tersebut diketahui
H0
kemampuan,
disiplin
yaitu
variabel
pengalaman
tidak
masing-masing variabel bebas maka
pengujian
Probabilitas (sig.) 0,000 < α 0,05
bahwa
Sumber : data primer diolah, 2016
berpengaruh
1) Variabel
pengalaman
Hipotesis :
H0 : Variabel kemampuan tidak
berpengaruh
berpengaruh
signifikan
disiplin
secara
simultan terhadap kinerjaforextrader
diterima.
Artinya
terdapat
hubungan linier antara kemampuan,
pengalaman, disiplin dan kinerja.
signifikan
terhadap Kinerja forextrader.
kemampuan,
dan
Kemampuan
(X1)
kinerjaforextrader ditolak, maka H1
variabel
dilakukan
terpisah, berikut adalah hasilnya :
dan
signifikan secara simultan terhadap
yaitu
hipotesis
H1
:
Variabel
kemampuan
berpengaruh
signifikan
terhadap Kinerja forextrader.
Dasar pengambilan keputusan :
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai
ThitungTtabel maka H0 ditolak atau H1
2) Variabel
diterima.
Pengalaman
(X2)
Hipotesis :
Keputusan :
H0 : Variabel pengalaman tidak
Berdasarkan
tabel
diatas,
berpengaruh
signifikan
terhadap Kinerja forextrader.
diketahui bahwa koefisien uji Thitung
diperoleh sebesar 3,025 dengan nilai
Variabel
pengalaman
Ttabel pada tingkat kepercayaan 95%
berpengaruh
signifikan
atau
terhadap Kinerja forextrader.
α
=
0,05
dengan
H1
derajat
kebebasan diketahui 2,00665, serta
Dasar pengambilan keputusan :
nilai probabilitas signifikan 0,004.
Maka
perhitungan
tersebut
menunjukkan bahwa :
:
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai
Thitung Ttabel2,00665 atau
Probabilitas (sig.) 0,004 < α 0,05
atau
H1
ditolakjika
probabilitas (sig)< 0,05 atau nilai
Thitung>Ttabel maka H0 ditolak atau H1
diterima.
Dari hasil tersebut diketahui
bahwa
H0
yaitu
Variabel
Kemampuan
tidak
signifikan
terhadap
Keputusan :
berpengaruh
Berdasarkan
tabel
diatas,
kinerja
diketahui bahwa koefisien uji Thitung
forextraderditolak, maka H1 yaitu
diperoleh sebesar 2,943 dengan nilai
Variabel kemampuan berpengaruh
Ttabel pada tingkat kepercayaan 95%
signifikan
atau
terhadap
Kinerja
α
=
0,05
dengan
derajat
forextraderditerima. Artinya terdapat
kebebasan diketahui 2,00665, serta
hubungan linier antara kemampuan
nilai probabilitas signifikan 0,005.
dan kinerja. Sedangkan besarnya
Maka
perhitungan
tersebut
menunjukkan bahwa :
106
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Thitung2,943 > Ttabel2,00665 atau
Probabilitas (sig.) 0,005 < α 0,05
Keputusan :
Berdasarkan
Dari hasil tersebut diketahui
bahwa
H0
tabel
diatas,
Variabel
diketahui bahwa koefisien uji Thitung
berpengaruh
diperoleh sebesar 5,093 dengan nilai
yaitu
pengalaman
tidak
signifikan
terhadap
Kinerja
Ttabel pada tingkat kepercayaan 95%
forextraderditolak, maka H1 yaitu
atau
Variabel pengalaman berpengaruh
kebebasan diketahui 2,00665, serta
signifikan
nilai probabilitas signifikan 0,000.
terhadap
Kinerja
α
=
0,05
dengan
forextraderditerima. Artinya terdapat
Maka
hubungan linier antara pengalaman
menunjukkan bahwa :
pengalaman
terhadap
tersebut
Thitung5,093 > Ttabel2,00665 atau
dan kinerja. Sedangkan besarnya
pengaruh
perhitungan
derajat
Probabilitas (sig.) 0,000 < α 0,05
kinerja sebesar 0.289 atau 28,9%.
Dari hasil tersebut diketahui
3) Variabel Disiplin (X3)
bahwa H0 yaitu Variabel disiplin
Hipotesis :
H0 : Variabel disiplin tidak
tidak
berpengaruh
signifikan
signifikan
terhadap Kinerja forextraderditolak,
terhadap Kinerja forextrader.
maka H1 yaitu Variabel disiplin
berpengaruh
H1
:
Variabel
disiplin
berpengaruh
signifikan
terhadap
signifikan
Kinerja forextraderditerima. Artinya
terhadap Kinerja forextrader.
terdapat hubungan linier antara
berpengaruh
Dasar pengambilan keputusan :
Jika probabilitas (sig)> 0,05
atau nilai
diterima
ThitungTtabel maka H0 ditolak atau H1
diterima.
107
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
Selain dari hasil uji T di atas,
maka variabel kinerja naik sebesar
pada tabel 5.14 juga dapat diketahui
0,454 satuan. Dari hasil tersebut
persamaan regresi adalah :
dapat
Y = 2,736 + 0,188X1 + 0,265X2 +
disiplin yang paling berpengaruh
0,454X3
signifikan terhadap kinerja disusul
Keterangan :
dengan variabel pengalaman lalu
Y = Kinerja
variabel kemampuan.
diketahui
bahwa
variabel
X1 = Kemampuan
KESIMPULAN
X2 = Pengalaman
Adapun
X3 = Disiplin
simpulan
yang
Berdasarkan persamaan yang
dapat di ambil dari hasil penelitian
diperoleh pada variabel kemampuan
dan pembahasan adalah sebagai
nilai b 0,188, signifikan sebesar
berikut:
0,004, variabel pengalaman nilai b
1) Variabel
kemampuan
0,265 serta nilai signifikan sebesar
memperoleh hasil thitung lebih
0,005, dan variabel disiplin nilai b
besar daripada ttabel yaitu 3,025
0,454 serta nilai signifikan 0,000.
>2,00665
Dengan
diketahui
demikian
apabila
kemampuan,
nilai
dapat
variabel
pengalaman
dan
dengan
signifikan
0,004 < 0,05, disimpulkan bahwa
kemampuan
berpengaruh
positif dan signifikan terhadap
forex
trader
disiplin bernilai 0 maka kinerja
kinerja
bernilai 2,736 dan apabila nilai
Kalimantan Selatan, sedangkan
variabel
satu-
besarnya pengaruh kemampuan
satuan maka variabel kinerja naik
terhadap kinerja sebesar 0.276
sebesar
0,188
atau 27,6%.
variabel
pengalaman
kemampuan
naik
satuan,
naik
apabila
satu-
2) Variabel
di
pengalaman
satuan maka variabel kinerja naik
memperoleh hasil thitung lebih
sebesar 0,265 satuan, serta apabila
besar daripada ttabel yaitu 2,943
variabel disiplin naik satu-satuan
>2,00665
dengan
signifikan
108
Jurnal Komunikasi, Bisnis, dan Manajemen
0,005 < 0,05, disimpulkan bahwa
pengalaman
SARAN
berpengaruh
positif dan signifikan terhadap
forex
kinerja
Vol. 4 No. 1, Januari 2017
trader
di
Berdasarkan
kesimpulan
diatas dan hasil penelitian yang
dilakukan
peneliti,
terdapat
Kalimantan Selatan, sedangkan
beberapa
besarnya pengaruh pengalaman
diperhatikan oleh trader antara lain :
terhadap kinerja sebesar 0.289
1)
atau 28,9%.
hal
yang
perlu
Perlunya meningkatkan Disiplin
karena
disiplin
paling
3) Variabel disiplin memperoleh
berpengaruh terhadap kinerja,
hasil thitung lebih besar daripada
dengan meningkatkan disiplin
ttabel yaitu 5,093 >2,00665 dengan
maka
signifikan
0,05,
akan meningkat. Disiplin yang
disiplin
ditingkatkan berupa pengaturan
dan
risk pada saat melakukan order.
signifikan terhadap kinerja forex
Risk disesuaikan dengan resiko
trader di Kalimantan Selatan,
kerugian yang siap diterima
sedangkan besarnya pengaruh
oleh trader.
0,000
disimpulkan
<
bahwa
berpengaruh
positif
disiplin terhadap kinerja sebesar
2)
Untuk
trader
seorang
meningkatkan
kinerja
faktor pengalaman tak kalah
0.447 atau 44,7%.
variabelkemampuan,
kinerja
penting, trader dihimbau untuk
pengalaman
dan disiplin secara bersama-sama
meningkatkan
memperoleh
meningkatkan
pengetahuan
daripada Ftabelyaitu 68,121 > 2,78
tentang
fundamental
dengan
dan
Fhitung
lebih
signifikansi
0,000
besar