1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak Ibu Saudara sejujur- jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawab
Lampiran 1 Kuisoner Penelitian
Saya Mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas
Sumatera Utara, saya sedang menyusun sebuah Karya Ilmiah sebagai salah satu
syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Sumatera Utara dengan judul “PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PASAR KABUPATEN DELI SERDANG ”. Besar harapan saya kiranya Bapak/ Ibu/ Saudara bersedia mengisi kuesioner ini dengan sejujurnya dan sebaiknya saya ucapkan terima kasih.Petunjuk Pengisian
1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara sejujur-
jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan
dengan benar atau salah.2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/ Ibu/ Saudara. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
IDENTITAS RESPONDEN Umur : Jabatan : Lama Bekerja : KETERANGAN SS = Sangat Setuju S = Setuju
KS = Kurang Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju Isilah kuesioner ini dengan tanda (√) pada kolom yang tersedia
A. Variabel Budaya Kerja
No Pernyataan SS S KS TS STS Pemahaman Pembelajaran
1 Pegawai memiliki kemauan yang kuat untuk mempelajari hal-hal yang berkaitan dengan tugas dan kewajiban kerja
2 Pegawai selalu berusaha menggunakan metode yang lebih baik untuk mengerjakan tugas Sikap Bekerja
3 Pegawai lebih suka bekerja dibanding kegiatan lainnya dan merasakan kepuasan dalam bekerja, melebihi kegiatan lainnya Perilaku Bekerja
4 Pegawai berhati-hati dalam bekerja dan teliti
Variabel Komtimen Pegawai B
No Pernyataan SS S KS TS STS Komitmen Afektif
1 Pegawai memegang teguh peraturan dalam melaksanakan pekerjaan.
2 Pegawai merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari.
Komitmen Berkelanjutan
3 Pegawai bangga menjadi salah satu bagian pada Instansi 4 pegawai memiliki rasa keinginan untuk berusaha keras sesuai keinginan instansi
Komitmen Normatif
5 Sangat kecil kemungkinan bagi Pegawai untuk meninggalkan perusahaan
6 Pegawai puas dengan fasilitas yang diberikan perusahaan
Variabel Kinerja Pegawai C
No Pernyataan SS S KS TS STS Kuantitas kerja
1 Pegawai telah mencapai standar kinerja yang ditetapkan Instansi Kualitas Kerja
2 Pegawai bekerja sesuai dengan prosedur Instansi Pemanfaatan Waktu
3 Dalam bekerja, Pegawai selalu memanfaatkan waktu dengan baik
4 Pegawai menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan
Lampiran 2 Hasil Uji validitas Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted
VAR00012 49.4000 51.628 .625 .852
14
Cronbach's Alpha N of Items .866
VAR00020 49.1333 56.464 .474 .860
VAR00019 49.2333 51.013 .635 .851
VAR00017 48.9667 53.482 .427 .865
VAR00016 49.2333 51.013 .635 .851
VAR00013 49.4667 53.913 .462 .861
VAR00011 49.1000 53.817 .527 .857
Corrected Item- Total Correlation Cronbach's
VAR00010 48.8667 54.809 .536 .857
VAR00009 49.1667 56.075 .465 .861
VAR00008 48.9333 54.685 .671 .853
VAR00006 48.9000 54.162 .449 .862
VAR00004 48.9667 53.964 .669 .852
VAR00002 49.1333 55.499 .493 .859
VAR00001 49.6333 56.378 .373 .865
Alpha if Item Deleted
Hasil Uji Reabilitas Reliability Statistics
1
16
4
3
4
14
4
5
4
3
4
22
4
4
4
4
4
24
4
4
3
3
5
16
4
5
4
26
4
4
4
4
3
4
3
4
5
15
3
4
4
4
4
17
4
4
4
3
5
4
25
3
3
4
14
4
3
3
4
4
14
3
4
5
5
14
2
4
4
3
4
13
2
4
3
3
2
3
18
5
3
2
4
14
4
4
3
5
4
5
4
5
3
26
3
5
3
4
15
4
5
4
3
15
4
4
4
4
4
5
5
24
4
17
5
4
3
4
5
5
26
4
3
5
4
17
3
4
5
2
14
4
4
17
24
3
13
3
5
5
3
5
3
3
4
3
3
4
13
4
5
4
4
3
3
4
5
4
5
17
5
5
4
5
19
5
19
5
4
5
5
29
5
4
5
5
4
3
4
4
16
5
4
4
4
3
5
25
4
4
5
4
17
3
3
4
3
13
3
4
4
4
16
4
5
4
2
15
4
5
4
5
4
4
25
4
4
4
4
16
3
5
3
5
5
15
3
4
3
5
15
3
5
4
4
4
3
24
4
4
3
3
2
4
4
2
5
3
24
5
4
3
5
17
3
22
2
4
11
2
5
4
4
5
2
5
4
24
3
3
5
3
4
15
3
5
4
5
5
3
23
5
3
3
5
16
2
16
3
4
2
4
4
3
5
16
3
5
4
14
4
3
4
5
4
4
3
23
4
5
3
4
4
24
4
4
3
5
16
3
4
3
5
14
3
5
4
4
5
3
24
3
4
14
4
2
5
4
4
4
2
21
3
2
5
5
14
3
5
4
3
15
3
4
4
4
2
5
3
3
13
5
5
4
4
18
5
4
5
4
5
5
29
3
4
5
3
23
15
3
5
4
25
4
4
4
4
16
5
3
3
5
16
3
5
5
3
4
3
2
4
18
4
4
4
24
5
4
4
5
4
4
5
4
5
18
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
14
2
3
4
4
5
20
14
5
4
2
5
16
4
3
4
3
4
4
4
4
5
26
4
4
5
5
18
5
4
4
4
17
5
4
4
4
4
5
4
4
5
1
3
4
1
2
3
4
5
6
2
4
3
4
5
5
4
5
19
5
26
4
4
4
17
4
5
4
4
4
4
25
4
4
4
5
17
4
5
4
5
18
4
5
5
5
5
19
3
5
4
4
16
3
5
4
4
5
3
25
5
4
3
4
16
4
24
5
4
4
4
5
4
4
4
25
3
4
5
5
16
4
5
4
3
16
4
18
4
4
1
4
5
1
3
13
4
3
5
4
5
4
21
4
1
4
3
12
4
5
4
4
5
14
3
5
4
4
16
3
4
4
2
4
3
23
3
4
3
5
15
4
3
5
5
4
26
5
4
4
5
18
2
3
5
4
14
2
5
5
3
5
2
22
16
3
4
4
5
3
4
16
4
4
4
3
4
17
23
4
3
4
5
16
3
4
4
5
4
11
4
4
4
16
3
2
4
2
3
3
5
3
4
5
3
23
5
4
5
16
4
4
3
4
5
4
16
3
4
4
15
5
3
4
4
4
5
3
23
5
26
4
3
3
5
5
5
5
3
26
4
5
4
4
16
5
3
4
3
15
5
5
3
14
1
2
5
1
19
3
4
1
3
11
2
4
2
5
13
5
4
5
4
5
2
23
4
4
2
4
14
1
4
1
4
4
11
5
20
4
3
2
4
13
2
4
2
5
13
2
5
3
1
5
2
22
5
3
2
5
15
1
3
1
5
10
5
1
4
4
5
4
5
4
5
5
28
5
4
5
5
19
5
5
5
3
17
5
4
4
4
4
5
26
5
4
5
5
20
5
4
5
4
4
5
1
19
4
4
1
4
13
2
3
2
12
5
2
5
5
3
4
2
21
4
3
2
4
13
5
2
3
4
4
2
4
2
3
11
2
5
5
4
5
2
23
5
2
4
5
16
2
4
2
1
9
2
5
5
4
5
2
13
2
4
5
1
3
9
1
5
5
3
4
1
19
4
3
1
13
3
2
3
2
2
9
2
5
5
3
5
2
22
4
23
4
4
5
4
5
5
19
2
4
2
2
10
2
5
5
4
2
27
23
3
4
2
4
13
2
4
2
4
12
2
5
5
5
2
25
5
15
4
3
4
2
13
4
5
5
3
4
4
4
5
3
4
4
15
5
3
5
2
15
5
4
4
4
19
LAMPIRAN 5 HASIL UJI ASUMSI KLASIK
Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas Pendekatan Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov TestUnstandardized Residual N
56 Normal Parameters a,b
Mean .0000000 Std. Deviation 1.31049226 Most Extreme Differences Absolute .113 Positive .057
Negative -.113 Test Statistic .113 Asymp. Sig. (2-tailed) .073 c a. Test distribution is Normal.
Tabel 4.10 Hasil Uji Glejser Heteroskedastisitas
Coefficients
aModel Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) -.110 1.015 -.108 .914
budayakerja -.083 .053 -.291 -1.542 .129 komitmenpegawai .100 .059 .321 1.698 .095Tabel 4.11
Hasil Uji Multikolinearitas
Coefficients
aModel Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients t Sig.
Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance
VIF 1 (Constant) 3.139 1.832 1.713 .093 budayakerja .201 .097 .278 2.085 .042 .500 2.000 komitmenpegawai .400 .106 .502 3.762 .000 .500 2.000
LAMPIRAN 6 HASIL ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA
Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Linear BergandaCoefficients a
Tabel 4.13 Uji Signifikansi Simultan (Uji-F)Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) 3.139 1.832 1.713 .093
budayakerja .201 .097 .278 2.085 .042 komitmenpegawai .400 .106 .502 3.762 .000Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. b
1 Regression 105.472 2 52.736 29.590 .000 Residual 94.456 53 1.782 Total 199.929
55
a. Dependent Variable: kinerja
b. Predictors: (Constant), komitmenpegawai, budayakerja
a
ANOVA Tabel 4.14 Uji Signifikansi Parsial (Uji-t) a Coefficients
Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 3.139 1.832 1.713 .093
budayakerja .201 .097 .278 2.085 .042 komitmenpegawai .400 .106 .502 3.762 .000a. Dependent Variable: kinerja
LAMPIRAN 4 FREKUENSI DISTRIBUSI RESPONDEN
VAR00001
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
19.6
1
1.8
1.8
1.8
3.00
11
19.6
4.00
21.4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
22
39.3
39.3
60.7
5.00
22
39.3 39.3 100.0 Total 56 100.0 100.0
2.00
17.9 17.9 100.0 Total 56 100.0 100.0
1.00
3.00
3
5.4
5.4
5.4
2.00
13
23.2
23.2
28.6
16
10
28.6
28.6
57.1
4.00
14
25.0
25.0
82.1
5.00
VAR00002
VAR00003
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
4
7.1
7.1
7.1
2.00
9
16.1
16.1
23.2
3.00
8
14.3
14.3
37.5
4.00
30
53.6
53.6
91.1
5.00
5
8.9 8.9 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR00004
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
1
1.8
1.8
1.8
2.00
8
14.3
14.3
16.1
3.00
16
28.6
28.6
44.6
4.00
17
30.4
30.4
75.0
5.00
14
25.0 25.0 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR00005
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
3
5.4
5.4
5.4
2.00
13
23.2
23.2
28.6
3.00
16
28.6
28.6
57.1
4.00
14
25.0
25.0
82.1
5.00
10
17.9 17.9 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR00006
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
3.00
2
3.6
3.6
3.6
4.00
25
44.6
44.6
48.2
5.00
29
51.8 51.8 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR00007
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
3.00
4
7.1
7.1
7.1
4.00
25
44.6
44.6
51.8
5.00
27
48.2 48.2 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR00008
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
1
1.8
1.8
1.8
3.00
13
23.2
23.2
25.0
4.00
40
71.4
71.4
96.4
5.00
2
3.6 3.6 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR00009
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
3.00
1
1.8
1.8
1.8
4.00
24
42.9
42.9
44.6
5.00
31
55.4 55.4 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR000010
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
3
5.4
5.4
5.4
2.00
13
23.2
23.2
28.6
3.00
16
28.6
28.6
57.1
4.00
14
25.0
25.0
82.1
5.00
10
17.9 17.9 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR000011
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
3.00
11
19.6
19.6
19.6
4.00
28
50.0
50.0
69.6
5.00
17
30.4 30.4 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR000012
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
1
1.8
1.8
1.8
3.00
13
23.2
23.2
25.0
4.00
40
71.4
71.4
96.4
5.00
2
3.6 3.6 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR000013
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
1.00
3
5.4
5.4
5.4
2.00
13
23.2
23.2
28.6
3.00
16
28.6
28.6
57.1
4.00
14
25.0
25.0
82.1
5.00
10
17.9 17.9 100.0 Total 56 100.0 100.0
VAR000014
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid
3.00
5
8.9
8.9
8.9
4.00
23
41.1
41.1
50.0
5.00
28
50.0 50.0 100.0 Total 56 100.0 100.0