« RAT-SAT Tutorial Non Pendas (S1-Manajemen) EKMA4157_RAT
RANCANGAN AKTIVITAS TUTORIAL (RAT)
Mata Kuliah
: Organisasi
Kode/SKS
: EKMA4157/3 SKS
Nama Tutor
: Eliaki Gulo, SE, MM
Deksripsi singkat
: Matakuliah ini mempelajari tentang perkembangan teori organisasi, lingkungan, efektivitas organisasi, birokrasi organisasi, kompleksitas
organisasi, formalisasi, sentralisasi, teknologi organisasi, struktur organisasi
Kompetensi umum
: Mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan tentang berbagai pengertian organisasi, lingkungan, efektivitas organisasi, birokrasi organisasi,
kompleksitas organisasi, formalisasi, sentralisasi, teknologi organisasi, dan struktur organisasi.
No
1.
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub-pokok Bahasan
Mahasiswa diharapkan mampu
Perkembangan
menjelaskan :
Teori Organisasi 2. Acuan dalam pembahasan teori
1. Pengertian organisasi
1. Defenisi organisasi
organisasi
2. Riwayat singkat munculnya
organisasi
Model
Tutorial
dan Bobot
Nilai
Estimasi
Waktu
Daftar Pustaka
Inisiasi, dan
120
EKMA4157 /
Diskusi
menit
Organisasi, S.B.
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
Ceramah
Universitas
interaktif, dan
Terbuka, Jakarta
3. Teori organisasi
Pembentukan
4. Beberapa pendekatan teori
kelompok
organisasi
Tugas Tutorial
Tutorial
ke
I
(TTM)
5. teori organisasi
6. beberapa tingkatan dalam analisis
2.
organisasi
Mahasiswa diharapkan bisa
Lingkungan
1. Definisi lingkungan
Inisiasi, dan
120
EKMA4157 /
II
No
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
menjelaskan:
Sub-pokok Bahasan
2. Pengaruh lingkungan terhadap
1. Segmen-segmen lingkungan
organisasi.
Model
Tutorial
Tugas Tutorial
dan Bobot
Nilai
Diskusi
Estimasi
Waktu
menit
Daftar Pustaka
ke
Organisasi, S.B.
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
2. Ketidakpastian lingkungan
3. Diferensiasi dan Integrasi
interaktif, dan
Universitas
3. Dua dimensi Robert Duncan
4. Mengubah kondisi lingkungan
Pembentukan
Terbuka, Jakarta
4. Pengaruh lingkungan terhadap
Tutorial
kelompok
organisasi
(TTM)
5. Ketergantungan struktur
3.
organisasi terhadap lingkungan.
1. Pengukuran efektivitas organisasi
Efektivitas
2. Penanganan berbagai sasaran
organisasi
yang saling berlawanan
1. Pengukuran efektivitas
Inisiasi, dan
Tugas 1
120
EKMA4157 /
Diskusi
mengenai teori
menit
Organisasi, S.B.
(TUTON);
organisasi,
Hari Lubis, 2009,
pengukuran efektifitas
Ceramah
lingkungan,
Universitas
organisasi
interaktif, dan efektivitas dan
organisasi
2. Berbagai pendekatan dalam
3. Berbagai pendekatan yang biasa
digunakan dalam pengukuran
efektivitas organisasi
3. Pendekatan Integratif dalam
4. Pendekatan integrative dalam
pengukuran efektivitas organisasi.
Pengerjaan
birokrasi
Pengukuran Efektifitas
tugas 1
organisasi
Organisasi
diruang
beserta kasus
III
Terbuka, Jakarta
yang telah
disediakan
tutor
4.
1. Hubungan ukuran organisasi
terhadap organisasi
2. Hubungan antara dimensi-dimensi
Birokrasi
1. Birokrasi
Inisiasi,
120
EKMA4157 /
Organisasi
2. Pertumbuhan Organisasi dan
Diskusi dan
menit
Organisasi, S.B.
Birokrasi
Tugas 1
Hari Lubis, 2009,
IV
No
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
birokrasi
Sub-pokok Bahasan
3. Birokrasi dan Performansi
3. Tahapan pertumbuhan organisasi
Organisasi
4. Hubugan karakteristik organisasi
Model
Tutorial
Tugas Tutorial
dan Bobot
Nilai
Estimasi
Waktu
Daftar Pustaka
(TUTON);
Universitas
Ceramah
Terbuka, Jakarta
Tutorial
ke
interaktif dan
dan perumbuhan
Tugas 1
5. Pandangan berbeda tentang
(TTM)
perfomansi dan birokrasi
6. Kondisi yang sesuai untuk
5.
organisasi yang tidak birokrasi.
1. Diferensiasi horizontal
Kompleksitas
1. Diferensiasi horizontal
Inisiasi, dan
Tugas 2
120
EKMA4157 /
2. Diferensiasi vertikal
organisasi
2. Diferensiasi vertikal
Diskusi
mengenai
menit
Organisasi, S.B.
3. Sebaran spasial
(TUTON);
kompleksitas
Hari Lubis, 2009,
4. Cara mengukur kompleksitas
Ceramah
organisasi dan
Universitas
interaktif,
formalisasi
Terbuka, Jakarta
organisasi.
V
serta
pengerjaan
tugas 2
6.
1. Pengertian formalisasi
2. Faktor-faktor yang berpengaruh
terhadap derajat formalisasi
Formalisasi
1. Defenisi Formalisasi
diruang kelas
Inisiasi,
120
EKMA4157 /
2. Berbagai teknik formalisasi
Diskusi dan
menit
Organisasi, S.B.
pembentukan
Hari Lubis, 2009,
3. Berbagai teknik formalisasi
kelompok
Universitas
4. Teori X, teori Y, dan formalisasi
diskusi
Terbuka, Jakarta
VI
No
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub-pokok Bahasan
5. Hubungan formalisasi dengan
7.
kompleksitas organisasi.
1. Pengertian Sentralisasi
Sentralisasi
sentralisasi
EKMA4157 /
2. Pentingnya derajat sentralisasi
Diskusi
Formalisasi
Organisasi, S.B.
yang sesuai.
3. Alat untuk melakukan hubungan
horizontal
4. Struktur organisasi menurut
fungsi dan menurut produk
5. Struktur dasar yang disesuaikan
6. Kondisi yang sesuai untuk
struktur matriks
7. Karakteristik struktur matriks
Tutorial
ke
menit
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
Ceramah
Universitas
interaktif, dan
Terbuka, Jakarta
VII
Pembentukan
kompleksitas dan formalisasi.
vertikal
Waktu
Daftar Pustaka
Tugas 3 tentang 120
4. Hubungan sentralisasi,
2. Alat untuk melakukan hubungan
Nilai
Estimasi
Inisiasi, dan
yang sesuai
pengelompokan dalam organisasi
dan Bobot
1. Defenisi sentralisasi
3. Pentingnya derajat sentralisasi
1. Penugasan, pelaporan, dan
Tutorial
Tugas Tutorial
(TTM)
2. Pengambilan keputusan dan
8.
Model
kelompok
Struktur
Organisasi
1. Berbagai jenis alat hubungan
dalam organisasi
2. Struktur Organisasi menurut
fungsi dan menurut Produk
3. Perbandingan struktur
(TTM)
Inisiasi, dan
120
EKMA4157 /
Diskusi
menit
Organisasi, S.B.
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
Ceramah
Universitas
interaktif, dan
Terbuka, Jakarta
fungsional, stuktur produk, dan
Pembentukan
struktur pabrik.
kelompok
(TTM)
VIII
No
Kompetensi Khusus
8. Perbandingan struktur fungsional,
struktur produk , dan struktur
matriks.
Jakarta, 6 Februari 2010
Tutor,
Eliaki Gulo, SE, MM
NIP. 19760205 200812 1 001
Pokok Bahasan
Sub-pokok Bahasan
Model
Tutorial
Tugas Tutorial
dan Bobot
Nilai
Estimasi
Waktu
Daftar Pustaka
Tutorial
ke
Mata Kuliah
: Organisasi
Kode/SKS
: EKMA4157/3 SKS
Nama Tutor
: Eliaki Gulo, SE, MM
Deksripsi singkat
: Matakuliah ini mempelajari tentang perkembangan teori organisasi, lingkungan, efektivitas organisasi, birokrasi organisasi, kompleksitas
organisasi, formalisasi, sentralisasi, teknologi organisasi, struktur organisasi
Kompetensi umum
: Mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan tentang berbagai pengertian organisasi, lingkungan, efektivitas organisasi, birokrasi organisasi,
kompleksitas organisasi, formalisasi, sentralisasi, teknologi organisasi, dan struktur organisasi.
No
1.
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub-pokok Bahasan
Mahasiswa diharapkan mampu
Perkembangan
menjelaskan :
Teori Organisasi 2. Acuan dalam pembahasan teori
1. Pengertian organisasi
1. Defenisi organisasi
organisasi
2. Riwayat singkat munculnya
organisasi
Model
Tutorial
dan Bobot
Nilai
Estimasi
Waktu
Daftar Pustaka
Inisiasi, dan
120
EKMA4157 /
Diskusi
menit
Organisasi, S.B.
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
Ceramah
Universitas
interaktif, dan
Terbuka, Jakarta
3. Teori organisasi
Pembentukan
4. Beberapa pendekatan teori
kelompok
organisasi
Tugas Tutorial
Tutorial
ke
I
(TTM)
5. teori organisasi
6. beberapa tingkatan dalam analisis
2.
organisasi
Mahasiswa diharapkan bisa
Lingkungan
1. Definisi lingkungan
Inisiasi, dan
120
EKMA4157 /
II
No
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
menjelaskan:
Sub-pokok Bahasan
2. Pengaruh lingkungan terhadap
1. Segmen-segmen lingkungan
organisasi.
Model
Tutorial
Tugas Tutorial
dan Bobot
Nilai
Diskusi
Estimasi
Waktu
menit
Daftar Pustaka
ke
Organisasi, S.B.
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
2. Ketidakpastian lingkungan
3. Diferensiasi dan Integrasi
interaktif, dan
Universitas
3. Dua dimensi Robert Duncan
4. Mengubah kondisi lingkungan
Pembentukan
Terbuka, Jakarta
4. Pengaruh lingkungan terhadap
Tutorial
kelompok
organisasi
(TTM)
5. Ketergantungan struktur
3.
organisasi terhadap lingkungan.
1. Pengukuran efektivitas organisasi
Efektivitas
2. Penanganan berbagai sasaran
organisasi
yang saling berlawanan
1. Pengukuran efektivitas
Inisiasi, dan
Tugas 1
120
EKMA4157 /
Diskusi
mengenai teori
menit
Organisasi, S.B.
(TUTON);
organisasi,
Hari Lubis, 2009,
pengukuran efektifitas
Ceramah
lingkungan,
Universitas
organisasi
interaktif, dan efektivitas dan
organisasi
2. Berbagai pendekatan dalam
3. Berbagai pendekatan yang biasa
digunakan dalam pengukuran
efektivitas organisasi
3. Pendekatan Integratif dalam
4. Pendekatan integrative dalam
pengukuran efektivitas organisasi.
Pengerjaan
birokrasi
Pengukuran Efektifitas
tugas 1
organisasi
Organisasi
diruang
beserta kasus
III
Terbuka, Jakarta
yang telah
disediakan
tutor
4.
1. Hubungan ukuran organisasi
terhadap organisasi
2. Hubungan antara dimensi-dimensi
Birokrasi
1. Birokrasi
Inisiasi,
120
EKMA4157 /
Organisasi
2. Pertumbuhan Organisasi dan
Diskusi dan
menit
Organisasi, S.B.
Birokrasi
Tugas 1
Hari Lubis, 2009,
IV
No
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
birokrasi
Sub-pokok Bahasan
3. Birokrasi dan Performansi
3. Tahapan pertumbuhan organisasi
Organisasi
4. Hubugan karakteristik organisasi
Model
Tutorial
Tugas Tutorial
dan Bobot
Nilai
Estimasi
Waktu
Daftar Pustaka
(TUTON);
Universitas
Ceramah
Terbuka, Jakarta
Tutorial
ke
interaktif dan
dan perumbuhan
Tugas 1
5. Pandangan berbeda tentang
(TTM)
perfomansi dan birokrasi
6. Kondisi yang sesuai untuk
5.
organisasi yang tidak birokrasi.
1. Diferensiasi horizontal
Kompleksitas
1. Diferensiasi horizontal
Inisiasi, dan
Tugas 2
120
EKMA4157 /
2. Diferensiasi vertikal
organisasi
2. Diferensiasi vertikal
Diskusi
mengenai
menit
Organisasi, S.B.
3. Sebaran spasial
(TUTON);
kompleksitas
Hari Lubis, 2009,
4. Cara mengukur kompleksitas
Ceramah
organisasi dan
Universitas
interaktif,
formalisasi
Terbuka, Jakarta
organisasi.
V
serta
pengerjaan
tugas 2
6.
1. Pengertian formalisasi
2. Faktor-faktor yang berpengaruh
terhadap derajat formalisasi
Formalisasi
1. Defenisi Formalisasi
diruang kelas
Inisiasi,
120
EKMA4157 /
2. Berbagai teknik formalisasi
Diskusi dan
menit
Organisasi, S.B.
pembentukan
Hari Lubis, 2009,
3. Berbagai teknik formalisasi
kelompok
Universitas
4. Teori X, teori Y, dan formalisasi
diskusi
Terbuka, Jakarta
VI
No
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub-pokok Bahasan
5. Hubungan formalisasi dengan
7.
kompleksitas organisasi.
1. Pengertian Sentralisasi
Sentralisasi
sentralisasi
EKMA4157 /
2. Pentingnya derajat sentralisasi
Diskusi
Formalisasi
Organisasi, S.B.
yang sesuai.
3. Alat untuk melakukan hubungan
horizontal
4. Struktur organisasi menurut
fungsi dan menurut produk
5. Struktur dasar yang disesuaikan
6. Kondisi yang sesuai untuk
struktur matriks
7. Karakteristik struktur matriks
Tutorial
ke
menit
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
Ceramah
Universitas
interaktif, dan
Terbuka, Jakarta
VII
Pembentukan
kompleksitas dan formalisasi.
vertikal
Waktu
Daftar Pustaka
Tugas 3 tentang 120
4. Hubungan sentralisasi,
2. Alat untuk melakukan hubungan
Nilai
Estimasi
Inisiasi, dan
yang sesuai
pengelompokan dalam organisasi
dan Bobot
1. Defenisi sentralisasi
3. Pentingnya derajat sentralisasi
1. Penugasan, pelaporan, dan
Tutorial
Tugas Tutorial
(TTM)
2. Pengambilan keputusan dan
8.
Model
kelompok
Struktur
Organisasi
1. Berbagai jenis alat hubungan
dalam organisasi
2. Struktur Organisasi menurut
fungsi dan menurut Produk
3. Perbandingan struktur
(TTM)
Inisiasi, dan
120
EKMA4157 /
Diskusi
menit
Organisasi, S.B.
(TUTON);
Hari Lubis, 2009,
Ceramah
Universitas
interaktif, dan
Terbuka, Jakarta
fungsional, stuktur produk, dan
Pembentukan
struktur pabrik.
kelompok
(TTM)
VIII
No
Kompetensi Khusus
8. Perbandingan struktur fungsional,
struktur produk , dan struktur
matriks.
Jakarta, 6 Februari 2010
Tutor,
Eliaki Gulo, SE, MM
NIP. 19760205 200812 1 001
Pokok Bahasan
Sub-pokok Bahasan
Model
Tutorial
Tugas Tutorial
dan Bobot
Nilai
Estimasi
Waktu
Daftar Pustaka
Tutorial
ke