MACAM MACAM GAYA KEPEMIMPINAN (1)

MACAM-MACAM GAYA KEPEMIMPINAN
Tiga gaya kepemimpinan yang pokok yaitu gaya kepemimpinan Otokratis, Demokratis,
Laissez faire.
1. Gaya Kepemimpinan Otokratis
Gaya kepemimpinan Otokratis ini meletakkan seorang pemimpin sebagai sumber kebijakan.
Pemimpin merupakan segala-galanya. Bawahan dipandang sebagai orang yang
melaksanakan perintah. Oleh karena itu bawahan hanya menerima instruksi saja dan tidak
diperkenankan membantah maupun mengeluarkan ide atau pendapat. Dalam posisi demikian
anggota atau bawahan tidak terlibat dalam soal keorganisasian. Pada tipe kepemimpinan ini
segala sesuatunya ditentukan oleh pemimpin sehingga keberhasilan organisasi terletak pada
pemimpin.
2. Gaya Kepemimpinan Demokratis
Gaya kepemimpinan ini memberikan tanggungjawab dan wewenang kepada semua pihak,
sehingga ikut terlibat aktif dalam organisasi, anggota diberi kesempatan untuk memberikan
usul serta saran dan kritik demi kemajuan organisasi. Gaya kepemimpinan ini memandang
bawahan sebagai bagian dari keseluruhan organisasinya, sehingga mendapat tempat sesuai
dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia. Pemimpin mempunyai tanggungjawab dan
tugas untuk mengarahkan, mengontrol dan mengevaluasi serta mengkoordinasi.
3. Gaya Kepemimpinan Laissez faire
Pada prinsipnya gaya kepemimpinan ini memberikan kebebasan mutlak kepada para
bawahan. Semua keputusan dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan diserahkan sepenuhnya

kepada bawahan. Dalam hal ini pemimpin bersifat pasif dan tidak memberikan contohcontoh kepemimpinan. (Ngalim Purwanto, 1992:48-50)
Dari beberapa gaya kepemimpinan tersebut akan mempunyai tingkat efektivitas yang
berbeda-beda, tergantung pada faktor yang mempengaruhi perilaku pemimpin. Seorang
pemimpin dalam menjalankan kepemimpinannya sangat dipengaruhi oleh faktor, baik yang
berasal dari dalam diri pribadinya maupun faktor yang berasal dari luar individu pemimpin
tersebut.