Pengaruh Pelaksanaan Rekrutmen Dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarniaga Sejahtera Deli Serdang

DAFTAR PUSTAKA
Buku
Dharma, Surya, 2006. Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Edisi
Pertama, Cetakan Kedua, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Handoko. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia.
Handoko, Hani: Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia BPFE
Yogyakarta: 2010
Hasibuan. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia.
Henry Simamora. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE
YKPN
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2003. Perencanaan dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Perusahaan, Refika Aditama, Bandung.
Marwansyah dan Mukaram.2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung :
Pusat Penerbit Administrasi Negara
Mondy, R. Wayne, 2008. Human Resource Management, Edisi Bahasa Indonesia
Jilid 1 Terjemahan Bayu Airlangga. M.M, Erlangga, Jakarta.
Nitisemito, Alex. 2004. Manajemen Personalia. Jakarta: Penerbit Ghalia
Indonesia
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta :
Bumi Aksara
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Graha Ilmu
Sugiyono, 2008. Statistika Untuk Penelitian, Edisi ke -13 Alfabeta, Bandung.
2007. Statistika Untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.
2012. Statistika Untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.
Sutrisno, Edy, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Prenada Media Group,
Jakarta.
Jurnal:
Febryanti, 2010. “Pengaruh Pelatihan terhadap Kompetensi dan Kinerja
Karyawan (studi pada PT. Perkebunan Nusantara X (PERSERO) PG.
Lestari Nganjuk)”, Jurnal Administrasi Bisnis, Volume 1 Nomor 2, hal
63-78.
Irawan, Rini Fitri. 2013. “Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi pada PT Livineth Collection Bandung”.
Yullyanti, Ellyta. 2009. Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja
Pegawai. Vol 16 No.3.