DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY

  DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Studi Empiris Atas Persepsi Para Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah ) SKRIPSI

  Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi

  Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNS Surakarta Disusun oleh:

ERIKA NADIYYA RIZANTY

  NIM: F1312044

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014

  commit to user

  

ABSTRAK

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY

SLACK DENGAN PENEKANAN ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI,

  

DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

Erika Nadiyya Rizanty

F1312044

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack dengan menggunakan penekanan anggaran, asimetri informasi, dan struktur organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis yang diajukan adalah partisipasi anggaran yang tinggi akan berpengaruh positif terhadap budgetary slack. Penekanan anggaran, asimetri informasi, dan struktur organisasi akan berpengaruh positif terhadap budgetary slack.

  Populasi dalam penelitian ini adalah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner yang dikirimkan melalui pos. Rumus yang digunakan dalam perhitungan penelitian ini adalah regresi linier, dimana masing-masing variabel saling diinteraksikan untuk mengetahui pengaruh variabel independen dan moderating terhadap variabel dependen.

  Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap budgetary slack. Selain itu, penekanan anggaran dan asimetri informasi memoderasi hubungan antara partisipasi anggaran dan

  

budgetary slack , namun struktur organisasi tidak berpengaruh terhadap hubungan

antara partisipasi anggaran dan budgetary slack.

  

Kata kunci: partisipasi anggaran, penekanan anggaran, asimetri informasi,

  struktur organisasi, budgetary slack

  

commit to user

  

ABSTRACT

THE EFFECT OF BUDGET EMPHASIS, INFORRMATION ASYMMETRY,

AND ORGANIZATIONAL STRUCTURE ON THE RELATION BETWEEN

BUDGETARY PARTICIPATION AND SLACK ON PUBLIC SECTOR

ORGANIZATION

  

Erika Nadiyya Rizanty

F1312044

This study aims to examine the effect of budgetary participation on

budgetary slack using budget emphasis, information asymmetry, and

organizational structure as moderating variables. Hypotheses that proposed is a

high budgetary participation will have positive effect on budgetary slack. The

budget emphasis, information asymmetry, and organizational structure will have

positive effect on budgetary slack.

  The population is Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah. Data

collection method that used is mail questionaires method. Linier regression

formula is used in study, where each variable is interected to another to get

information about the influence of independent variable and moderating variables

to dependent variable.

  The result of hypotheses analysis show that budgetary participation have

positive and significance effect on budgetary slack. Furthermore, budget

emphasis and information asymmetry have moderating variables in the

relationship budgetary participation and budgetary slack, but organizational

structure do not have moderating variables in the relationship budgetary

participation and budgetary slack.

  

Keywords: budgetary participation, budget emphasis, information asymmetry,

organizational structure, budgetary slack

commit to user

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY

  

commit to user

  

DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

( Studi Empiris Atas Persepsi Para Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah ) SKRIPSI

  Disusun oleh:

  Erika Nadiyya Rizanty

  NIM: F1312044 Telah disetujui Pembimbing

  Pada tanggal: 26 November 2014 Pembimbing, Dr. Djuminah, M.Si., Ak.

  NIP. 19600916 198803 2 001 Mengetahui:

  Ketua Program Studi Akuntansi Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.

  NIP. 19690924 199402 1 001

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY

  

DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

Studi Empiris Atas Persepsi Para Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah

  ( )

  Disusun oleh:

  Erika Nadiyya Rizanty

  NIM: F1312044 Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji

  Pada tanggal: Desember 2014 KetuaTim Penguji: Agung Nur Prabuhudono, S.E, M.Si, Ph.D, Ak. ......................

  NIP. 19830621 200604 1 003 Anggota : Sri Suranta, S.E, M.Si, Ak. .........................

  NIP. 19720305 199702 1 001 Pembimbing : Dr. Djuminah, M.Si., Ak. .........................

  NIP. 19600916 198803 2 001 Mengetahui:

  Ketua Program Studi Akuntansi Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.

  NIP. 19690924 199402 1 001

  

commit to user

SURAT PERNYATAAN

  Yang bertanda tangan dibawah ini, mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret: Nama Penyusun : Erika Nadiyya Rizanty Nomor Induk Siswa : F1312044 Program Studi : S1 Akuntansi Transfer Judul Penelitian Skripsi : Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap

  Budgetary Slack Dengan Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi, dan Struktur Organisasi Sebagai Variabel Moderasi pada Organisasi Sektor Publik (Studi Empiris Atas Persepsi Para Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional

Provinsi Jawa Tengah).

  Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Tugas Akhir yang saya buat adalah benar-benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan jiplakan/salinan/saduran dari karya orang lain.

  Apabila ternyata dikemudian terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar sarjananya.

  Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

  Surakarta, 26 November 2014 Yang memberi pernyataan,

  Erika Nadiyya Rizanty

  

commit to user

  MOTTO ”Allah dulu.. Allah lagi.. Allah terus..” “Man Jadda Wajada..” “Man Shabara Zafira..”

  “Cukuplah Allah bagiku; tidak ada Tuhan selain Dia. Hanya kepadaNya aku bertawakal, dan Dia adalah Tuhan yang memiliki Arsy (singgasana) yang agung “ Persembahan: Skripsi ini saya persembahkan untuk:

  Bapak dan Ibuku tercinta yang senantiasa menyayangiku dan limpahan cinta dengan untaian doa di setiap langkahku

Kakak-kakakku tersayang yang selalu menyemangati untuk berusaha yang terbaik

Serta keluarga, sahabat,dan teman-teman commit to user

KATA PENGANTAR

  

commit to user

  Puji Syukur, Alhamdulillah kehadirat Allah SWT dengan kehendak, rahmat, dan ridhoNya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN PENEKANAN ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK sebagai syarat kelulusan.

  Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1.

  Bapak Dr. Wisnu Untoro, M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta.

  2. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

  3. Ibu Dr. Djuminah, M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi atas semua bimbingan, saran, dan perhatiannya yang sangat membantu penulis untuk mencapai hasil yang terbaik.

  4. Ibu Crhistiyaningsih Budiwati M.Si,Ak. selaku pembimbing akademik atas saran dan dukungan yang sudah diberikan selama ini.

  5. Seluruh Bapak/Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas ilmunya.

  6. Bapak (Bahtiar Rifai Said), Ibu (Siti Hindun Yati), tercinta atas doa yang luar biasa, dukungan moril dan materiil.

  7. Kakak-kakakku tercinta, Mas Evan, Mbak Iin, dan calon keponakanku (dedek kecil) yang selalu memberikan semangat serta doa, adik-adik, mbak, mas, seluruh keluarga besar atas doa dan dukungannya.

  8. Ratnaning Ayu Primaningrum, sahabatku yang selalu setia dalam suka dan duka, dan seluruh sahabat-sahabatku atas semangat dan perhatian yang tulus.

  9. Sahabat-sahabatku di UNS (Adin, Uzi, Tisa, dan Emmania ) dan seluruh teman-teman seperjuangan akuntansi transfer angkatan 2012 dan rekan- rekan KKN 2014 yang tidak bisa penulis sebut satu per satu). Terima kasih atas kebersamaan dan semangat untuk selalu berjuang bersama demi cita- cita.

  10. Teman-teman seperjuangan UGM yang memberikan semangat untuk selalu berusaha yang terbaik.

  11. Dan terakhir orang-orang di sekitarku yang telah memberikan banyak warna dan arti dalam hidupku, yang tak dapat penulis sebutkan satu per satu karena keterbatasan tempat, maaf, dan terima kasih. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak keterbatasan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan sebagai masukan yang berharga dan demi perbaikan yang berkelanjutan. Akhir kata, penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang membutuhkannya di kemudian hari.

  Surakarta, November 2014

  

commit to user

Penulis.

  DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL ..................................................................................................... i ABSTRAK ................................................................................................................... ii ABSTRACT ................................................................................................................iii HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING SKRIPSI .......................................... iv HALAMAN PERSETUJUAN TIM PENGUJI SKRIPSI ........................................... v HALAMAN PERNYATAAN .................................................................................... vi MOTTO DAN PERSEMBAHAN ............................................................................. vii KATA PENGANTAR ..............................................................................................viii DAFTAR ISI ................................................................................................................ x DAFTAR TABEL ..................................................................................................... xiv DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. xv DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................. xvi

  BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang .................................................................................... 1 1.2. Perumusan Masalah ............................................................................ 5 1.3. Tujuan Penelitian ................................................................................ 6 1.4. Manfaat Penelitian .............................................................................. 6 1.5. Orisinalitas Penelitian ......................................................................... 7 1.6. Sistematika Penelitian......................................................................... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1. Tinjauan Teori ................................................................................... 10

  2.1.1. Teori Agensi ............................................................................. 10 2.1.2.

  Anggaran................................................................................. 11

  2.1.2.1. Pengertian Anggaran ................................................. 11

  2.1.2.1. Fungsi Anggaran ........................................................ 12 2.1.3. Anggaran Sektor Publik ......................................................... 13

  2.1.3.1. commit to user Karakteristik Anggaran Sektor Publik ...................... 13 2.1.3.2.

  Prinsip-Prinsip Anggaran Sektor Publik .................. 14

  commit to user 2.1.3.3.

  Proses Penyusunan Anggaran Sektor Publik ............ 15 2.1.4. Partisipasi Anggaran ............................................................... 17 2.1.5. Budgetary Slack ...................................................................... 19 2.1.6. Penekanan Anggaran .............................................................. 21 2.1.7. Asimetri Informasi .................................................................. 22 2.1.8. Struktur Organisasi ................................................................. 22 2.1.9. Penelitian Terdahulu ............................................................... 25 2.2. Kerangka Pemikiran ......................................................................... 26 2.3. Pengembangan Hipotesis ................................................................. 26 2.3.2.

  Partisipasi Anggaran dan Budgetary Slack ............................. 26 2.3.3. Partisipasi Anggaran, Budgetary Slack, dan Penekanan

  Anggaran................................................................................. 27 2.3.4. Partisipasi Anggaran, Budgetary Slack, dan Asimetri

  Informasi ................................................................................. 28 2.3.5. Partisipasi Anggaran, Budgetary Slack, dan Struktur

  Organisasi ............................................................................... 29

  BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Model Penelitian ................................................................................ 30 3.2. Operasionalisasi Variabel ................................................................... 30 3.2.1. Variabel Penelitian.................................................................. 30 3.2.2. Definisi Operasional Variabel ................................................ 31 3.2.2.1. Partisipasi Anggaran .............................................. 31 3.2.2.2. Budgetary Slack ..................................................... 32 3.2.2.3. Asimetri Informasi ................................................. 32 3.2.2.4. Penekanan Anggaran .............................................. 33 3.2.2.5. Struktur Organisasi ................................................ 34 3.3. Populasi dan Sampel ......................................................................... 34 3.4. Jenis dan Sumber Data ..................................................................... 36 3.5. Metode Pengumpulan Data .............................................................. 36 3.6. Metode Analisis Data ....................................................................... 37 3.6.1. Statistik Deskriptif .................................................................. 37 3.6.2. Uji Kualitas Data .................................................................... 37 3.6.2.1. Uji Realibilitas ....................................................... 37 3.6.2.2. Uji Validitas ........................................................... 38 3.6.3. Uji Asumsi Klasik .................................................................. 38 3.6.3.1. Uji Multikolinearitas .............................................. 38 3.6.3.2. Uji Heteroskedastisitas ........................................... 39 3.6.3.3. Uji Normalitas ........................................................ 40 3.6.4. Uji Hipotesis ........................................................................... 41 3.6.4.1. Persamaan Regresi Linier Berganda ...................... 41

  3.6.4.2. Goodness of Fit Model ........................................... 42 3.6.4.2.1.

  Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) .......... 42

  2

  3.6.4.2.2. ) .................................. 42 Koefisien Determinasi (R 3.6.4.2.3.

  Uji Koefisien Regresi Parsial (Uji t) .................... 43

  BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Badan Pertanahan Nasional dan Responden ........ 44 4.2. Analisis Data ...................................................................................... 46 4.2.1. Statistik Deskriptif .................................................................. 46 4.2.2. Pengujian Instrumen ............................................................... 48 4.2.2.1. Uji Validitas ........................................................... 48 4.2.2.2. Uji Realibilitas ....................................................... 51 4.2.3. Uji Asumsi Klasik .................................................................. 51 4.2.3.1. Uji Multikolinearitas .............................................. 51 4.2.3.2. Uji Heteroskedastisitas ........................................... 52 4.2.3.3. Uji Normalitas ........................................................ 54 4.2.4. Uji Hipotesis ........................................................................... 56 4.2.4.1. Analisis Regresi Linier Berganda .......................... 56

  2

  4.2.4.2. ) ...................................... 61 Analisis Determinasi (R 4.2.4.3.

  Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ............. 61 4.2.4.4. Uji Koefisien Regresi Parsial (Uji t) ...................... 62 4.3. Pembahasan Hasil Pengujian Hipotesis.............................................. 63 4.3.1.

  Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack ... 63 4.3.2. Pengaruh Penekanan Anggaran Terhadap Hubungan

  Antara Partisipasi Anggaran dan Budgetary Slack ................. 64 4.3.3. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Hubungan

  Antara Partisipasi Anggaran dan Budgetary Slack ................. 64 4.3.4. Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Hubungan

  Antara Partisipasi Anggaran dan Budgetary Slack ................. 65 4.3.5. Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Hubungan

  Antara Partisipasi Anggaran dan Budgetary Slack ................. 66

  BAB V PENUTUP 5.1. Kesimpulan ......................................................................................... 67 5.2. Saran ................................................................................................... 68 5.3. Keterbatasan ....................................................................................... 69

  commit to user

Dokumen yang terkait

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

3 5 11

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS DI KOTA SUNGAI PENUH

2 5 14

PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN KERINCI ARTIKEL

0 1 14

View of KARAKTERISTIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

0 0 12

A. Pendahuluan - PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGASUH DENGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA AKADEMI KEPOLISIAN SEMARANG

0 0 12

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI DENGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

1 1 16

TRANSFORMASI NILAI BUDAYA LOKAL DALAM MEMBANGUN AKUNTABILITAS ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

0 0 8

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS POLITEKNIK NEGERI BANJARMASIN)

0 1 17

KERJA, DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA LUBUK PAKAM) TESIS

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. PLN (PERSERO) APJ SIDOARJO

0 0 19