BAB IV
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1. Visi Dan Misi Kantor Camat TANJUANG BARU
Dalam menghadapi tuntutan perubahan paradigma pemerintahan dewasa ini
dibutuhkan integritas yang tinggi dari setiap pribadi sumber daya pemerintah Kecamatan
Tanjuang Baru.
Perubahan pola pemerintah tersebut merupakan redisposisi fungsi untuk
meningkatkan kemampuan yang lebih profesional dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat dan kemampuan untuk mengelola sumber daya daerah secara efektif, dan
efisien. Untuk menjawab segala tantangan dan perubahan paradigma tersebut diperlukan
suatu cara pandang yang akan membawa pada pencapaian tujuan yang diinginkan.
Visi merupakan cara pandang jauh kedepan kemana dan bagaimana Kecamatan
Tanjuang Baru harus dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan eksis, antisipatif,
inovatif, serta produktif, suatu gambaran keadaan masa depan yang diinginkan Kecamatan
Tanjuang Baru dalam jangka panjang.
Mengacu pada konsepsi visi di atas dan mengacu pada visi Pemerintah Kabupaten Tanah
Datar, maka Kecamatan Tanjuang Baru mempunyai keinganan untuk mendukung upaya
pencapaian visi Pemerintah Kabupaten Tanah Datar dengan upaya-upaya yang akan dituangkan
dalam Rencana Strategis ini. Untuk itu Kecamatan Tanjuang Baru menetapkan visi sebagai berikut
:
“Terwujudnya Kecamatan yang berakhlak, berbudaya dan Bertata Kepemerintahan yang
baik“
Makna dari kata-kata kunci dalam visi Kecamatan Tanjuang Baru tersebut dapat dijelaskan
sebagai berikut :
1.
Kecamatan, yang dimaksud adalah Kecamatan Tanjuang Baru yang
meliputi masyarakat dan Pemerintah yang merupakan bagian yang tidak terlepas
dari Kabupaten Tanah Datar sebagai Luhak Nan Tuo.
2.
Berakhlak dan Berbudaya yang baik, maksudnya adalah masyarakat
dan pemerintah yang memegang teguh dan mengamalkan ajaran agama Islam dan
budaya Minang Kabau dalam kehidupan sehari-hari
sebagaimana filosofi Adat
Bersandi Syarak, Syarak bersandi Kitabullah.
3.
Tata Kepemerintahan yang baik, maksudnya adalah terselenggaranya
pemerintahan, pembangunan, dan kemasyarakatan yang menganut azas-azas Tata
Kepemerintahan yang baik (Good Governance).
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 30
Selanjutnya dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, Kecamatan Tanjuang
Baru mengedepankan profesionalisme yang bertitik tolak pada landasan keimanan dan
ketaqwaan sebagai fondasii utama dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
Misi merupakan pernyataan apa yang harus dicapai dan kegiatan-kegiatan spesifik
yang harus dilaksanakan. Apabila visi dipandang sebagai pemberi inspirasi sekaligus
motivasi, maka misi dipandang sebagai acuan dalam pengambilan keputusan-keputusan
menajemen.
Misi merepresentasikan sesuatu yang diemban atau dilaksanakan oleh sesuai visi
yang ditetapkan, agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan
pernyataan misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan
dapat mengenal fungsi, dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang
akan diperoleh di waktu-waktu yang akan datang.
Berdasarkan visi yang telah ditetapkan maka Kecamatan Tanjuang Baru
menetapkan misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan pemahaman dan pengamalan agama , adat dan Budaya dengan pembinaan
lembaga kemasyarakatan berdasarkan Adat Basandi Syarak Syarak Bersandi Kitabullah.
2. Meningkatkan
Kualitas
penyelenggaraan
Pemerintahan,
Pembangunan
dan
Kemasyarakatan dengan penerapan azas-azas Good Governance.
4.2. Tujuan Dan Sasaran Kecamatan Tanjuang Baru
Dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, maka selanjutnyai
dirumuskan visi dan misi tersebut kedalam bentuk yang lebih operasional dan terarah
berupa pembuatan tujuan dan sasaran organisasi.
Penetapan tujuan dan sasaran Kecamatan Tanjuang Baru pada umumnya
didasarkan pada faktor-faktor kunci keberhasilan yang dilakukan setelah penetapan visi
dan misi. Hal ini dimaksudkan Kecamatan Tanjuang Baru mampu mencapai tujuan dan
sasarannya, karena dengan mengetahui faktor-faktor kunci keberhasilan berarti dapat
mengetahui apa kelebihan dan kekurangan untuk melaksanakan suatu tujuan dan sasaran.
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi. Tujuan
disini adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 (lima)
tahun.
Tujuan yang ditetapkan Kantor Camat Tanjuang Baru konsisten dengan tugas
pokok dan fungsi, yang secara kolektif menggambarkan arah strategis dan perbaikanperbaikan yang ingin dicapai sesuai tugas pokok dan fungsinya tersebut.
Berdasarkan visi, misi dan faktor-faktor kunci keberhasilan, maka dapat ditetapkan
tujuan sebagai berikut :
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 31
1. Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang harmonis dan agamais melalui
pengamalan nilai-nilai agama, adat dan budaya dengan mengoptimalkan peran lebagalembaga agama, adat dan budaya
2. Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas, sehat dan berkualitas melalui peran
lembaga pendidikan formal dan nonformal
3. Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat aman dan damai
4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, transparan dan akuntabel
Sasaran
ditetapkan
dengan
menggunakan
ukuran
kuantitatif
sehingga
pencapaiannya dapat diukur dengan jelas, berfokus pada tindakan dan hasil, yaitu kegiatan
yang bersifat spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat diwujudkan
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan
dicapai/dihasilkan secara nyata dalam jangka waktu satu tahun. Sasaran yang ditentukan
oleh Kecamatan Tanjuang Baru menggambarkan hal yang ingin dicapai dalam 1 (satu)
tahun melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan pada 5
(lima) tahun mendatang.
Sasaran Kecamatan Tanjuang Baru memberikan fokus pada penyusunan kegiatan,
sehingga bersifat spesifik, terinci, dapat diukur, dan dapat dicapai. Sasaran tersebut
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam proses perencanaan strategis. Fokus
utama penentuan sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber daya organisasi dalam
kegiatan atau operasional organisasi.
Sasaran-sasaran dirumuskan untuk masing-masing tujuan yang telah ditetapkan adalah
sebagai berikut :
1.
Meningktanya pemahaman dan pengamaalan ajaran agama
2.
Meningkatnya peahaman dan pengamalan nilai-nilai adat dan budaya
3.
Berkurangnya kenakalan remaja dan perbuatan maksiat
4.
Meningkatnya partisipasi pemuda dalam pembangunan
5.
Meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap norma-norma dan peraturan
6.
perundang-undangan yang berlaku
Meningkatnya kualitas pelayanan publik
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 32
No
1
Tujuan
Sasaran
Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang
Meningktanya
harmonis dan agamais melalui pengamalan nilai-
man
nilai
ajaran agama
agama,
adat
dan
budaya
dengan
dan
Target Kinerja sasaran pada Tahun ke
1
2
3
4
5
100 % 100%
100%
100%
100%
Indikator Sasaran
pemaha-
pengamaalan
Terkunjunginya
Masjid / Mushalla di
Kecamatan Tanjuang
mengoptimalkan peran lebaga-lembaga agama,
adat dan budaya
Baru
Dapat
Diikutinya
-
Cabang-Cabang
37
-
cabang
40
-
cabang
Lomba MTQ Ting-kat
Kab. Tanah Datar
Dapat
Diikutinya
5
5
7
7
7
pengamalan
Cabang-Cabang Seni
cabang
cabang
cabang
cabang
caang
adat
dan Budaya, Lomba
5
5
5
5
5
sekola
sekolah
sekola
sekola
sekola
h
h
h
4 klp
6 klp
Meningkatnya
man
dan
nilai-nilai
pemaha-
dan
budaya
Cipta oleh Kecamatan
Berkurangnya kenakalan
Tanjuang Baru
Terbinanya sekolah-
remaja
dan
perbuatan
sekolah
maksiat
SLTP
dan
SLTA di Kecamatan
h
Tanjuang Baru
2.
3.
Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas,
Meningkatnya partisipasi
sehat dan berkualitas melalui peran lembaga
pemuda
pendidikan formal dan nonformal
pembangunan
pemuda di Kecamatan
Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat aman
Meningkatnya kesadaran
Tanjuang Baru
Terbinanaya
nagari
dan damai
masyarakat
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
dalam
terhadap
Terbinanya
10 Klp
6 klp
10 klp
kelompok-kelompok
sadar
Page 30
hukum
di
1
1
1
1
1
nagari
nagari
nagari
nagari
nagari
norma-norma
peraturan
dan
Kecamatan Tanjuang
perundang-
Baru
undangan yang berlaku
4.
Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik,
Meningkatnya
bersih, transparan dan akuntabel
pelayanan publik
kualitas
Dapat direkamnya EKTP
80%
79,95
80%
100%
100%
100%
90%
90%
%
terhadap
Masyarakat
Kecamatan Tanjuang
Baru
Terlayananinya SuratSurat
Permohonan
Tepat Pada Waktunya
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 31
80 %
80%
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 30
4.3. Strategi Dan Kebijakan Kecamatan Tanjuang Baru
Setelah menetapkan tujuan dan sasaran, langkah selanjutnya adalah cara mencapai
tujuan dan sasaran, yaitu menentukan program dan kegiatan yang merupakan perwujudan
dari kebijakan operasional. Kebijakan disini adalah pedoman/rambu-rambu pelaksanaan
tindakan-tindakan tertentu. Program disini adalah kumpulan kegiatan-kegiatan nyata,
sistematis, dan terpadu yang dilaksanakan guna mencapai sasaran dan tujuan yang telah
ditetapkan. Dan kegiatan disini adalah tindakan nyata dalam jangka waktu tertentu yang
dilakukan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mencapai sasaran dan
tujuan tertentu sesuai dengan kebijakan dan program yang ditetapkan.
Cara pencapaian tujuan dan sasaran Kecamatan Tanjuang Baru yang terdiri dari
kebijakan-kebijakan yang akan dilaksanakan selama lima tahun ke depan dari masingmasing tujuan adalah sebagai berikut:
1.
Meningkatkan kualitas pemahaman dan pengamalan ajaran agama
serta kerukunan hidup beragama baik intern maupun antar umat beragama melalui
peningkatan peran serta lembaga sosial keagamaan dalam pembangunan.
2.
Meningkatkan kualitas pemahaman dan pengamalan adat dan budaya
Minang Kabau dalam kehidupan bermasyarakat melalui peningkatan peran serta
lembaga adat dan forum-forum kebudayaan dalam pembangunan daerah.
3.
Mengoptimalkan tingkat pelaksanaan pelayanan publik oleh aparatur.
4.
Meningkatkan sinkronisasi tupoksi kelembagaan dengan kapasitas
manajemen.
5.
Mengoptimalkan pengelolaan anggaran yang berorientasi kepada
prinsip efektifitas, efisiensi dan ekonomis.
Rencana Strategis Kecamatan Tanjuang Baru memerlukan integrasi antara
keahlian sumber daya manusia dan sumber daya lain agar mampu menjawab tuntutan
perkembangan lingkungan strategis, baik nasional maupun internasional. Oleh karena itu,
analisis terhadap lingkungan merupakan kegiatan yang harus dilakukan dalam proses
penyusunan rencana strategis Kecamatan Tanjuang Baru. Dari analisis ini, jajaran
Kecamatan
Tanjuang
Baru
dapat
mengidentifikasikan
kekuatan(strengths),
kelemahan(weaknesses), peluang (opportunities), dan tantangan/kendala (threats) yang
ada. Atas dasar itu, strategi pencapaian misi visi organisasi dapat diformulasikan. Selain
itu, atas dasar analisis lingkungan ini juga dapat ditentukan faktor-faktor kunci yang
menentukan keberhasilan implementasi strategi dalam mencapai misi visi yang telah
ditetapkan.
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 31
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 32
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1. Visi Dan Misi Kantor Camat TANJUANG BARU
Dalam menghadapi tuntutan perubahan paradigma pemerintahan dewasa ini
dibutuhkan integritas yang tinggi dari setiap pribadi sumber daya pemerintah Kecamatan
Tanjuang Baru.
Perubahan pola pemerintah tersebut merupakan redisposisi fungsi untuk
meningkatkan kemampuan yang lebih profesional dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat dan kemampuan untuk mengelola sumber daya daerah secara efektif, dan
efisien. Untuk menjawab segala tantangan dan perubahan paradigma tersebut diperlukan
suatu cara pandang yang akan membawa pada pencapaian tujuan yang diinginkan.
Visi merupakan cara pandang jauh kedepan kemana dan bagaimana Kecamatan
Tanjuang Baru harus dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan eksis, antisipatif,
inovatif, serta produktif, suatu gambaran keadaan masa depan yang diinginkan Kecamatan
Tanjuang Baru dalam jangka panjang.
Mengacu pada konsepsi visi di atas dan mengacu pada visi Pemerintah Kabupaten Tanah
Datar, maka Kecamatan Tanjuang Baru mempunyai keinganan untuk mendukung upaya
pencapaian visi Pemerintah Kabupaten Tanah Datar dengan upaya-upaya yang akan dituangkan
dalam Rencana Strategis ini. Untuk itu Kecamatan Tanjuang Baru menetapkan visi sebagai berikut
:
“Terwujudnya Kecamatan yang berakhlak, berbudaya dan Bertata Kepemerintahan yang
baik“
Makna dari kata-kata kunci dalam visi Kecamatan Tanjuang Baru tersebut dapat dijelaskan
sebagai berikut :
1.
Kecamatan, yang dimaksud adalah Kecamatan Tanjuang Baru yang
meliputi masyarakat dan Pemerintah yang merupakan bagian yang tidak terlepas
dari Kabupaten Tanah Datar sebagai Luhak Nan Tuo.
2.
Berakhlak dan Berbudaya yang baik, maksudnya adalah masyarakat
dan pemerintah yang memegang teguh dan mengamalkan ajaran agama Islam dan
budaya Minang Kabau dalam kehidupan sehari-hari
sebagaimana filosofi Adat
Bersandi Syarak, Syarak bersandi Kitabullah.
3.
Tata Kepemerintahan yang baik, maksudnya adalah terselenggaranya
pemerintahan, pembangunan, dan kemasyarakatan yang menganut azas-azas Tata
Kepemerintahan yang baik (Good Governance).
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 30
Selanjutnya dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, Kecamatan Tanjuang
Baru mengedepankan profesionalisme yang bertitik tolak pada landasan keimanan dan
ketaqwaan sebagai fondasii utama dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
Misi merupakan pernyataan apa yang harus dicapai dan kegiatan-kegiatan spesifik
yang harus dilaksanakan. Apabila visi dipandang sebagai pemberi inspirasi sekaligus
motivasi, maka misi dipandang sebagai acuan dalam pengambilan keputusan-keputusan
menajemen.
Misi merepresentasikan sesuatu yang diemban atau dilaksanakan oleh sesuai visi
yang ditetapkan, agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan
pernyataan misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan
dapat mengenal fungsi, dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang
akan diperoleh di waktu-waktu yang akan datang.
Berdasarkan visi yang telah ditetapkan maka Kecamatan Tanjuang Baru
menetapkan misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan pemahaman dan pengamalan agama , adat dan Budaya dengan pembinaan
lembaga kemasyarakatan berdasarkan Adat Basandi Syarak Syarak Bersandi Kitabullah.
2. Meningkatkan
Kualitas
penyelenggaraan
Pemerintahan,
Pembangunan
dan
Kemasyarakatan dengan penerapan azas-azas Good Governance.
4.2. Tujuan Dan Sasaran Kecamatan Tanjuang Baru
Dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, maka selanjutnyai
dirumuskan visi dan misi tersebut kedalam bentuk yang lebih operasional dan terarah
berupa pembuatan tujuan dan sasaran organisasi.
Penetapan tujuan dan sasaran Kecamatan Tanjuang Baru pada umumnya
didasarkan pada faktor-faktor kunci keberhasilan yang dilakukan setelah penetapan visi
dan misi. Hal ini dimaksudkan Kecamatan Tanjuang Baru mampu mencapai tujuan dan
sasarannya, karena dengan mengetahui faktor-faktor kunci keberhasilan berarti dapat
mengetahui apa kelebihan dan kekurangan untuk melaksanakan suatu tujuan dan sasaran.
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi. Tujuan
disini adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 (lima)
tahun.
Tujuan yang ditetapkan Kantor Camat Tanjuang Baru konsisten dengan tugas
pokok dan fungsi, yang secara kolektif menggambarkan arah strategis dan perbaikanperbaikan yang ingin dicapai sesuai tugas pokok dan fungsinya tersebut.
Berdasarkan visi, misi dan faktor-faktor kunci keberhasilan, maka dapat ditetapkan
tujuan sebagai berikut :
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 31
1. Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang harmonis dan agamais melalui
pengamalan nilai-nilai agama, adat dan budaya dengan mengoptimalkan peran lebagalembaga agama, adat dan budaya
2. Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas, sehat dan berkualitas melalui peran
lembaga pendidikan formal dan nonformal
3. Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat aman dan damai
4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, transparan dan akuntabel
Sasaran
ditetapkan
dengan
menggunakan
ukuran
kuantitatif
sehingga
pencapaiannya dapat diukur dengan jelas, berfokus pada tindakan dan hasil, yaitu kegiatan
yang bersifat spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat diwujudkan
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan
dicapai/dihasilkan secara nyata dalam jangka waktu satu tahun. Sasaran yang ditentukan
oleh Kecamatan Tanjuang Baru menggambarkan hal yang ingin dicapai dalam 1 (satu)
tahun melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan pada 5
(lima) tahun mendatang.
Sasaran Kecamatan Tanjuang Baru memberikan fokus pada penyusunan kegiatan,
sehingga bersifat spesifik, terinci, dapat diukur, dan dapat dicapai. Sasaran tersebut
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam proses perencanaan strategis. Fokus
utama penentuan sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber daya organisasi dalam
kegiatan atau operasional organisasi.
Sasaran-sasaran dirumuskan untuk masing-masing tujuan yang telah ditetapkan adalah
sebagai berikut :
1.
Meningktanya pemahaman dan pengamaalan ajaran agama
2.
Meningkatnya peahaman dan pengamalan nilai-nilai adat dan budaya
3.
Berkurangnya kenakalan remaja dan perbuatan maksiat
4.
Meningkatnya partisipasi pemuda dalam pembangunan
5.
Meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap norma-norma dan peraturan
6.
perundang-undangan yang berlaku
Meningkatnya kualitas pelayanan publik
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 32
No
1
Tujuan
Sasaran
Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang
Meningktanya
harmonis dan agamais melalui pengamalan nilai-
man
nilai
ajaran agama
agama,
adat
dan
budaya
dengan
dan
Target Kinerja sasaran pada Tahun ke
1
2
3
4
5
100 % 100%
100%
100%
100%
Indikator Sasaran
pemaha-
pengamaalan
Terkunjunginya
Masjid / Mushalla di
Kecamatan Tanjuang
mengoptimalkan peran lebaga-lembaga agama,
adat dan budaya
Baru
Dapat
Diikutinya
-
Cabang-Cabang
37
-
cabang
40
-
cabang
Lomba MTQ Ting-kat
Kab. Tanah Datar
Dapat
Diikutinya
5
5
7
7
7
pengamalan
Cabang-Cabang Seni
cabang
cabang
cabang
cabang
caang
adat
dan Budaya, Lomba
5
5
5
5
5
sekola
sekolah
sekola
sekola
sekola
h
h
h
4 klp
6 klp
Meningkatnya
man
dan
nilai-nilai
pemaha-
dan
budaya
Cipta oleh Kecamatan
Berkurangnya kenakalan
Tanjuang Baru
Terbinanya sekolah-
remaja
dan
perbuatan
sekolah
maksiat
SLTP
dan
SLTA di Kecamatan
h
Tanjuang Baru
2.
3.
Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas,
Meningkatnya partisipasi
sehat dan berkualitas melalui peran lembaga
pemuda
pendidikan formal dan nonformal
pembangunan
pemuda di Kecamatan
Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat aman
Meningkatnya kesadaran
Tanjuang Baru
Terbinanaya
nagari
dan damai
masyarakat
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
dalam
terhadap
Terbinanya
10 Klp
6 klp
10 klp
kelompok-kelompok
sadar
Page 30
hukum
di
1
1
1
1
1
nagari
nagari
nagari
nagari
nagari
norma-norma
peraturan
dan
Kecamatan Tanjuang
perundang-
Baru
undangan yang berlaku
4.
Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik,
Meningkatnya
bersih, transparan dan akuntabel
pelayanan publik
kualitas
Dapat direkamnya EKTP
80%
79,95
80%
100%
100%
100%
90%
90%
%
terhadap
Masyarakat
Kecamatan Tanjuang
Baru
Terlayananinya SuratSurat
Permohonan
Tepat Pada Waktunya
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 31
80 %
80%
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 30
4.3. Strategi Dan Kebijakan Kecamatan Tanjuang Baru
Setelah menetapkan tujuan dan sasaran, langkah selanjutnya adalah cara mencapai
tujuan dan sasaran, yaitu menentukan program dan kegiatan yang merupakan perwujudan
dari kebijakan operasional. Kebijakan disini adalah pedoman/rambu-rambu pelaksanaan
tindakan-tindakan tertentu. Program disini adalah kumpulan kegiatan-kegiatan nyata,
sistematis, dan terpadu yang dilaksanakan guna mencapai sasaran dan tujuan yang telah
ditetapkan. Dan kegiatan disini adalah tindakan nyata dalam jangka waktu tertentu yang
dilakukan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mencapai sasaran dan
tujuan tertentu sesuai dengan kebijakan dan program yang ditetapkan.
Cara pencapaian tujuan dan sasaran Kecamatan Tanjuang Baru yang terdiri dari
kebijakan-kebijakan yang akan dilaksanakan selama lima tahun ke depan dari masingmasing tujuan adalah sebagai berikut:
1.
Meningkatkan kualitas pemahaman dan pengamalan ajaran agama
serta kerukunan hidup beragama baik intern maupun antar umat beragama melalui
peningkatan peran serta lembaga sosial keagamaan dalam pembangunan.
2.
Meningkatkan kualitas pemahaman dan pengamalan adat dan budaya
Minang Kabau dalam kehidupan bermasyarakat melalui peningkatan peran serta
lembaga adat dan forum-forum kebudayaan dalam pembangunan daerah.
3.
Mengoptimalkan tingkat pelaksanaan pelayanan publik oleh aparatur.
4.
Meningkatkan sinkronisasi tupoksi kelembagaan dengan kapasitas
manajemen.
5.
Mengoptimalkan pengelolaan anggaran yang berorientasi kepada
prinsip efektifitas, efisiensi dan ekonomis.
Rencana Strategis Kecamatan Tanjuang Baru memerlukan integrasi antara
keahlian sumber daya manusia dan sumber daya lain agar mampu menjawab tuntutan
perkembangan lingkungan strategis, baik nasional maupun internasional. Oleh karena itu,
analisis terhadap lingkungan merupakan kegiatan yang harus dilakukan dalam proses
penyusunan rencana strategis Kecamatan Tanjuang Baru. Dari analisis ini, jajaran
Kecamatan
Tanjuang
Baru
dapat
mengidentifikasikan
kekuatan(strengths),
kelemahan(weaknesses), peluang (opportunities), dan tantangan/kendala (threats) yang
ada. Atas dasar itu, strategi pencapaian misi visi organisasi dapat diformulasikan. Selain
itu, atas dasar analisis lingkungan ini juga dapat ditentukan faktor-faktor kunci yang
menentukan keberhasilan implementasi strategi dalam mencapai misi visi yang telah
ditetapkan.
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 31
Rencana Strategis Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2010-2015
Page 32