Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Sistem Informasi Akutansi, Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BNI Kantor Cabang Utama Medan
DAFTAR PUSTAKA
Ardana dkk., 2008. Perilaku Keorganisasian. Edisi Kedua, Graha Ilmu,
Yogyakarta.
Bodnar, George, William, Hopwood, 2000. Sistem Informasi Akuntansi,
Edisi pertama, penerjemah, Amir Abadi Jusup dan Rudi M.
Tambunan, penerbit salemba empat, Jakarta.
Brynjolfsson, E. and Hitt. L,1996. “Paradox Lost ? Firm Level Evidance
on The Returns to Informations System”, Management Science.
Davis, Fred D,1989. “Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use and
User Acceptance of Computer Technology”, MIS Quertely.
Emmyah, 2009. “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Politeknik Negeri Ujung Pandang”, Makassar.
Fasihat, Dian, 2015. “Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Perusahaan Di Bank Pembangunan Daerah
Istimewa Yogyakarta (BPD DIY) Syariah”, Skripsi, Universitas
Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Ghozali, I, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
UNDIP, Semarang.
Gibson,L. James,Donelly Jr H. James and Ivansevich M. Jhon, 2001.
Fundamental Of Management, Eigth, Richard D, Irwin Inc,
New York.
Goodhue, Dale L, 1995. “Understanding User Evaluation of Information
Systems”, Management Sciences.
H, Barua, A, Kriebel C. and Mukhopadhayy, T.1995. “Information
Technology and Business Value : An Analytic and Empirical
Investigation”, Information System Research.
Hall, James A, 2001, Sistem Informasi Akuntansi, Edisi pertama,
penerjemah, Amir Abadi Jusup, penerbit salemba empat, Jakarta.
Husein Umar, 2000. Metodologi Penelitian, Gramedia Pustaka Umum,
Jakarta.
Indralesmana, Kadek Wahyu dan I.G.N. Agung Suaryana, 2014.
“Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap
Kinerja Individu pada Usaha Kecil dan menengah Di Nusa
Penida”, ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas
Udayana, No.8.1(2014), Vol 14-26.
Kurniawan, R, 2008. “Analisis Pengaruh Teknologi Informasi Pada
Kinerja Organisasi Study Empiris PT. Bank Rakyat Indonesia
(PERSERO) Tbk Unit Kantor Cabang Tegal, Kantor Wilayah
Semarang.” Tesis Tidak Diplubikasikan, MAKSI UNDIP.
No.33.Vol.211-226.
Lisnawati, 2014. “Pengaruh Komunikasi dan Kompetensi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III
(Persero) Medan”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.
Lubis, 2014. “Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemudahan Penggunaan Dan
97
Universitas Sumatera Utara
Kepuasan Pemakai Sistem Informasi Sebagai Variabel moderating
(Studi Empiris Pada Universitas Sumatera Utara)”, Skripsi,
Universitas Sumatera Utara.
Maharsi, S, 2000. “Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi
Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen”, Jurnal Akuntansi &
Keuangan, Vol. 2, No. 2, 127 – 137.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Refika Aditama.
________________________, 2009. Manajeman Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Rosda, Bandung.
Manurung, Nurhikmah, 2013. “Pengaruh motivasi dan komitmen
karyawan terhadap kinerja karyawan pada pt. permata hijau group
(phg) cabang sosa sumatera utara”, Skripsi, Universitas Sumatera
Utara.
Moeheriono, 2009. Competency-Based Performance Measurement.
Ghalia Indonesia. Surabaya.
Mulyadi, 2001, Sistem Akuntansi, Edisi Ketiga, Cetakan Ketiga, Penerbit
Salemba Empat, Jakarta.
Natigor, F, 2004. “Penggunaan Teknologi Informasi Berdasarkan Aspek
Perilaku (Behaviour Aspect)”, Fakultas Ekonomi Universitas,
Sumetera Utara.
Paul, Alper and Kim Moshe, 1990. “A Microeconomic Approach to The
Measurement of Information Technology Value“, Journal of
Management Information System, No.34, Vol. 55 – 56.
Prawirosentono, Suyadi, 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE,
Yogyakarta.
Reksohadiprodjo, Sukanto dan Handoko H.T, 2001. Organisasi Perusahaan:
Teori Struktur dan Perilaku. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Universitas
Gadjah Mada.
Rivai,Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan : dari Teori dan Praktik, PT Raja Grafindo Persada,
Jakarta.
Robbins, Stephen P, dan Timothy Judge, 2008. Perilaku Organisasi,
Buku 1, Edisi 12, Salemba Empat, Jakarta.
Romney, Marshall B. and Paul John Steinbart, 2000. Accounting
Information System, 8th edition, Upper Saddle River-New Jersey:
Prentice-Hall International,Inc.
Sadiyoko, Ali, Tesavrita, Ceicalia dan Irfan Suhandi, 2009. "Penggunaan
Technology Acceptance Model Sebagai Dasar Usulan Perbaikan
Fasilitas Pada Layanan Mobile Internet", Bandung.
Suhud, Sheilla, 2015. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro Di Kota Bandung”,
Bandung.
Sugianto, Frana, 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepimpinan
Terhadap Kinerja karyawan”, Skripsi, Universitas Pembangunan
Nasional.
98
Universitas Sumatera Utara
Sunyoto, Danang, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS
(Center ForAcademic Publishing Service), Yogyakarta.
Sutrisno, Edy,2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media
Group, Jakarta.
Szajna, Bernadette and Rizard W. S, 1993. ”The Effect Of Information
System User Expectation on Performance and Perception.”, MIS
Quarterly.
Thompson, Goodhue, D.L;, R.L, 1995. “Task-Technology Fit and
Individual Performance” , MIS Quarterly. No.(19:2), Vol..213-236
Torkzadeh. G and Doll. W.J, 1999. “ The Development of a Tool for
Measuring The Perceived Impact of Information Technology On
Work : Omega – The International Journal of Management
Science”, No.27.3 (1999), Vol 327 – 339.
Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Scott W. VanderStoep and Deirdre J. Johnston, 2009. Research Methods for
Everyday Life: Blending Qualitative and Quantitative Approaches. John
Wiley & Sons, San Fransisco.
Sugianto, Frana, 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepimpinan Terhadap
Kinerja karyawan”, Skripsi, Universitas Pembangunan Nasional.
99
Universitas Sumatera Utara
Ardana dkk., 2008. Perilaku Keorganisasian. Edisi Kedua, Graha Ilmu,
Yogyakarta.
Bodnar, George, William, Hopwood, 2000. Sistem Informasi Akuntansi,
Edisi pertama, penerjemah, Amir Abadi Jusup dan Rudi M.
Tambunan, penerbit salemba empat, Jakarta.
Brynjolfsson, E. and Hitt. L,1996. “Paradox Lost ? Firm Level Evidance
on The Returns to Informations System”, Management Science.
Davis, Fred D,1989. “Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use and
User Acceptance of Computer Technology”, MIS Quertely.
Emmyah, 2009. “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Politeknik Negeri Ujung Pandang”, Makassar.
Fasihat, Dian, 2015. “Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Perusahaan Di Bank Pembangunan Daerah
Istimewa Yogyakarta (BPD DIY) Syariah”, Skripsi, Universitas
Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Ghozali, I, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
UNDIP, Semarang.
Gibson,L. James,Donelly Jr H. James and Ivansevich M. Jhon, 2001.
Fundamental Of Management, Eigth, Richard D, Irwin Inc,
New York.
Goodhue, Dale L, 1995. “Understanding User Evaluation of Information
Systems”, Management Sciences.
H, Barua, A, Kriebel C. and Mukhopadhayy, T.1995. “Information
Technology and Business Value : An Analytic and Empirical
Investigation”, Information System Research.
Hall, James A, 2001, Sistem Informasi Akuntansi, Edisi pertama,
penerjemah, Amir Abadi Jusup, penerbit salemba empat, Jakarta.
Husein Umar, 2000. Metodologi Penelitian, Gramedia Pustaka Umum,
Jakarta.
Indralesmana, Kadek Wahyu dan I.G.N. Agung Suaryana, 2014.
“Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap
Kinerja Individu pada Usaha Kecil dan menengah Di Nusa
Penida”, ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas
Udayana, No.8.1(2014), Vol 14-26.
Kurniawan, R, 2008. “Analisis Pengaruh Teknologi Informasi Pada
Kinerja Organisasi Study Empiris PT. Bank Rakyat Indonesia
(PERSERO) Tbk Unit Kantor Cabang Tegal, Kantor Wilayah
Semarang.” Tesis Tidak Diplubikasikan, MAKSI UNDIP.
No.33.Vol.211-226.
Lisnawati, 2014. “Pengaruh Komunikasi dan Kompetensi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III
(Persero) Medan”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.
Lubis, 2014. “Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemudahan Penggunaan Dan
97
Universitas Sumatera Utara
Kepuasan Pemakai Sistem Informasi Sebagai Variabel moderating
(Studi Empiris Pada Universitas Sumatera Utara)”, Skripsi,
Universitas Sumatera Utara.
Maharsi, S, 2000. “Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi
Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen”, Jurnal Akuntansi &
Keuangan, Vol. 2, No. 2, 127 – 137.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Refika Aditama.
________________________, 2009. Manajeman Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Rosda, Bandung.
Manurung, Nurhikmah, 2013. “Pengaruh motivasi dan komitmen
karyawan terhadap kinerja karyawan pada pt. permata hijau group
(phg) cabang sosa sumatera utara”, Skripsi, Universitas Sumatera
Utara.
Moeheriono, 2009. Competency-Based Performance Measurement.
Ghalia Indonesia. Surabaya.
Mulyadi, 2001, Sistem Akuntansi, Edisi Ketiga, Cetakan Ketiga, Penerbit
Salemba Empat, Jakarta.
Natigor, F, 2004. “Penggunaan Teknologi Informasi Berdasarkan Aspek
Perilaku (Behaviour Aspect)”, Fakultas Ekonomi Universitas,
Sumetera Utara.
Paul, Alper and Kim Moshe, 1990. “A Microeconomic Approach to The
Measurement of Information Technology Value“, Journal of
Management Information System, No.34, Vol. 55 – 56.
Prawirosentono, Suyadi, 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE,
Yogyakarta.
Reksohadiprodjo, Sukanto dan Handoko H.T, 2001. Organisasi Perusahaan:
Teori Struktur dan Perilaku. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Universitas
Gadjah Mada.
Rivai,Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan : dari Teori dan Praktik, PT Raja Grafindo Persada,
Jakarta.
Robbins, Stephen P, dan Timothy Judge, 2008. Perilaku Organisasi,
Buku 1, Edisi 12, Salemba Empat, Jakarta.
Romney, Marshall B. and Paul John Steinbart, 2000. Accounting
Information System, 8th edition, Upper Saddle River-New Jersey:
Prentice-Hall International,Inc.
Sadiyoko, Ali, Tesavrita, Ceicalia dan Irfan Suhandi, 2009. "Penggunaan
Technology Acceptance Model Sebagai Dasar Usulan Perbaikan
Fasilitas Pada Layanan Mobile Internet", Bandung.
Suhud, Sheilla, 2015. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro Di Kota Bandung”,
Bandung.
Sugianto, Frana, 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepimpinan
Terhadap Kinerja karyawan”, Skripsi, Universitas Pembangunan
Nasional.
98
Universitas Sumatera Utara
Sunyoto, Danang, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS
(Center ForAcademic Publishing Service), Yogyakarta.
Sutrisno, Edy,2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media
Group, Jakarta.
Szajna, Bernadette and Rizard W. S, 1993. ”The Effect Of Information
System User Expectation on Performance and Perception.”, MIS
Quarterly.
Thompson, Goodhue, D.L;, R.L, 1995. “Task-Technology Fit and
Individual Performance” , MIS Quarterly. No.(19:2), Vol..213-236
Torkzadeh. G and Doll. W.J, 1999. “ The Development of a Tool for
Measuring The Perceived Impact of Information Technology On
Work : Omega – The International Journal of Management
Science”, No.27.3 (1999), Vol 327 – 339.
Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Scott W. VanderStoep and Deirdre J. Johnston, 2009. Research Methods for
Everyday Life: Blending Qualitative and Quantitative Approaches. John
Wiley & Sons, San Fransisco.
Sugianto, Frana, 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepimpinan Terhadap
Kinerja karyawan”, Skripsi, Universitas Pembangunan Nasional.
99
Universitas Sumatera Utara