Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Paragon Cabang Medan

DAFTAR PUSTAKA
Alter, James. (2009). Sistem Informasi dan Strategi. Penerjemah Jogiyanto
Hartono, Penerbit Andi, Jawa Barat.
Ardana, K., Mujiati, N. W., Sriathi, A. A. (2008). Perilaku Keorganisasian. Edisi
Kedua, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Bernadin, H. John., and E.A. Russell. (1993). Human Resource Management,
International Edition. Singapore: McGraw Hill,Inc.
Bodnar, G., & William, H. (2000). Sistem Informasi Akuntansi, Edisi Pertama,
Penerjemah, Amir Abadi Jusup Dan Rudi M. Tambunan, Penerbit Salemba
Empat, Jakarta.
Chandra, O. (2001). “Analisis Pentingnya Penilaian Prestasi Kerja dalam
Hubungannya dengan Peningkatan Motivasi Karyawan”. Bina Ekonomi.
Vol. 5(2), hlm: 30-32.
Davis, Fred D. (1989). “Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use and User
Acceptance of Computer Technology”, MIS Quertely.
Ghozali. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. UNDIP,
Semarang.
Gibson, L., James, D. J., Hall, J. Ivansevich, M. J. (2001). Fundamental of
Management, Eigth, Richard D, Irwin Inc, New York.
Hall, James A. (2001). Sistem Informasi Akuntansi, Edisi Pertama, Penerjemah,
Amir Abadi Jusup, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Handoko, T. Hani. (1987). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Edisi Kedus, BPFE, Yogyakarta.
Husein, Umar. (2000). Metodologi Penelitian, Gramedia Pustaka Umum, Jakarta.
Indralesmana, Kadek Wahyu & I.G.N. Agung Suaryana. (2014). “Pengaruh
Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individu pada
Usaha Kecil dan Menengah di Nusa Penida”, ISSN: 2302-8556 E-Jurnal
Akuntansi Universitas Udayana, No.8.1 (2014), hlm: 14-26.

66

Universitas Sumatera Utara

Jannah, Bier. (2010). Kontribusi Pengendalian Intern, Sistem Informasi Akuntansi,
dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi Kasus:
Pasaraya Manggarai Jakarta), Jakarta.
Jogiyanto, H.M. (2002). Sistem Informasi Berbasis Komputer, Konsep Dasar dan
Computer, Edisi Kedua, BPFE, Yogyakarta.
Kurniawan, R. (2008). “Analisis Pengaruh Teknologi Informasi pada Kinerja
Organisasi Study Empiris PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Unit
Kantor Cabang Tegal, Kantor Wilayah Semarang.” Tesis Tidak

Diplubikasikan, MAKSI UNDIP. No.33.Vol.211-226, hlm: 21-23
Lubis, Syaiful. (2014). “Pengaruh Pemanfaatan SIA terhadap Kinerja Karyawan
dengan Kemudahan Penggunaan dan Kepuasan Pemakai Sistem Informasi
sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Universitas Sumatera
Utara)”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.
Lumbantoruan, Taeng. (2005). “Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dengan
Sistem Batch sebagai Pendukung Pengambilan Keputusan Manajemen
pada PT. Capella Medan’, Skripsi, Universitas Sumatera Utara, hlm: 1-2.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manurung, Nurhikmah. (2015). “Pengaruh Motivasi dan Komitmen Karyawan
terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Permata Hijau Group (Phg) Cabang
Sosa Sumatera Utara”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.
Martoyo, Susilo. (1992). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. BPFE, Yogyakarta.
Novi, Nurul Fatimah. (2010).”Analisis Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Akuntansi dan Kepuasan Kerja dengan
Variable Moderating Komitmen Organisasi.” Skripsi, UIN Syarif
Hidayatullah, Jakarta.
Prawirosentono, Suyadi. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta
Purnomowati, E. (2006). ”Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja

Karyawan dan Kepuasan Kerja dengan Variable Moderator Komitmen
pada Perusahaan Garmen di Surabaya”. Majalah Ekonomi No 3, hlm: 5-6.
Reksohadiprodjo, Sukanto & Handoko H.T. (2001). Organisasi Perusahaan: Teori
Struktur dan Perilaku. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Universitas Gadjah
Mada.

67

Universitas Sumatera Utara

Romney, Marshal B., Paul, John Steinbart, (2004). Sistem Informasi Akuntansi,
Diterjemahkan oleh Dewi Fitriasari dan Deny Arnes Kwary, Buku Satu
Edisi Kesembilan, Salemba Empat, Jakarta.
Sari, Maria Ratna, (2007). “Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan
terhadap Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja
Individual pada Pasar Swalayan di Kota Denpasar” Jurnal Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Bali.
Sadiyoko, Ali, Tesavrita, C., Suhandi, I. (2009). "Penggunaan Technology
Acceptance Model Sebagai Dasar Usulan Perbaikan Fasilitas Pada
Layanan Mobile Internet", Bandung, Jurnal Penelitian, hlm: 44-46.

Sugiyono, (2006). Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kesembilan, Alfabeta,
Bandung.
Sunyoto, Danang. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS (Center for
Academic Publishing Service), Yogyakarta.
Suwarsono dan Alvin. (2000). Perubahan Sosial dan Pembangunan. Djambatan.
Jakarta.
Tjahjono, Binawan Nur & Gunarsih, Tri. (2006). Pengaruh Motivasi Kerja dan
Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Dinas Bina
Marga Propinsi Jawa Tengah. Jurnal Penelitian. Hal. 11-14
Wahyu, Andi Yusuf, (2009). Kontribusi Pengendalian Intern, Sistem Informasi
Akuntansi, dan Financial Value Added terhadap Kinerja Keuangan
Perusahaan serta Dampaknya terhadap Kinerja Organisasi Perusahaan
(Studi Kasus PT. Pasaraya Manggarai di Jakarta), Skripsi Mahasiswa
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Jakarta.

68

Universitas Sumatera Utara