bab 4 AUDIT TERHADAP JASA PERSONEL DAN P
Nama :Bernadetha F.Rado
NIM:2014017123
AKUNTANSI 4A4
PENGAUDITAN 2
Audit terhadap Siklus jasa personel:penguji pengendalian dan pengujian
Substantif
Siklus jasa persone dalam perusahaan manafaktur melibatkan fungsi personalia ,fungsi
keuangan ,dan fungsi akuntansi.
Fungsi personalia bertanggung jawab dalam pengangkatan karyawan ,penetapan
jabatan,penetapan tarif gaji dan upah ,promosi dan penurunan pangkat ,mutasi karyawan
,penghentian karyawan dari pekerjaan ,dan penetapan berbagai tunjangan kesejatraan
karyawan serta perhitungan gaji dan upah karyawan .Fungsi keuangan bertanggung jawab aas
pelaksanaan pembayaran gaji dan upah karyawan .fungsi keuangan bertanggung jawab atas
pelaksaanaan gaji dan upah serta berbagai tunjangan kesejatraan karyawan .Fungsi akuntansi
bertanggung jawab atas pencatatan biaya tenaga kerja dan distribusi biaya tenaga kerja untuk
kepentingan perhitungan kos produk dan penyediaan informasi guna pengawasan biaya
tenaga kerja.
SIKLUS JASA PERSONEL TERDIRI DARI 2 SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
BERIKUT INI :
1.Sistem informasi akuntasi penggajian,yang terdiri dari jaringan prosedur berikut ini :
a.Prosedur pencatatan waktu hadir
b.prosedur pembuatan daftar gaji
c.prosedur pembayaran gaji
d.prosedur distribusi biaya gaji
2.Sistem informasi akuntansi pengupahan yang terdiri dari jaringan prosedur berikut ini :
a.Prosedur pencatatan waktu hadir
b.Prosedur pencatatan waktu kerja
c.prosedur pembuatan daftar upah
d.prosedur pembayaran biaya upah
e.prosedur distribusi upah
Siklus jasa personel berhubungan dengan siklus pengeluaran dan siklus produksi .
Pembayaran gaji dan upah berkaitan dengan siklus pengeluaran .
Distribusi gaji dan upah ke kos produk dan biaya overhead pabrk berkaitan dengan siklus
produksi
Akun yang di pengaruhi oleh siklus jasa personal adalah
1.Barang dalam tenaga proses kerja langsung
2.Biaya overhead pabrik sesungguhnya
3.biaya pemasaran
4.biaya administrasi dan umum
5.Utang pajak penghasilan karyawan
6.Uang dana pensiun
Uraian fungsi setiap unit organisasi yang terkait dalam siklus jasa personel di sajikan berikut
ini :
-Fungsi penerima pegawai
-Fungsi pencatat waktu
-Fungsi pembuat daftar gaji dan upah
-Fungsi pembuat bukti kas keluar
-Fungsi pembayar gaji dan upah
-Fungsi akuntansi biaya
-Fungsi akuntansi umum
Dokumen lengkap yang di gunakan dalam siklus pengajian dan pengupahan adalah sebagai
berikut :
.Dokumen pendukung perubahan gaji dan upah
2.Kartu jam hadir
3.Kartu jam kerja
4.Daftar gaji dan upah
5.Rekap daftar gaji dan rekap daftar upah
6.Surat pernyataan gaji dan upah
7.Amplo gaji dan upah
8.Bukti kas keluar
Catatan akuntansi yang digunakan dalam siklus jasa personel adalah :
-Jurnal umum
-Kartu kos produk
-Buku pembantu biaya
-Kartu penghasilan karyawan
NIM:2014017123
AKUNTANSI 4A4
PENGAUDITAN 2
Audit terhadap Siklus jasa personel:penguji pengendalian dan pengujian
Substantif
Siklus jasa persone dalam perusahaan manafaktur melibatkan fungsi personalia ,fungsi
keuangan ,dan fungsi akuntansi.
Fungsi personalia bertanggung jawab dalam pengangkatan karyawan ,penetapan
jabatan,penetapan tarif gaji dan upah ,promosi dan penurunan pangkat ,mutasi karyawan
,penghentian karyawan dari pekerjaan ,dan penetapan berbagai tunjangan kesejatraan
karyawan serta perhitungan gaji dan upah karyawan .Fungsi keuangan bertanggung jawab aas
pelaksanaan pembayaran gaji dan upah karyawan .fungsi keuangan bertanggung jawab atas
pelaksaanaan gaji dan upah serta berbagai tunjangan kesejatraan karyawan .Fungsi akuntansi
bertanggung jawab atas pencatatan biaya tenaga kerja dan distribusi biaya tenaga kerja untuk
kepentingan perhitungan kos produk dan penyediaan informasi guna pengawasan biaya
tenaga kerja.
SIKLUS JASA PERSONEL TERDIRI DARI 2 SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
BERIKUT INI :
1.Sistem informasi akuntasi penggajian,yang terdiri dari jaringan prosedur berikut ini :
a.Prosedur pencatatan waktu hadir
b.prosedur pembuatan daftar gaji
c.prosedur pembayaran gaji
d.prosedur distribusi biaya gaji
2.Sistem informasi akuntansi pengupahan yang terdiri dari jaringan prosedur berikut ini :
a.Prosedur pencatatan waktu hadir
b.Prosedur pencatatan waktu kerja
c.prosedur pembuatan daftar upah
d.prosedur pembayaran biaya upah
e.prosedur distribusi upah
Siklus jasa personel berhubungan dengan siklus pengeluaran dan siklus produksi .
Pembayaran gaji dan upah berkaitan dengan siklus pengeluaran .
Distribusi gaji dan upah ke kos produk dan biaya overhead pabrk berkaitan dengan siklus
produksi
Akun yang di pengaruhi oleh siklus jasa personal adalah
1.Barang dalam tenaga proses kerja langsung
2.Biaya overhead pabrik sesungguhnya
3.biaya pemasaran
4.biaya administrasi dan umum
5.Utang pajak penghasilan karyawan
6.Uang dana pensiun
Uraian fungsi setiap unit organisasi yang terkait dalam siklus jasa personel di sajikan berikut
ini :
-Fungsi penerima pegawai
-Fungsi pencatat waktu
-Fungsi pembuat daftar gaji dan upah
-Fungsi pembuat bukti kas keluar
-Fungsi pembayar gaji dan upah
-Fungsi akuntansi biaya
-Fungsi akuntansi umum
Dokumen lengkap yang di gunakan dalam siklus pengajian dan pengupahan adalah sebagai
berikut :
.Dokumen pendukung perubahan gaji dan upah
2.Kartu jam hadir
3.Kartu jam kerja
4.Daftar gaji dan upah
5.Rekap daftar gaji dan rekap daftar upah
6.Surat pernyataan gaji dan upah
7.Amplo gaji dan upah
8.Bukti kas keluar
Catatan akuntansi yang digunakan dalam siklus jasa personel adalah :
-Jurnal umum
-Kartu kos produk
-Buku pembantu biaya
-Kartu penghasilan karyawan